Saan nagsisimula ang aktibidad ng anumang samahan? Siyempre, mula sa kanyang pagrehistro. Ngunit hindi ito ang lahat: ang samahan ay dapat magkaroon ng isang pinuno at isang opisyal na kinatawan sa isang tao. Kasama sa kanyang appointment na magsimula ang negosyo ng kumpanya. Paano bibigyan siya ng awtoridad?
Sino ang may karapatang magtalaga ng isang CEO?
Anuman ang anyo ng pagmamay-ari, ang karapatan na humirang ng pinuno ng samahan ay may-ari nito. Kung ang negosyo ay pribado, ang may-ari ay ang tagapagtatag o tagapagtatag. Ang kumpanya ng estado ay kinakatawan ng estado, na kinakatawan ng katawan ng estado, at ang komunal - sa pamamagitan ng pamayanan ng teritoryo na kinakatawan ng lokal na konseho.
Depende sa kanyang katayuan, ang may-ari ay nagpasiya sa appointment ng Direktor ng Pangkalahatang ayon sa inireseta na pamamaraan: ang mga institusyon ng estado at munisipalidad ay gumawa ng isang desisyon at magtapos ng isang kontrata sa tagapamahala, ayon sa hinihiling ng batas. Gumagawa ang mga pribadong kumpanya ng isang protocol ng mga tagapagtatag, at kung may isang tagapagtatag lamang, kung gayon ang pasya na magtalaga ng isang heneral ng direktor ay isinulat sa pagsulat.
Kaya, ang appointment ng isang pinuno ay isinasagawa batay sa mga pagpapasyang ito, na sa dakong huli, ay naging batayan para sa paglabas ng isang order sa appointment ng isang pinuno. Mayroon bang duplication o duplication dito? Hindi man: ang isang order ay isang dokumento sa pagpapalagay ng post ng isang unang tao, dahil ang pagiging lehitimo ng kanyang mga kapangyarihan at ang petsa ng kanilang pagbibigay ay napakahalaga para sa pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo.
Sa anong mga kaso ang isang order para sa appointment ng isang heneral ng direktor na inisyu?
Ang form ng order ay hindi inaprubahan ng batas at pinagsama nang malaya sa libreng porma. Ang pagkakasunud-sunod ng appointment ay maaaring mailabas ng may-ari sa dalawang kaso:
- Sa simula ng pang-ekonomiyang aktibidad ng bagong itinatag na negosyo. Sa kasong ito, ang direktor ay hinirang sa unang pagkakataon.
- Kapag nagbabago ang pamumuno, kapag nag-expire ang nakaraang kontrata o huminto ang dating manager sa ilang kadahilanan.
Sa pangalawang kaso, ang may-ari ay dapat magsumite sa mga awtoridad sa pagpaparehistro ng isang paunawa sa pagbabago ng manager sa inireseta na form.
Ang pangkalahatang direktor ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, halimbawa, ay maaaring isang empleyado o isa sa mga tagapagtatag. Ang order para sa appointment ng Direktor ng Direktor ng LLC ay inisyu batay sa mga minuto ng pagpupulong ng mga tagapagtatag.
Maaaring ito ay ang nag-iisang tagapagtatag ng LLC ay humirang ng kanyang sarili bilang isang direktor: ang batayan sa kasong ito ay ang kanyang pagpapasya at kaukulang pagkakasunud-sunod.
Kinakailangan ang ipinag-uutos na utos
Ang batas ay hindi nagbibigay ng isang pinag-isang form ng pagkakasunud-sunod, samakatuwid ang nilalaman nito ay depende sa kung paano nauunawaan ng may-ari ang katayuan ng direktor at kung anong kapangyarihan ang ipinagkaloob sa kanya.
Kapag nag-order, ang mga sumusunod na kinakailangang detalye ay kinakailangan:
- buong pangalan ng samahan;
- numero ng pagpaparehistro at petsa ng isyu ng pagkakasunud-sunod;
- ang term ng pagpasok sa puwersa ng pagkakasunud-sunod (maaaring magkatugma sa petsa ng paglalathala);
- ang mga nilalaman ng pagkakasunud-sunod (karaniwang 2-3 puntos);
- batayan ng pagkakasunud-sunod;
- lagda ng may-ari;
- markahan sa pamilyar sa pagkakasunud-sunod ng hinirang na pinuno.
Ang nasabing dokumento ay naka-imbak sa samahan nang walang hanggan, dahil ito ang batayan ng lahat ng kasunod na mga kapangyarihan ng unang tao. Kasabay ng pagkakasunud-sunod, ang mga dokumento na nagsilbing batayan para dito ay dapat na naka-imbak: ang kontrata, protocol, desisyon, aplikasyon at iba pa.
Order para sa appointment ng CEO: sample
"Pamagat" ng LLC
Walang petsa
Order sa appointment ng Pangkalahatang Direktor ng LLC "Pamagat"
Kaugnay ng pagsisimula ng pang-ekonomiyang aktibidad ng LLC "Pangalan", na nakarehistro sa itinatag na paraan (petsa), at batay sa protocol No. upang simulan ang kanilang mga tungkulin.
Dahil ang pagpasok sa puwersa ng pagkakasunud-sunod ang mga kapangyarihan ng Direktor ng Pangkalahatan ay ibinibigay para sa, na ibinigay ng Charter of Title LLC, at lahat ng garantiya ay ibinibigay alinsunod sa batas sa paggawa.
Ang pagkakasunud-sunod ay nagsisimula mula sa sandali ng pagrehistro nito sa "Pamagat" ng LLC.
Ground of decision: Minuto Blg. May petsang (petsa) ng pagpupulong ng mga tagapagtatag ng LLC "Pangalan", pahayag ng buong pangalan sa pagtanggap sa kanya sa post ng CEO.
Ang mga tagapagtatag ng LLC "Pamagat":
(lagda) Buong pangalan;
(lagda) Buong pangalan;
(pirma)
Pamilyar sa order: (pirma) (petsa)
