ผลประโยชน์บำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย ระบบบำเหน็จบำนาญในรัสเซีย

การจัดหาเงินบำนาญเป็นจุดสำคัญในการช่วยเหลือผู้สูงอายุ พูดตามตรงมีสถานการณ์ที่น่าสนใจและยากมากมายที่ทุกคนควรรู้ แน่นอนในกรณีนี้มันจะเป็นไปได้อีกครั้งที่จะปลอดภัยและมีชีวิตที่ดีในวัยชรา ข้อกำหนดเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียคืออะไร ลองจัดการกับความแตกต่างทั้งหมดที่สามารถรอให้ผู้รับบำนาญในอนาคต

ใครเป็นผู้รับผิดชอบ

เริ่มต้นด้วย: จะสมัครบำนาญที่ไหน? สุจริตทุกอย่างง่ายมากที่นี่ ท้ายที่สุดร่างของบทบัญญัติบำนาญสำหรับประชาชนเป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย องค์กรดังกล่าวมีอยู่ในทุกเมือง และจะมีทางตรง การลงทะเบียนของเงินบำนาญ

ดังนั้นจึงมักจะไม่มีปัญหากับสถานที่ที่จะไป บางทีนี่อาจเป็นช่วงเวลาหนึ่งที่ไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การจัดหาเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียทำให้เกิดปัญหามากมาย แต่ทำไม ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการประยุกต์ใช้ผู้สูงอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐ

เอกสารเงินบำนาญ

ในการแก้ปัญหาช่วงเวลา“ ฉับพลัน” ครั้งแรกก็พอเพียงที่จะต้องทราบว่าจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขใดบ้างและเอกสารใดบ้างที่ถูกนำเสนอสำหรับการแต่งตั้งบำนาญ การเตรียมเงินบำนาญในกรณีนี้จะไม่ทำให้คุณมีปัญหามากนัก แน่นอนว่ามีหลายสถานการณ์และแต่ละฉบับมีเอกสารพิเศษสำหรับนำเสนอต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ อย่างไรก็ตามมีรายการที่ยอมรับโดยทั่วไปซึ่งจำเป็นสำหรับทุกคนและเสมอ นี่คือ:

• หนังสือเดินทาง;
• 4 รูปถ่ายขนาด 3 คูณ 4 ซม.
• SNILS;
• แอพลิเคชันสำหรับเงินบำนาญ;
• เอกสารยืนยันประสบการณ์และรายได้ของคุณ
• หมายเลขบัญชีธนาคารเพื่อการเกษียณอายุ

นอกจากนี้บางครั้งคุณต้องแสดง:

• สูติบัตรของเด็ก
• เอกสารเกี่ยวกับสถานะทางสังคม (หลักฐานการทุพพลภาพ)
• "Voennik";
• "เอกสาร" ที่ระบุว่าอยู่ในสภาพภูมิอากาศพิเศษ

โดยหลักการแล้วนั่นคือทั้งหมด คุณไม่ต้องการอะไรอีกแล้ว โดยวิธีการบัตรทหารจะต้องเฉพาะเมื่อมีการกำหนดเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ได้รับมอบหมาย ระบบการชำระเงินส่วนบุคคลถูกคิดค้นขึ้นสำหรับพวกเขา อีกจุดหนึ่ง - คุณจะต้องมีอายุครบหนึ่งปี สำหรับผู้หญิงอายุ 55 ปีและสำหรับผู้ชายอายุ 60 ปีเท่านั้นหลังจากนี้คุณสามารถไว้วางใจได้ แน่นอนถ้าคุณไม่ได้พิการตั้งแต่แรกเกิด นอกจากนี้คุณควรมีประสบการณ์การทำงาน เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในภายหลัง

ประเภทของเงินบำนาญ

ไปข้างหน้า อย่าลืมว่าเงินบำนาญในรัสเซียแบ่งออกเป็นหลายประเภท และประชาชนมีสิทธิ์เลือกชนิดของการสนับสนุนที่พวกเขาได้รับ ไม่เสมอไป แต่บ่อยครั้งมาก การจ่ายเงินบำนาญคืออะไร?

