Si Nadella Satya ay isang nangungunang tagapamahala ng Amerikano na ipinanganak sa India. Kasalukuyan siyang Chief Executive Officer (CEO) ng Microsoft. Si Nadella ay hinirang sa posisyon na ito noong Pebrero 4, 2014, pagkatapos umalis Steve Ballmer. Bago naging Microsoft CEO, nagsilbi siya bilang Executive Vice President ng Cloud and Enterprise, na responsable para sa mga platform ng computing, mga tool sa pag-unlad, at mga serbisyo sa cloud computing.
Mga taon ng kabataan
Si Satya Nadella, na ang nasyonalidad ay tinawag na Telugu, ay ipinanganak noong 1967 sa Hyderabad, Telangana, India. Ang kanyang ama na si Bukkapuram Nadella Jugandher, ay isang tagapaglingkod sa sibil sa lokal na pamahalaan. Nagpunta si Satya sa isang pampublikong paaralan sa Hyderabad, at pagkatapos ng pagtatapos ay nakatanggap ng isang bachelor's degree sa electrical engineering mula sa Manipal Institute of Technology (kalaunan ay pinagsama sa University of Mangalore).
Pagkatapos ay naglakbay si Nadella Satya sa Estados Unidos upang pag-aralan ang science sa computer sa University of Wisconsin-Milwaukee, kung saan matagumpay niyang ipinagtanggol ang kanyang diploma noong 1990. Kalaunan ay nagtapos din siya sa isang Masters in Business Administration mula sa Buta Business School, University of Chicago.
Sinabi ni Satya Nadella na laging gusto niyang lumikha ng isang bagay. Napagtanto niya na ang science sa computer ay eksakto kung ano ang nais niyang gawin, ngunit sa panahon ng kanyang pag-aaral sa University of Manipal ang libangan na ito ay nasa pagkabata nito. Gayunpaman, sa kanyang sariling mga salita, ang kanyang napiling specialty - electrical engineering - ay perpektong akma upang mabuo ang kanyang interes sa mga computer, na kalaunan ay naging isang tunay na pagkahilig.
Trabaho sa Sun Microsystems
Bago sumali sa Microsoft, si Nadella ay nagtrabaho sa koponan ng engineering ng Sun Microsystems. Sa oras na iyon, isa ito sa pinakamalakas na proyekto ng Silicon Valley.
Microsoft Career
Sinimulan ng Microsoft ang mga pangunahing pagbabagong-anyo, kabilang ang paglipat sa cloud computing at ang pagbuo ng isa sa mga pinakamalaking imprastrukturang ulap sa mundo. Inatasan si Satya Nadella na bantayan ang mga lugar na ito.
Ang talambuhay ng taong may talino na inhinyero ay napunan ng bagong mga nagawa: siya ay hinirang na senior vice president ng pananaliksik at pag-unlad (R&D) sa paghahati ng mga serbisyo sa Internet (Online Services Division), pati na rin ang bise presidente sa yunit ng negosyo ng korporasyon (Microsoft Business Division). Nang maglaon, siya ay naging Pangulo ng Server at Mga Kasangkapan at nagsimulang baguhin ang estratehiya sa negosyo ng kumpanya at lumipat mula sa direktang serbisyo sa customer hanggang sa imprastraktura ng ulap at mga kaugnay na serbisyo. Kabilang sa mga nakamit ni Nadella kasama ang paglipat ng mga database ng Microsoft, imprastraktura ng Windows Server at mga tool ng developer sa serbisyo ng ulap ng Azure. Sa ilalim ng kanyang pamumuno, ang kita mula sa mga serbisyo sa ulap ay tumaas mula sa $ 16.6 bilyon noong 2011 hanggang $ 20.3 bilyon noong Hunyo 2013.
Ang base suweldo ni Nadella Satya noong 2013 ay halos $ 700,000 sa isang taon, at humigit-kumulang na 7.6 milyon ang lumabas kasama ang mga bonus.
Nakaraang mga post sa Microsoft
Mga nakaraang posisyon na hawak ni Nadella:
- Pang-post ng pangulo sa Server at Mga Kasangkapan (Pebrero 2011 - Pebrero 2014);
- posisyon ng matandang bise presidente ng departamento ng pananaliksik para sa pagpapaunlad ng mga serbisyo sa online (Marso 2007 - Pebrero 2011);
- posisyon ng bise presidente sa yunit ng negosyo;
- posisyon ng bise presidente ng korporasyon ng grupo ng pag-unlad ng mga solusyon sa negosyo, pati na rin ang isang platform sa paghahanap at advertising;
- Executive Vice President, Cloud at Enterprise Solutions
Noong Pebrero 4, 2014, inihayag na si Nadella na Microsoft CEO; siya ang naging ikatlong pinuno sa kasaysayan ng kumpanya.
