การบริการสาธารณะเป็นกิจกรรมประเภทหนึ่งของพนักงานของหน่วยงานของรัฐซึ่งดำเนินงานอย่างมืออาชีพ ในสหพันธรัฐรัสเซียมีสถาบันของรัฐหลายแห่งที่จำเป็นสำหรับการปกครองประเทศปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนรวมถึงหลักการดำรงอยู่ของประเทศ
แนวคิดของ "การบริการสาธารณะ"
กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในระบบราชการของรัสเซีย" ลงวันที่ 05.27.2003 ฉบับที่ 58 กล่าวว่าข้าราชการพลเรือน (บริการสาธารณะ) เป็นอาชีพที่เป็นมืออาชีพของประชาชนพลเมืองของรัสเซียในการดำเนินการรับประกันของอำนาจของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานของรัฐของรัฐในภูมิภาค เช่นเดียวกับบุคคลที่โพสต์ที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับการดำเนินการโดยตรงของอำนาจของร่างกายของรัฐบาลกลางและบุคคลที่โพสต์ที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของภูมิภาคของประเทศสำหรับการดำเนินการโดยตรงของอำนาจของโครงสร้างของรัฐ วิชาของคุณสหพันธรัฐรัสเซีย
กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยข้าราชการพลเรือนกำหนดหลักการขององค์กรและกฎหมายของระบบ GS ของรัสเซียรวมถึงระบบการจัดการ กฎหมายนี้ไม่ได้ควบคุมกิจกรรมของประชาชนแทนที่โพสต์ของรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียและโพสต์ของผู้นำของวิชาของประเทศ
ระบบ HS
ระบบการบริการสาธารณะตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง -58 รวมถึงการบริการทางแพ่งทหารและการบังคับใช้กฎหมายของรัฐ
ข้าราชการพลเรือนของรัฐ (ГГС) เป็นหนึ่งในประเภทของรัฐบาลกลางГСซึ่งเป็นอาชีพบริการของพลเมืองของรัสเซียในตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่จะใช้อำนาจของรัฐบาลกลางและภูมิภาครวมทั้งบุคคลที่แทนที่รัฐ ตำแหน่งของสหพันธรัฐรัสเซียและบุคคลที่เข้ามาแทนที่รัฐ ตำแหน่งของภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย มันถูกแบ่งออกเป็นบริการของรัฐบาลกลางและบริการของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ภาคประชาสังคมพลเรือนรวมถึงสถาบันต่าง ๆ เช่นบริการสำนักงานที่ดินของรัฐหน่วยงานรัฐบาลกลางขององค์กรวิทยาศาสตร์กรมการศึกษากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ฯลฯ
การรับราชการทหารเป็นหนึ่งในประเภทของข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางซึ่งเป็นสายบริการมืออาชีพของกิจกรรมของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในการโพสต์ทางทหารเช่นเดียวกับในบางอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและ (หรือ) การออกกฎหมายของประธานาธิบดีของประเทศ การก่อตัวและโครงสร้างที่ใช้งานเพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยและการป้องกันของรัฐ พลเมืองที่มีส่วนร่วมในการรับราชการทหารได้รับมอบหมายให้เป็นทหาร
