ผู้ว่างงานเป็นพลเมืองที่มีความสามารถซึ่งปัจจุบันยังไม่มีงานทำและรายได้จดทะเบียนในบริการจัดหางานกำลังหางานที่เหมาะสมสำหรับตัวเองนั่นคือเขาพร้อมที่จะเริ่มทำงานเมื่อใดก็ได้ แต่มีความแตกต่างบางประการที่ป้องกันไม่ให้เกิด ในบทความนี้เราจะตรวจสอบรายละเอียดแนวคิดของผู้ว่างงาน ขั้นตอนสำหรับการรับรู้ของประชาชนว่าเป็นผู้ว่างงานนั้นดำเนินการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย“ เกี่ยวกับการจ้างงานของประชากร” ในขณะเดียวกันก็คำนึงถึงความแตกต่างอื่น ๆ ในโลกที่ไม่สามารถคาดเดาได้ของเราปัญหาหลายอย่างจะต้องได้รับการมอบหมายให้หน่วยงานท้องถิ่นหรือรัฐ กระบวนการนี้ดำเนินไปอย่างไรเราจะพยายามค้นหาวันนี้
อะไรคือสิ่งที่ยืนยันความจริงของการว่างงานของมนุษย์?
การตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนการรับรู้ของประชาชนว่าเป็นผู้ว่างงานและสถานะทางกฎหมายของผู้ว่างงานจะต้องดำเนินการโดยหน่วยงานบริการการจ้างงาน ณ สถานที่พำนักไม่เกินสิบเอ็ดวันนับจากวันที่ยื่นเอกสารต่อไปนี้:
- หนังสือเดินทาง;
- สมุดแรงงาน
- อนุปริญญาหรือสูงกว่า
- งบกำไรขาดทุนสำหรับสามเดือนล่าสุดในที่ทำงาน;
- สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานแรกของพวกเขา (พวกเขาไม่เคยทำงานมาก่อน) หรือไม่มีอาชีพพวกเขาต้องการหนังสือเดินทางและเอกสารเกี่ยวกับการศึกษา
มีความจำเป็นต้องรวบรวมแพ็คเกจเอกสารให้ครบถ้วน หากหนึ่งในนั้นไม่เพียงพอการลงทะเบียนอาจถูกปฏิเสธ หากการแลกเปลี่ยนการจ้างงานไม่สามารถจัดหางานที่เหมาะสมภายใน 10 วันนับจากวันที่ลงทะเบียนพลเมืองดังกล่าวจะได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานตั้งแต่วันแรกของการยื่นเอกสาร การตัดสินใจยอมรับคนพิการว่าเป็นผู้ว่างงานนั้นได้รับความไว้วางใจจากการจ้างงานตามกฎหมาย เราจะพยายามเพิ่มเติมเพื่อกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการตระหนักถึงการว่างงานของประชาชนในกรณีอื่น ๆ ทั้งหมด นอกจากนี้บทความจะแก้ไขปัญหาบางประการเกี่ยวกับการชำระเงินสดจำนวนเงินและขั้นตอนการรับรู้
หมวดหมู่ของพลเมืองที่ไม่ได้รับสถานะการว่างงาน
ขั้นตอนและเงื่อนไขในการรับรู้ว่าพลเมืองเป็นผู้ว่างงานไม่สามารถใช้กับหมวดหมู่ต่อไปนี้:
- บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี
- ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพ (อายุ) หรือเพื่อวัยชรา
