ศิลปะ 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย แนวคิดพื้นฐาน ความคิดเห็นและคุณสมบัติ

การคุ้มครองแรงงานเป็นความรับผิดชอบของหัวหน้าองค์กรใด ๆ ในสหพันธรัฐรัสเซีย ตามที่รัฐธรรมนูญฉบับที่ 37 แสดงให้เห็นว่าพลเมืองทุกคนมีสิทธิในสภาพการทำงานที่ปลอดภัย คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับ OT มาตรา 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย แนวคิดพื้นฐาน ปัจจุบันอยู่ในนั้นมีความสำคัญในทางปฏิบัติที่ดี พวกเขามั่นใจว่าการใช้บทบัญญัติของกฎหมายที่ถูกต้องปรับปรุงมาตรการเพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัย

บทความ 209: แนวคิดพื้นฐาน

บรรทัดฐานเปิดเผยคำสำคัญที่ใช้ในด้าน OS ที่แรกก็คือ "การคุ้มครองแรงงาน "มาตรา 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กำหนด OT เป็นระบบในการปกป้องสุขภาพและชีวิตของบุคลากรในระหว่างการปฏิบัติงานในองค์กร ซึ่งรวมถึงเศรษฐกิจสังคมกฎหมายองค์กรและเทคนิคการแพทย์และการป้องกันสุขอนามัยการฟื้นฟูและกิจกรรมอื่น ๆ

แนวคิดต่อไปคือ“ สภาพการทำงาน” พวกเขาหมายถึงชุดของปัจจัยการผลิตที่มีผลต่อสุขภาพของพนักงานและผลงานของเขา ในด้วยt. 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ประเภทของเงื่อนไขที่ประชาชนสามารถทำกิจกรรมได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัจจัยการผลิตทำหน้าที่เป็นปัจจัยที่เป็นอันตรายจากผลกระทบของบุคลากรที่อาจประสบกับโรคใด ๆ เงื่อนไขที่พนักงานอาจได้รับบาดเจ็บเรียกว่าเป็นอันตราย ปัจจัยความปลอดภัยเรียกว่าปัจจัยที่มีผลกระทบอยู่ในระดับปกติ

ตอนที่ 6 ศิลปะ 209 TC สหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่าสถานที่ทำงานคืออะไร พวกเขาเรียกเว็บไซต์ที่พนักงานต้องการหรือที่จะมาถึงเกี่ยวกับกิจกรรมมืออาชีพของเขา สถานที่ทำงานทั้งทางตรงและทางอ้อมควรอยู่ภายใต้การควบคุมของนายจ้าง ในหลายองค์กรพนักงานทำกิจกรรมในสภาวะที่อันตรายหรือเป็นอันตราย เพื่อให้มั่นใจในการป้องกันพวกเขาจะได้รับ PPE การเยียวยาตามที่ระบุโดยศิลปะ 209 TE ของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นอุปกรณ์ทางเทคนิคที่รับประกันการป้องกันหรือลดผลกระทบเชิงลบของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย

หมวดหมู่อุตสาหกรรม

ตามที่แหลม ศิลปะ 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระบบควบคุม OT เป็นชุดขององค์ประกอบการโต้ตอบและเชื่อมต่อระหว่างกันที่กำหนดนโยบายวัตถุประสงค์และเป้าหมายของนายจ้างโดยเฉพาะและมาตรการสำหรับการดำเนินงานในด้านการรักษาความปลอดภัยที่องค์กร ในระดับสหพันธรัฐมีการกำหนดระเบียบแบบจำลองที่กำหนดกฎและบรรทัดฐานที่จะนำมาใช้โดยองค์กรทั้งหมด

ศิลปะ 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เปิดเผยคำว่า "กิจกรรมการผลิต" ด้วย มันถูกเรียกว่าความซับซ้อนของการกระทำของพนักงานโดยใช้เครื่องมือที่ช่วยให้แน่ใจว่าการแปลงทรัพยากรเป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป กิจกรรมการผลิตรวมถึงการผลิตและการแปรรูปวัตถุดิบการก่อสร้างการให้บริการที่หลากหลาย

ข้อกำหนด OT - ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบมาตรฐานความปลอดภัยที่กำหนดไว้ในคำแนะนำ เพื่อตรวจสอบกิจกรรมของนายจ้างในด้านการสร้างความมั่นใจในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ในระหว่างนั้นการประเมินจะทำขึ้นจากการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสถานที่นั้น ๆ มาตรฐานความปลอดภัยเรียกว่าขั้นตอนระเบียบข้อบังคับเกณฑ์ที่เน้นการปกป้องสุขภาพของบุคลากรในกระบวนการปฏิบัติงานมืออาชีพ พวกเขาควบคุมการดำเนินการตามมาตรการทางเศรษฐกิจ - สังคมสุขาภิบาลและสุขอนามัยองค์กรการฟื้นฟูการรักษาและมาตรการอื่น ๆ

