วิธีสร้างเรซูเม่: วิศวกร, ทนายความ, แพทย์, ผู้ช่วยฝ่ายขาย, นักบัญชีหรือนักเรียน - เทมเพลต, ตัวอย่างและแบบฟอร์ม

วิธีสร้างเรซูเม่ที่จะให้ประโยชน์ต่องานของคุณ? ก่อนอื่นคุณต้องมีความคิดเกี่ยวกับเอกสารนี้เพื่อที่จะตอบคำถามที่เกิดขึ้น นี่จะเปิดเผยความลับของเขา ในขณะเดียวกันโอกาสในการได้งานที่ต้องการจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ย่อ

ความหมายของเอกสารนี้คืออะไร? สรุป - นี่คือคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับความสามารถที่บุคคลมีซึ่งสามารถทำให้เขาแข่งขันได้เมื่อสมัครงาน

นอกจากนี้นี่คือโฆษณาที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่มีอยู่ในตลาดแรงงานและองค์ประกอบที่เป็นส่วนหนึ่งของกฎของความทันสมัย มารยาททางธุรกิจ

เป้าหมายและวัตถุประสงค์

ประวัติย่อถูกรวบรวมเพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้างในการประชุมทางไปรษณีย์ครั้งแรก นี่คือเป้าหมายหลัก เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับนายจ้างและบรรลุการประชุมส่วนตัวกับเขาคุณจะต้องเน้นถึงจุดบวกทั้งหมดที่คุณมีและทำให้ด้านที่ไม่พึงประสงค์แสดงน้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้

วิธีสร้างเรซูเม่เพื่อให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร สำหรับสิ่งนี้คำอธิบายควรเป็นแหล่งข้อมูลชีวประวัติของผู้สมัครและข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของเขา นอกจากนี้ประวัติย่อที่เขียนอย่างดีควรให้คำตอบกับคำถามว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับงานเฉพาะหรือไม่ ในรูปแบบของการส่งเสริมตนเองควรมีข้อมูลเพิ่มเติม เป้าหมายของพวกเขาคือให้ความสนใจกับนายจ้างและกระตุ้นให้เขาทำการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง

มันควรจะเป็นพาหะในใจว่าเป็นครั้งแรกและในเวลาเดียวกันความคิดเห็นที่มั่นคงมากเกี่ยวกับบุคคลใดจะเกิดขึ้นเมื่ออ่านประวัติย่อ ตามกฎแล้วจะใช้เวลาสองถึงสามนาทีในการทบทวนคำอธิบายเกี่ยวกับประวัติและคุณสมบัติทางธุรกิจของผู้สมัครเพื่อรับตำแหน่ง นั่นคือเหตุผลที่เรซูเม่ควรจัดทำในรูปแบบมาตรฐาน ข้อมูลควรครบถ้วน แต่ในเวลาเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องยืนยันข้อมูลที่ส่งระหว่างการสัมภาษณ์

การเขียน

จะทำประวัติย่อให้ถูกต้องได้อย่างไร? เป็นที่น่าจดจำว่าคำอธิบายลักษณะและประวัติของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งใด ๆ เป็นเอกสาร นั่นคือเหตุผลที่มีความต้องการบางอย่างสำหรับการออกแบบและปริมาณของมัน (ถูกควบคุมโดยการจัดการงานสำนักงาน)

กฎข้อแรกที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อเขียนเป็นปริมาณของเอกสาร มันเป็นหนึ่งหรือสองหน้า A4 เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องวางข้อมูลสำคัญไว้ที่จุดเริ่มต้นของข้อความ ในการเขียนเรซูเม่ที่ถูกต้องและดำเนินการต่อเอกสารต้องอยู่ในรูปแบบตัวอักษรเดียว

เป็นที่ต้องการว่าเป็นขนาดใหม่ของ Times New Roman หรือ Arial เพื่อความสะดวกในการอ่านแต่ละส่วนของเรซูเม่ควรแยกออกจากเรซูเม่ก่อนหน้าและควรเน้นหรือขีดเส้นใต้ คุณจะต้องใส่ใจกับการสะกดคำ เรซูเม่ที่มีข้อผิดพลาดไม่มีโอกาสประสบความสำเร็จ เอกสารควรเขียนด้วยภาษาธรรมดา

