Tulad ng iyong nalalaman, ang mga problema ay madalas na sumakal nang walang pasok. Lalo na, isang malaking problema ang maaaring isaalang-alang ang pagkawala o pinsala ng mga dokumento. Kung ang paggaling ng ilang mga dokumento na medyo mabilis ay hindi magiging isang problema, pagkatapos ay kailangan mong malubhang magpawis sa iba. Sa pagkawala ng passport Ang kailangan mo lang gawin ay pumunta sa pulisya, ipahayag ang pagkawala at mag-file ng isang aplikasyon para sa isang bagong dokumento. Ngunit ano ang gagawin kung ang listahan ng mga nawalang dokumento ay naglalaman ng isang libro sa trabaho? Susuriin namin nang mas detalyado ang tanong na ito, ngunit sa parehong oras ay malalaman natin kung paano ibalik ang isang libro sa trabaho sa pamamagitan ng Pension Fund.
Ano ang isang libro sa trabaho?
Ang isang workbook ay isang dokumento na naglalaman ng lahat ng impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho ng isang tao. Ayon sa dokumentong ito, sa pag-abot ng edad ng pagretiro, naipon ang isang buwanang pensiyon.
Ang labor ay naglalaman ng sumusunod na impormasyon:
- personal na data ng may-ari (pangalan);
- petsa ng kapanganakan at impormasyon tungkol sa edukasyon na natanggap;
- data sa itinalaga na espesyalidad (kwalipikasyon);
- Mga talaan ng trabaho at pagpapaalis.
Ang libro ng trabaho ay itinuturing na isa sa mga pinakamahalagang dokumento, at dapat itong maiimbak sa mas masusing paraan, dahil ang pagpapanumbalik nito ay isang napakahirap na proseso. Ngunit paano kung ang libro ay nawala pa rin? Dapat mong malaman agad kung paano ibalik ang libro ng trabaho sa pamamagitan ng Pension Fund.
Pagpipilian 1: nawalan ng paggawa dahil sa kasalanan ng employer
Kung ang paggawa ay nawala dahil sa kasalanan ng employer, kung gayon hindi ito nagiging sanhi ng anumang mga problema para sa empleyado, dahil ang lahat ng mga aksyon upang maibalik ang libro ay isasagawa ng employer. Kailangan niyang isulat ang mga kahilingan sa iba't ibang mga awtoridad, kabilang ang mga archive. Ngunit ito ay ipinagkaloob na ang libro ay nawala bilang isang resulta ng mga hindi inaasahang pangyayari - sunog, baha, atbp Ang mga nuances ng kung posible upang maibalik ang libro ng trabaho sa tulong ng dating pamamahala at kung paano gawin ito ay dapat na konsulta ng mga abogado o mga espesyalista ng PF.
Minsan may mga sitwasyon na hindi ibinibigay ng employer ang paggawa sa mga kamay ng empleyado pagkatapos ng pagpapaalis. Sa sitwasyong ito, mas mahusay na magsimula ng isang pagsubok. Sa pamamagitan ng paraan, sa kaganapan ng isang katulad na sitwasyon, maaari mong palaging hilingin sa dating boss para sa materyal na kabayaran para sa bawat araw ng pagkaantala. Ang mga nasabing kaso ay maayos na hinuhusgahan, at, tulad ng nagpapakita ng kasanayan, sa pabor ng empleyado.
Pagpipilian 2: nawala ang libro dahil sa kasalanan ng may-ari
Sa kasamaang palad, kakaunti ang mga tao na pamilyar sa mga pagkasalimuot ng ligal na sistema. Samakatuwid, hindi nila alam kung paano maayos na maibalik ang libro ng trabaho. Isaalang-alang ang iyong sarili ng isang tunay na masuwerteng tao kung nawala mo ito sa simula ng iyong karera. Sa kasong ito, hindi magiging mahirap na maibalik ang libro ng trabaho. Ang Artikulo 65 ng Labor Code ng Russian Federation ay nagsasaad na ang mga taong nakakuha ng trabaho nang walang isang libro ng trabaho ay may karapatang sumulat ng isang nakasulat na kahilingan sa pangalan ng employer para sa isang bago.
