เอกสารที่จำเป็นสำหรับศูนย์จัดหางาน

การหางานทำจริงอยู่ในสภาพวิกฤติทางการเงินมันเป็นเรื่องยากกว่าการหาข้อเสนอที่เหมาะสม ด้วยการขาดแคลนตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันจำนวนคนเพิ่มขึ้นกำลังหันไปหาการแลกเปลี่ยนแรงงานเพื่อขอความช่วยเหลือเพื่อหาสิ่งที่คุ้มค่าและมั่นคงจริงๆ กระบวนการดังกล่าวต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบบางอย่างในกรณีนี้การสนับสนุนจากรัฐจะถูกจัดเตรียมไว้ให้กับผู้สมัครในเวลาที่สั้นกว่ามาก พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่เอกสารสำหรับศูนย์การจ้างงานอาจมีความจำเป็นเมื่อใดและอย่างไรควรจะให้

ใครบ้างที่สามารถเผยแพร่สู่สาธารณะ

ก่อนที่คุณจะเริ่มรวบรวมเอกสารสำหรับศูนย์จัดหางานคุณต้องพิจารณาว่าใครสามารถสมัครขอความช่วยเหลือจากรัฐในการค้นหาและเลือกตำแหน่งงานที่เหมาะสม โปรดทราบว่าไม่มีการให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลดังต่อไปนี้:

• พลเมืองอายุต่ำกว่า 16 ปี
• พลเมืองที่เกษียณอายุตามอายุ (พิจารณาตัวเลือกอื่น);
• คนรับใช้ประโยคในคุกหรือโดยใช้แรงงานราชทัณฑ์
• รู้เท่าทันหรือโดยบังเอิญที่ให้ข้อมูลเท็จ

พลเมืองอื่น ๆ ทุกคนสามารถไว้วางใจในความช่วยเหลือและความช่วยเหลือในการหางานรวมถึงการให้บริการเพิ่มเติมฟรี (เช่นการฝึกอบรมซ้ำ)

เอกสารพื้นฐานสำหรับการลงทะเบียน

ควรมีเอกสารอะไรบ้างสำหรับศูนย์จัดหางานเมื่อลงทะเบียนเป็นครั้งแรก รายการเอกสารที่ต้องการมีขนาดค่อนข้างเล็กและคุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลาในการรวบรวมเอกสารมากนัก รายการของพวกเขารวมถึง:

• คำแถลง มันเป็นแบบสอบถามกรอกในรัสเซียในการเขียนด้วยลายมือที่ชัดเจนโดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรืออื่น ๆ พยายามระบุข้อมูลที่ครบถ้วนที่สุดในเวอร์ชันที่ขยายเพิ่มไม่อนุญาตให้มีการลดราคาใด ๆ ในตอนท้ายของการสมัครคุณต้องใส่ลายเซ็นส่วนตัวซึ่งจะทำหน้าที่เป็นเครื่องยืนยันความถูกต้องและความถูกต้องของข้อมูลที่ให้ไว้
• หลักฐานแสดงตน ในกรณีส่วนใหญ่นี่คือหนังสือเดินทาง (อาจมีหลักฐานอื่นที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายเพื่อสร้างตัวตนของพลเมืองของประเทศของเรา)
• สมุดงานหรือการยืนยันที่ถูกต้องอื่น ๆ ของประสบการณ์การทำงานของคุณ แน่นอนว่าคนที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานอย่าส่งเอกสารดังกล่าวเพื่อแลกเปลี่ยน
• เอกสารเพิ่มเติมที่เป็นหลักฐานของประสบการณ์การทำงานของคุณ การนำเสนอของพวกเขาไม่ได้บังคับ แต่ถ้าเป็นไปได้มันเป็นที่ต้องการอย่างมาก มันอาจเป็นสัญญาทางการต่างๆหรือสัญญา
• เอกสารการศึกษา อนุปริญญาของสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ (ใบรับรองโรงเรียนและการอ้างอิงอื่น ๆ ที่เป็นไปได้)
• ใบรับรองการจ่ายเงินเดือนสำหรับไตรมาสสุดท้าย ณ สถานที่ทำงานเดิมของคุณ (เพื่อกำหนดรายได้เฉลี่ย)

เอกสารเพิ่มเติมสำหรับการลงทะเบียน

เอกสารเหล่านี้สำหรับศูนย์จัดหางานควรจัดทำโดยประชาชนทุกประเภท

ในขณะเดียวกันคนพิการจะต้องจัดทำโครงการฟื้นฟูสมรรถภาพส่วนบุคคลและบุคลากรทางทหาร - บัตรประจำตัวทหารหรือสำเนาคำสั่งให้ออกจากงาน อย่างที่คุณเห็นการรวบรวมแม้แต่เอกสารที่ง่ายที่สุดนั้นสัมพันธ์กับความแตกต่างจำนวนมากหากคุณสงสัยความถูกต้องของการกระทำของคุณให้แน่ใจว่าได้ติดต่อแลกเปลี่ยนแรงงานทางโทรศัพท์ก่อนและระบุคำถามที่ยากที่สุดสำหรับคุณ

