หมวดหมู่
...

วิธีรับการแลกเปลี่ยนแรงงาน: คำแนะนำทางกฎหมาย

ความเป็นจริงของโลกสมัยใหม่เป็นเช่นนั้นเราแต่ละคนสามารถเติมเต็มอันดับของผู้ว่างงานโดยไม่คาดคิด

วิธีการช่วยตัวเองด้วยปัญหาดังกล่าว

วิธีรับการแลกเปลี่ยนแรงงาน

สิ่งที่ต้องทำหลังจากสูญเสียงานเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับเราแต่ละคน บางคนอาจสิ้นหวังและหดหู่ใจบางคนไม่ได้มองหางานเลย แต่อุทิศตัวให้กับงานครอบครัว (ส่วนใหญ่มักจะเลือกผู้หญิงนี้) และมีคนพยายามหางานผ่านเพื่อนหรือเครือข่ายทั่วโลก ฉันควรเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานหรือไม่ ทุกคนตัดสินใจด้วยตัวเอง

การแลกเปลี่ยนจะช่วยได้อย่างไร ทำไมคุณต้องลุกขึ้นที่นั่น?

สถานที่รับการแลกเปลี่ยนแรงงาน

การแลกเปลี่ยนช่วยให้ผู้ที่สมัครเข้ามามีส่วนร่วมในการหางานที่ตรงกับความรู้และประสบการณ์ของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาได้งานทำ เป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรนี้ให้ความช่วยเหลือทั้งหมดนี้ฟรี บริการอื่น ๆ มีให้บริการฟรี เกี่ยวกับพวกเขาจะมีการหารือในภายหลัง

สถานที่รับการแลกเปลี่ยนแรงงานและความช่วยเหลือที่คุณสามารถไว้วางใจได้

ให้ความช่วยเหลือในการทำงานร่วมกันในการค้นหางานด้วย ศูนย์การจ้างงาน (การแลกเปลี่ยนแรงงาน) นั่นคือถ้าคุณต้องการแลกเปลี่ยนแรงงานเพื่อช่วยคุณคุณสามารถลงทะเบียนได้ที่สถาบันในเมืองของคุณ ผู้เชี่ยวชาญขององค์กรนี้สามารถช่วยในการแก้ไขปัญหาต่อไปนี้:

  1. ในการนำทางในหลายพื้นที่ที่ตลาดแรงงานมีอยู่ในเวลาของเราและเลือกพื้นที่ที่เหมาะสมกับคุณสอดคล้องกับความรู้และประสบการณ์ของคุณ
  2. เรียนรู้อาชีพใหม่หรือฝึกฝนใหม่จากความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านไปอีกอาชีพหนึ่งซึ่งจำเป็นสำหรับคุณมากขึ้นในขณะนี้
  3. รับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการบริการชุมชนในขณะที่คุณกำลังมองหาตำแหน่งที่ถาวรสำหรับคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่ บริการชุมชน ได้รับเงิน
  4. ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหากคุณต้องการเปิดธุรกิจของคุณเอง
  5. ย้ายไปที่เมืองอื่นเพื่อทำงานที่นั่นหากพบว่างานนั้นเหมาะกับคุณมากกว่า

และแน่นอนว่าผู้ที่หันมาใช้องค์กรนี้จะได้รับความช่วยเหลือที่สำคัญที่สุด: การเลือกงานที่เหมาะสม ณ สถานที่อยู่อาศัย

ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่จัดให้โดยการแลกเปลี่ยนแรงงานคืออะไร

คุณควรทราบวิธีรับการแลกเปลี่ยนแรงงานรวมถึงการรับเงินจากบริการจัดหางานในช่วงเวลาที่คุณยังไม่มีงานถาวร บุคคลที่ใช้กับองค์กรนี้สามารถนับรวมกับการชำระเงินต่อไปนี้:

  1. เบี้ยเลี้ยง ผลประโยชน์กรณีว่างงานจะได้รับเงินเช่นกันเมื่อพลเมืองมีส่วนร่วมในการบริการชุมชนที่จ่ายโดยองค์กรหรือเมื่อเขาไร้ความสามารถชั่วคราวด้วยเหตุผลใดก็ตาม
  2. เมื่อพลเมืองเข้าเรียนหลักสูตรการฝึกอบรมการอบรมขึ้นใหม่หรือการฝึกอบรมขั้นสูงเขาสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับทุนการศึกษา
  3. หลังจากระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์หมดอายุพลเมืองมีสิทธิที่จะพึ่งพาความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรม
  4. หากบุคคลที่สมัครเข้าทำงานกับการแลกเปลี่ยนแรงงานตัดสินใจย้ายไปทำงานในภูมิภาคอื่นเขาจะได้รับเงินสงเคราะห์เป็นเงินก้อน
  5. เงินบำนาญสำหรับระยะเวลาที่เหลือจนกว่าจะเริ่มการเกษียณอายุของบำนาญหรือการนัดหมายก่อนกำหนดของการชำระเงินประเภทนี้