บริการการบังคับใช้กฎหมายเป็นหนึ่งในประเภทของข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางซึ่งเป็นสายบริการระดับมืออาชีพของกิจกรรมของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในตำแหน่งของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของรัฐหรือสถาบันและองค์กรที่ใช้หน้าที่ของการประกันกฎหมายความปลอดภัยอาชญากรรมต่อสู้การบังคับใช้กฎหมาย . พลเมืองที่ทำงานในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายจะได้รับการจัดลำดับชั้นเรียนและอันดับพิเศษ
การบริการสาธารณะของรัฐบาลกลางเป็นอาชีพที่เป็นมืออาชีพของผู้คนในการรับรองการปฏิบัติตามอำนาจของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน้าที่โดยตรงของหน่วยงานรัฐบาลกลางและบุคคลที่เปลี่ยนรัฐ โพสต์ประเทศ บริการทางทหารและการบังคับใช้กฎหมายของรัสเซียเป็นบริการของรัฐบาลกลาง
หลักการบริการสาธารณะ
ระบบบริการสาธารณะตั้งอยู่บนหลักการของการก่อสร้างและการทำงาน:
- เกี่ยวกับสหพันธรัฐ - หลักการที่รับรองความเป็นเอกภาพของระบบ HS และการปฏิบัติตามโครงสร้างรัฐธรรมนูญการกำหนดขอบเขตการปฏิบัติงานและสิทธิระหว่างหน่วยงานรัฐบาลกลางและหน่วยงานของภูมิภาครัสเซีย
- บนหลักการของความถูกต้องตามกฎหมาย
- เมื่อมีการเข้าถึงพลเมืองอย่างเท่าเทียมกันในระบบ HS;
- ความเป็นอันดับหนึ่งของสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพในการรับรู้ของพวกเขาได้รับการคุ้มครองและปฏิบัติตาม;
- ความสัมพันธ์ระหว่างข้าราชการพลเรือนกับเทศบาล
- บนหลักการของความเป็นเอกภาพของหลักการทางกฎหมายและองค์กรของภาคประชาสังคมซึ่งรวมกฎหมายเข้ากับโครงสร้างของการบริการสาธารณะ
- ในการเปิดกว้างของ HS ความสามารถในการเข้าถึงการควบคุมโดย บริษัท การให้ข้อมูลวัตถุประสงค์แก่ประชาชนเกี่ยวกับกิจกรรมของพนักงานของรัฐ
- บนหลักการของความสามารถและความเป็นมืออาชีพของข้าราชการ
- ในการให้การคุ้มครองข้าราชการจากการแทรกแซงโดยมิชอบด้วยกฎหมายในกิจกรรมของพวกเขาทั้งจากโครงสร้างของรัฐและเจ้าหน้าที่และโดยประชาชนและรัฐวิสาหกิจอื่น ๆ
โพสต์ HS
ตามมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางดังกล่าวโพสต์ของข้าราชการจะถูกแบ่งออกเป็น:
- ตำแหน่งของราชการพลเรือน;
- โพสต์ GHS ของวิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- เสาทหาร;
- โพสต์บังคับใช้กฎหมาย
นอกจากนี้ยังเป็นธรรมเนียมในการแบ่งเสาบริการสาธารณะออกเป็นหมวดหมู่และ / หรือกลุ่มตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและภูมิภาคของประเทศ นอกจากนี้ยังมีการโพสต์ในรัฐสหพันธรัฐ เนื้อหาและเนื้อหาของหัวข้อของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งไม่ใช่โพสต์ของ GS กิจกรรมแรงงานของคนงานที่ทำงานดังกล่าวอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงาน
สำหรับผู้ที่แทนที่งานใน HS กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายอื่น ๆ ของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคกำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติ
โพสต์บริการสาธารณะมีการระบุไว้ในการลงทะเบียนพิเศษ แบบฟอร์มหลังรายการบริการทั่วไปของข้าราชการพลเรือนพลเรือนทหารและการบริการกฎหมาย รายการงานของรัฐสภาได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดีแห่งประเทศ และการลงทะเบียนตำแหน่งของพลเรือนพลเรือน - โดยกฎหมายของภูมิภาครัสเซีย