ภาพถ่ายอาจถูกวางลงบน CV ที่ส่งทางไปรษณีย์ รูปแบบไม่ควรเกินหนังสือเดินทาง (3.5x4 ซม.) นอกจากนี้ไม่ควรวางรูปถ่ายของครอบครัวและชายหาดลงในเอกสาร สิ่งนี้จะดูไม่สุภาพต่อนายจ้าง

สไตล์

วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับการทำงานอย่างไร เมื่อเขียนเอกสารขอแนะนำให้จำสิ่งต่อไปนี้:

- เกี่ยวกับความกะทัดรัด
- เกี่ยวกับความจำเพาะ
- เกี่ยวกับการมุ่งเน้น;
- การใช้คำกริยาที่ใช้งานอยู่;
- เกี่ยวกับความชัดเจนและความชัดเจนของการนำเสนอความคิด;
- เกี่ยวกับความซื่อสัตย์
- เกี่ยวกับการรู้หนังสือ

โครงสร้าง

วิธีสร้างเรซูเม่สำหรับการทำงานอย่างไร เอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ว่างโดยเฉพาะควรมีโครงสร้างที่แน่นอน ก่อนอื่นเขาต้องได้รับชื่อ นี่คือคำว่า "ประวัติย่อ" อย่างมาก เอกสารนี้บางครั้งเรียกว่า "Curriculum Vitae (CV)" แปลว่า "ชีวประวัติ" แปลจากภาษาละติน เป็นชื่อที่ใช้ในการรวบรวมเรซูเม่ในภาษาต่างประเทศ ตัวเลือกนี้มีความหมายที่แม่นยำยิ่งขึ้น แต่เราไม่ค่อยได้ใช้มัน

ต่อไปนี้เป็นจุดประสงค์ในการรวบรวมเอกสาร ส่วนนี้แสดงรายการงานทั้งหมดที่คุณสมัคร การระบุตำแหน่งงานเพียงตำแหน่งเดียวจะช่วยลดโอกาสในการหางานได้อย่างมาก

ส่วนถัดไปของ CV แสดงรายละเอียดการติดต่อ ที่นี่ควรเขียนชื่ออีเมลหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่ของผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง

ต่อไปจะสร้างเรซูเม่ได้อย่างไร? เทมเพลตที่นำมาใช้สำหรับการเขียนเอกสารนี้แนะนำให้ระบุในข้อมูลส่วนถัดไปเกี่ยวกับการศึกษาของผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง พวกเขาเป็นผู้นำในประวัติย่อของผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่ไม่มีประสบการณ์ในทางปฏิบัติ

การศึกษาควรระบุด้วยวันที่ในลำดับย้อนกลับ จุดสำคัญคือข้อความเกี่ยวกับการเรียนหลักสูตรพิเศษ มีความจำเป็นต้องระบุข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จของโรงเรียนมัธยมเฉพาะในกรณีที่มันเป็นโรงเรียนพิเศษของการปฐมนิเทศใด ๆ คุณสามารถสังเกตการมีอยู่ของเหรียญเงินหรือเหรียญทอง

ประสบการณ์การทำงานที่อธิบายไว้ในส่วนถัดไปของการสรุปควรนำเสนอตามลำดับเวลาย้อนกลับ ตรงข้ามสถานที่และเวลาในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องระบุตำแหน่งของคุณและฟังก์ชั่นที่ได้รับมอบหมายให้คุณ ในขณะเดียวกันควรให้ความสำคัญกับความสำเร็จอย่างมืออาชีพ ผู้สำเร็จการศึกษาในส่วนนี้จะระบุสถานที่ฝึกซ้อมและการฝึกงาน ในกรณีที่บุคคลมีประวัติงานจำนวนมากไม่จำเป็นต้องระบุสถานที่ทำงานทั้งหมดก่อนหน้า คำอธิบายของพวกเขา 3-5 คนเป็นระยะเวลาไม่เกินสิบปีก็เพียงพอแล้ว