Ngunit kung nawala mo ang iyong dokumento sa maraming dosenang mga taong nagtatrabaho, kung gayon ito ay isang problema, at sa halip isang malaking. May karapatan kang makipag-ugnay sa huling tagapag-empleyo at humiling ng sulat upang ibalik sa kanya. Sa pamamagitan ng paraan, upang maiwasan ang pagkaantala sa prosesong ito, mas mahusay na magpadala ng isang kahilingan sa isang sulat ng abiso.
Malinaw na sinabi ng kautusan ng gobyerno na "Sa mga libro sa paggawa" na sumang-ayon ang employer na tumulong sa pagkuha ng isang duplicate ng libro sa loob ng 15 araw ng kalendaryo.Sa kasong ito, ang impormasyong maaari mong kumpirmahin sa tulong ng mga dokumento ay ipapasok sa bagong libro. At para dito kailangan mong magpawis ng kaunti - maglibot sa lahat ng mga dating lugar ng trabaho, humingi ng tulong doon, at sa ilang mga kaso ay nakaupo din sa mga maalikabok na archive.
Bakit obligado ang employer na maibalik ang paggawa?
Ang tanong kung paano ibalik ang isang nawalang libro ng trabaho ay hindi mawawala ang kaugnayan nito. Maraming tao ang nagtataka kung bakit kinakailangan ang tulong ng dating boss kapag ibalik ang libro ng trabaho.
Upang masagot ang tanong na ito, kailangan mong isaalang-alang ang dalawang pangunahing punto:
- Ang pagpapanatiling isang libro at paggawa ng mga entry dito ay isang direktang gawain para sa mga kagawaran ng tauhan. Bukod dito, ang mga kawani na ito ay dapat magkaroon ng ilang mga kasanayan at kaalaman. Ngunit ang maling record ay maaaring makaapekto sa iyong buhay sa hinaharap, pag-on ito sa isang serye ng mga problema. Gayunpaman, nararapat na tandaan na kung minsan kahit na nakaranas ng mga tauhang tauhang tauhan ay nagkakamali, at kakailanganin mong pumunta sa korte upang iwasto ang mga pagkakamaling ito.
- Ang pagpupuno ng employer sa paggawa ay maprotektahan siya mula sa ilang mga pagkalugi sa mga manggagawa. Isipin lamang kung ano ang magiging gulo kung ang mga manggagawa mismo ay nagpupuno ng mga libro?
Sa anong mga batayan ang mga entry ay ginawa sa bagong paggawa?
Ang pagkawala ng isang libro sa trabaho ay maaaring gawing isang bangungot sa buhay ang iyong buhay. Pagkatapos ng lahat, kailangan mong kunin ang mga dokumento para sa buong haba ng karanasan sa pagtatrabaho at ilipat ang mga ito sa isang bagong dokumento. Makatarungan na ang lahat ng impormasyon na nilalaman sa paggawa ay dapat na opisyal na nakumpirma. Ang mga sumusunod ay maituturing na mga batayan para sa pagpasok ng isang entry:
- mga kontrata sa trabaho at kasunduan;
- mga sertipiko at extract mula sa mga archive tungkol sa trabaho sa mga samahan na kasalukuyang hindi gumagana;
- mga sertipiko mula sa mga lugar ng dating aktibidad sa paggawa na nilagdaan ng pamamahala;
- extract mula sa mga order, salamat, atbp .;
- mga pahayag ng payroll, kabilang ang mga pag-print mula sa isang bank card, mga kopya ng mga tseke, atbp;
- desisyon ng korte sa pagtatatag ng haba ng serbisyo.
Paano ibalik ang isang libro kung mayroon kang isang kopya sa kamay?
Kung mayroon kang isang kopya ng iyong trabaho, na pinatunayan ng departamento ng accounting o tauhan ng tauhan, pagkatapos ay isaalang-alang na napakasuwerte ka at ipinanganak ka sa isang shirt. Ang isang sertipikadong kopya ng paggawa ay maaaring isaalang-alang na batayan para sa pagpapalabas ng isang dobleng.