ข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไป
กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับข้าราชการพลเรือนกำหนดเงื่อนไขทั่วไปของประชาสังคม - ลักษณะเฉพาะของการสร้างบุคลากรเข้าสู่ราชการผ่านมันและยกเลิกมันรายการของการจัดสรรชั้นเรียนที่สอดคล้องกันและการจัดอันดับบัญชีสำหรับประสบการณ์และการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของรัฐ รายละเอียดเพิ่มเติมเงื่อนไขเหล่านี้และเงื่อนไขอื่น ๆ ของ HS ได้รับการพิจารณาโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับประเภทของข้าราชการพลเรือน
การก่อตัวของข้าราชการพลเรือนมั่นใจโดย:
- การสร้างบุคลากรสำรองในทุกระดับของ HS และการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ
- การพัฒนาทักษะวิชาชีพและคุณภาพของข้าราชการ
- การประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรมระดับมืออาชีพของพนักงานในกระบวนการรับรองหรือผ่านการสอบคุณสมบัติ
- การสร้างการเข้าถึงสำหรับการเจริญเติบโตของข้าราชการ
- การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีกำลังพลที่ทันสมัย
- ใช้ของ ระบบการศึกษา สหพันธรัฐ มาตรฐานการศึกษา
การฝึกอบรมพนักงานในอนาคตของหน่วยงานรัฐบาลดำเนินการโดยสถาบันการบริหารรัฐกิจภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้สถาบันนี้ยังให้การฝึกอบรมบุคลากรอย่างมืออาชีพและการฝึกอบรมเพิ่มเติม มันสามารถสังเกตได้ว่าสถาบันการศึกษาของรัฐที่ถูกสร้างขึ้นตามคำสั่งประธานาธิบดีของ 06/06/1994 และจนถึงวันนี้ประสบความสำเร็จในการทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
เฉพาะบุคคลเหล่านั้นที่มีตำแหน่งที่เหมาะสมตามอายุและผู้ที่รู้ภาษารัฐของสหพันธรัฐรัสเซียและมีความเชี่ยวชาญในการใช้งานกับภาคประชาสังคม อาสาสมัครของรัสเซียอาจกำหนดเกณฑ์อื่น ๆ เพื่อยอมรับพลเมืองต่อหน่วยงานบริการสาธารณะในระดับภูมิภาคนอกจากนี้ข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับผู้สมัครอาจถูกหยิบยกโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับประเภทของข้าราชการพลเรือน กฎหมายเดียวกันควรกำหนดเงื่อนไขของสัญญาขั้นตอนในการสรุปและยกเลิกสัญญา โดยทั่วไปข้อตกลง HS สามารถสรุปได้ในช่วงเวลาที่แน่นอนหรือไม่มีกำหนดเช่นเดียวกับระยะเวลาของการศึกษาใน องค์กรการศึกษา โดยอาชีพและในช่วงระยะเวลาหนึ่งของการบริการสาธารณะหลังจากเสร็จสิ้น กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับประเภทของ HS กำหนดอายุการใช้งานสูงสุดในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
การบริการสาธารณะเป็นกิจกรรมที่พนักงานได้รับมอบหมายอย่างต่อเนื่องในชั้นเรียนและอันดับที่เหมาะสมอันดับของนักการทูตทหารหรืออันดับพิเศษขึ้นอยู่กับประเภทของการบริการสาธารณะ ขั้นตอนทั่วไปของพวกเขาถูกสะกดออกมาใน FZ-79 และ FZ-59 และคุณลักษณะพิเศษของการหารือยศและยศในสถาบันต่าง ๆ ของรัฐยังประดิษฐานอยู่ในการออกกฎหมายเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่นบริการทำแผนที่ของรัฐเช่นเดียวกับ HS อื่น ๆ ถูกชี้นำเพื่อจุดประสงค์นี้โดยตารางพิเศษของ parities สำหรับการจัดอันดับชั้นเรียนยศและยศซึ่งจัดตั้งขึ้นตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
