สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในรัฐส่งผลกระทบต่อผู้อยู่อาศัยแต่ละคน หากมีการเพิ่มขึ้นของผู้คนมีงานและความจำเป็นสูงสุดสำหรับชีวิต ในกรณีที่เกิดวิกฤตเศรษฐกิจผู้อยู่อาศัยหลายคนรู้สึกว่าการจ้างงานของพวกเขาไม่มีประสิทธิภาพระดับความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรลดลง
การว่างงานคืออะไร?
การว่างงานถือเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่ประชากรส่วนหนึ่งสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องทำงานและไม่มีรายได้ แต่กำลังหางานอยู่ ควรให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าประชากรประเภทต่อไปนี้ไม่ถือว่าเป็นผู้ว่างงาน:
- คนที่กำลังมองหางาน แต่หยุดทำ
- ใครที่ไม่ต้องการทำงาน
- ผู้หญิงในบ้าน (แม้ว่าพวกเขาจะทำงานทั้งวัน แต่ไม่ใช่เพื่อประโยชน์ของสังคม);
- นักศึกษาเต็มเวลา
- คนหลงทาง (ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยโดยเฉพาะ);
- เกษียณ;
- คนพิการ
ระหว่างกลุ่มหลักมีการเคลื่อนไหวคงที่การเปลี่ยนแปลง เหล่านี้คือประเภทต่อไปนี้:
- ทำงาน (ลูกจ้าง);
- ว่างงาน (ว่างงาน);
- ไม่รวมอยู่ในพนักงาน
"ลูกจ้าง" บางคนตกงานย้ายไปอยู่ในหมวดหมู่ของ "ผู้ว่างงาน" และในทางตรงกันข้ามส่วนหนึ่งของผู้ว่างงานหางานและดังนั้นจึงย้ายไปอยู่ในหมวดหมู่ของการจ้างงาน สัดส่วนที่แน่นอนของผู้คนเลิกลาออกและย้ายไปอยู่ในหมวดหมู่ของ“ แม่บ้าน” ดังนั้นจึงเติมเต็มกลุ่ม“ ไม่รวมอยู่ในแรงงาน” อย่างไรก็ตามในขณะเดียวกันก็มีคนเริ่มหางานทำ เมื่อเศรษฐกิจอยู่ในสภาพมั่นคงจำนวนคนที่ตกงานก็กำลังมองหางานอย่างเท่าเทียมกัน
เป็นที่น่าสนใจว่าการว่างงานตามธรรมชาติคือการว่างงานตามฤดูกาลซึ่งมีสถานที่พิเศษในประเภทของปรากฏการณ์นี้ เราจะพูดถึงเธอในภายหลัง
ประเภทของการว่างงาน
มีหลายกลุ่มหลักของปรากฏการณ์นี้ในรัฐ:
- frictional - ใช้เวลาหนึ่งถึงสามเดือนและเชื่อมโยงกับการค้นหางานใหม่
- โครงสร้าง - เกิดขึ้นเมื่อโครงสร้างของวิสาหกิจเปลี่ยนไปและปัญหาของการหางานใหม่ในแบบพิเศษอื่น
- สถาบัน - เกิดขึ้นเมื่อระดับค่าแรงต่ำและมีอยู่จริง ผลประโยชน์การว่างงาน (บางส่วนของประชากรต้องการรับผลประโยชน์มากกว่างานสำหรับค่าแรงขั้นต่ำ)
- ไม่ใช่สถานที่สุดท้ายในรายการที่เป็นวัฏจักร, ตามฤดูกาล, การว่างงานเสียดทาน ซึ่งสามารถทำนายได้
ในความเป็นจริงปรากฏการณ์นี้ในสังคมสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท - ความสมัครใจและถูกบังคับ แรงเสียดทานและสถาบันถูกอ้างถึงโดยสมัครใจและโครงสร้างและวงจรเพื่อบังคับ
คุณสมบัติหลักของการว่างงานแบบเสียดทานคือผู้หางานเป็นผู้มีคุณสมบัติที่มีความเชี่ยวชาญและมีระดับการฝึก ดังนั้นเหตุผลหลักสำหรับประเภทนี้คือความไม่สมบูรณ์ของระบบข้อมูลสำหรับความพร้อมของตำแหน่งงานว่าง
ในทางกลับกันวัฏจักรก็เนื่องมาจากกิจกรรมทางธุรกิจที่ลดลงซึ่งกำลังเปลี่ยนแปลงกิจกรรม สิ่งนี้มักเกิดขึ้นในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจในรัฐ
การว่างงานตามฤดูกาลประเภทนี้เกิดขึ้นเมื่อความต้องการแรงงานผันผวนเนื่องจากความผันผวนในบางภาคขึ้นอยู่กับฤดูกาล (หมายถึงการคาดการณ์)