- หมวดหมู่ที่ปฏิเสธสองตัวเลือกที่เสนอสำหรับงานที่เกี่ยวข้องภายใน 10 วันนับจากวันที่ลงทะเบียนกับบริการการจ้างงานรวมถึงข้อเสนองานชั่วคราว
- ประเภทของพลเมืองที่ค้นหางานแรกของพวกเขา (ไม่ได้ทำงานก่อนหน้านี้) ไม่มีอาชีพ (พิเศษ) และปฏิเสธข้อเสนอการฝึกอบรมวิชาชีพสองข้อหรือปฏิเสธงานที่ได้รับค่าจ้างรวมถึงการจ้างงานชั่วคราว
- หมวดหมู่ของบุคคลที่ไม่ได้อยู่ใน 10 วันโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องตั้งแต่ช่วงเวลาของการลงทะเบียนเพื่อพิจารณาข้อเสนอสำหรับการทำงานที่เหมาะสม;
- หมวดหมู่ของพลเมืองที่ไม่ได้อยู่ในช่วงเวลาที่กำหนดโดยหน่วยงานจัดหางานเพื่อจดทะเบียนเป็นบุคคลที่ไม่มีงานทำ
- ผู้ที่ได้รับการตัดสินจากศาลจะถูกตัดสินว่ากระทำงานโดยไม่ถูกจำคุกหรือถูกพิพากษาจำคุก
- ผู้ที่ให้เอกสารเท็จโดยเจตนาซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับการขาดงานและรายได้หรือข้อมูลที่ไม่ถูกต้องอื่น ๆ สำหรับการตระหนักถึงการว่างงาน
หลังจากปฏิเสธที่จะยอมรับว่าเป็นคนว่างงานคุณสามารถติดต่อบริการจัดหางานอีกครั้ง หลังจากการพักชำระหนี้ระยะเวลาหนึ่งเดือนจะต้องผ่าน วิธีการตรวจสอบขั้นตอนการรับรู้การว่างงานของประชาชน? เกี่ยวกับมันเพิ่มเติม
ขั้นตอนการลงทะเบียนของผู้ว่างงาน
ขั้นตอนที่มีอยู่สำหรับการลงทะเบียนคนที่ไม่มีงานอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐบาลของประเทศ การลงทะเบียนของบุคคลที่ไม่ทำงานนั้นดำเนินการโดยบริการจัดหางานในลำดับที่แน่นอน:
- การลงทะเบียนครั้งแรกของผู้ว่างงาน
- การลงทะเบียนผู้ว่างงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการหางาน
- การลงทะเบียนของผู้ว่างงานในการรับรู้;
- การลงทะเบียนใหม่ของพลเมืองผู้ว่างงาน
ในแต่ละขั้นตอนของการลงทะเบียนบริการจะดำเนินการแยกบัญชีของพลเมืองที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงาน
การลงทะเบียนครั้งแรกของผู้ว่างงาน
มีการลงทะเบียนครั้งแรกเพื่อพิจารณาจำนวนรวมของผู้ว่างงานที่สมัครเข้าทำงานกับบริการจัดหางาน ณ สถานที่พำนักอาศัยเพื่อรับข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับความช่วยเหลือในเรื่องการจ้างงานโดยไม่ต้องเตรียมเอกสาร ในขั้นตอนนี้เฉพาะข้อมูลต่อไปนี้จะถูกป้อนลงในแผ่นลงทะเบียน: ชื่อนามสกุลที่อยู่เพศอายุการศึกษาอาชีพ (พิเศษ) ทัศนคติต่อการจ้างงาน
ในการให้คำปรึกษาดังกล่าวประชาชนจะได้รับข้อมูลต่อไปนี้:
- ตำแหน่งของตลาดแรงงานในพื้นที่ที่น่าสนใจ;