Upang gawin ito, dapat kang pumunta sa huling tagapag-empleyo at humiling na isulat upang maibalik ang nawala na dokumento sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanya ng isang kopya. Sa kasong ito, walang mga problema na lilitaw, ang lahat ng mga data ay maingat na mailipat sa dobleng, at ang may-ari ng libro at dating boss ay hindi dapat kumatok sa paghahanap ng mga sanggunian at mga extract mula sa mga archive.
Mga yugto ng pagbawi sa paggawa
Sa anumang kaso, kung ang isang libro ay nawala o nasira, dapat itong ibalik. Mas tiyak, hindi kinakailangan na maibalik, ngunit upang makatanggap ng isang duplicate, dahil imposible na maibalik ang lahat ng mga tala ng veratim. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pag-tuning nang maaga sa katotohanan na ang prosesong ito ay napakahabang oras at nangangailangan ng maraming pasensya. Ang lahat ng mga problemang bumabangon ay dapat malulutas sa magkakahiwalay na yugto ng pagbawi:
- Pag-apela sa mga dating tagapag-empleyo upang makakuha ng isang sertipiko na nagpapatunay sa pagkaluma.
- Kung wala na ang samahan, kailangan mong makipag-ugnay sa archive na may kahilingan para sa isang katas.
- Apela sa lokal na sangay ng RF PF. Maaari mong malaman kung paano ibalik ang workbook sa pamamagitan ng Pension Fund nang direkta mula sa mga espesyalista ng institusyon.
- Legal na pag-angkin para sa pagkilala sa seniority.
Pagkuha ng isang dobleng paggawa sa pamamagitan ng Pension Fund
Ang pagkuha ng isang dobleng paggawa ay nangangahulugang paglilipat sa ito ng lahat ng mga data sa senioridad mula sa nakaraang libro. Kasabay nito, ang lahat ng mga entry ay dapat na idokumento, iyon ay, ang bawat lugar ng trabaho ay dapat kumpirmahin ng mga may-katuturang dokumento. Kung hindi bababa sa isang tagapag-empleyo ang hindi makumpirma ang katotohanan ng iyong trabaho sa kanya, kung gayon walang pagpasok ang gagawin, at bilang isang resulta mawawalan ka ng bahagi ng iyong karanasan, at kasama nito ang isang bahagi ng iyong hinaharap na pensyon.Sa kung paano ibalik ang libro ng trabaho sa pamamagitan ng Pension Fund, habang pinapanatili ang buong karanasan, bibigyan ka ng payo ng mga espesyalista ng institusyon.
Ang halaga ng paggawa ay nasa pagreretiro lamang. Iyon ay, ang dokumentong ito ay nagsisilbing batayan para sa karagdagang pagproseso ng mga pagbabayad ng pensiyon. At ang nakatatanda na ipinahiwatig sa trabaho ay magkakaroon ng direktang epekto sa laki ng pensyon. Minsan ang mga error na gumagapang sa dokumento at awtomatikong hindi wasto ang record. Kung nangyayari ang sitwasyong ito, dapat kang makipag-ugnay sa PF sa lugar ng tirahan at subukang ibalik ang katotohanan. Ngunit mayroong isang caveat - dapat kang magsumite ng isang dokumento na nagpapatunay sa pagpasok sa libro. Sa kasong ito lamang, maiwasto ng PF ang pagkakamali at magpasok ng impormasyon tungkol sa karanasan sa pangkalahatang sistema.
Bilang karagdagan sa mga sanggunian mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho at extract mula sa kanilang mga archive, ang mga pag-print mula sa isang bank card na nakatanggap ng suweldo, mga pahayag sa accounting sa pagkalkula ng mga suweldo at mga bonus, at maaari ding magamit ang isang personal na account bilang pagsuporta sa dokumentasyon. Ang Pension Fund ay lubos na pinapadali ang pagpapanumbalik ng paggawa kung ang isang tao ay may sertipikadong kopya ng isang nawalang libro.
Mga Pangunahing Punto ng Proseso ng Pagbawi sa Pamamagitan ng Pension Fund
Kung nalaman mong nawala ang iyong libro sa trabaho, pagkatapos ay huwag magmadali sa gulat, subukang mapanatili ang iyong pag-ayos at makipag-ugnay sa kawani ng PF. Sasabihin nila sa iyo kung ano ang susunod na gagawin. Siyempre, kakailanganin mong ibalik ang iyong trabaho sa tulong ng huling amo, ngunit personal na kakailanganin mong kumpirmahin ang iyong tunay na karanasan, at para dito kailangan mong dumaan sa "7 mga lupon ng impyerno" at maraming papeles.