จะสร้างประวัติย่อได้อย่างไร? ส่วนถัดไปควรระบุทักษะเพิ่มเติมที่มีของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ว่าง พวกเขามักจะรวมถึงคำอธิบายของความสามารถเหล่านั้นที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความรับผิดชอบในตำแหน่งเฉพาะ นี่อาจเป็นใบขับขี่และการเป็นสมาชิกของบุคคลในองค์กรสหภาพแรงงานระดับทักษะคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและระบบปฏิบัติการและโปรแกรมที่ผู้สมัครทำงานด้วย ควรมีสิ่งบ่งชี้ระดับความรู้ภาษาต่างประเทศด้วย

ในส่วนที่มีทักษะการทำงานเพิ่มเติมผู้สมัครงานสามารถแสดงสินค้าได้ตามที่บุคคลพูด ทุกอย่างที่ระบุในย่อหน้านี้จะช่วยปรับปรุงความประทับใจในเรซูเม่ ในเวลาเดียวกันคุณไม่ควรยกย่องตัวเอง ข้อเท็จจริงเท่านั้นที่ควรสะท้อนให้เห็นในเอกสาร บทสรุปจะทำโดยนายจ้าง

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานอดิเรกหรือรางวัลสำหรับกิจกรรมทางสังคม (ถ้ามี)

ส่วนสุดท้ายของการสรุปให้ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการให้คำแนะนำ บ่อยครั้งที่ผู้สมัครเพียงละเว้นรายการนี้ อย่างไรก็ตามมันเป็นโอกาสที่จะโดดเด่นในหมู่ผู้สมัครอื่น ๆ รายชื่อผู้แนะนำเฉพาะนั้นไม่คุ้มค่าที่จะกล่าวถึงในประวัติย่อ คุณเพียงแค่ต้องมีรายชื่อของพวกเขาหากคุณมีโอกาสสัมภาษณ์กับนายจ้างของคุณ

ในตอนท้ายของเอกสารควรจะติดวันที่เตรียมการและลายเซ็นของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ควรจะเป็นปัจจุบัน

ตัวอย่าง

จะสร้างประวัติย่อได้อย่างไร? ตัวอย่างเป็นที่พึงปรารถนาที่จะมีต่อหน้าต่อตาของคุณ สิ่งนี้จะจำเป็นแม้ว่าคุณจะมีส่วนร่วมในการรวบรวมเอกสารนี้มากกว่าหนึ่งครั้ง อย่างไรก็ตามเรื่องนี้คุณสามารถพลาดบางสิ่งบางอย่างหรือเพียงลืมมันไปตัวอย่างงานเช่นนี้แม้ที่ดีที่สุดไม่รับประกันว่าทุกคนมีงานทำ อย่างไรก็ตามเมื่อมองไปที่บุคคลนั้นจะได้รับข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับการเขียนเอกสารนี้

ดังนั้นจะสร้างประวัติย่อได้อย่างไร? ตัวอย่างสามารถดูได้ด้านล่าง

ย่อ

Sergievich Alexander Mikhailovich

ข้อมูลส่วนบุคคล อายุ 25 ปี
สถานภาพ: โสด
ข้อมูลการติดต่อ ที่อยู่: Odintsovo, st. Pavlodar, d. 21, apt. 95
โทรศัพท์: +7 (971) 153-49-295
อีเมล: obrazetc@yandex.ru

วัตถุประสงค์:

รับงานที่น่าสนใจด้วยความก้าวหน้าทางอาชีพและการจ่ายที่เหมาะสมในด้านโลจิสติกส์เศรษฐศาสตร์การเงิน

การศึกษา:

2002-2007 ,. - มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก

ความชำนาญพิเศษ:

"วิธีการทางคณิตศาสตร์และรูปแบบการวิจัยของการดำเนินงานต่างๆในสาขาเศรษฐศาสตร์"

คะแนนเฉลี่ยในสมุดทดสอบ: 4,5

ของ 1998-2001 - สถานที่ตั้งของเทคโนโลยีสารสนเทศ

ประสบการณ์การทำงานได้รับประสบการณ์ระดับมืออาชีพ (ฝึกหัด)