คุณสมบัติของงบกำไรขาดทุน

เมื่อรวบรวมชุดเอกสารสำหรับศูนย์การจ้างงานให้ความสนใจเป็นพิเศษกับงบกำไรขาดทุนในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาการปฏิเสธการรับเข้าเรียนส่วนใหญ่นั้นเชื่อมโยงอย่างถูกต้องกับการลงทะเบียนที่ไม่ถูกต้องหลายคนสับสนใบรับรองดังกล่าวด้วยแบบฟอร์ม 2NDFL ซึ่งผิดอย่างแน่นอนและผิดพื้นฐาน ความแตกต่างดังต่อไปนี้จะต้องปฏิบัติตามในเอกสารโดยไม่ล้มเหลว:

• ลายเซ็นของผู้บริหารสองคน (นักบัญชีและผู้จัดการ);
• การใช้หัวจดหมายขององค์กร
• การปรากฏตัวของมุมประทับตราที่มีข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท TIN เช่นเดียวกับที่อยู่ตามกฎหมายของมัน

.

การชำระเงินที่มีอยู่

หากคุณเตรียมเอกสารทั้งหมดสำหรับศูนย์การจ้างงานในรูปแบบที่ถูกต้องคุณจะสามารถรับความช่วยเหลือได้อย่างรวดเร็วในการหางานรวมทั้งเงินอุดหนุนบางอย่างที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินที่มีอยู่เล็กน้อย ดังนั้นขึ้นอยู่กับสถานที่พำนักของคุณคุณสามารถนับจำนวนเงินรายเดือนที่จะจ่ายเป็นเงินช่วยเหลือชั่วคราวได้ สำหรับมอสโกตัวเลขคือ 7,940 รูเบิลสำหรับภูมิภาค - 4,900 รูเบิล ค่าที่ระบุนั้นมีค่าสูงสุดและขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่ผ่านมาระดับการศึกษาเหตุผลในการเลิกจ้างหรือตำแหน่งในการแลกเปลี่ยน จำนวนเงินขั้นต่ำคือ 1,190 รูเบิลต่อเดือน (สำหรับเมืองหลวง) และ 850 (สำหรับพื้นที่อื่น ๆ ) การชำระเงินทั้งหมดจะถูก จำกัด ในเวลานอกจากนี้พวกเขาจะถูกยกเลิกขึ้นอยู่กับ:

• หาที่ทำงานใหม่
• ปฏิเสธสองครั้งจากข้อเสนองานที่ได้รับ

การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการลด

มีความจำเป็นต้องรวบรวมเอกสารที่จำเป็นสำหรับศูนย์จัดหางานโดยเร็วที่สุดหากพนักงานอยู่ภายใต้การลดลงอย่างเป็นทางการ ในสถานการณ์เช่นนี้คุณจะสามารถกู้คืนจำนวนมากจากนายจ้างเดิมโดยใช้การแลกเปลี่ยนแรงงาน ข้อกำหนดหลักคือการใช้กับสถาบันของรัฐไม่เกินสองสัปดาห์นับจากวินาทีที่ถูกไล่ออกจากงาน ด้วยการลงทะเบียนและมอบเอกสารที่จำเป็นคุณจะได้รับโอกาส:

• เติมเต็มบัญชีของคุณด้วยสองเงินเดือน
• ได้รับเงินเดือนที่สามเพิ่มเติมหลังจากสองเดือนหากคุณยังไม่ได้เลือกข้อเสนองานที่ดีที่สุด

จำนวนเงินทั้งหมดเหล่านี้จะจ่ายให้กับลูกจ้างโดยอดีตนายจ้างตามกฎหมายและข้อบังคับที่บังคับใช้

ให้ความช่วยเหลือในการหางานทำเพื่อพลเมืองของรัฐอื่น

บริการของรัฐบาลกลางให้ความช่วยเหลือในการหางานไม่เพียง แต่กับคนพื้นเมืองของประเทศของเรา แต่ยังรวมถึงผู้พลัดถิ่นภายในด้วย ดังนั้นเมื่อเร็ว ๆ นี้จำนวนผู้ลี้ภัยที่เพิ่มขึ้นได้มาจากรัสเซียยูเครนการจัดในสถานที่ใหม่ใช้เวลาและความพยายามดังนั้นความช่วยเหลือในการหางานสำหรับคนประเภทนี้มีความสำคัญมาก เอกสารอะไรสำหรับศูนย์จ้างงานประชากรควรจัดเตรียมพลเมืองที่มาจากยูเครนที่ศูนย์จัดหางานชั่วคราว รายการข้อมูลที่ต้องการประกอบด้วย:

• คำแถลง มันจะถูกดำเนินการในรูปแบบของแบบสอบถามพิเศษที่มีข้อบ่งชี้บังคับของข้อมูลต่อไปนี้: ชื่อเต็มข้อมูลการติดต่อและข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่อยู่อาศัยชั่วคราวหรือถาวรหมายเลขซีเรียลและเครื่องหมายสำคัญอื่น ๆ ของหนังสือเดินทางหรือเอกสารอื่น ๆ ที่เป็นบัตรประจำตัวประชาชน
• สมุดงานหรืออะนาล็อกมีผลบังคับใช้ในอาณาเขตของประเทศยูเครนถ้ามีเป็นเอกสารเพิ่มเติมที่ยืนยันประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะ
• เอกสารเกี่ยวกับการศึกษาและพิเศษ

