ศิลปะ 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย: ความคิดเห็น

ไม่ใช่คนงานทุกคนในชีวิตที่ได้พบกับบทบัญญัติของศิลปะ 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นี่เป็นส่วนพิเศษของกฎหมายว่าด้วยค่าตอบแทนของคนงานที่มีส่วนร่วมในการผลิตจำนวนมาก และถ้าคุณดูเรามีจำนวนมาก ในแต่ละกรณีค่าเผื่อจะถูกควบคุมโดยเอกสารพิเศษ ถ้าสนใจลองคิดดู

เนื้อหาของศิลปะ 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

อันที่จริงข้อความในส่วนนี้ค่อนข้างสั้น ศิลปะ 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียในฉบับใหม่มีเพียงสามคะแนน ครั้งแรกหมายถึงความจริงที่ว่าคนงานบางประเภทมีสิทธิได้รับเสริมจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ยิ่งกว่านั้นรายชื่อคนงานเหล่านี้ไม่ได้รับ นั่นคือมันถูกกำหนดโดยเอกสารอื่น ย่อหน้าที่สองของศิลปะ 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นผู้กำหนดค่าบริการเพิ่มเติมขั้นต่ำ คิดเป็นร้อยละสี่ของเงินเดือน นี่เป็นขีด จำกัด ล่างที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ สิ่งนี้จะถือเป็นการละเมิดกฎหมายอย่างร้ายแรง แต่การเพิ่มขึ้นภายใต้เงื่อนไขบางประการนั้นเป็นไปได้แม้จำเป็น ย่อหน้าที่สามอ้างถึงบทความอื่นของ TC คือ 372nd เขาพูดเกี่ยวกับกระบวนการสร้างค่าธรรมเนียม งานขนาดมหึมาของหน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเอกสารนั้นมีเนื้อหาที่สั้นกระชับ การดำเนินการตามบทบัญญัติของบทความนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย

รายชื่ออาชีพและตำแหน่ง (รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, Ch. 21, ศิลปะ. 147)

ย่อหน้าแรกระบุว่าคนงานบางคนควรจ่ายเงินเพิ่มสำหรับสภาพการทำงาน พวกมันถูกเรียกว่าเป็นอันตรายและ (หรือ) เป็นอันตราย ตามธรรมชาติแล้วสิ่งเหล่านี้ไม่ได้ถูกกำหนดด้วยตาตามหัวหน้าขององค์กร ย้อนกลับไปในสมัยสหภาพโซเวียตมีเอกสารกำหนดอัตราค่าจ้าง ตอนนี้เขากำลังแสดง การบริหารขึ้นอยู่กับบทบัญญัติของมันเมื่อกำหนดอัตราให้กับพนักงานขององค์กร และนี่คือคนที่ต้องจ่ายเพิ่มและเท่าไหร่ตามศิลปะ 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียระบุโดยคำสั่งพิเศษของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อพิจารณาถึงสภาพการทำงานระดับความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บและอุปกรณ์ป้องกันที่นำมาใช้ ทั้งหมดนี้จะต้องมีการตรวจสอบตรวจสอบและระบุความเสี่ยง ท้ายที่สุดสำหรับพวกเขาที่บุคคลได้รับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม สุขภาพของเขากำลังตกอยู่ในอันตราย แน่นอนว่านายจ้างต้องทำทุกอย่างเพื่อปกป้องคนงาน แต่สิ่งนี้ไม่สามารถทำได้ด้วยเหตุผลตามธรรมชาติเสมอไป ตัวอย่างเช่นเมื่อทำงานในเหมืองสถานการณ์บังคับเหตุสุดวิสัยนำไปสู่อุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน สิ่งเหล่านี้เป็นความเสี่ยงที่พนักงานจะได้รับเงินพิเศษ

เกี่ยวกับประโยชน์สำหรับคนทำงานด้านสุขภาพ

มีอาชีพดังกล่าวเมื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ราชการบุคคลนั้นได้รับอันตรายจากการตาย สิ่งนี้นำมาพิจารณาในบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ศิลปะ 147 ที่มีความคิดเห็นไม่ได้เกี่ยวข้องกับคนงานเหมืองเท่านั้น K อาชีพที่เป็นอันตราย แพทย์ที่ทำงานกับผู้ป่วยเอดส์และโรคอื่น ๆ (เช่นวัณโรค) ก็จะได้รับการพิจารณาเช่นกัน ขึ้นอยู่กับระดับความเสี่ยงเบี้ยประกันของพวกเขาคือ 15 ถึง 60 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ เช่นผู้ช่วยในห้องปฏิบัติการนักวิจัยนักวิทยาศาสตร์ทำงานกับวัสดุที่เป็นอันตราย พวกเขายังมีสิทธิ์ได้รับค่าธรรมเนียม ด้วยความละเอียดพิเศษประเภทของคนงานที่ระบุไว้ลดลงสัปดาห์การทำงานเป็น 36 ชั่วโมง และวันหยุดของพวกเขายาวกว่าวันอื่น ๆ เช่นเดียวกับแพทย์ทหารที่ทำงานกับผู้ป่วยที่เป็นอันตราย แต่เงินเดือนของพวกเขาถูกควบคุมโดยการกระทำของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย คนงานได้รับโบนัส 12-24 เปอร์เซ็นต์ มันถูกสร้างขึ้นตามผลของขั้นตอนพิเศษ - การรับรอง

