ผู้เกษียณชาวอเมริกันได้รับเท่าไหร่ เงินบำนาญเฉลี่ยของสหรัฐอเมริกา

ในความคิดของพลเมืองรัสเซียมุมมองที่ว่าคนอเมริกันเป็นประเทศที่ได้รับการคุ้มครองทางสังคมได้รับการเลื่อนออกไปเป็นเวลานาน หลายคนเชื่อว่าบำนาญในสหรัฐอเมริกาสามารถสนองความต้องการและความปรารถนาของผู้สูงอายุได้เกือบทั้งหมด สิ่งนี้เป็นเช่นนั้นหรือไม่และเงินช่วยเหลือทางสังคมนี้สำหรับชาวอเมริกันที่เกิดขึ้นโดยเฉลี่ยในปัจจุบันเป็นอย่างไรบ้าง?

ขนาดของปัญหา

ในความเป็นธรรมมันควรจะเน้นว่าวิกฤตการณ์ทางการเงินในวันนี้ส่งผลเสียต่อสวัสดิการของสังคมอเมริกันดังนั้นเพื่อให้เงินบำนาญในสหรัฐอเมริกาเพื่อให้มีมาตรฐานการครองชีพที่สะดวกสบายมากขึ้นหรือน้อยลงคุณต้องดูแลเรื่องนี้ล่วงหน้า แต่สิ่งที่กำลังเกิดขึ้นในทางปฏิบัติ คนส่วนใหญ่ที่อาศัยอยู่ใน "ประเทศประชาธิปไตยส่วนใหญ่" มักจะทำงานในที่เดียวเป็นเวลานาน ในช่วงเวลาประมาณ 5 ปีชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยเปลี่ยนงานของเขา

ตามธรรมชาติในกรณีนี้มันจะไร้เดียงสาที่คาดหวังว่าเงินบำนาญในสหรัฐอเมริกาจะสูง: นายจ้างก็จะไม่สามารถจ่ายเงิน "ดี" ในช่วงเวลาสั้น ๆ สถานการณ์มีความซับซ้อนเพิ่มขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าผู้บริหารของ บริษัท กำลังสนใจโครงการปฐมนิเทศทางสังคมแบบ“ คลาสสิค” น้อยลง ปัจจัยลบอีกประการหนึ่งคือในสภาวะที่ทันสมัยการค้ำประกันของรัฐไม่สามารถให้มาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับชาวอเมริกันวัยเกษียณ อย่างไรก็ตามผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 62 ปีหลังจากไปพักผ่อนที่สมควรจะได้รับ“ เงิน” โดยรัฐด้วยค่าใช้จ่ายของกองทุนรัฐทางสังคมที่ดีอยู่แล้วเนื่องจากเงินที่ได้รับมักจะเพียงพอที่จะซื้ออาหารและจ่ายค่าสาธารณูปโภค

ไว้ใจความแข็งแกร่งของคุณเองเหรอ?

เกือบ 50% ของพนักงานภาคเอกชนในวันนี้หวังว่าเงินบำนาญสหรัฐจะจ่ายโดยรัฐ อย่างไรก็ตามพวกเขาจะต้องทำงานเพื่ออายุมากเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสม

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่แหล่งข้อมูลสำคัญอันดับต้น ๆ ของการสนับสนุนด้านวัสดุสำหรับคนที่ได้รับการพักผ่อนที่ดีในอเมริกาคือกองทุนประกันสังคมของรัฐ

ในฐานะทางเลือกพลเมืองสหรัฐฯได้รับการสนับสนุนให้ลงทุนด้วยตนเองเพื่อให้ผู้สูงอายุไม่ยากจน

ระบบรัฐ

ตามกฎทั่วไป (มีข้อยกเว้นบางอย่าง) หากบุคคลหนึ่งทำงานให้กับเศรษฐกิจอเมริกันเป็นเวลา 10 ปีในฐานะลูกจ้างของ บริษัท ระดับชาติเขาจะรับประกันการสนับสนุนด้านวัสดุจากงบประมาณของรัฐบาลกลางเมื่อเขาถึงอายุที่แน่นอน แต่เกณฑ์สำหรับบำนาญในสหรัฐอเมริกามีอะไรบ้าง ขนาดของมันขึ้นอยู่กับระดับ ค่าจ้างเฉลี่ย และอาวุโส อย่างที่คุณเห็นไม่มีการประดิษฐ์อะไรใหม่ อย่างไรก็ตามมันจะเป็นเรื่องยากมากที่จะได้รับเงินบำนาญจากงบประมาณของสหรัฐอเมริกาซึ่งจะสามารถตอบสนองความต้องการส่วนใหญ่ของผู้สูงอายุชาวอเมริกันได้ นี่เป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงทางด้านประชากร: จำนวนคนพิการสามารถลดลงอย่างต่อเนื่องและจำนวนผู้สูงอายุก็เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ไม่ว่าเงินบำนาญในสหรัฐฯจะเพิ่มขึ้นเท่าใดก็ตามก็ยังไม่สามารถป้องกันภาวะเงินเฟ้อได้ สถานะของกิจการนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าชาวอเมริกันในช่วงเริ่มต้นของกิจกรรมแรงงานของเขาจะต้องลงทุนจากอายุของเขาในอนาคต อย่างไรก็ตามในขณะที่เน้นแล้วรัฐ ระบบบำนาญ ประกันมีทางเลือกอื่น

บัญชีบุคคล (IRA)

ตัวเลือกนี้มีไว้สำหรับการลงทุนระยะยาวซึ่งมันจะค่อนข้างเป็นจริงในการรับเงินบำนาญที่ดีในสหรัฐอเมริกา

กล่าวอีกนัยหนึ่งคนเป็นสวัสดิการของตัวเองซึ่งเขาจะใช้ในวัยชรา เปิดบัญชีส่วนตัวและผู้ทดสอบจะกำหนดว่าจะใช้เงินเพื่อสะสมรายได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นเขาสามารถแบ่งเงินทุนเป็นหุ้นและลงทุนแต่ละรายการในโครงการต่าง ๆ : กองทุนรวมที่ลงทุนอสังหาริมทรัพย์การทำธุรกรรมเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนสกุลเงินและอื่น ๆ ตามธรรมชาติแล้วผู้ที่มีระดับไม่เพียงพอ ความรู้ทางการเงิน ก่อนที่จะลงทุนในตราสารใดตราสารหนึ่งคุณควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อนี้

ประโยชน์ของการลงทุนภาคเอกชน

เจ้าของบัญชีส่วนบุคคลเพลิดเพลินไปกับการตั้งค่าภาษี ตัวเลือกบัญชีมาตรฐาน (IRAs) ได้รับการยกเว้นจากการชำระเงินทางการเงินจนถึงช่วงเวลาที่เงินจะเริ่มเป็นเงินสดหลังจากออกจาก คุณสามารถเปิดบัญชีอื่นที่เรียกว่า Roth IRA เจ้าของมีหน้าที่ต้องจ่ายภาษีทันทีสำหรับรายได้ที่ได้รับจากการลงทุน แต่เขาจะไม่ให้อะไรกับรัฐหลังเกษียณ ในเวลาเดียวกันเจ้าหน้าที่ของสหรัฐอเมริกาได้ จำกัด การเพิ่มทุนของไออาร์เอ ดังนั้นในปี 2551 เจ้าของบัญชีสามารถลงทุนได้ไม่เกิน 5,000 ดอลลาร์ในวัยชราของเขา

ผู้ที่เอาชนะเกณฑ์อายุห้าสิบปีสามารถลงทุนใน IRA ได้ไม่เกิน 6,000 ดอลลาร์ต่อปี ทำเนียบขาวเพิ่มขีด จำกัด เหล่านี้อย่างเป็นระบบทีละเล็กละน้อย

แผนการออม

ตัวเลือกของการจัดหาเงินทุนสินทรัพย์บำนาญนี้มีการลงทุนด้วยค่าใช้จ่ายของนายจ้าง และผู้บริหารของ บริษัท ส่วนใหญ่พอใจกับระบบดังกล่าว เงินจำนวนหนึ่งถูกลงทุนเป็นระยะในบำนาญในอนาคต ในบางกรณีแผนการออมทรัพย์จะถูกรวมเข้ากับการเปิดบัญชี Roth IRA แต่ละบัญชี แผน "คลาสสิค" ซึ่งโดยทั่วไปเรียกว่า "401 k" นั้นมีหลายวิธีคล้ายกับระบบ IRA แบบดั้งเดิม อีกครั้งที่นี่เจ้าของมีสิทธิ์เลือกอิสระในการลงทุนเงินของเขา เป็นที่น่าสังเกตว่าในระบบ“ 401 k” ไม่มีข้อ จำกัด เรื่องขนาดของการลงทุน นายจ้างเพียงฝากเงินเข้าบัญชีขณะที่ยังคงรักษาจำนวนเงินที่แน่นอนจากเงินเดือนของพนักงาน และในกรณีนี้กฎใช้: ผู้เข้าร่วมในแผน“ 401 k” ไม่จ่ายภาษีเงินได้จนกว่าเขาจะเริ่มถอนเงินออมของเขาเมื่อถึงวัยเกษียณ หลายคนใช้ระบบนี้เนื่องจากความน่าเชื่อถือและการปฏิบัติจริงเนื่องจากเงินที่ฝากเข้าบัญชีโดยอัตโนมัติ

ข้อเสียของ“ 401 K”

อย่างไรก็ตามตัวเลือกด้านบนเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สูงอายุไม่ได้มีข้อบกพร่อง

ก่อนอื่นนายจ้างใช้แผนการออมทรัพย์ที่คล้ายกับ“ 401 k” เท่านั้นตั้งแต่ปี 2549 เมื่อ“ พระราชบัญญัติคุ้มครองเงินบำนาญ” เข้าสู่การบังคับทางกฎหมาย ประการที่สองระบบไม่ได้ห้ามมิให้พนักงานรับเงินบางส่วนจากบัญชีของเขาก่อนกำหนดเช่นซื้อบ้านหรือรถยนต์และหลาย ๆ คนใช้โอกาสนี้ ตามธรรมชาติจำนวนเงินออมจะลดลงอย่างจริงจัง หลังจากถึงวัยเกษียณผู้เข้าร่วมในระบบ 401 k จะได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายเงินทั้งหมดของการออมในวัยชราทันที แน่นอนจากมุมมองของมุมมองในอนาคตนี้เป็นไปไม่ได้ อย่างไรก็ตามมีผู้ที่ทำเช่นนั้น

"สวรรค์สำหรับผู้ที่ได้รับคืออเมริกา"

ตอนนี้เราให้ตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงเพื่อทำความเข้าใจกับภาพรวมของรูปแบบของบำนาญในสหรัฐอเมริกาที่จำเป็นสำหรับชีวิตที่สะดวกสบายมากขึ้นหรือน้อยลง ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่มีความมั่นใจว่าคนงานที่ไม่ต้องการมีส่วนร่วมในโครงการ 401 k จะถูกบังคับให้ต้องพอใจกับการสนับสนุนด้านวัตถุจากรัฐซึ่งน่าเสียดายที่ไม่สามารถให้อายุที่เหมาะสมได้

โดยธรรมชาติแล้วคำถามเกิดขึ้นจากการเกษียณอายุในประเทศสหรัฐอเมริกา มีการกำหนดเกณฑ์อายุ 67 ปีสำหรับผู้ชายและ 65 ปีสำหรับผู้หญิง อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าเงินบำนาญเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 1,177 ดอลลาร์ สำหรับผู้สูงอายุจำนวนมากนี่เป็นจำนวนที่เหมาะสมและเหมาะสมมาก แต่เงินบำนาญขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาถูกกำหนดโดยเจ้าหน้าที่ที่ 300 ดอลลาร์

โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันได้รับโดยผู้ที่ไม่ได้ทำงานเพื่อประโยชน์ของประเทศและหนึ่งปี

คนเกษียณอายุในอเมริกาคนไหนดี

ชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่าผู้ที่มีแม้ว่าจะไม่ใหญ่มาก แต่มีความอาวุโสมีสิทธิ์ที่จะพึ่งพาผลประโยชน์เงินสดในจำนวน $ 600 ต่อเดือน

สำหรับพนักงานระดับล่างธรรมดาที่ทำงานให้กับ บริษัท เช่นเลขานุการขนาดของเงินบำนาญจะแตกต่างกันไประหว่าง 700-900 ดอลลาร์

พนักงานของภาคไอที, วิศวกร, ผู้เชี่ยวชาญของอาชีพ "เทคนิค" ซึ่งมีเงินเดือนประมาณ 2.5-3,000 ดอลลาร์ในวัยชราจะต้องพึ่งพาเงินอุดหนุนทางสังคมจำนวน 1.5 พันดอลลาร์ เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการปกป้องทางสังคมมากที่สุดพนักงานทหารและอดีตสายการบิน สำหรับพวกเขาแล้วมีการสร้างเงินบำนาญ 2-3 พันดอลลาร์

ขนาดของผลประโยชน์ทางสังคมส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ บางคนถูกบังคับให้เช่าที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมกับคนอื่น ๆ ให้เช่าบ้านในหมวดหมู่“ สำหรับผู้ที่อายุมากกว่า 55 ปี” ด้วยระดับความสะดวกสบายโดยเฉลี่ยและคนอื่น ๆ ยังคงสามารถซื้อกระท่อมที่สะดวกสบาย

สิ่งที่พวกเขาสามารถพึ่งพาได้

ไม่มีสิทธิพิเศษที่สำคัญสำหรับผู้ที่อยู่ในวัยเกษียณในต่างประเทศ อย่างไรก็ตามสำหรับพวกเขามีการค้ำประกันทางสังคมที่สำคัญหลายประการ ในอเมริการัฐดูแลมากหรือน้อยว่าผู้สูงอายุจะไม่รู้สึกบกพร่อง แม้ว่าเขาจะเป็นแรงงานในการลงทุน แต่เพียงเล็กน้อยในเศรษฐกิจอเมริกันเขายังคงมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญในสหรัฐอเมริกา (อายุทางออกคือ 67 ปี (ชาย) และ 65 ปี (หญิง) ใช่ขนาดของมันจะไม่ใหญ่ แต่ ไม่ว่าในกรณีใดบุคคลนั้นจะไม่ถูกทิ้งในปัญหาการบริการสังคม: หากจำเป็นพวกเขาจะจัดหาที่พักให้เขาให้อาหารเขาและช่วยในการรักษา

ผู้ที่ดูแลอายุของพวกเขาล่วงหน้าจะสนุกกับชีวิตด้วยความสามารถและหลัก หลายคนเดินทางไปทั่วโลกสวมกางเกงขาสั้นเสื้อยืดและอาวุธด้วยกล้อง

ข้อสรุป

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่เป็นระบบดั้งเดิม บทบัญญัติเงินบำนาญ ในสหรัฐอเมริกาล้าสมัยมานานแล้ว หากก่อนหน้านี้คนที่ทำงานในองค์กรหนึ่งเป็นเวลาหลายสิบปีติดต่อกันและได้รับเงินบำนาญที่ดีเป็นรางวัลสำหรับมันวันนี้สถานการณ์เปลี่ยนไปอย่างรุนแรง ใช่ชุดเครื่องมือขั้นต่ำของการช่วยเหลือทางสังคมจากรัฐเป็นและยังคงอยู่ แต่ในสภาวะที่ทันสมัยมันไม่ชัดเจนเพียงพอสำหรับคุณภาพชีวิต นั่นคือเหตุผลที่ชาวอเมริกันทุกคนควรใช้มาตรการทางเลือกที่จะช่วยให้เขารู้สึกมั่นใจและมีความสุขในชีวิตในวัย เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการแนะนำให้ใช้ระบบ“ 401-k” ผู้เชี่ยวชาญมีความมั่นใจว่าวันนี้เป็นการลงทุนที่ดีที่สุดในช่วงชีวิตที่เริ่มต้นหลังเกษียณ