เหตุผลสำหรับปรากฏการณ์นี้
มีอุตสาหกรรมที่ทำงานตามฤดูกาลเท่านั้น ด้วยเหตุนี้ในช่วงเวลาที่การผลิตหรือความต้องการลดลงนายจ้างจึงเลิกจ้างแรงงานซึ่งส่งผลให้เกิดการว่างงานตามฤดูกาลที่เรียกว่า มันมีอยู่ใน "ฤดูแห่งความตาย" แนวคิดดังกล่าวเป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละอาชีพตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญซ่อมรองเท้ามีความต้องการบริการในช่วงฤดูร้อนลดลงและผู้สร้างในทางกลับกันในช่วงฤดูหนาว คนงานตามฤดูกาลตกลงที่จะทำงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งเรียกร้องค่าแรงที่สูงขึ้นโดยตระหนักว่าพวกเขาจะต้องดำรงอยู่ชั่วระยะเวลาหนึ่งโดยไม่มีที่ทำกำไร หรือพวกเขาจะไม่ไปทำงานที่มีรายได้สูงมากรู้ว่าพวกเขาจะได้รับการคุ้มครองโดยผลประโยชน์เมื่อไม่ได้ทำงาน
จากปัจจัยทั้งสองนี้การว่างงานตามฤดูกาลหมายถึงประเภทเสียดทานซึ่งถูกกำหนดให้เป็นแบบชั่วคราว หากรัฐมีอัตราการว่างงานสูงประเภทนี้จะมีเปอร์เซ็นต์รวมเล็กน้อย
สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศและการว่างงานเป็นวัฏจักร
ประเภทของการว่างงานวัฏจักรและตามฤดูกาลดังกล่าวมีผลกระทบเชิงลบอย่างมากต่อเศรษฐกิจของประเทศ สายพันธุ์เหล่านี้มีอยู่ในประเทศในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ ตามกฎแล้วส่วนสำคัญของประชากรฉกรรจ์มีส่วนร่วมในปรากฏการณ์นี้ บ่อยครั้งที่การลดลงครั้งใหญ่เริ่มขึ้นทุกที่และในเวลาเดียวกันใน บริษัท ส่วนใหญ่ในตลาด การว่างงานตามวัฏจักรอย่างกว้างขวางเป็นผลมาจากการล้มละลายแบบครอบคลุมขององค์กร
ลักษณะการว่างงานตามฤดูกาล
ลักษณะของการว่างงานตามฤดูกาลเราสามารถพูดด้วยความมั่นใจว่าเป็นสิ่งที่มีอยู่ในพื้นที่เช่นธุรกิจการท่องเที่ยวงานเกษตรกรรมการประมงบางประเภทซึ่งเป็นกฎที่เกิดจากสภาพอากาศและคาดการณ์ได้ง่าย มันสำคัญว่าเวลาใดของปีในขณะนี้ไม่ว่าจะเป็นสภาพภูมิอากาศของพื้นที่อนุญาตให้คุณทำงานพิเศษใด ๆ ในเมืองที่อยู่ใกล้ทะเลคาเฟ่ริมทะเลที่ดีโรงแรมและบุคคลทั่วไปที่ให้เช่าห้องพักหรือจัดหาอาหารให้กับผู้พักร้อนสามารถสร้างรายได้ที่ดีในช่วงฤดูร้อน ในเมืองอื่น ๆ สกีรีสอร์ทเปิดในฤดูหนาวและอื่น ๆ
อะไรคือความแตกต่างระหว่างการว่างงานประเภทนี้กับคนอื่น ๆ
ประเภทตามฤดูกาลแตกต่างจากคนอื่นเป็นหลักในการที่จะสามารถทำนายได้ ดังนั้นการว่างงานตามฤดูกาลเป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดความชัดเจนมาก - พวกเขาเกี่ยวข้องกับฤดูกาลและสภาพอากาศเป็นหลัก ขึ้นอยู่กับเกณฑ์เหล่านี้มีอยู่ในหลาย บริษัท นายจ้างไม่ต้องการจ่ายเงินในช่วงที่ขาดความต้องการสินค้าหรือบริการของตนนั่นคือในช่วงเวลาที่หยุดทำงานแม้ว่าพวกเขาจะสามารถจ่ายค่าแรงขั้นต่ำได้และพนักงานก็ถือว่าเป็นวันหยุดพักผ่อน นี่คือสาระสำคัญของการว่างงานตามฤดูกาลและลักษณะระยะสั้น อย่างไรก็ตามบางครั้งในสถาบันการศึกษาสำหรับวันหยุดฤดูร้อนบางแห่งก็ถูกไล่ออก แต่ปรากฏการณ์ดังกล่าวหายากมาก
การว่างงานตามฤดูกาลและซ่อนเร้น - ความแตกต่างคืออะไร?