มันเป็นไปได้ที่จะกีดกันผู้คนในระดับชั้นของเขาอันดับหรือตำแหน่งโดยการตัดสินของศาล
เมื่อทำการถ่ายโอนไปยังโพสต์ของ HS ประเภทอื่นคลาสที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาและในกรณีที่มีการเลิกจ้างหรือเลิกจ้างบางส่วนจะถูกเก็บไว้
การลงทะเบียนของข้าราชการจะถูกเก็บไว้ในหน่วยงานของรัฐบาลกลางและภูมิภาคของรัสเซียข้อมูลทั้งหมดที่เป็นข้อมูลลับความลับของรัฐ
HS การจัดการและการเงิน
การจัดการบริการสาธารณะดำเนินการตามศิลปะ 16 FZ-58 บนพื้นฐานของระบบการจัดการ HS ที่ถูกสร้างขึ้นในระดับสหพันธรัฐและในระดับของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย
เพื่อปรับปรุงระบบราชการพลเรือนโครงการระดับชาติและระดับภูมิภาคสำหรับการปฏิรูปและพัฒนาระบบราชการของรัฐบาลกลางและข้าราชการพลเรือนมีการดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ
การบริการสาธารณะของรัฐบาลกลางและวิชาพลเรือนของหน่วยงานต่าง ๆ นั้นได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากคลังของรัฐบาลกลางหรืองบประมาณระดับภูมิภาคตามลำดับในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย
กฎหมายรัฐบาลกลางว่าด้วยข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย
ราชการพลเรือนในรัสเซียถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง -79“ ในราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย” ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2004 พระราชบัญญัตินี้แสดงถึงความแตกต่างหลัก ๆ ของข้าราชการพลเรือนระบุรายการตำแหน่งเงื่อนไขการรับราชการการปฏิบัติงานและการยุติสถานะทางกฎหมายของข้าราชการพลเรือนบทความกฎหมายระบุบทบัญญัติว่าพลเรือนและข้าราชการพลเรือนประเภทอื่น ๆ เกี่ยวข้องกันอย่างไร รายการหลักการของข้าราชการพลเรือน ฯลฯ
นอกจาก FZ-79 แล้วราชการยังอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, FZ-58, ประธานาธิบดี, กฤษฎีกาของรัฐบาล, กฎหมายของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง
หลักการของ GHS
หลักการของภาคประชาสังคมพลเรือนประกอบด้วย:
- ความเป็นอันดับหนึ่งของสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพ;
- ความสามัคคีขององค์กรและหลักการทางกฎหมายของสหพันธรัฐ GS และ GS ของภูมิภาค
- การเข้าถึงบริการอย่างเท่าเทียมกันในคำถามสำหรับประชาชนทุกคนโดยคำนึงถึงข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย แต่ไม่คำนึงถึงเชื้อชาติเพศศาสนาสัญชาติสัญชาติสถานะทางการและทรัพย์สินที่มาถิ่นที่อยู่ของผู้คนและไม่คำนึงถึงสัญญาณอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ กิจกรรม
- ความสามารถและความเป็นมืออาชีพ
- การมีปฏิสัมพันธ์กับ GS สมาคมสาธารณะ และผู้คน;
- ข้อมูลที่เข้าถึงได้เกี่ยวกับสังคมพลเรือนพลเรือน
- เสถียรภาพ
- การคุ้มครองข้าราชการจากการแทรกแซงที่ผิดกฎหมายในกิจกรรมทางการของพวกเขา
