Birçoğu böyle bir pozisyon olduğunu, bir sistem yöneticisi olarak bir meslek olduğunu duymuş. Ancak tamamen dürüst olmak gerekirse, tüm işverenler bu kişinin ne olması gerektiğini ve kendisine ne gibi sorumluluklar verilmesi gerektiğini anlamıyor. Ancak, uygulamanın gösterdiği gibi, bu alanda bazı yükseklikler elde edenler, talep üzerine uzman kişilerdir ve iyi büyük şirketler akıllı bir sistem yöneticisine çok iyi para ödemeye isteklidir, çünkü bugün gerçek bir işletme ustası altındaki ağırlığına değer.
Bu meslek nasıl ortaya çıktı ...
On ila on beş yıl önce, hiç kimse gelecekte bir sistem yöneticisi gibi bir meslek olacağını hayal edemezdi. Ardından bilgisayar kullanıcıları iki geniş kategoriye ayrıldı: sıradan kullanıcılar (yeterli olmaları için, bilgisayarın nasıl açılıp açılacağını ve hatta en basit programların özünü biraz anlayabilmeyi öğrenmek için bile yeterliydi) ve gerçek programcılar (sadece programları nasıl açacağını bilemeyenler, bilgisayarda hangi işlemlerin gerçekleştiğini anladı).
Bugün böyle bir sınıflandırma kesinlikle yetersizdir, çünkü bir çocuk bile en basit programları anlayabilir. Önemli özelliklerde atılacak ilk adım, basitçe süreçleri anlamak yerine, bunları kullanma ve yönetme becerisidir, böylece uzmanlık yapan şirketin elektronik formatta depolanan tüm bilgilerin gizli ve gizli tutulacağından tamamen emin olur. İyi bir sistem yöneticisini, orkestrasını bu şekilde ayarlaması gereken bir iletkenle (yani bir işletmenin veya şirketin bilgisayar ağı ve ekipmanı) karşılaştırabilirsiniz; böylece ses ve performansta bir aksaklık olmaz.
Sistem yöneticisinin sorumlulukları - aşamaları anlıyoruz
Halen netleştiği gibi, bugün tüm büyük şirketler ve işletmelerde bir sistem yöneticisi ile tanışabilirsiniz. Henüz tam zamanlı bir çalışanı bulamayan küçük firmaların akıllı yöneticileri dış uzmanların hizmetlerini kullanıyor, böylece tüm yönetim sisteminin işletme için sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlıyor.
Sistem yöneticisinin görevleri arasında en önemlileri şunlardır:
- ofis ofis ekipmanlarının bakımı, montajı ve yeniden montajı, yüksek verimli faaliyetlerinin sağlanması;
- iyi yazılım arayışı, kurulumu, faaliyetlerinin ayarlanması;
- Şirket ağının kesintisiz çalışmasını sağlamak, verilerin gizliliğini sağlamak;
- veri kopyalama (yedekleme);
- Çalışanların herhangi birinin hatası ile bilgilerin bir kısmının veya tamamının kaybı durumunda hızlı ve eksiksiz veri kurtarma;
- bilgisayar veya başka bir ofis ekipmanının anlaşılması güç olan şirketin kullanıcı çalışanlarına yardım (burada insan faktörü çok önemlidir, sistem yöneticisinin bu tür görevleri kullanıcı için sakince ve akıllıca yapılmalıdır);
- yönetim için raporlama dokümantasyonunun oluşturulması.
Başvurana böyle bir pozisyon için sunulacak ilk şartlar
Sistem yöneticisi sadece sorumluluklarını bilmekle kalmamalı, aynı zamanda sorumluluklarını da yerine getirmelidir. öneri mektubu Birçok şirket için potansiyel bir çalışanın yetenek seviyesinin temel özelliklerinden biridir. Deneyim, herhangi bir yöneticinin bugün çalışanı ile görmek istediği şeydir.Bu nedenle birden fazla genç ve amaçlı bir sistem yöneticisinin, gelecek vaat eden bir şirkette istenen işi yapabilmek için küçük işletmelerde, nominal bir ücret karşılığında sorumluluklarını incelemeye başlamasının nedeni budur.