Misses Nadella
Noong Oktubre 9, 2014, na nagsasalita sa Kumperensya ng Teknolohiya ng Grace Hopper Celebration Women, nang hiniling na magbigay ng payo sa mga kababaihan na hindi komportable na humihiling ng pagtaas ng suweldo, sumagot si Nadella: "Sa katunayan, hindi mo kailangang humingi ng pagtaas ng suweldo, ngunit matatag na naniniwala na ang system ay bibigyan ka ng pagkakataon para sa paglago habang sumusulong ka. "
"Mahalaga ito para sa pagpapabuti ng karma," sinabi pa niya.
Ang komentong ito ay gumawa ng maraming ingay sa media at mga social network, at si Satya Nadella, na ang larawan ay lumitaw sa harap na mga pahina, ay pinilit na humingi ng tawad. "Hindi ko maipaliwanag ang aking sarili tungkol sa kung paano hilingin sa kanila ng mga kababaihan na itaas ang kanilang mga suweldo," isinulat niya sa Twitter pagkaraan ng ilang oras. "Ang aming industriya ay nagsusumikap na isara ang puwang sa pagbabayad ng kasarian, kaya hindi na kailangang lapitan ang pagtaas ng suweldo batay sa kasarian."
Ang isang tala ay lumitaw din sa website ng Microsoft kung saan isinulat ni Nadella: "Sinagot ko ang katanungang ito nang lubusang mali. Naniniwala ako na ang mga kalalakihan at kababaihan ay dapat bayaran ng parehong halaga para sa pantay na trabaho. At pagdating sa pagkuha ng isang promosyon, kung sa palagay mo nararapat ka "ang mga salita ng isang batang babae na nagngangalang Maria ay ganap na tama. Kung sa palagay mo ay karapat-dapat ka sa isang promosyon, kailangan mo lang itanong tungkol dito."
Pag-optimize ng kumpanya
Nagsimula ang gawaing muling pagsasaayos sa tag-araw ng 2013, sa panahon ni Steve Ballmer. Una sa lahat, ang kumpanya ay nahahati sa mga koponan ng multifunctional, at ang mga dibisyon ng produkto ay tinanggal upang makamit ang nadagdagan na pagsasama. Nagsimula si Satya Nadella sa pamamagitan ng pag-stream ng istraktura ng command at pagbabawas ng 14% ng mga kawani. Ang alon ng pagbawas na ito ay ang pinakamalaking sa kasaysayan ng korporasyon: isang kabuuang 18,000 katao ang nawalan ng trabaho.
Upang madagdagan ang interes ng mga natitirang empleyado, sa kahilingan ni Nadella, ang founding father ng korporasyon na si Bill Gates, ay sumang-ayon na lumahok sa kanilang pagpapayo. Ang bagong CEO ay nangangailangan ng moral na suporta ng isang may-akda na tao upang mas mahusay na ayusin ang pamamahala. Sa kabila ng katotohanan na si Gates ay hindi nakatagpo sa mga tagapamahala nang madalas, pinapanatili niya ang pakikipag-ugnay sa mga nangungunang empleyado at ipinahayag ang kanyang opinyon sa mga bagong teknikal na pag-unlad.
Kung ang mas maagang pagsubok sa mga bagong produkto ay nagsimula lamang matapos ang pagtatapos ng pag-unlad, ngayon ay napagpasyahan na pagsamahin ang dalawang proseso na ito sa isa upang mapabilis ang pagpapalabas ng mga bagong produkto. Iyon ang dahilan kung bakit ginagawang mas malapit sa trabaho ng mga tauhan ng pananaliksik si Nadella Satya sa mga programmer at taga-disenyo mula sa iba pang mga kagawaran. Ito ay bilang isang resulta ng naturang kooperasyon na lumitaw ang Skype Translator, real-time na isinalin ang mga pag-uusap sa pamamagitan ng Skype. Inanyayahan din niya ang 32 na mga tagagawa ng homemade na magtrabaho at pinagsama ang mga ito sa isang pangkat upang subukan ang mga bagong ideya ng kumpanya.
Ang resulta ng gawa na ginawa ni Nadella ay isang pagtaas sa stock ng Microsoft stock ng 14%.
Personal na buhay
Noong 1992, si Satya Nadella, na ang personal na buhay para sa pinakamaraming bahagi ay sumusunod sa mga patakaran na pinagtibay sa Hinduismo, pinakasalan si Anupama, ang anak na babae ni K.R. Venugopal, na naging kaibigan sa trabaho ng kanyang ama. Ang kanilang mga pamilya ay nakilala ang bawat isa sa loob ng tatlumpung taon, at ang kanilang mga magulang ay nag-ayos ng kasal. Ang mag-asawa ay nakatira sa Bellevue, Washington, mayroon silang tatlong anak: isang anak na lalaki at dalawang anak na babae.
Ang negosyanteng Amerikano na si Satya Nadella ay interesado na basahin ang tula ng Amerikano at India. Siya rin ay interesado sa kuliglig, na nilalaro niya sa koponan ng paaralan. Minsan, inamin ni Nadella na nakuha niya ang bahagi ng kanyang mga kasanayan sa pamumuno at pagtutulungan ng magkakasama sa pamamagitan ng paglalaro ng kuliglig.