การบริการสาธารณะจะเชื่อมโยงกับการบริการสาธารณะประเภทอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเดียวกับรูปแบบอื่น ๆ ของ HS มันมีหลักการคล้ายกันสำหรับการก่อสร้างและเป็นลิงค์ในระบบราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย บริการของรัฐและเทศบาลจะเชื่อมโยงถึงกัน การสื่อสารนี้ให้บริการโดย:
- เกณฑ์คุณสมบัติทั่วไป
- ข้อ จำกัด และหน้าที่เหมือนกันในเวลาที่ให้บริการ;
- ข้อกำหนดเหมือนกันสำหรับการฝึกอบรม;
- คำนึงถึงประสบการณ์ของข้าราชการในการคำนวณเทศบาลและในทางกลับกัน
- ความมั่นคงของการประกันสังคมขั้นพื้นฐานและค่าตอบแทน
- ความสอดคล้องของเงื่อนไขพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญของพนักงานและครอบครัวของพวกเขาในกรณีที่การตายของคนหาเลี้ยงครอบครัว
คุณสมบัติหลักของ GHS
โพสต์ของข้าราชการพลเรือนแบ่งออกเป็นหมวดหมู่: ผู้จัดการที่ปรึกษา (ผู้ช่วย) ผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญ กลุ่มประชาสังคมพลเรือนประกอบด้วย: การโพสต์ระดับสูงพันตรีชั้นนำระดับสูงและรุ่นต่ำกว่า
ผู้ที่มีอายุมากกว่า 18 ปีที่พูดภาษาของสหพันธรัฐรัสเซียและมีคุณสมบัติตามเกณฑ์คุณสมบัติที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์สมัคร GHS ข้อกำหนดคุณสมบัติรวมถึง: ระดับของการศึกษามืออาชีพประสบการณ์ข้าราชการหรือประสบการณ์การทำงานในพิเศษทิศทางของการฝึกอบรมทักษะวิชาชีพและความรู้ ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งของผู้นำที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนของตำแหน่งหลักและกลุ่มผู้นำของภาคประชาสังคมควรมีการศึกษาที่สูงขึ้น
การเข้ารับราชการของบุคคลที่เกี่ยวข้องเป็นผลมาจากการแข่งขันที่จัดขึ้นโดยคณะกรรมการที่จัดขึ้นเป็นพิเศษ เป็นผลมาจากความสำเร็จของการแข่งขันครั้งนี้สรุปสัญญากับประชาชนความถูกต้องซึ่งอาจถูก จำกัด (จากหนึ่งถึงห้าปี) หรือไม่มีวันหมดอายุ กฎหมายยังกำหนดอายุของบุคคลที่ดำรงตำแหน่งของพลเรือนพลเรือน - 60 ปี (ในกรณีพิเศษ - อายุ 65 ปีและสำหรับข้าราชการพลเรือนของกลุ่มผู้นำสูงสุด - อายุ 70 ปีโดยการตัดสินใจของประธานาธิบดีของประเทศ)
ข้าราชการจะต้องผ่านการรับรองทุกสามปี และหากพวกเขาต้องการได้รับการจัดลำดับชั้นความคิดริเริ่มของตนเองหรือเมื่อครบกำหนด (สำหรับพนักงานบางประเภทที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อ 11 ของ FZ-79) - ผ่านการทดสอบคุณสมบัติเช่นกัน
ในช่วงเวลาของการเข้ารับการบริการในคำถามพลเมืองมีหน้าที่ต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพย์สินรายได้และภาระผูกพันของทรัพย์สินของเขาและในบางกรณีข้อมูลที่คล้ายกันเกี่ยวกับสมาชิกในครอบครัวของเขา (คู่สมรสและบุตรผู้เยาว์) นอกเหนือจาก ข้าราชการพลเรือน จำเป็นต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย (ค่าใช้จ่ายในครอบครัวของเขา)
เงินเดือนของข้าราชการจะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีและเพิ่มขึ้นทุกปีตามสัดส่วนประสบการณ์ สำหรับการทำงาน 1-5 ปี 10% จะถูกเพิ่มเข้ากับค่าแรงสำหรับ 5-10 ปี - 15% สำหรับ 10-15 ปี - 20% และมากกว่า 15 ปี - 30%
ข้อห้ามและข้อ จำกัด ที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือน
บุคคลต้องไม่ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในกรณีที่:
- การไร้ความสามารถทั้งหมดหรือบางส่วนโดยการตัดสินของศาล;
- การลงโทษสำหรับพวกเขาในรูปแบบของการห้ามในการโพสต์ที่เกี่ยวข้องหรือในการปรากฏตัวของความเชื่อมั่นไม่ได้สัมผัส / โดดเด่น;
- การปรากฏตัวของโรคบางรายการที่จัดตั้งขึ้นโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย;
- การปฏิเสธขั้นตอนในการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับของรัฐในกรณีที่การปฏิบัติหน้าที่ของเขาตามตำแหน่งที่เขาอ้างว่าถูกเติมเต็มหรือโพสต์ของข้าราชการพลเรือนที่ถูกแทนที่โดยพนักงานมีส่วนเกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูลประเภทนี้
- ถอนตัวจากการเป็นพลเมืองรัสเซียหรือได้รับสัญชาติของรัฐอื่น
- การให้เอกสารเท็จหรือข้อมูลเท็จอย่างรู้เท่าทันในขณะที่มีงานทำ
- ทรัพย์สินหรือเครือญาติ (คู่สมรสพ่อแม่ลูกน้องสาวพี่น้องคู่สมรสของเด็กหรือลูกของคู่สมรส) กับข้าราชการในสถานการณ์ที่การเปลี่ยนตำแหน่งนั้นเกี่ยวข้องกับการควบคุมโดยตรงหรือการอยู่ใต้บังคับบัญชาของคนอื่น
- ปฏิเสธที่จะให้หรือส่งข้อมูลที่เป็นเท็จเกี่ยวกับทรัพย์สินในเวลาที่มีการจ้างงาน;
- การสูญเสียความน่าเชื่อถือในส่วนของตัวแทนของนายจ้างอันเป็นผลมาจากความล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อห้ามและข้อ จำกัด ข้อกำหนดสำหรับการปราบปรามและการแก้ไขความขัดแย้งทางผลประโยชน์และความล้มเหลวในการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่จัดตั้งขึ้นเพื่อต่อสู้กับการทุจริต FZ-79 และกฎหมายอื่น ๆ
- ความล้มเหลวในการรับราชการทหารโดยไม่มีเหตุผลทางกฎหมาย (ยกเว้นประชาชนที่ทำหน้าที่ภายใต้สัญญา)
พนักงานที่อยู่ในตำแหน่งข้าราชการพลเรือนถูกห้ามไม่ให้ดำเนินการตามที่อธิบายไว้ในรายละเอียดใน FZ-79 นี่คือบางส่วนของพวกเขา:
- ห้ามมิให้เติมตำแหน่ง GS หากได้รับการแต่งตั้งหรือแต่งตั้งเข้าสู่สถานะ ตำแหน่งที่ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งในเทศบาลหรือได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งที่จ่ายในองค์กรสหภาพแรงงานในหน่วยงานของรัฐ
- ห้ามมิให้ผู้ประกอบการเข้าร่วมในการจัดการของหน่วยงานทางเศรษฐกิจ (ยกเว้นที่อยู่อาศัยโรงจอดรถหรือสหกรณ์ก่อสร้างที่อยู่อาศัยพืชสวนกระท่อมฤดูร้อนสหกรณ์ผู้บริโภคในสวนสหภาพแรงงานและหุ้นส่วนของเจ้าของอสังหาริมทรัพย์);
- ห้ามมิให้ซื้อหลักทรัพย์ที่สามารถรับรายได้
- ห้ามมิให้เปิดและมีบัญชีและเก็บของมีค่าในธนาคารต่างประเทศที่ตั้งอยู่นอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
- รับรางวัลของขวัญจากนิติบุคคลและบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา;
- เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับที่ได้รับจากกิจกรรมของมืออาชีพ
การบริการสาธารณะเป็นปรากฏการณ์ทางกฎหมายหลายมิติหลายมิติที่เชื่อมโยงกับกฎหมายรัฐธรรมนูญการบริหารและกฎหมายแรงงาน นี่เป็นส่วนหนึ่งซึ่งเป็นหนึ่งในการเชื่อมโยงพื้นฐานของมลรัฐรัสเซีย ดังนั้นระบบบริการสาธารณะทั้งหมดและประเภทของระบบจะถูกแยกรายละเอียดในรายละเอียดภายใต้กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย