วิธีการอธิบายทักษะอาชีพในประวัติย่อ: ตัวอย่าง

ในเรซูเม่ทักษะวิชาชีพรวมถึงทักษะและคุณภาพของบุคลิกภาพของคุณมีบทบาทสำคัญ บางครั้งก็เป็นนายจ้างที่ให้ความสนใจกับพวกเขา ยิ่งพนักงานมีความสามารถมากเท่าใดโอกาสในการหางานใน บริษัท ก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึง บริษัท ที่มีชื่อเสียง ดังนั้นคุณต้องสามารถเขียนเรซูเม่ได้ บางครั้งบางช่วงเวลาสามารถตกแต่งได้ แต่ไม่มากเกินไป และให้เงียบเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่าง ทักษะอาชีพใดที่ควรระบุไว้ในประวัติย่อ ฉันควรงดอะไร คำแนะนำและคำแนะนำที่ดีที่สุดจะถูกนำเสนอต่อความสนใจของเรา เพียงจำสิ่งหนึ่งในครั้งเดียว: ไม่มีขั้นตอนวิธีที่แน่นอน แต่ทำตามเคล็ดลับและคำนึงถึงประสบการณ์ของคนอื่นคุณสามารถเขียนข้อมูลที่มีประโยชน์มากมายในเอกสารสำคัญ

ไม่ใช่สำหรับทุกคน

ทักษะและความสามารถระดับมืออาชีพในประวัติย่อ (ตัวอย่างเช่น - ผู้เรียนรู้เร็ว) มีบทบาทสำคัญ แต่น่าเสียดายที่ดังกล่าวแล้วไม่มีข้อบ่งชี้ที่แน่นอนในเรื่องนี้ แน่นอนสำหรับแต่ละทิศทางมีลักษณะบางอย่าง พวกเขาจะต้องคำนึงถึง โดยไม่ต้องล้มเหลว

ดังนั้นในประวัติย่อทักษะระดับมืออาชีพตลอดจนทักษะและคุณสมบัติส่วนตัวของคุณจะเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ขึ้นอยู่กับอาชีพที่คุณต้องการ คุณกำลังพูดเรื่องอะไร ตัวอย่างเช่นผู้ดูแลระบบไม่จำเป็นต้องมีทักษะการทำอาหารและผู้ปรุงอาหารไม่จำเป็นต้องมีความรู้การเขียนโปรแกรม ดังนั้นข้อมูลดังกล่าวสามารถละเว้นได้ แม้ว่าในอนาคตคุณต้องการเปลี่ยนลักษณะของกิจกรรมของคุณมันก็คุ้มค่าที่จะลอง อย่างไรก็ตามเราจะมุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญและประเมินความสำคัญของพวกเขาสำหรับการจ้างงาน คุณสมบัติและคะแนนทั่วไปบางอย่างอยู่ในประวัติย่อใด ๆ

เรียนรู้เร็ว

ทักษะระดับมืออาชีพในประวัติย่อ (ของใด ๆ ) จะคิดไม่ถึงโดยไม่ต้องมีลักษณะเช่นเดียวกับผู้เรียนที่รวดเร็ว บางทีนี่อาจเป็นที่ที่คุณต้องเริ่ม นายจ้างคนใดต้องการให้พนักงานของเขาไม่เป็นคนกระทุ้งและเข้าใจทุกสิ่งในทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงคนที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานในพื้นที่เฉพาะ

บางทีการเรียนรู้ที่รวดเร็วอาจเป็นสิ่งที่คุณทำได้และควรเขียนถึงแม้ว่าคุณจะไม่มี ทำไม? คุณสามารถเรียนรู้บางสิ่งได้เสมอ เงื่อนไขระยะสั้น สิ่งสำคัญคือการกำหนดเป้าหมาย การเรียนรู้เร็วนั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้ที่จะพิสูจน์ ไม่ว่าในกรณีใดพนักงานโดยเฉลี่ย สิ่งที่จะเขียนด้วยทักษะระดับมืออาชีพในประวัติย่อนอกเหนือจากนี้โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมของคุณ?

ความรู้เกี่ยวกับพีซี

คอมพิวเตอร์เป็นสิ่งที่มีบทบาทสำคัญในชีวิตของคนทันสมัย และความไม่รู้ของเขานำไปสู่การคิดว่าพนักงานเป็นคนปัญญาอ่อน แม้ว่าจะเป็นอาหารบางประเภท (หลังจากทั้งหมดเขาจะเริ่มสัมผัสกับอุปกรณ์บางอย่างไม่ช้าก็เร็วเช่นเครื่องบันทึกเงินสดการปฏิบัติเช่นนี้เป็นเรื่องธรรมดาในรัสเซีย) ไม่ต้องพูดถึงพนักงานในสำนักงานหรือผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์

ดังนั้นความรู้เกี่ยวกับพีซี - นี่เป็นอีกหนึ่งรายการที่ต้องมีเพื่อดำเนินการต่อ จริงพวกเขามักจะไม่ลืมเขา ตรงกันข้ามพวกเขาบันทึกมันก่อนอื่นโดยไม่คำนึงถึงงานที่เลือก การรู้จักคอมพิวเตอร์เป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีโอกาสในการเพิ่มขึ้น

ความต้านทานความเครียด

ทักษะและความรู้ระดับมืออาชีพในประวัติย่อ (ตัวอย่างได้รับการพิจารณาแล้ว) ไม่สามารถคิดได้โดยไม่ต้องมีประเด็นสำคัญ จริงเขาหมายถึงคุณสมบัติส่วนบุคคล มันเกี่ยวกับความต้านทานความเครียด

งานใด ๆ ที่เป็นความเครียด และไม่มีใครปลอดภัยจากความเครียด ไม่มีใครต้องการพนักงานที่มีอารมณ์ก้าวร้าวก้าวร้าวและใจร้อน ดังนั้นบางครั้งก็จำเป็นที่จะต้องเสริมแต่งความเป็นจริง ความต้านทานความเครียดจะรวมอยู่ในรายการคุณสมบัติของพวกเขาโดยไม่คำนึงว่าบุคคลนั้นมีหรือไม่ตามกฎแล้วสิ่งนี้ไม่สำคัญในความเป็นจริง สิ่งสำคัญคืออย่าแสดงความก้าวร้าวมากเกินไปในสถานการณ์ที่ตึงเครียดทำให้อยู่อย่างมีศักดิ์ศรี

หากด้วยเหตุผลบางอย่างที่คุณไม่ได้ระบุรายการนี้พวกเขาอาจจะซ่อนเร้นเกี่ยวกับมันในการสัมภาษณ์ และคุณต้องโกหกหรือพูดความจริงและจากนั้นอาจจะบอกลานายจ้างที่มีศักยภาพตลอดไป

ยอดมนุษย์

ในประวัติย่อทักษะระดับมืออาชีพมีบทบาทสำคัญ แต่มีข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้สมัครทำอยู่ อันไหน มันเป็นคำอธิบายของซูเปอร์แมน นั่นคือภาพรวมซึ่งประกอบด้วยประวัติย่อของพลเมืองดีเกินไป และเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วและไม่เหนื่อยล้าและไม่ยอมจำนนต่อความเครียดและโดยทั่วไปอัจฉริยะเหล่านั้นทั้งหมดจะถูกนำโดยตรง

แต่ความเป็นจริงนั้นแตกต่างอย่างสิ้นเชิง เป็นที่ชัดเจนว่าความเครียดนั้นหลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่ช้าก็เร็วทุกคนต้องทนทุกข์ทรมานกับอาการทางประสาท คุณสามารถเรียนรู้วิธีเรียนรู้และเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว สัมภาระความรู้พิเศษคือตามกฎแล้วมันง่ายมากที่จะสูญเสีย ใช่และถ้าบุคคลนั้นมีความสามารถมากจนเขาลืมทำงานให้กับลุงของเขา? ซูเปอร์แมนจัดธุรกิจของตัวเองและสามารถประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็ว จำไว้ในใจ

ดังนั้นอย่าเข้าไปมีส่วนร่วมในทักษะความสามารถและความรู้ใด ๆ ในประวัติการทำงาน มันก็พอที่จะออกโน้ตเล็ก ๆ สำหรับแต่ละรายการ (หรือบางส่วน) สัมผัสกับความเครียดอีกครั้ง ที่นี่คุณสามารถเขียนได้: ความต้านทานความเครียด (สงบสติอารมณ์เร็วช่วยในการดื่มชา / กาแฟ) หรืออะไรทำนองนั้น ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรอธิบายถึงบุคคลที่มีพลังวิเศษในเรซูเม่

ความรู้ภาษาต่างประเทศ

แต่รายการที่ยอมรับโดยทั่วไปไม่ได้จบแค่นั้น ความรู้และทักษะอย่างมืออาชีพในเรซูเม่ที่เราได้ค้นพบแล้วนั้นอาจแตกต่างออกไป ข้อดีอย่างมากคือความรู้ด้านภาษา ระบุสิ่งที่คุณเข้าใจ และอย่าลืมที่จะกำหนดระดับความรู้ของคุณด้วย

