หมวดหมู่
...

ทำงานในสเปน: สภาพการทำงานและตำแหน่งงานว่าง

รัสเซียเดินทางไปสเปนที่มีแดดไม่เพียง แต่พักผ่อน แต่ยังทำงานที่นั่นด้วย วันนี้มีความเชี่ยวชาญพิเศษอะไรบ้างในประเทศนี้? สัญญาว่าจ้างขึ้นมาเป็นอย่างไร? ฟีเจอร์อะไรที่ใช้งานได้ในสเปน คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งนี้ทั้งหมดโดยการอ่านบทความทำงานในสเปน

ข้อมูลทั่วไป

สเปนเป็นประเทศในยุโรปที่มีสภาพภูมิอากาศที่ดีและภาคอุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้ว ทุก ๆ ปีชาวรัสเซียและพลเมือง CIS หลายพันคนมาที่นี่เพื่อรับเงิน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะประสบความสำเร็จและได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม

ทำงานในสเปนมีลักษณะของตนเอง ตัวอย่างเช่นนอนพักกลางวันตอนบ่ายมีการฝึกฝนที่นี่ ในประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรปนี่ไม่ใช่ มีกิจวัตรประจำวันที่เข้มงวดโดยจะจัดสรรอาหารกลางวันไม่เกิน 1 ชั่วโมง การทำงานกับรัสเซียในสเปนมักจะเป็นการชั่วคราวหรือตามฤดูกาล เพื่อนร่วมชาติของเราไปที่ประเทศที่มีแดดจัดนี้เพื่อ "รอ" ฤดูหนาวที่นั่นและเมื่อต้นฤดูใบไม้ผลิพวกเขากลับไปที่บ้านเกิดของพวกเขา

ทำงานให้กับรัสเซียในสเปน

ฉันจะไปหาใครในสเปน

ไม่กี่ปีที่ผ่านมาชาวต่างชาติสามารถทำงานได้อย่างผิดกฎหมายโดยไม่ต้องออกเอกสารพิเศษใด ๆ แต่ตอนนี้สถานการณ์เปลี่ยนไปอย่างมาก เจ้าหน้าที่เข้มงวดนโยบายแรงงานต่างชาติ

ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ที่เสนอโดยผู้เข้าชมจัดอยู่ในประเภทแรงงานไร้ฝีมือ ในปีที่ผ่านมามีความต้องการอย่างมากสำหรับคนงานก่อสร้าง ในเมืองใหญ่ ๆ ของสเปนจะมีการสร้างศูนย์สำนักงานร้านค้าและอาคารที่พักอาศัยตามมาตรฐานยุโรป และในพื้นที่ชนบทการก่อสร้างแนวราบกำลังพัฒนา ในเรื่องนี้ความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้น

บริษัท ผู้ผลิตต้องการแรงงานที่มีทักษะต่ำและสามารถพูดภาษาอังกฤษได้ พวกเขาสามารถไว้ใจได้ การจ้างงานอย่างเป็นทางการ และโบนัสเงินสด

ความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองในสเปนนั้นมีอยู่เช่นกัน แต่มีข้อ จำกัด เพียงไม่กี่ด้าน เหล่านี้รวมถึงการเกษตรการเขียนโปรแกรม (IT-sphere) อุตสาหกรรมเคมีและวิศวกรรมเครื่องกล

การทำงานในสเปนสำหรับผู้หญิงไม่ได้จัดหาตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก ผู้หญิงที่เป็นผู้ใหญ่สามารถหาแม่บ้านในบ้านส่วนตัวแม่บ้านในโรงแรมพนักงานขายหญิงพนักงานเสิร์ฟพนักงานปั๊มน้ำมันที่สถานีบริการน้ำมันและเครื่องล้างรถ บทบาทเชิงบวกในการจ้างงานจะมีความรู้ภาษาอังกฤษหรือสเปน

สิ่งที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน

ทำงานในสเปนสำหรับ Ukrainians รัสเซียและพลเมือง CIS อื่น ๆ แสดงถึงการได้รับอนุญาตพิเศษ เอกสารนี้ออกให้หลังจากที่ผู้สมัครชาวต่างชาติได้ลงนามในสัญญาว่าจ้างกับนายจ้างแล้ว หากคุณมีวีซ่าประเภท D คุณสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับใบอนุญาตเป็นระยะเวลา 1 ปีและสามารถต่ออายุได้ นี่เป็นเงื่อนไขที่ดีมาก ตลอดเวลานี้แรงงานต่างชาติสามารถเดินทางไปทั่วสเปนได้อย่างอิสระรวมถึงเดินทางไปต่างประเทศ ตัวอย่างเช่นไปที่บ้านของคุณในวันหยุดพักผ่อน

พลเมืองของประเทศที่ไม่ใช่สมาชิกของสหภาพยุโรป แต่ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสเปนมีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองทางสังคมและการรักษาพยาบาลฟรี

ไม่กี่คำพูดเกี่ยวกับ สภาพการทำงาน สัปดาห์การทำงานเฉลี่ยในประเทศนี้คือ 35-40 ชั่วโมง เงินเดือนแตกต่างกันไปจาก 2,700-2,400 ยูโรต่อเดือน สำหรับชาวรัสเซียหลายคนมันเป็นเงินจำนวนมาก ดังนั้นจำนวนคนที่ต้องการไปทำงานในสเปนที่มีแดดทุกปีจึงเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น แต่มีความแตกต่างบางอย่าง ประการแรกมันเป็นเรื่องยากมากสำหรับชาวต่างชาติที่จะหางานที่มีค่าจ้างที่เหมาะสม ประการที่สองอาชีพและความเชี่ยวชาญเฉพาะบางอย่างนั้นไม่เป็นที่ต้องการในสเปนประการที่สามหากไม่มีใบอนุญาตพิเศษก็จะไม่สามารถรับงานได้อย่างเป็นทางการ

ส้มเก็บในงานสเปน

งานเก็บเกี่ยวส้ม

ก่อนหน้านี้เราได้พูดคุยเกี่ยวกับความจริงที่ว่าในสเปนมีความต้องการอย่างมากสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเกษตร แต่ประเทศต้องการไม่เพียง แต่คนขับรถแทรกเตอร์ที่มีประสบการณ์และผู้เลี้ยงปศุสัตว์ ควรให้ความใส่ใจเป็นพิเศษกับฟาร์มผลไม้ ผลไม้ส้มมีการเก็บเกี่ยวตลอดทั้งปีในสเปน งานนี้ไม่เต็มไปด้วยฝุ่น แต่รับผิดชอบ ท้ายที่สุดถ้าคุณทำการเคลื่อนไหวที่คมชัดหลายครั้งผลไม้จะหล่นลงบนพื้นและจะไม่เหมาะสมสำหรับการใช้งานต่อไป

สิ่งที่คุณต้องมีคือกรรไกรพิเศษและถังยาง (40 ลิตร) พร้อมที่จับ โดยปกติแล้วพนักงานจะได้รับสินค้าคงคลังเอง แต่ในบางกรณีมูลค่าของมันจะถูกคำนวณจากเงินเดือนแรก ในการเก็บเกี่ยวผลไม้รสเปรี้ยวมีส่วนร่วมไม่เพียง แต่เป็นผู้ชาย แต่รวมถึงผู้หญิงด้วย และไม่มีอะไรที่จะต้องแปลกใจที่: การตัดกิ่งไม่ยากเป็นพิเศษ แต่การแบกกล่องผลไม้หนัก ๆ ไม่ใช่อาชีพหญิงเลย ดังนั้นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงคือการทำงานควบคู่กับผู้ชาย การจ่ายเงินคืออะไร? สำหรับส้มเขียวหวานหนึ่งกล่องที่ประกอบกันอยู่พวกเขาจ่ายเงิน 1.2 ถึง 1.35 ยูโร คนงานมือใหม่สามารถรับกล่องได้ 30-35 กล่องต่อวันและช่างฝีมือ - ทั้งหมด 50 คน

เล่ม

ตอนนี้คุณรู้ไหมว่างานในสเปนเป็นอย่างไร ด้วยการจ้างงานอย่างเป็นทางการคุณสามารถวางใจได้กับแพ็คเกจทางสังคมการลาที่ได้รับเงินและผลประโยชน์ เงื่อนไขหลักคือความพร้อมของใบอนุญาตพิเศษ


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์