ฝึกงานในสนาม:
- ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับการวิเคราะห์ระดับรวมถึงรูปแบบการพัฒนากระบวนการและระบบแต่ละอย่างในระบบเศรษฐกิจกำหนดวิธีการประเมินวัตถุประสงค์ของพวกเขา

ความสนใจและทักษะเพิ่มเติม

- ระดับกลางของภาษาอังกฤษ - คล่องแคล่วและสามารถแปลข้อความทางเทคนิค
- ฉันเป็นผู้ใช้พีซีที่มีประสบการณ์ ฉันทำงานในโปรแกรม ANSYS, COMPASS และอื่น ๆ

ความสำเร็จส่วนบุคคล

- เขาขึ้นอันดับ 1 ที่ Physics Olympiad ที่ Moscow State University, 2006
- ฉันมีหมากรุก 2 อันดับ

คุณสมบัติส่วนตัว

ความเป็นกันเอง, ความขยันหมั่นเพียร, ความรับผิดชอบ

อย่างที่คุณเห็นไม่มีอะไรซับซ้อนในการรวบรวมเอกสารนี้ อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ทราบวิธีการเขียนเรซูเม่ตัวอย่างควรอยู่ต่อหน้าต่อตา เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่าข้อมูลในเอกสารนั้นสะท้อนให้เห็นถึงคุณสมบัติที่อาจเป็นที่สนใจของผู้ว่าจ้าง

ดำเนินการต่อสำหรับทนายความ

ในกระบวนการของการรวบรวมประวัติหลักสูตรมีลักษณะของตัวเอง ในบทสรุปของที่ปรึกษากฎหมายและทนายความนอกเหนือจากการศึกษาและประสบการณ์การทำงานแล้วควรให้ความสนใจในบางประเด็น นี่คือทักษะวิชาชีพที่สำคัญ

จะสร้างทนายความต่อได้อย่างไร? เอกสารควรให้คำแนะนำเกี่ยวกับความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่มีอยู่รวมถึงทักษะที่มีอยู่ในการเจรจาและสัญญารวมถึงการเรียกร้องงานแทนความสนใจของ บริษัท ในหลาย ๆ กรณีการร่างเอกสารทางกฎหมาย ฯลฯ

เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานคุณสมบัติทางวิชาชีพของผู้สมัครเช่นความใส่ใจและความสามารถในการวิเคราะห์ความขยันและความซื่อสัตย์ความรับผิดชอบและความขยันหมั่นเพียรการคิดเชิงตรรกะและความซื่อสัตย์ก็มีความสำคัญเช่นกัน

ทำประวัติผู้ช่วยฝ่ายขาย

งานนี้เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับลูกค้าเป็นหลัก จะสร้างผู้ช่วยฝ่ายขายต่อได้อย่างไร? สำหรับการเขียนเอกสารที่มีความสามารถนอกเหนือไปจากประสบการณ์การทำงานและความสำเร็จที่มีอยู่เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเน้นถึงคุณภาพระดับมืออาชีพของผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง ทักษะที่สำคัญในความสามารถพิเศษนี้ก็มีความสำคัญเช่นกัน

รับผิดชอบที่ปรึกษาการขาย รวมถึงการทำงานกับลูกค้า เขาจะต้องสามารถใส่ใจกับสินค้าที่ลูกค้าต้องการซื้อ แต่นี่ไม่ใช่งานง่าย นอกจากนี้ผู้ให้คำปรึกษาผู้ขายจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกวางไว้บนหน้าต่างตามมาตรฐานของนายจ้างหรือผู้ผลิต คนงานในงานพิเศษนี้ต้องยอมรับและคำนึงถึงเฟอร์นิเจอร์เครื่องใช้ของตกแต่งบ้านและอื่น ๆ นั่นคือทุกอย่างที่วางขายในแผนกของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ช่วยฝ่ายขายในการตรวจสอบความพร้อมของสินค้าและการออกแบบพื้นที่ขาย