- ตำแหน่งงานว่างเงินเดือนและปัญหาอื่น ๆ เกี่ยวกับเงื่อนไขของการจ้างงานมีการหารือเพื่อเลือกตำแหน่งที่ต้องการ
- คำถามเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถผ่านการฝึกอบรมวิชาชีพหรือการฝึกอบรมใหม่เช่นเดียวกับการฝึกอบรมขั้นสูง
- กฎการลงทะเบียนเพื่อค้นหาตำแหน่งที่เหมาะสม
- คำถามเกี่ยวกับกฎหมายและความรับผิดชอบในด้านการปกป้องประชากรจากการว่างงาน
การลงทะเบียนของผู้ว่างงานเพื่อหางานที่เหมาะสม
การลงทะเบียนของผู้ว่างงานเพื่อหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสำหรับพวกเขานั้นดำเนินการโดยบริการจัดหางาน ณ สถานที่อยู่อาศัยนับตั้งแต่ที่พวกเขาสมัครพร้อมเอกสารเต็มรูปแบบ ตั้งแต่วันลงทะเบียนผู้สมัครควรได้รับสองทางเลือกสำหรับตำแหน่งงานว่างรวมถึงงานชั่วคราว เพื่ออำนวยความสะดวกในการจ้างงานพลเมืองอาจได้รับการเสนอแผนสำหรับการหางานอิสระ ความช่วยเหลือในการค้นหาโดยบริการจะดำเนินการที่ค่าใช้จ่ายของฐานข้อมูลที่มีตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันในตลาด
พลเมืองที่ว่างงานซึ่งจดทะเบียนในการค้นหางานอาจได้รับเชิญให้เข้าร่วมในการบริการชุมชนซึ่งแน่นอนว่าจะได้รับเงิน สำหรับผู้ว่างงานแต่ละคนที่ลงทะเบียนจะมีการเขียนไฟล์ส่วนบุคคลเพื่อรับรู้ถึงพลเมือง มันทำให้รายการที่จำเป็นเกี่ยวกับข้อเสนอทั้งหมดที่มีให้รวมถึงการค้นหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมข้อมูลเกี่ยวกับทิศทางของนายจ้างสำหรับการจ้างงานข้อมูลเกี่ยวกับทิศทางของการฝึกอบรมสายอาชีพและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการหางาน ความล้มเหลวของประชาชน
การลงทะเบียนของบุคคลในฐานะผู้ว่างงาน
การลงทะเบียนของคนที่ว่างงานจะดำเนินการโดยการตัดสินใจของบริการการจ้างงานซึ่งจะต้องไม่เกินสิบเอ็ดวันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเพื่อหาตำแหน่งที่ว่าง (ตำแหน่ง) ที่เหมาะสม วันที่ลงทะเบียนเป็นวันที่การแลกเปลี่ยนการจ้างงานตัดสินใจที่จะรับรู้ว่าพลเมืองตกงาน แต่นี่ไม่ได้จบแค่นั้น คุณต้องลงทะเบียนใหม่เป็นประจำ
การลงทะเบียนของผู้ว่างงานอีกครั้ง
ผู้ว่างงานซึ่งได้มีการตัดสินใจที่จะรับรู้ว่าพลเมืองเป็นผู้ว่างงานจะต้องลงทะเบียนใหม่ภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยบริการการจ้างงาน แต่อย่างน้อยเดือนละสองครั้งและอย่างน้อยเดือนละครั้งในดินแดนที่ตึงเครียดจากมุมมองของตลาดแรงงาน .