ค่าใช้จ่ายชดเชยโดยรัฐ

คุณจะรู้ได้อย่างไรเพราะรัฐไม่เพียงจ่ายเงินให้กับประชาชนที่ลงทะเบียนเท่านั้น แต่ยังชดเชยค่าใช้จ่ายจำนวนหนึ่งด้วย:

  1. บริการชดเชยค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนด้วยตัวคุณเองในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล
  2. หากบริการจัดหางานได้ส่งพลเมืองเข้ารับการฝึกอบรมแล้วรัฐจะชดเชยค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพหากจำเป็น
  3. หากการแลกเปลี่ยนส่งพลเมืองไปยังอีกภูมิภาคหนึ่งเพื่อทำงานที่นั่นรัฐจะชดเชยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงานรวมถึงค่าใช้จ่ายรายวันสำหรับการเช่าที่พักอาศัย
  4. เดินทางไปยังสถานที่เรียนและกลับไปหากประชาชนมีจุดมุ่งหมายในการฝึกอบรมอบรมหรือยกระดับ นอกจากนี้ในกรณีนี้ค่าใช้จ่ายในการเช่าพื้นที่อยู่อาศัยได้รับการชดเชย

จะเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานได้อย่างไร? เอกสารอะไรบ้างที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้

รับเอกสารการแลกเปลี่ยนแรงงาน

หากนี่เป็นครั้งแรกที่คุณเยี่ยมชมบริการจัดหางานคุณต้องกรอกใบสมัครเพื่อให้บริการช่วยเหลือการหางาน นอกจากนี้หากคุณพิจารณาว่าจำเป็นต้องเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานเอกสารที่คุณจะต้องนำมามีดังนี้:

  1. หนังสือเดินทางหรือเอกสารที่แทนที่
  2. เอกสารการศึกษาเช่นประกาศนียบัตร, ใบรับรองต่างๆ, ใบรับรอง
  3. เอกสารทั้งหมดที่มีข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน นี่อาจเป็นสมุดงานรหัสประจำตัวทหารข้อตกลงต่าง ๆ (สัญญาหรือกฎหมายแพ่ง)
  4. ใบรับรองรายได้เฉลี่ย เพื่อให้ได้มาคุณต้องติดต่อแผนกบัญชีของ บริษัท ที่คุณทำงานก่อนออกจากงาน
  5. ผู้พิการต้องส่งโปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพส่วนบุคคล มันบ่งบอกถึงเงื่อนไขของงานที่พวกเขาสามารถปฏิบัติได้และข้อห้ามใช้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ

วิธีการเข้าสู่การแลกเปลี่ยนแรงงานหากคุณอยู่ในตำแหน่ง

รับการแลกเปลี่ยนแรงงานตั้งครรภ์

มีสถานการณ์ต่าง ๆ ในชีวิต ตัวอย่างเช่นผู้หญิงออกจากงานของเธอและหลังจากนั้นไม่นานเธอก็พบว่าเธอกำลังตั้งครรภ์ เธอไม่ได้ต่อต้านการทำงานก่อนคลอด แต่ไม่แน่ใจว่าพวกเขาสามารถจดทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน

หากสถานการณ์นี้เกิดขึ้นในชีวิตของคุณคุณไม่สามารถถามผู้ตรวจสอบว่าเป็นไปได้ที่จะตั้งครรภ์ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน แน่นอนว่าเป็นไปได้ ตามกฎหมายแล้วไม่มีใครสามารถห้ามผู้หญิง "อยู่ในตำแหน่ง" จากการเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน แต่มีข้อ จำกัด หนึ่งข้อ - หลังจาก 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์มันเป็นไปไม่ได้ที่จะส่งเอกสารอีกต่อไป

เอกสารที่หญิงตั้งครรภ์ควรส่งเป็นเอกสารเดียวกันกับคนที่ไม่ได้“ อยู่ในสถานะ” ผู้ตรวจการที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนผู้ว่างงานจะต้องช่วยเหลือผู้สมัครในการกรอกใบสมัครทุกครั้งและหากจำเป็นให้กรอกด้วยตนเอง

หลังจากผ่านไป 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ผู้หญิงไม่ควรลงทะเบียนในการแลกเปลี่ยนอีกต่อไป เธอต้องการที่จะใช้ใบรับรองของเทอมในคลินิกและลงทะเบียน มิฉะนั้นจะทำการชำระเงินส่วนเกิน ในทำนองเดียวกันผู้หญิงจะได้รับผลประโยชน์ แต่เธอจะไม่ได้รับค่าจ้างจากศูนย์การจ้างงาน แต่โดยหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม การแลกเปลี่ยนแรงงานช่วยในการค้นหางานเฉพาะกับผู้ที่ต้องการมันจริงๆ