ประโยชน์ของการขุด

เบี้ยประกันภัยสำหรับคนงานสังหารถูกกำหนดไว้อย่างน้อยร้อยละสิบของเงินเดือน นั่นคือรัฐบาลจะพิจารณาเฉพาะค่าธรรมเนียมขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นมาตรา 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับคนงานเหมืองจะดำเนินการผ่านข้อตกลงไตรภาคี นั่นคือเอกสารถูกสร้างขึ้นที่ลงนามโดยรัฐบาลองค์กรสหภาพแรงงานและองค์กร การกระทำนี้ระบุรายการอาชีพที่มีสิทธิ์ได้รับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม ขนาดของหลังถูกกำหนดอย่างเคร่งครัดเช่นกัน พนักงานได้รับการแนะนำให้รู้จักกับเอกสารที่องค์กรภายใต้ลายเซ็นของพวกเขา และตัวแทนสหภาพควรตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อตกลงไตรภาคีนี้โดยฝ่ายบริหาร นั่นคือหากดูเหมือนว่าคุณได้รับเงินน้อยคุณสามารถติดต่อองค์กรนี้ได้ พวกเขาควรจัดการเจรจากับฝ่ายบริหารดูเอกสารและให้คำตอบที่เป็นรูปธรรมและสมเหตุสมผล

ประโยชน์สำหรับคนงานเคมี

นี่เป็นอีกหมวดหมู่ของคนงานที่มีการคิดค่าธรรมเนียม หากคนทำงานกับอาวุธเคมีแล้วพรีเมี่ยมถูกกำหนดไว้สำหรับเขา มันเติบโตขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ ยิ่งคุณทำงานภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวนานเท่าไหร่ เป็นที่ชัดเจนว่าการผลิตนี้เป็นอันตรายต่อสุขภาพ นั่นคือเหตุผลที่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียดูแลการคุ้มครองพลเมืองประเภทนี้ คนงาน (พลเรือนและทหาร) ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการให้บริการคลังแสงนิวเคลียร์ได้รับเงินเดือนหนึ่งและครึ่ง สิ่งนี้ถูกควบคุมโดยคำสั่งแยกต่างหาก งานเป็นสิ่งที่อันตราย ในทางปฏิบัติมีการปฏิบัติตามเงื่อนไขข้างต้นทั้งหมดอย่างเคร่งครัด อย่างไรก็ตามบางครั้งก็มีนายจ้างที่ไร้ยางอายหรือไม่มีการศึกษาเพียงอย่างเดียวซึ่งส่วนใหญ่เป็นเจ้าของ บริษัท เอกชน พวกเขาพยายามลดต้นทุนแรงงาน จะทำอย่างไรกับคนที่ต้องเผชิญกับการฉ้อโกง?

จะหาการป้องกันที่ไหนดี?

มันควรจะสังเกตว่ามีหน่วยงานของรัฐที่มีความรับผิดชอบรวมถึงการตรวจสอบการดำเนินงานของ TC ที่นี่คุณควรเปิดหากองค์กรสหภาพแรงงานไม่ได้ช่วยอะไร ดังนั้นให้เขียนข้อความเพื่อตรวจสอบสภาพการทำงาน มันควบคุมความถูกต้องตามกฎหมายของการสร้างเบี้ยเลี้ยงกำหนดโดยองค์กรของรายการของอาชีพที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบงานอย่างเคร่งครัด รัฐให้ความสำคัญกับสุขภาพของมนุษย์เป็นอันดับแรก หากคุณไม่ได้ช่วยที่นี่ให้ไปที่สำนักงานอัยการ เธอจำเป็นต้องปรากฏในข้อพิพาทด้านแรงงานที่ด้านข้างของพนักงาน การพิจารณาคดีตามมาตรา 147 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นไม่กว้างมากนัก ตามกฎแล้วฝ่ายบริหารจะตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด แน่นอนในกรณีที่มีการฟ้องร้องคุณจะต้องจ่ายเงินไม่เพียง แต่คนงานเท่านั้น แต่ยังต้องเสียค่าปรับด้วย นอกจากนี้พนักงานต้องแสดงเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน นี่เป็นส่วนหนึ่งของสัญญากับ บริษัท ควรระบุประเภทของงานที่ผู้ปฏิบัติในการดำเนินการในปริมาณและภายใต้เงื่อนไขอะไร และพรีเมี่ยมถ้ามันจะถูกจัดตั้งขึ้นในการสั่งซื้อ เจ้าหน้าที่ก็แนะนำให้บุคคลนั้นภายใต้ลายเซ็นด้วย ควรขอสำเนาเอกสารทั้งหมดจากนายจ้าง หากจำเป็นต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร พวกเขาจะกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการชนะคดีความ มักจะไม่เกิดขึ้น

ข้อสรุป

บทความที่พิจารณาจากประมวลกฎหมายแรงงานไม่สามารถใช้ได้กับพลเมืองทุกคน มันหมายถึงบทบัญญัติเฉพาะของกฎหมาย อย่างไรก็ตามความรู้เกี่ยวกับเนื้อหาจะช่วยป้องกันการฉ้อโกงจากภายนอก นายจ้างไร้ยางอาย และการนำไปใช้ในการผลิตที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายนั้นเป็นการรับประกันสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เสี่ยงต่อสุขภาพ