เราได้วิเคราะห์การขึ้นอยู่กับฤดูกาลหรือสภาพอากาศแล้ว คืออะไร การว่างงานที่ซ่อนอยู่? ประเภทนี้ยังเกิดขึ้นในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำในบางองค์กร เมื่อพวกเขาอยู่ในเงื่อนไขของภาระงานที่ไม่สมบูรณ์และการใช้ทรัพยากรมีความจำเป็นต้องลดพนักงาน แต่ฝ่ายบริหารไม่ได้เพิกเฉย แต่ย้ายไปยังพาร์ทไทม์หรือส่งในวันหยุดที่ไม่ได้ชำระ อย่างเป็นทางการพนักงานดังกล่าวได้รับการจดทะเบียนเป็นลูกจ้าง แต่ในความเป็นจริงพวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนซึ่งบ่งบอกถึงการว่างงานของพวกเขา ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึงการจ้างงานที่ไม่มีประสิทธิภาพของมนุษย์ นี่คือความแตกต่างระหว่างการว่างงานทั้งสองประเภทนี้ในรัฐ กรณีดังกล่าวในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤตเศรษฐกิจในประเทศเป็นเรื่องปกติ
ผลที่ตามมาจากการว่างงานของรัฐ
เศรษฐกิจของตลาดจำเป็นต้องสมมติว่ามีปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม นี่เป็นส่วนที่สำคัญของตลาดโดยมีทั้งขาขึ้นและขาลง ผลที่ตามมารวมถึงปรากฏการณ์ต่อไปนี้:
- การเพิ่มขึ้นของสถานการณ์อาชญากรรม
- การเติบโตของความตึงเครียดทางจิต
- การเพิ่มจำนวนของความเจ็บป่วยทางจิตของบุคคล;
- เพิ่มความแตกต่างทางสังคมระหว่างชั้นของประชากร
- คำแถลงเกี่ยวกับภาวะซึมเศร้า
- กิจกรรมที่ลดลงเกี่ยวกับแรงงาน
- ค่าเสื่อมราคาของการศึกษา
- เพิ่มผลประโยชน์ทางสังคม
- การลดกำลังการผลิต
- การลดคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ
- รายได้ประชาชาติได้รับผลกระทบ
- ลดงบประมาณเนื่องจากการลดภาษี
นอกจากนี้ยังมีแนวคิดของผลกระทบทางเศรษฐกิจและไม่ใช่เศรษฐกิจของการว่างงาน คนที่ไม่ใช่เศรษฐกิจจะปรากฏในความผิดปกติทางจิต, สุขภาพผิดปกติ (การพัฒนาของโรคหัวใจและหลอดเลือด), ความมั่นคงของความสัมพันธ์ในครอบครัวในระดับบุคคลและความไม่แน่นอนทางสังคมในสังคม เป็นที่ยอมรับว่าในระดับรัฐการว่างงานที่พัฒนาแล้วและการสนับสนุนด้านวัสดุที่ไม่ดีของประชากรนำไปสู่การรัฐประหารการจลาจลและการปฏิวัติต่างๆ นอกจากนี้มืออาชีพที่ยังคงตกงานเป็นเวลานานสูญเสียคุณสมบัติของพวกเขาอัตราการตายมีการเติบโตและไม่ชอบ
มาตรการของรัฐบาลในการป้องกันการว่างงานอย่างกว้างขวาง
ประการแรกรัฐควรกำหนดขอบเขตของการผลิตและชีวิต มาตรการที่ใช้บังคับกับการว่างงานอาจแตกต่างกันไป แต่ผลที่ได้นั้นจะได้ผลอย่างครอบคลุมเท่านั้น
จะต้องมีระบบการฝึกอบรมการทำงานการพัฒนาพลังสร้างสรรค์และจิตวิญญาณการแนะนำเทคโนโลยีใหม่การมีส่วนร่วมอย่างมีสติ การเคลื่อนไหวทางสังคมและการเมือง การสร้างระบบการให้บริการการจ้างงานการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานในสังคมการปรับปรุงระบบข้อมูลสำหรับความพร้อมของตำแหน่งงานว่างการพัฒนางานงบประมาณและอื่น ๆ
