Nadella Satya เป็นผู้จัดการระดับสูงชาวอเมริกันที่เกิดในอินเดีย ปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของ Microsoft Nadella ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2014 หลังจากออกเดินทาง Steve Ballmer ก่อนที่จะมาเป็น CEO ของ Microsoft เขาดำรงตำแหน่งรองประธานบริหารของคลาวด์และเอ็นเตอร์ไพรส์รับผิดชอบเกี่ยวกับแพลตฟอร์มคอมพิวเตอร์เครื่องมือในการพัฒนาและบริการคลาวด์คอมพิวติ้ง
ปีแห่งความเยาว์วัย
Satya Nadella ซึ่งมีสัญชาติเรียกว่าเตลูกูเกิดในปี 1967 ในไฮเดอราบาดรัฐเตลังคานาประเทศอินเดีย พ่อของเขา Bukkapuram Nadella Jugandher เป็นข้าราชการในรัฐบาลท้องถิ่น Satya ไปที่โรงเรียนของรัฐในไฮเดอราบาดและหลังจากสำเร็จการศึกษาได้รับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมไฟฟ้าจากสถาบันเทคโนโลยี Manipal (ภายหลังรวมกับมหาวิทยาลัย Mangalore)
จากนั้นเดินทางไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อศึกษาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัยวิสคอนซิน - มิลวอกีซึ่งเขาประสบความสำเร็จในการปกป้องประกาศนียบัตรของเขาในปี 2533 จากนั้นเขาก็จบการศึกษาปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจาก Buta Business School มหาวิทยาลัยชิคาโก
Satya Nadella บอกว่าเขาต้องการสร้างบางสิ่งบางอย่างเสมอ เขารู้ว่าวิทยาการคอมพิวเตอร์เป็นสิ่งที่เขาต้องการจะทำ แต่ในระหว่างการศึกษาที่มหาวิทยาลัยมานิพัลงานอดิเรกนี้อยู่ในช่วงวัยเด็ก อย่างไรก็ตามในคำพูดของเขาเขาเลือกพิเศษ - วิศวกรรมไฟฟ้า - เหมาะอย่างยิ่งที่จะพัฒนาความสนใจในคอมพิวเตอร์ซึ่งต่อมากลายเป็นความหลงใหลที่แท้จริง
งานที่ Sun Microsystems
ก่อนเข้าร่วม Microsoft Nadella ทำงานในทีมวิศวกรรมของ Sun Microsystems ในเวลานั้นเป็นหนึ่งในโครงการที่ทรงพลังที่สุดของ Silicon Valley
อาชีพของ Microsoft
Microsoft ได้เริ่มการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่รวมถึงการย้ายไปสู่คลาวด์คอมพิวติ้งและการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก Satya Nadella ได้รับการแต่งตั้งให้ดูแลด้านเหล่านี้
ประวัติของวิศวกรอินเดียที่มีความสามารถได้รับการเติมเต็มด้วยความสำเร็จใหม่: เขาได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่ายวิจัยและพัฒนา (R&D) ในแผนกบริการอินเทอร์เน็ต (แผนกบริการออนไลน์) รวมถึงรองประธานในแผนกธุรกิจของ บริษัท ต่อมาเขาได้ดำรงตำแหน่งประธานฝ่ายเซิร์ฟเวอร์และเครื่องมือและเริ่มเปลี่ยนกลยุทธ์ทางธุรกิจของ บริษัท และย้ายจากการบริการลูกค้าโดยตรงไปสู่โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์และบริการที่เกี่ยวข้อง ท่ามกลางความสำเร็จของ Nadella ได้แก่ การถ่ายโอนฐานข้อมูล Microsoft โครงสร้างพื้นฐาน Windows Server และเครื่องมือสำหรับนักพัฒนาไปยังบริการคลาวด์ Azure ภายใต้การนำของเขารายรับจากบริการคลาวด์เพิ่มขึ้นจาก 16.6 พันล้านดอลลาร์ในปี 2554 เป็น 20.3 พันล้านดอลลาร์ภายในเดือนมิถุนายน 2556
เงินเดือนพื้นฐานของ Nadella Satya ในปี 2556 อยู่ที่ประมาณ 700,000 เหรียญต่อปีและมีโบนัสประมาณ 7.6 ล้านเหรียญ
โพสต์ก่อนหน้านี้ที่ Microsoft
ตำแหน่งก่อนหน้านี้ที่ถือโดย Nadella:
- ตำแหน่งประธานาธิบดีที่เซิร์ฟเวอร์และเครื่องมือ (กุมภาพันธ์ 2011 - กุมภาพันธ์ 2014);
- ตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่ายวิจัยเพื่อการพัฒนาบริการออนไลน์ (มีนาคม 2550 - กุมภาพันธ์ 2554)
- ตำแหน่งรองประธานในหน่วยธุรกิจ
- ตำแหน่งรองประธาน บริษัท ของกลุ่มพัฒนาโซลูชันทางธุรกิจรวมถึงแพลตฟอร์มการค้นหาและโฆษณา
- รองประธานบริหาร, คลาวด์และเอ็นเตอร์ไพรส์โซลูชั่น
เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2014 Nadella ได้รับการประกาศให้เป็น CEO ของ Microsoft; เขากลายเป็นผู้นำคนที่สามในประวัติศาสตร์ของ บริษัท
คิดถึงนาเดลลา
เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2014 การพูดในการประชุมทางเทคนิคของผู้หญิงที่โปรดปรานของเกรซฮ็อปเปอร์ฮอปเมื่อถูกขอให้ให้คำแนะนำกับผู้หญิงที่รู้สึกไม่สบายใจที่จะขอจ่ายเงินเพิ่ม Nadella ตอบว่า:“ ในความเป็นจริง สำหรับการเติบโตในขณะที่คุณก้าวไปข้างหน้า "
“ นี่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนากรรม” เขากล่าวเพิ่มเติม
ความคิดเห็นนี้ทำให้เกิดเสียงรบกวนมากมายในสื่อและเครือข่ายสังคมและ Satya Nadella ซึ่งมีภาพถ่ายปรากฏในหน้าแรกถูกบังคับให้ขอโทษ “ ฉันไม่ได้แสดงออกอย่างชัดเจนเกี่ยวกับวิธีที่ผู้หญิงควรขอให้พวกเขาเพิ่มเงินเดือนของพวกเขา” เขาเขียนบน Twitter ในไม่กี่ชั่วโมงต่อมา "อุตสาหกรรมของเรามุ่งมั่นที่จะปิดช่องว่างการจ่ายเงินตามเพศดังนั้นจึงไม่มีความจำเป็นที่จะต้องหาวิธีเพิ่มการจ่ายเงินตามเพศ"
บันทึกย่อปรากฏบนเว็บไซต์ของ Microsoft ที่ Nadella เขียนว่า:“ ฉันตอบคำถามนี้ผิดอย่างสมบูรณ์ฉันเชื่อว่าผู้ชายและผู้หญิงควรได้รับเงินจำนวนเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกันและเมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งถ้าคุณคิดว่าคุณสมควรได้รับมัน "คำพูดของหญิงสาวชื่อมาเรียนั้นถูกต้องจริง ๆ ถ้าคุณคิดว่าคุณสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่งคุณแค่ต้องถามเรื่องนี้"
การเพิ่มประสิทธิภาพของ บริษัท
การปรับโครงสร้างองค์กรเริ่มขึ้นในช่วงฤดูร้อนปี 2556 ในช่วงเวลาของสตีฟบอลเมอร์ ประการแรก บริษัท แบ่งออกเป็นทีมมัลติฟังก์ชั่นและฝ่ายผลิตภัณฑ์ถูกยกเลิกเพื่อให้เกิดการบูรณาการที่เพิ่มขึ้น Satya Nadella เริ่มต้นด้วยการปรับปรุงโครงสร้างคำสั่งและลดพนักงาน 14% คลื่นที่บาดแผลนี้ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของ บริษัท : มีคน 18,000 คนที่ตกงาน
เพื่อเพิ่มความสนใจของพนักงานที่เหลือตามคำร้องขอของนาเดลลาบิดาผู้ก่อตั้ง บริษัท บิลเกตส์ตกลงที่จะเข้าร่วมในการให้คำปรึกษา ซีอีโอคนใหม่ต้องการการสนับสนุนทางศีลธรรมของผู้มีอำนาจเพื่อจัดระบบการจัดการที่ดีขึ้น แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่า Gates จะไม่ได้พบกับผู้จัดการบ่อยครั้ง แต่เขาก็ยังคงติดต่อกับพนักงานชั้นนำและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาด้านเทคนิคใหม่ ๆ
หากการทดสอบผลิตภัณฑ์ใหม่ก่อนหน้านี้เริ่มต้นหลังจากสิ้นสุดการพัฒนาแล้วตอนนี้ก็ตัดสินใจที่จะรวมกระบวนการทั้งสองนี้ไว้ในที่เดียวเพื่อเร่งการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ นั่นคือเหตุผลที่ Nadella Satya ทำให้เจ้าหน้าที่วิจัยทำงานอย่างใกล้ชิดกับโปรแกรมเมอร์และนักออกแบบจากแผนกอื่น ๆ มันเป็นผลมาจากความร่วมมือดังกล่าวที่ Skype Translator ปรากฏขึ้นซึ่งเป็นการสนทนาแบบเรียลไทม์ผ่าน Skype นอกจากนี้เขายังเชิญนักประดิษฐ์โฮมเมด 32 คนมาทำงานและรวมกลุ่มเข้าด้วยกันเพื่อทดสอบความคิดใหม่ ๆ ของ บริษัท
ผลลัพธ์ของงานที่ทำโดย Nadella คือการเพิ่มขึ้นของราคาหุ้น Microsoft 14%
ชีวิตส่วนตัว
ในปี 1992 Satya Nadella ซึ่งชีวิตส่วนตัวส่วนใหญ่เป็นไปตามกฎที่นำมาใช้ในศาสนาฮินดูแต่งงาน Anupama ลูกสาวของ K.R. Venugopal ซึ่งเป็นเพื่อนทำงานบริหารของพ่อของเขา ครอบครัวของพวกเขารู้จักกันมาสามสิบปีแล้วและพ่อแม่ของพวกเขาจัดงานแต่งงาน ทั้งคู่อาศัยอยู่ใน Bellevue, Washington, พวกเขามีลูกสามคน: ลูกชายและลูกสาวสองคน
นักธุรกิจชาวอเมริกัน Satya Nadella สนใจอ่านบทกวีอเมริกันและอินเดีย เขาสนใจจิ้งหรีดซึ่งเขาเล่นในทีมโรงเรียน ครั้งหนึ่งนาเดลลายอมรับว่าเขาได้รับทักษะการเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีมโดยการเล่นคริกเก็ต