หากรายการนี้ไม่สำคัญสำหรับผู้ปรุงอาหารหรือภารโรงความรู้ดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อผู้จัดการและพนักงานในสำนักงาน คุณต้องเข้าใจภาษาต่างประเทศอย่างน้อยในระดับทั่วไป หากคุณไม่ได้เป็นนักภาษาศาสตร์หรือคุณไม่มีหลักฐานความคล่องแคล่วใด ๆ คุณจะต้องระบุ "ระดับกลาง" หรือ "สูงกว่าค่าเฉลี่ย" การเขียนความคิดเห็นเกี่ยวกับความสามารถทางภาษาในรูปของ "ระดับเทคนิค" และ "การสนทนา" ก็เหมาะสมเช่นกัน แต่ไม่ใช่ "ฟรี" สิ่งนี้จะระบุต่อเมื่อมีเอกสารที่สามารถยืนยันข้อเท็จจริงนี้ได้

communicability

ความรู้และทักษะระดับมืออาชีพในเรซูเม่ยังเป็นอีกจุดที่น่าสนใจมาก คุณสามารถระบุทักษะการสื่อสารในคอลัมน์นี้ ตัวอย่างเช่นความเป็นกันเองหรือความเป็นไปได้ของการเจรจา การสื่อสารเป็นองค์ประกอบสำคัญของอาชีพส่วนใหญ่ และคนที่อยู่นอกประเทศก็ยินดีต้อนรับในเกือบทุกตำแหน่ง

อย่างไรก็ตามมันไม่คุ้มค่าที่จะยกระดับคุณภาพนี้ และระบายสีให้ดีว่าคุณสื่อสารด้วยเช่นกัน มันเพียงพอที่จะบ่งบอกความเป็นกันเองและความสามารถในการเป็นผู้นำ การเจรจาธุรกิจ ซึ่งเพียงพอสำหรับนายจ้างและผู้จัดการฝ่ายจัดหางาน แค่อย่าโกหกมาก ในการสัมภาษณ์จะชัดเจนว่าคุณสามารถสื่อสารกับผู้อื่นหรือไม่

ความรู้ด้านจิตวิทยา

ในประวัติย่อทักษะวิชาชีพแตกต่างจากกันในแต่ละกรณี อย่างไรก็ตามบางครั้งมันก็คุ้มค่าที่จะพูดถึงประเด็นนี้ในฐานะที่เป็นความรู้ในด้านจิตวิทยาของมนุษย์ จริงๆแล้วเมื่อพูดถึงอาชีพใด ๆ ที่คุณจะต้องสื่อสารกันมาก หรือขาย / ให้คำปรึกษา

ความรู้เกี่ยวกับจิตวิทยามนุษย์เป็นกฎช่วยในการหาประโยชน์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา ตัวอย่างเช่นการขายผลิตภัณฑ์นี้หรือผลิตภัณฑ์นั้นโดยไม่มีการโน้มน้าวใจเปิด ดูเหมือนว่าคนที่ตัวเองตัดสินใจที่จะซื้อ แต่ในความเป็นจริงในระดับจิตวิทยาเขาได้รับอิทธิพล และเมื่อพนักงานที่มีศักยภาพยังคงมีหลักฐานเอกสารบางประเภท (เช่นใบรับรองการฟังการบรรยาย / การเข้าร่วมหลักสูตรด้านจิตวิทยา) นี่ก็เป็นเรื่องปกติ

อย่างที่คุณเห็นทักษะและความรู้ในวิชาชีพสามารถช่วยให้คุณหางานได้ หรือในทางกลับกันรบกวนกระบวนการนี้ กฎหลักสำหรับการเขียนเรซูเม่คือคุณสามารถโกหกได้ แต่ไม่มากเกินไป อย่าทำให้ตัวเองเป็นเด็กอัจฉริยะเขียนความจริงมากขึ้นและอย่าแสดงว่าคุณฉลาดเกินไป (แม้ว่ามันจะเป็นจริง) ผู้นำมักไม่ค่อยจ้างคนที่มีความเข้าใจในเรื่องธุรกิจมากกว่าตัวเอง ทักษะระดับมืออาชีพในเรซูเม่ (ตัวอย่างและไม่ใช่หนึ่งเราตรวจสอบ) - นี่คือสิ่งที่จะช่วยให้คุณได้งาน เพียงเตรียมพร้อมที่จะบอกความจริงเพิ่มเติม