ความเสี่ยงในการประกอบอาชีพ

ตามที่ ศิลปะ 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มันหมายถึงความน่าจะเป็นอันตรายต่อสุขภาพเนื่องจากผลกระทบของปัจจัยการผลิตเชิงลบในระหว่างการดำเนินการโดยพนักงานของงานของพวกเขาที่องค์กรเช่นเดียวกับในกรณีอื่น ๆ ที่กำหนดไว้โดยหลักจรรยาบรรณ กฎสำหรับการประเมินความเสี่ยงจะถูกกำหนดโดยผู้บริหารระดับสูงของสถ นอกจากนี้ในกระบวนการพัฒนาของพวกเขาข้อเสนอที่แสดงโดยคณะกรรมการไตรภาคีที่ได้รับอนุญาตให้ควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงาน การจัดการความเสี่ยงเป็นชุดของมาตรการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุวิเคราะห์และใช้มาตรการเพื่อลดโอกาสในการเกิดอุบัติเหตุ

ศิลปะ 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียพร้อมแสดงความคิดเห็น

การรวมหมวดหมู่ที่สำคัญในบรรทัดฐานที่พิจารณาแล้วไม่ได้ยกเว้นความจำเป็นในการใช้กฎเกณฑ์บรรทัดฐานอื่น ๆ ที่อธิบายเนื้อหาของพวกเขา ตัวอย่างเช่นสาระสำคัญของ "สภาพการทำงาน" จะชัดเจนขึ้นถ้าเราวิเคราะห์บทบัญญัติของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ควบคุมการประเมินปัจจัยการผลิต ในพระราชบัญญัตินี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจำแนกประเภทของสภาพการทำงานเป็นที่ประดิษฐาน นอกจากนี้กฎหมายยังเปิดเผยแนวคิดเกี่ยวกับปัจจัยอันตรายและปัจจัยอันตรายที่มีอยู่ในข้อ 209 บทบัญญัติของพระราชบัญญัติการกำกับดูแลมีคำจำกัดความของกระบวนการทำงานและสภาพแวดล้อมการทำงาน

เงื่อนไขที่เป็นอันตราย

พวกเขาแบ่งออกเป็น 4 คลาส:

1. ดีที่สุด เงื่อนไขเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าไม่มีการสัมผัสกับปัจจัยอันตราย / เป็นอันตรายต่อบุคลากรหรือระดับของพวกเขาไม่เกินบรรทัดฐาน ในสภาพแวดล้อมการผลิตที่เหมาะสมมีการสร้างข้อกำหนดเบื้องต้นเพื่อรักษาสุขภาพของพนักงาน
2. ยอมรับได้ ในเงื่อนไขเหล่านี้ปัจจัยอันตราย / อันตรายกระทำต่อพนักงานอย่างไรก็ตามระดับของอิทธิพลไม่เกินตัวชี้วัดที่อนุญาต ในเวลาเดียวกันการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในสถานะการทำงานของร่างกายของพนักงานได้รับอนุญาต แต่มันจะถูกกู้คืนในช่วงเวลาที่มีการควบคุมหรือตามการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไป
3. เป็นอันตราย ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ผลกระทบของปัจจัยจะสูงกว่ามาตรฐานที่กำหนดไว้
4. เป็นอันตราย ในสภาพเช่นนี้ชีวิตและสุขภาพของพนักงานมีความเสี่ยงและผลที่ตามมาจากการสัมผัสของพวกเขาสามารถสร้างข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดโรคจากการประกอบอาชีพ

ความรุนแรงของภาระงาน

มันถูกประเมินโดยตัวชี้วัดของการโหลดทางกายภาพในระบบการทำงานระบบกล้ามเนื้อและกระดูก ความรุนแรงของกระบวนการนั้นมีลักษณะของการโหลดแบบไดนามิกระยะทางที่โหลดเคลื่อนด้วยความแข็งแรงของกล้ามเนื้อมวลของวัตถุมุมและจำนวนของความลาดชันของร่างกายของพนักงานต่อการเปลี่ยนแปลง (วัน) เวลาการเก็บรักษาของวัตถุหนักจำนวนการเคลื่อนไหวที่คล้ายกันจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ความเข้มของกระบวนการ

มันถูกประเมินโดยตัวชี้วัดของการรับความรู้สึกในระบบประสาทส่วนกลางและอวัยวะประสาทสัมผัส เมื่อพิจารณาถึงความตึงเครียดระยะเวลาของการสังเกตอย่างเข้มข้นจำนวนวัตถุที่ตรวจสอบพร้อมกันความหนาแน่นของข้อความและสัญญาณต่อหน่วยของเวลาระดับโหลดของเครื่องวิเคราะห์การได้ยินจำนวนการรับรองที่ต้องใช้ในการดำเนินการเพียงครั้งเดียว สำหรับการประเมินสามารถใช้พารามิเตอร์อื่น ๆ จากการกระทำในท้องถิ่นขององค์กรหรือคำแนะนำอุตสาหกรรม