Teknolojinin kendi çalışmasını anlamak önemlidir. Diğer bir deyişle, sistem yöneticisi çeşitli cihazların hatalı çalışmasını düzeltmelidir. Sistem yöneticisinin ofisteki görevleri, yazıcıdaki kartuşların değiştirilmesini, tarayıcının kurulmasını ve muhasebe işleminde zayıf çalışan bilgisayar güç kaynağının onarılmasını içerecektir.
Yalnızca ağ protokollerinin ne olduğunu anlamak için değil, aynı zamanda yerel bilgisayar ağları oluşturabilmek için de gereklidir. Bir sistem yöneticisinin büyük işletmelerdeki sorumlulukları mutlaka böyle bir ağın inşasını ve gerektiği şekilde modernizasyonunu içerecektir.
Eğitimsiz hiçbir yer
Uygulamaların gösterdiği gibi, iyi bir şirkette böyle bir konumda çalışmak için uygun bir eğitim olmadan yapamazsınız. Bugün, temelleri anlamaya yardımcı olan birçok çevrimiçi eğitim olmasına rağmen, bu gerçek bir uzman olmak için yeterli değildir.
Her ne kadar istisnalar olsa da - gerçek yetenekler, kursları bile bitirmeyen külçeler, bir sistem yöneticisinin görevlerini yerine getirir, ancak bunların hepsi, yalnızca çok fazla tecrübe ve bağımsız bilgi birikimine sahip olmanız durumunda mümkün olan istisnalardır.
Büyük şehirler - sistem yöneticilerinin iş aradığı yer burasıdır
Daha önce de belirtildiği gibi, sistem yöneticisinin sorumluluğu, ofis ekipmanı ve yazılımı kurulumunu içerir. Bu nedenle, büyük işletmeler ve kuruluşlar sistem yöneticilerine ihtiyaç duyar. Çoğunlukla, benzer örgütlerin bulunduğu şehirlerde ve şehirlerde yaşarlar. Bölgedeki uzmanlara talep arttıkça, hem ödeme hem de görevler açısından uygun bir iş bulmak o kadar gerçekçi olur.
Bugün hastanelerde sistem yöneticilerine ihtiyaç duyuluyor ...
Ekonomi ve işletmeyle ilgili olmayan birçok kuruluşun yine de kendi sistem yöneticileri vardır. Bu, yalnızca sistematik hale getirilmemesi, uzun süre saklanmasının yanı sıra, ilk başta uzun bir karışma ve arama olmadan kullanabilmenin gerekmesi nedeniyle büyük miktarda bilgiden kaynaklanmaktadır. Böylece hastanede bir sistem yöneticisi olarak bu tür mesajlar görünmeye başladı. Sorumlulukları, örneğin, bir ticaret şirketinin sistem yöneticisinden olanlardan biraz farklıdır, çünkü burada mümkün olduğunca mobil yapılması gereken arşivleme bilgi veritabanlarına özel önem verilecektir.
Büyük umutları
Bugün, sistem yöneticisi, her yıl önemi giderek artan bir alanda aranan bir meslektir, bu yüzden bu alanda gerçek bir uzman olma kararı çok doğrudur ve gelecekte refah getirecektir. İyi bir sistem yöneticisi olmak için, bir işletmedeki sistem yöneticisinin olağan görevlerinin bilgisayar ağlarını yönetme ve değiştirme yeteneğini, yeni şeyler öğrenme arzusunu ve insanlarla normal şekilde iletişim kurma becerisini içereceği gerçeğine hazırlıklı olmanız gerekir. Sistem yöneticisi, acil amirlerinin ne istediğini anlamalı ve onu hayata geçirebilmelidir.