นานแค่ไหนที่คุณสามารถอยู่กับการแลกเปลี่ยนแรงงาน

ตามกฎหมายคุณสามารถลงทะเบียนได้ที่ศูนย์การจ้างงานไม่เกินสามเดือน สองเดือนหลังจากนี้คุณสามารถเข้าสู่การแลกเปลี่ยนแรงงาน

มันคุ้มค่าไหมที่จะได้รับการแลกเปลี่ยนแรงงาน

คุ้มค่าแน่นอน รัฐบาลจัดสรรเงินรูเบิลเป็นร้อยล้านทุก ๆ ปี การต่อสู้กับการว่างงาน หากคุณลงทะเบียนในการแลกเปลี่ยนคุณจะได้รับเงินผลประโยชน์จำนวน 850 ถึง 4900 รูเบิล จำนวนที่แน่นอนขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการทำงานของคุณ แน่นอนว่านี่เป็นเงินน้อยมาก แต่สำหรับผู้ที่เหลืออยู่โดยไม่ต้องทำงานเงินจะไม่ฟุ่มเฟือย

นอกจากนี้คุณจะมีโอกาสเรียนหลักสูตรในกว่า 70 สาขา คุณสามารถศึกษาโปรแกรมคอมพิวเตอร์มากมายได้ฟรีรับอาชีพที่เป็นที่ต้องการของบาร์เทนเดอร์ช่างทำผมช่างบริการเล็บเรียนรู้ภาษาต่างประเทศใหม่หรือล่วงหน้าในสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้ว

ทั้งหมดนี้สามารถทำได้ฟรีอย่างแน่นอน บางทีในอนาคตความรู้นี้จะทำให้คุณมีโอกาสได้ตำแหน่งที่สูงขึ้นเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ มันสำคัญมากที่คุณจะต้องหางานใหม่ แต่ก็ไม่มีใครบังคับให้คุณออกจากหลักสูตรไปครึ่งทาง คุณสามารถผ่านการฝึกอบรมได้อย่างปลอดภัยจนถึงที่สุด

อะไรคือข้อเสียของความร่วมมือกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน? เหตุใดองค์กรนี้จึงไม่ได้รับความนิยมเป็นพิเศษ

นอกเหนือจากข้อได้เปรียบที่ไม่อาจปฏิเสธได้แล้วยังมีข้อบกพร่องหลายประการในการจัดวางแลกเปลี่ยนแรงงาน

  1. อย่างน้อยเดือนละสองครั้งคุณจะต้องมาที่ศูนย์จัดหางานและเช็คอิน หากคุณพลาดวันที่ครบกำหนดคุณจะถูกลงทะเบียน ดังนั้นคุณจะถูกลิดรอนสิทธิประโยชน์เงินสด
  2. ทุกครั้งที่คุณจะได้รับรายชื่อของตำแหน่งงานว่างและ บริษัท ตามการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ บริษัท เหล่านี้จำเป็นต้องโทรเข้ามาสัมภาษณ์ โดยทั่วไปตำแหน่งงานว่างเหล่านี้จะไม่เกี่ยวข้องหรือปิดอีกต่อไป ไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถยอมรับ "ไม่" อย่างใจเย็น
  3. ส่วนใหญ่ของตลาดงานคืออาชีพการทำงาน สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิสูงจะไม่มีงานทำ บริษัท จัดหางานมักไม่ค่อยมีตำแหน่งว่างที่ฐานของศูนย์จัดหางาน ตำแหน่งสูงถูกครอบครองโดยตำแหน่งว่างของตำรวจ, พยาบาล, เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เกี่ยวกับนักข่าวนักวิเคราะห์ทางการเงินทนายความและอาชีพยอดนิยมอื่น ๆ

นั่นคือเหตุผลที่มีผลกำไรมากขึ้นในการหางานผ่านอินเทอร์เน็ตหรือในหนังสือพิมพ์พิเศษรวมถึงในเว็บไซต์ขององค์กรที่คุณสนใจ จะใช้เวลาและความพยายามน้อยกว่าการเรียนรู้วิธีการแลกเปลี่ยนแรงงานและดำเนินการตามแผนเหล่านี้

ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่มีคนไม่มากที่สมัครที่ศูนย์จัดหางาน องค์กรนี้เป็นแหล่งที่มาของผลประโยชน์เมื่อคุณต้องการเงินรวมถึงโอกาสในการเรียนหลักสูตรฟรีและรับ "เปลือกโลก" เพิ่มเติม เฉพาะในกรณีนี้มันสมเหตุสมผลที่จะทราบว่าจะไปที่ไหนในการแลกเปลี่ยนแรงงาน โดยทั่วไปคุณต้องตัดสินใจว่าจะลงทะเบียนที่นั่นหรือไม่


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์