Bilang isang patakaran, ang lahat ng impormasyon tungkol sa karanasan ay inilipat sa Central Archive ng Pension Fund, kaya maaaring maibalik ang dokumento. Totoo, ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit ng isang nuance - napakahirap upang makakuha ng tulong mula sa archive. Kadalasan, ang mga kahilingan ay tinanggihan. Bagaman, sa prinsipyo, maaari kang sumang-ayon. Ngunit kung hindi ka makakakuha ng sertipiko, maghanda ka para sa mga paglalakbay sa lahat ng iyong mga employer. Kung ang organisasyon ay sarado o likido, kailangan mong bisitahin ang archive.
Ang mga lihim ng PF sa pamamaraan para sa pagkuha ng isang dobleng paggawa
Ilang mga tao ang nakakaalam na ang PF ay nagbibigay para sa isang medyo pinasimple na pamamaraan para sa pagpapanumbalik ng isang libro. Upang kumpirmahin ang iyong karanasan sa trabaho, maaari kang makipag-ugnay sa mga espesyalista sa PF na may kahilingan para sa isang kunin sa pagbabayad ng mga ipinag-uutos na mga pensiyon na pensiyon. Ang nasabing oportunidad ay ibinibigay para sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Abril 24, 2012 "Sa Pagkumpirma ng Karanasan sa Trabaho sa Pagkalkula ng Pensiyon". Totoo, narito kailangan mong magpawis ng kaunti, dahil upang makakuha ng isang extract kailangan mong magbigay ng ebidensya ng dokumentaryo (mga kopya ng mga kontrata, personal na account, pahayag at suweldo, atbp.). Bilang isang patakaran, ang mga dokumentong ito ay maaaring makolekta.
Ngunit paano kung ang mga dokumento ng mga likidong organisasyon ay wala sa archive? Sa kasong ito, pinapayagan ng Pension Fund ang kumpirmasyon ng karanasan sa tulong ng patotoo. Kakailanganin kang magbigay ng nakasulat na patotoo mula sa 2 o higit pang mga testigo na nagtrabaho sa iyo sa samahan at may kaukulang mga entry sa mga libro ng trabaho.
Hiwalay, nararapat na banggitin na ang nasabing mga patotoo ay dapat na maayos na iguguhit at sertipikado ng isang notaryo sa publiko. Totoo, mayroong isang caveat - ang isang katulad na pamamaraan ay naaangkop lamang kung ang paggawa ay nawala (nasira) sa pamamagitan ng walang kasalanan ng may-ari ng libro. Mahusay at pinakamahalaga - pagkatapos ng pagbibigay ng lahat ng kinakailangang mga dokumento, maingat na subaybayan ang pagpuno ng dobleng, kung hindi, makakatanggap ka ng karagdagang mga problema.
Mga subtleties ng pagdidisenyo ng isang dobleng paggawa
Sa pagtanggap ng isang duplicate ng isang nawalang libro, kinakailangan upang punan ito nang buong pagsunod sa mga kinakailangan ng batas. Una, ang lahat ng mga entry ay dapat kumpleto, iyon ay, walang anumang mga pagdadaglat. Dapat silang ipasok sa sunud-sunod na pagkakasunud-sunod.Bilang karagdagan, walang mga error sa gramatika o bantas na pinapayagan.
Ang lahat ng mga entry ay dapat gawin gamit ang isang pen sa violet o madilim na asul na tinta. Ang mga tatak ng mga samahan sa libro ay dapat na malinaw upang ang mga inskripsiyon ay maaaring makilala. Well, siyempre, nakatira kami sa Russia, kaya lahat ng mga entry ay dapat na nasa Russian. At pinaka-mahalaga - tandaan na ang libro ng trabaho at ang Pension Fund ay hindi maihahambing na nauugnay, kaya't maingat na subaybayan ang iyong mga dokumento kung hindi mo nais ang mga problema kapag nagretiro.