ในการเชื่อมต่อกับลักษณะของอาชีพที่นายจ้างต้องการเห็นคุณสมบัติบางอย่างของผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง นี่คือความเป็นกันเองและความสามารถในการเข้าถึงลูกค้าแต่ละราย ผู้ที่จะไปทำงานในซูเปอร์มาร์เก็ตร้านขายของชำต้องมีความแข็งแกร่งทางกายภาพที่ปรึกษาด้านการขายที่ร้านค้าปลีกที่จำหน่ายอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ควรสามารถจดจำข้อมูลจำนวนมากทราบคุณสมบัติทางเทคนิคของอุปกรณ์ที่ขายเป็นต้น

นั่นคือเหตุผลที่ประเด็นสำคัญที่สุดที่มีอยู่ในประวัติย่อสำหรับตำแหน่งพนักงานขายคือทักษะและประสบการณ์ระดับมืออาชีพ ในกรณีนี้อย่าทำรายการสถานที่ทำงานทั้งหมดของคุณ รายการใหญ่ในกรณีนี้จะทำให้เกิดปฏิกิริยาทางลบ ก็เพียงพอแล้วที่จะระบุสถานที่สำคัญที่สุดสองหรือสามแห่งที่จะช่วยเปิดเผยประสบการณ์

ดำเนินการต่อกับนักบัญชี

คำอธิบายที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของความสามารถของบุคคลที่กำลังมองหาที่จะได้รับตำแหน่งนี้จะเป็นสิ่งหนึ่งที่นอกเหนือจากการแสดงความสำเร็จและสถานที่ทำงานจะแสดงทักษะความสามารถคุณภาพและความรู้ที่มีอยู่ในวิชาชีพ

จะสร้างบัญชีต่อได้อย่างไร? เอกสารจะต้องยืนยันว่ามีคุณสมบัติส่วนบุคคลและธุรกิจเช่นความเพียรและความซื่อสัตย์อดทนต่อความเครียดและความใส่ใจองค์กรและความคิดในการวิเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพสูงและมีสมาธิ ในทักษะวิชาชีพผู้สมัครควรมีสิ่งต่อไปนี้:

- ประสบการณ์ในการรักษาบัญชีเงินสด
- ความรู้เกี่ยวกับภาษีและการบัญชี;
- ประสบการณ์การมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลังที่ดำเนินการที่องค์กร;
- ความรู้เกี่ยวกับระบบการชำระเงิน "ลูกค้า - ธนาคาร" เป็นต้น

ประวัติย่อของนักศึกษา

โดยปกตินักเรียนในสถาบันการศึกษาระดับสูงและระดับรองจะประสบปัญหาในการหางาน นี่เป็นเพราะการไม่มีเวลาว่างขาดประสบการณ์และปัญหาเกี่ยวกับการจัดการตนเอง อย่างไรก็ตามในกรณีที่ยังมีความสนใจในการได้รับรายได้ที่มั่นคงจะต้องมีประวัติการทำงานที่มีความสามารถ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถนำเสนอตัวเองแก่นายจ้างที่มีศักยภาพในแง่ดี

จะสร้างเรซูเม่ให้นักเรียนได้อย่างไรเพื่อให้มีความน่าสนใจมากที่สุด ในการทำเช่นนี้คุณต้องจำงานอดิเรกและงานอดิเรกทั้งหมดที่อาจเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจ รางวัลที่ได้รับสำหรับการเข้าร่วมในการประชุมการแข่งขันและการแข่งขันควรถูกจัดเรียง ขอแนะนำให้จำสถานที่ที่ไม่เป็นทางการของงานนอกเวลารวมถึงทักษะที่ได้มาด้วย

ดำเนินการต่อกับตัวแทนฝ่ายขาย

ตำแหน่งนี้เป็นขั้นตอนเริ่มต้นของบันไดที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายสามารถปีนขึ้นไป ฟังก์ชั่นหลักที่กำหนดให้กับพนักงานคนนี้มีดังต่อไปนี้: การค้นหาของลูกค้าการรับและประมวลผลคำสั่งการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์และการติดตามการชำระเงิน