ตามพระราชกฤษฎีการัฐบาลประชาชนที่ไม่มีงานทำมีหน้าที่ส่งเสริมการจ้างงานของพวกเขาปฏิบัติตามกฎระเบียบและขั้นตอนสำหรับการลงทะเบียนและลงทะเบียนใหม่เพื่อแจ้งสถาบันบริการจัดหางานในเวลาที่เหมาะสมสำหรับการค้นหาและผลลัพธ์ที่เป็นอิสระ
พลเมืองว่างงานสถานะทางกฎหมายของพวกเขา
พลเมืองที่ไม่มีงานทำมีสิทธิและภาระผูกพันหลายอย่าง แกนหลักของสถานะนี้คือการรับประกันสถานะของการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้ว่างงาน กล่าวคือ:
- จ่ายผลประโยชน์การว่างงานเป็นประจำรวมทั้งในช่วงความพิการชั่วคราวของพลเมือง
- ทุนการศึกษาจะได้รับเงินในระหว่างการฝึกอบรมอาชีพการฝึกอบรมขั้นสูงหรือการอบรมขึ้นใหม่ตามความคิดริเริ่มของการบริการการจ้างงานเช่นเดียวกับในช่วงความพิการชั่วคราว;
- ค่าใช้จ่ายคืนเงินสำหรับการย้ายถิ่นฐานโดยสมัครใจไปยังพื้นที่ใกล้เคียงอื่นเพื่อการจ้างงานตามข้อเสนอของการแลกเปลี่ยนการจ้างงาน
ภาระหน้าที่ของผู้ว่างงาน
ในเวลาเดียวกันตามที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นพร้อมกับสิทธิและขั้นตอนในการรับรู้พลเมืองที่ว่างงานจะต้อง:
- ทันเวลาและตรงเวลาเพื่อลงทะเบียนใหม่กับบริการการจ้างงาน;
- เข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานในเวลาที่เหมาะสมเพื่อรับงานหรือศึกษา;
- เมื่อคุณถูกส่งไปเจรจากับนายจ้างตรงเวลา
ผลประโยชน์การว่างงาน
การชำระเงินเหล่านี้เป็นประเภทที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐโดยทั่วไปสำหรับพลเมืองที่อยู่ในการค้นหางาน หากบุคคลสามารถพึ่งพาผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ จากรัฐเฉพาะในกรณีที่มีเงื่อนไขบางประการแล้วเกือบทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับการสนับสนุนนี้ซึ่งเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนในการตระหนักถึงพลเมืองว่าเป็นผู้ว่างงาน อย่างไรก็ตามอย่าลืมว่าระยะเวลาการชำระเงินดังกล่าวนั้นไม่ จำกัด
จำนวนเงินที่จ่ายเป็นรายเดือนขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่บุคคลไม่ทำงานรวมถึงพลเมืองที่ทำงานก่อนที่จะสมัครการแลกเปลี่ยนแรงงานหรือไม่ หมวดหมู่ของพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากองค์กรไม่ว่าในช่วงปีก่อนที่จะมีการว่างงานจะคำนวณผลประโยชน์การว่างงานดังนี้
- ใน 3 เดือนแรกโดยไม่ต้องทำงาน - 75% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนที่พลเมืองได้รับในงานสุดท้ายของเขา
- ในอีก 4 เดือนข้างหน้า - ในอัตรา 60%;
- เดือนต่อไป - ในอัตรา 45%
มีเหตุผลบางอย่างสำหรับสิ่งนี้ มนุษย์จะต้องไม่ใช้งาน เขาต้องการหางานใหม่ ยิ่งเขาลงหลักปักฐานเร็วเพียงใดสถานการณ์ทางการเงินของเขาก็จะเร็วขึ้น ในช่วงสามเดือนแรกที่ผ่านมาเป็นไปได้ค่อนข้างที่จะหางานได้
ข้อ จำกัด สิทธิประโยชน์การว่างงาน
จำนวนผลประโยชน์ทั้งหมดในทุกกรณีของการชำระเงินต้องไม่เกินค่าครองชีพและน้อยกว่า 20% ของมูลค่านี้ ระยะเวลาของระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์ตามกฎไม่เกิน 12 เดือนและในค่าใช้จ่ายทั้งหมด - 18 เดือน ในสถานการณ์ที่ไม่ได้จัดหางานที่เหมาะสมเป็นเวลา 18 เดือนปฏิทินผู้ว่างงานสามารถพึ่งพาผลประโยชน์ใหม่ได้เพียงอัตราร้อยละยี่สิบของค่าครองชีพ หลังจากพลเมือง (โดยการรับรู้ - ว่างงาน) ถูกว่าจ้างตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียการจ่ายผลประโยชน์จะสิ้นสุดลง และในเวลาเดียวกันกับที่การจ่ายเงินหยุดลงพลเมืองจะจดทะเบียนในบริการจัดหางาน