ประโยชน์และความช่วยเหลือจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน

หลังจากส่งเอกสารสำหรับศูนย์การจ้างงานแล้วคุณสามารถรับผลประโยชน์ทั้งหมด:

• แจ้งเกี่ยวกับอัลกอริทึมการลงทะเบียนและการลงทะเบียนเองที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน
• ความช่วยเหลือในการหาตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่ต้องการและความสามารถ;
• ให้การเข้าถึงฐานข้อมูลกลางของตำแหน่งงานว่างเช่นเดียวกับรายการข้อเสนอระดับภูมิภาค
• การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการสำหรับโพสต์

บริการทั้งหมดให้ฟรีตามกฎหมายรัสเซีย

วิธีแก้ปัญหาการจ้างงานในต่างประเทศ

ยูเครนยังมีการแลกเปลี่ยนแรงงานของตนเองเมื่อเร็ว ๆ นี้สถาบันของรัฐเช่นนี้ส่วนใหญ่หันหน้าไปทางความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการบริการของพวกเขาด้วยเหตุผลนี้คือความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจและสังคมในประเทศ, การปฏิบัติการทางทหารและวิกฤตทางการเงิน มาคุยกันว่าจะไปที่ไหนและอาจต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในศูนย์จัดหางาน คาร์คอฟเคียฟและเมืองใหญ่ยูเครนอื่น ๆ มีการแลกเปลี่ยนแรงงานจำนวนมากซึ่งประชาชนบางประเภทสามารถสมัครเพื่อขอความช่วยเหลือและการหางานที่หลากหลาย

เอกสารสำหรับศูนย์การจ้างงาน: ยูเครน

ก่อนอื่นคุณจะต้องกลายเป็นคนว่างงานอย่างเป็นทางการ พลเมืองของประเทศใดก็ตามที่มีอายุครบตามเกณฑ์ส่วนใหญ่ (ไม่ได้เรียนที่มหาวิทยาลัย) แต่ผู้ที่ยังไม่เกษียณสามารถรับได้ และมันก็ไม่สำคัญอย่างยิ่งถ้าคุณมีงานมาก่อนหรือแพ้ด้วยเหตุผลบางอย่าง คุณสามารถติดต่อสถาบันไม่เพียง แต่ในสถานที่ที่ลงทะเบียนเลือกแผนกที่สะดวกที่สุดสำหรับคุณและรวบรวมรายการเอกสารสำหรับศูนย์การจ้างงานตามกฎซึ่งรวมถึง:

• หนังสือเดินทาง;
• หนังสือทำงาน
• รหัสประจำตัว
• ประกาศนียบัตรการศึกษาหรือประกาศนียบัตรของโรงเรียน
• บัตรทหาร

ในบางกรณีคุณอาจถูกขอข้อมูลเพิ่มเติมตัวอย่างเช่นเอกสารเกี่ยวกับความสำเร็จขององค์กรเอกชน

บริการเพิ่มเติม

ศูนย์การจ้างงานของยูเครนไม่เพียง แต่ช่วยให้ผู้สมัครหาข้อเสนอที่เหมาะสมสำหรับค่าจ้างประสบการณ์และความรู้ แต่ยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินและส่งผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม ตามกฎแล้วหลักสูตรดังกล่าวทำงานบนพื้นฐานของสถาบันการศึกษาระดับสูงและมีระยะเวลาสั้น ๆ (ไม่เกิน 3 เดือน) สาขาวิชาหลักของพวกเขาคือการตลาดการออกแบบคอมพิวเตอร์จิตวิทยาและสาขาที่ได้รับความนิยมอื่น ๆ

แทนที่จะเป็นบทสรุป

การรู้จักรายการเอกสารที่ถูกต้องสำหรับศูนย์จัดหางานอย่าทำผิด พยายามชี้แจงให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ทุกคำถามที่คุณสนใจในการแลกเปลี่ยนแรงงานเตรียมใบรับรองและใบรับรองดั้งเดิมตรวจสอบความถูกต้องและความถูกต้องของข้อมูลที่ระบุไว้ในนั้น ถ้าเป็นไปได้ให้เตรียมสำเนาเอกสารกำหนดงานของคุณล่วงหน้า (หาข้อเสนอที่ดีที่สุดรับการฝึกอบรมและอบรมใหม่เลือกงานโดยเร็วที่สุด) อย่าลังเลที่จะถามคำถามและชี้แจงข้อมูลที่จำเป็นและที่สำคัญที่สุดคืออย่าดึงเวลาออกไป ยิ่งคุณกรอกเอกสารและลงทะเบียนเร็วเท่าไหร่โอกาสในการได้รับความช่วยเหลือและการสนับสนุนทางการเงินก็จะมากขึ้นเท่านั้น