สังคม - นี่คือการสนับสนุนจากรัฐที่ให้ไว้กับประชาชนทุกคน ขนาดของมันแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งของบุคคลในสังคม บ่อยครั้งที่มีการจ่ายเงินเพื่อเป็นหลักประกันสำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานรวมถึงคนพิการ จำนวนเงินที่จ่ายมีน้อยไม่อนุญาตให้รับรองมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับประชากรอย่างเต็มที่

ถัดไปเงินบำนาญวัยชรามา บางทีนี่อาจเป็นกรณีที่น่าสนใจกว่านี้ บางครั้งพวกเขาถูกเรียกว่ารัฐ เพื่อให้สามารถรับการชำระเงินดังกล่าวได้ (พวกเขาจะช่วยให้ผู้รับบำนาญเกษียณที่ "อยู่รอด" ในรัสเซีย) คุณต้องอายุเกษียณและมีระยะเวลาการให้บริการที่แน่นอน ในขณะนี้เป็นเวลา 5 ปี ระบบบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียคำนึงถึงกิจกรรมของผู้ประกอบการหากพลเมืองไม่ทำงาน "เพื่อลุง" แต่เป็นทางการทำให้ตัวเองเป็นทางการครั้งเดียวในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลและ "อยู่" เช่นนี้เป็นเวลา 5 ปีสิ่งนี้จะถูกนับ ผู้อาวุโส“ รวมถึง” การดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (คุณต้องจัดทำเอกสารในกองทุนบำเหน็จบำนาญ)

การจัดหาเงินบำนาญสุดท้ายและแพร่หลายที่สุดคือเงินบำนาญของแรงงาน พวกเขาเป็นคนที่ประชาชนสนใจมากที่สุด ทำไม? แน่นอนว่าการจ่ายเงินดังกล่าวขึ้นอยู่กับพลเมืองแต่ละคนโดยตรง ยิ่งคุณทำงานและมีรายได้มากเท่าไหร่เงินบำนาญของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้นในอนาคต แต่มีระบบการชำระที่ค่อนข้างยากที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

นอกจากนี้ยังมี บำนาญทหาร ผลประโยชน์การเกษียณอายุในสหพันธรัฐรัสเซียมีให้เฉพาะกับผู้ที่รับใช้ และไม่ใช่ในกองทัพ แต่เป็นหลักการ ไม่น้อยกว่า 20 ปีโดยวิธีการ การสนับสนุนจากรัฐดังกล่าวมีการคำนวณบนพื้นฐานที่ค่อนข้างน่าสนใจ มันง่ายที่จะเข้าใจ

คนพิการจ่ายเท่าไร?

และตอนนี้เรามาลองคิดดูว่าคุณสามารถชำระเงินให้กับพลเมืองใดบ้าง ตัวอย่างเช่นเงินบำนาญสำหรับคนพิการเป็นทางเลือกที่ดี ที่นี่เป็นที่กล่าวถึงแล้วทุกอย่างค่อนข้างง่าย มีการชำระเงินคงที่และระบบการชำระเงินขนาดเล็ก มันถูกใช้บ่อยที่สุดจนถึงวัยเกษียณ

ควรให้ความสนใจเป็นอย่างยิ่งว่าการจัดหาเงินบำนาญของคนพิการแตกต่างกันในแต่ละกลุ่ม การชำระเงินที่ใหญ่ที่สุดคือ 1 และที่เล็กที่สุด - 3 บวกทุกอย่างจะถูกนำมาพิจารณาหากการพึ่งพาของผู้พิการถูกนำมาพิจารณา และในบางกรณีระยะเวลาจนถึงวัยเกษียณ ไม่มีอะไรยากเป็นพิเศษที่นี่ คนพิการสมัยใหม่สามารถอ้างสิทธิ์อะไรในรัสเซีย นี่คือ:

• เด็กพิการตั้งแต่แรกเกิด - 60% ของค่าแรงขั้นต่ำ;
• สังคมสำหรับเด็กพิการตั้งแต่แรกเกิด - 11,445 รูเบิลและ 68 kopecks
• invalids ของกลุ่มที่ 1 invalids ของกลุ่มที่ 2 ตั้งแต่วัยเด็ก - 9538 rubles 20 kopecks
• ค่า invalids ของกลุ่ม II - 4769 rubles 9 kopecks;
• กลุ่มผู้ทุพพลภาพ III - 4053 รูเบิล 75 kopecks

เงินบำนาญสำหรับเด็กพิการอาจแตกต่างกันไป และใหญ่และไม่มาก ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามการประกันสังคมบำนาญของพลเมืองดังกล่าวในรัสเซียจะเกิดขึ้น ไม่ใหญ่เท่าที่เราต้องการ แต่มันดีกว่าไม่มีอะไรเลย

คนพิการบำนาญ

แต่ลืมเกี่ยวกับคนพิการง่าย ๆ (ผู้สูงอายุ) ไม่จำเป็น พวกเขายังได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคม และเพื่อความซื่อสัตย์สถานการณ์ที่นี่น่าสนใจกว่าในกรณีที่ผ่านมา ตามที่ได้กล่าวไปแล้วระบบการคำนวณการหักเงินจากรัฐจะถูกนำเสนอเช่นเดียวกับการชำระเงินคงที่ เริ่มจากตัวเลือกที่สองกันก่อน หลังจากทั้งหมดบทบัญญัติเงินบำนาญในกรณีนี้ได้รับการแก้ไข แน่นอนโดยคำนึงถึงคุณสมบัติบางอย่างเช่นการปรากฏตัวของผู้อยู่ในความอุปการะและกลุ่มคนพิการของพลเมือง เราจะได้ภาพอะไร กลุ่มที่พิการ 1 สามารถไว้วางใจได้:

• ไม่มีผู้ติดตาม - 7820 รูเบิล 70 kopecks;
• ขึ้นอยู่กับ - 9124 rubles และ 14 kopecks;
• 2 คนขึ้นอยู่กับ - 10 427 rubles 61 kopecks;
• จาก 3 คน - 11 731 rubles 4 kopecks

ตอนนี้ผู้รับบำนาญของกลุ่มคนพิการ 2 กลุ่มสามารถไว้วางใจได้อย่างไร การคำนวณคงที่ทั้งหมดดำเนินการตามหลักการที่คล้ายกัน นั่นคือผู้อยู่ในความอุปการะถูกนำมาพิจารณา ปรากฎว่า:

• ไม่มีผู้ติดตาม - 3910 rubles 34 kopecks;
• 1 คนใน "การดูแล" - 5,213 รูเบิล 80 kopecks;
• 2 ใน "การดูแล" - 6517 rubles 25 kopecks;
• มากขึ้น - 7820 รูเบิล 70 kopecks

กลุ่มที่สามของความพิการตามที่ได้กล่าวมาแล้วนั้นเป็นคนที่ "จ่ายน้อยที่สุด" และที่นี่ค่อนข้างบำนาญเป็นเพียงการสนับสนุนเล็กน้อย สิ่งนี้ถูกต้องในระดับหนึ่ง แน่นอนด้วยกลุ่มคนพิการนี้บุคคลยังคงมีความสามารถและสามารถทำงานเพื่อจ่ายค่าแรงในอนาคตได้หากไม่มีในปัจจุบัน ปรากฎว่า:

• เดียว - 1955 rubles 17 kopecks;
• 1 วอร์ด - 3258 รูเบิล 63 kopecks;
• 2 คนขึ้นอยู่กับ - 4562 rubles 7 kopecks;
• 3 และอื่น ๆ - 5865 rubles 53 kopecks

ทฤษฎีการคำนวณสำหรับผู้พิการ

อย่าลืมว่าพลเมืองทุกคนมีทางเลือกของการจัดบำนาญ ทรูมันจะเปลี่ยนคุณจะต้องเขียนใบสมัครที่จัดตั้งขึ้นเพื่อกองทุนบำเหน็จบำนาญในแต่ละครั้งได้มีการกล่าวแล้วว่าบางครั้งมีการใช้รูปแบบพิเศษสำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับคนพิการ มันถูกใช้จนถึงอายุเกษียณ อันไหน ลองหาอันนี้ดู สูตรการคำนวณการชำระเงินจากรัฐจะอยู่ในรูปแบบ C = K / ((M * ST) + BV) โดยที่:

• C - บำนาญ
• K - เงินบำนาญ
• M - เดือนก่อนอายุเกษียณ
• ST - ประสบการณ์หารด้วย 180
• BV - ค่าฐาน (จัดตั้งขึ้นทุกปีโดยรัฐ)

ปรากฎว่าคนพิการในขณะที่ทำงานสามารถเพิ่มเงินบำนาญของเขา และตามที่แสดงในทางปฏิบัติสำหรับจำนวนค่อนข้าง "ดี" นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทำงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อย แต่ไม่จำเป็นต้องปฏิเสธการจ้างงานทันทีหากมีโอกาสเช่นนั้น จริงไม่ใช่ทุกอย่างง่ายอย่างที่คิด แท้จริงแล้วปัญหาและคำถามใหญ่เกิดขึ้นเมื่อมีการจัดเงินบำนาญให้กับประชาชนทั่วไป ตัวอย่างเช่นมีประสบการณ์การทำงาน

ทหาร

แต่สำหรับผู้เริ่มต้นโครงการการคำนวณการจ่ายเงินอีกเล็กน้อย นี่คือเงินบำนาญทหาร โชคดีที่คุณไม่ต้องคิดมากที่นี่ สิ่งที่คุณต้องการคือบริการอย่างน้อย 20 ปี จากนั้นคุณสามารถรับเงินบำนาญขั้นต่ำทางทหาร ยิ่งคุณให้บริการยิ่งจ่ายเงินมาก ทำไม?

สิ่งนี้คือในกรณีนี้การคำนวณเงินบำนาญจะคำนวณตามโครงการ: สำหรับ 20 ปีแรกของการให้บริการคุณจะได้รับ 50% ของเงินเดือนของคุณและในแต่ละปีถัดมาจะเพิ่ม 3% ของเบี้ยประกันในขณะนี้ มีข้อ จำกัด บางประการที่นี่ ตัวอย่างเช่นจำนวนดอกเบี้ยรวมของค่าเผื่ออาจไม่เกิน 85% ปรากฎว่าถ้าคุณ "เสิร์ฟ" ประมาณ 49 ปีคุณจะได้รับเงินบำนาญสูงสุด - 85% ของระยะเวลาการให้บริการเพิ่มเติม + 50% ของเงินเดือนของคุณ ง่ายและเรียบง่าย

คนมีความพยายาม

ไปข้างหน้า ตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะรับบำนาญเกษียณอายุที่เรียกว่า น่าเสียดายที่สถานการณ์ที่นี่มีความหลากหลายมาก แน่นอนในปีที่ผ่านมาเงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงเป็นประจำ และนี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น ตัวอย่างเช่นขณะนี้ในรัสเซียระบบการชำระเงินใหม่จะถูกใช้ การให้คะแนนที่เรียกว่า

มันขึ้นอยู่กับอะไร? เจ้าหน้าที่แรงงานของคุณอนุญาตให้คุณได้รับคะแนนจำนวนหนึ่ง ข้อมูลที่ถูกต้องควรพบทุกปี จากนั้นผลรวมของ "คะแนน" ที่ได้รับจะถูกคูณกับปัจจัยการให้คะแนน มันถูกกำหนดโดยรัฐบาลเป็นประจำทุกปีในรูปแบบคงที่ และเป็นผลให้ได้รับเงินบำนาญของคุณ

ในขณะนี้สำหรับการคำนวณคุณต้องมีประสบการณ์ 7 ปีและอย่างน้อย 9 คะแนน ในปี 2559 คุณจะได้รับคะแนนสูงสุดประมาณ 7.83 คะแนน โปรดทราบว่าทุก ๆ ปี“ บาร์” สำหรับคะแนนและประสบการณ์ที่ต้องการจะเพิ่มขึ้น ดังนั้นคุณควรดูแลประสบการณ์ของคุณ

วัยชราไม่ใช่ความสุข

ข้อกำหนดเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นปัญหาใหญ่สำหรับสังคมสมัยใหม่ ดีกับเงินบำนาญเกษียณอายุแยกออก แต่มีการชำระเงินที่เรียกว่าอายุ พวกเขาสามารถอ้างสิทธิ์ได้โดยพลเมืองที่มีอายุครบเกษียณอายุ (55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) และผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี ซึ่งรวมถึงประสบการณ์ของผู้ประกอบการและการดูแลเด็กเล็กอายุต่ำกว่า 3 ปีและผู้สูงอายุตั้งแต่ 80 ปีขึ้นไป การทำงานปกติก็มีความสำคัญเช่นกัน

รูปแบบที่นี่ก็ค่อนข้างน่าสนใจสำหรับการคำนวณ มันเป็น“ คิดค้น” ในปี 2558 และแน่นอนว่าผู้อาวุโสที่นี่ก็มีบทบาทอย่างมาก สูตรส่วนหนึ่งของเงินบำนาญชราภาพจะคำนวณโดย: MF = FP x IK + (KOP x IK) x SPK โดยที่:

• MF - ส่วนหนึ่งของบำนาญ (ประกัน);
• IR - อัตราส่วนรายบุคคล (เบี้ยประกัน / เบี้ยประกันภัยพรีเมียมทั้งหมดและทั้งหมดนี้คูณด้วย 10)
• FP - การชำระเงินคงที่;
• CPC - สัมประสิทธิ์การเลื่อนเวลาของเงินบำนาญ
• SPK - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ

นอกจากนี้ยังมีส่วนสะสมของการชำระเงินบำนาญ มันคำนวณง่ายกว่า หากต้องการทราบว่า“ เงินออม” ที่คุณควรได้รับตามอายุเท่าไรคุณจะต้องแบ่งเงินทั้งหมดจากเบี้ยประกันด้วยจำนวนเดือนที่จะได้รับเงินบำนาญ ตอนนี้คือ 228 แต่คุณสามารถลดได้โดยทำงานต่อไปปรากฎว่านี่คือวิธีที่คุณสามารถเพิ่มค่าชดเชยจากรัฐในวัยชรา

ข้อสรุปถึง

โดยหลักการแล้วนี่คือทั้งหมดที่สามารถพูดได้เกี่ยวกับระบบบำนาญในรัสเซีย อย่างที่คุณเห็นมีสิ่งต่าง ๆ มากมายให้พิจารณา และระบบการชำระเงินที่ทันสมัยมีการเปลี่ยนแปลงทุกปี และคุณไม่สามารถพูดได้อย่างแน่นอนว่าจะต้องเตรียมตัวอย่างไร

ช็อตที่ใหญ่ที่สุดคือการขาดการจัดทำดัชนีที่เรียกว่าเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทำงาน ก่อนหน้านี้ทุกคนเพิ่มการชำระเงินโดยไม่คำนึงว่าบุคคลนั้นมีงานหรือไม่ แต่ในการเชื่อมต่อกับวิกฤตตอนนี้เราต้องยกเลิกกฎนี้ เพื่อที่จะสามารถให้เงินสำหรับคนที่ไม่มีงานทำเลย จนถึงตอนนี้เราไม่ได้พูดถึงการเริ่มต้นใหม่ของการจัดทำดัชนีของการสนับสนุนเงินบำนาญจากรัฐสำหรับแรงงานเกษียณ

นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์ในระบบการคำนวณการชำระเงินเป็นอีกจุดหนึ่งที่ทำให้เกิดการข่มขืนในหมู่ประชากรส่วนใหญ่ ก่อนหน้านี้ไม่มี "คะแนน" เงินบำนาญทั้งหมดคำนวณตามระดับอาวุโสโดยตรง และตอนนี้ "คะแนน" บางอย่างได้ปรากฏขึ้นพร้อมกับระบบใหม่ และที่แปลกก็คือมันเป็นระบบที่ลดการจ่ายเงินบำนาญบางส่วน ลึกลับ แต่เป็นความจริง

ไม่ว่าในกรณีใดมันก็คุ้มค่าที่จะทำการสรุปจากทั้งหมดนี้ ตัวอย่างเช่นคุณต้องทำงานให้นานที่สุดและรับเงินเดือนที่สูงขึ้น ใช่และพึ่งพาอย่างสมบูรณ์รัฐไม่จำเป็น เป็นการดีกว่าที่จะประหยัดเงินของคุณเองสำหรับวัยชราดังนั้นในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันคุณจะไม่“ อยู่เฉยๆ” ควรหลีกเลี่ยงเงินเดือนสีเทาหรือสีดำตลอดจนงานที่ไม่เป็นทางการ ที่จริงแล้วในกรณีนี้คุณจะไม่มีอาวุโสหรือไม่มีการหักเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