จะสร้างตัวแทนขายต่อได้อย่างไร? แน่นอนว่าผู้เชี่ยวชาญที่มีค่าที่สุดคือผู้ที่มีประสบการณ์การทำงาน อย่างไรก็ตามถึงแม้เขาจะไม่อยู่ก็มีโอกาสที่จะได้ตำแหน่ง เมื่อเตรียมประวัติย่อในกรณีนี้คุณจะต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับทักษะการขับขี่รถยนต์และการเข้าสังคม การเตรียมความพร้อมทางด้านจิตใจก็มีความสำคัญเช่นกันซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถสรุปสัญญาที่จำเป็นได้สำเร็จ ตัวแทนขายจะต้องสามารถเชื่อมต่อกับผู้คนและค้นหาการประนีประนอม

สำหรับการศึกษานั้นไม่ใช่ประเด็นที่สำคัญที่สุด แม้แต่ผู้สมัครที่ยังไม่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงก็สามารถเป็นตัวแทนขายที่ประสบความสำเร็จได้

ดำเนินการต่อสำหรับแพทย์

องค์ประกอบหนึ่งของความสำเร็จเมื่อสมัครงานคือคำอธิบายความสามารถของคุณ สำหรับตัวแทนของแพทย์เฉพาะทางประวัติย่อที่ดีเป็นเอกสารสำคัญ คลินิกที่จ่ายเงินให้กับพนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพจะไม่ได้รับการว่าจ้าง เกณฑ์นี้มีการติดตามในสถาบันของรัฐด้วยเช่นกัน

นั่นคือเหตุผลที่บรรทัด“ ความรู้และทักษะ” ควรอธิบายถึงทักษะที่ได้รับในระหว่างการทำงานในฐานะแพทย์ สำหรับความเชี่ยวชาญแต่ละอย่างจะแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นผู้สมัครสำหรับตำแหน่งของนักบำบัดอาจระบุตัวตนของโรคที่มีอาการโดยนัย ฯลฯ

สำหรับแพทย์คุณสมบัติส่วนตัวเช่นการตอบสนองและความสงบความสามารถในการมีสมาธิ ฯลฯ เป็นสิ่งสำคัญนอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจเมื่อเขียนเรซูเม่

หากผู้สมัครมีใบอนุญาตสำหรับตำแหน่งทางการแพทย์และใบอนุญาตพวกเขาจะต้องระบุไว้ในส่วน "ใบรับรอง" มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องป้อนหมายเลขเอกสารและชื่อของมัน

หาคนทำงานเป็นวิศวกร

เกือบทุก บริษัท ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้น จะสร้างเรซูเม่สำหรับวิศวกรได้อย่างไร? เอกสารนี้ควรสะท้อนทักษะและความรู้ระดับมืออาชีพรวมถึงประสบการณ์ที่มีอยู่ เป็นการดีที่สุดถ้าประวัติของวิศวกรพร้อมสำหรับตำแหน่งงานที่เฉพาะเจาะจงโดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่นายจ้างนำไปใช้กับผู้สมัคร

เมื่ออธิบายประสบการณ์การทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องใส่ใจกับความรับผิดชอบที่คุณปฏิบัติซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการรับตำแหน่งที่ว่าง เพื่อระบุลักษณะของงานเป็นที่พึงปรารถนาที่จะใช้ตัวชี้วัดเชิงปริมาณ (ต้นทุนของโครงการในการพัฒนาที่คุณเข้าร่วมพารามิเตอร์ของหน่วยและเครื่องจักรที่คุณให้บริการ ฯลฯ ) มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะกล่าวถึงความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมพิเศษและประสบการณ์การทำงานกับเอกสารทางเทคนิค

เคล็ดลับการปฏิบัติ

การสร้างประวัติย่อไม่ใช่เรื่องยาก แบบฟอร์มตัวอย่างของเอกสารนี้สามารถพบได้โดยไม่ยาก มันเป็นเพียงการกรอกเอกสารที่เหมาะสมส่งไปยัง บริษัท ที่คุณเลือกและรอสายจากนายจ้าง

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มประวัติ