ปัจจุบันสัญญาบริการแบบครั้งเดียวเป็นวิธีทั่วไปในการยืนยันความสำเร็จของงาน นี่เป็นเพราะมันสามารถใช้ในด้านต่าง ๆ นอกจากนี้เนื่องจากความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจจึงเป็นประโยชน์มากสำหรับนายจ้างที่จะร่วมมือในลักษณะนี้ พิจารณาสัญญาประเภทนี้โดยละเอียด

สัญญาที่ยากลำบากและฟรี
สามารถสรุปสัญญาได้ทั้งแบบชำระคืนและฟรี
ด้วยการทำธุรกรรมฟรีไม่มีผลประโยชน์เชิงพาณิชย์ สัญญาดังกล่าวไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมายโดยเฉพาะและถูกกำหนดโดยคุณภาพของงานที่ทำรวมถึงความเป็นจริงของการดำเนินการของพวกเขา พวกเขาสรุประหว่างองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและบุคคล รวมถึงการบริจาคการกุศลความไว้วางใจการดูแลและอื่น ๆ
สัญญาที่จ่ายเป็นธรรมชาติอาจสรุปได้สำหรับบริการประเภทต่างๆรวมถึงการแพทย์การก่อสร้างสาธารณูปโภคกฎหมายและอื่น ๆ ข้อตกลงดังกล่าวได้รับการสรุปเพื่อวัตถุประสงค์ในการได้รับผลประโยชน์และอาจถูกควบคุมโดยการกระทำทางกฎหมายพิเศษเช่นสัญญาเงินฝากธนาคารการกำหนดราคาตลาดของอสังหาริมทรัพย์เครดิตการประกันภัยและอื่น ๆ พวกเขาอยู่ระหว่างบุคคลระหว่างบุคคลและนิติบุคคลตามกฎหมายระหว่างบุคคลและบุคคล
เนื้อหาของข้อตกลง
สัญญาบริการแบบครั้งเดียวมีแบบฟอร์มมาตรฐาน มันแสดงให้เห็นฝ่ายที่มีข้อมูลหนังสือเดินทางและรายละเอียด เรื่องนี้เป็นคำอธิบายของบริการข้อกำหนดสำหรับคุณภาพระยะเวลาและการชำระเงิน ผลของการกระทำมักถูกกำหนดไว้ สิทธิและข้อผูกพันของคู่สัญญาความรับผิดชอบของผู้รับเหมา (สำหรับการทำงานหรือการให้บริการตามเวลาที่กำหนดและคุณภาพที่เหมาะสม) และลูกค้า (สำหรับการชำระเงินตรงเวลา) เป็นไปได้ที่จะจัดทำสัญญาค้ำประกันและจำนวนเงินค่าปรับ

ประโยชน์ที่จะได้รับ
ข้อตกลงการบริการแบบครั้งเดียวกับบุคคลนั้นแตกต่างจากข้อดีดังต่อไปนี้:
- รับรองความถูกต้องตามกฎหมายของการดำเนินการ หากมีความเป็นไปได้ที่จะปกป้องสิทธิ์ของคุณในศาลหากจำเป็น
- ทำให้ความร่วมมือสร้างผลกำไรมากที่สุดเนื่องจากอัตราสำหรับบุคคลทั่วไปมักต่ำกว่า บริษัท มาก นี่เป็นเพราะบุคคลไม่มีค่าจ้างบุคลากรรวมถึงค่าใช้จ่าย
- ประโยชน์ยังอยู่ในลักษณะของการทำธุรกรรมเพียงครั้งเดียวหากไม่มีปริมาณงานที่มั่นคง
- ลูกค้าสามารถติดตามความคืบหน้าของการทำงานหากมีข้อตกลง
- ประโยชน์สำหรับผู้รับเหมาคือเขาสามารถจัดระเบียบกระบวนการทำงานด้วยตนเองตัดสินใจว่าจะให้บริการที่ไหนและเมื่อใด
- คู่กรณีมีสิทธิบอกเลิกสัญญากู้คืนความเสียหาย
- ข้อตกลงดังกล่าวรับประกันการปฏิบัติตามข้อผูกพันโดยคู่สัญญา
สัญญามีประโยชน์เมื่อใด
สัญญาบริการแบบครั้งเดียวสามารถเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในสถานการณ์ต่อไปนี้:
- การขนส่งเฟอร์นิเจอร์การซ่อมแซมอาคารการติดตั้งซอฟต์แวร์ ฯลฯ
- เมื่อทำงานเป็นนักแสดง เวลาเปิดโอกาสให้เขาทำงานในเวลาว่างจากงานหลักของเขา

คุณต้องใส่ใจอะไรบ้าง?
เมื่อสรุปสัญญาแบบครั้งเดียวสำหรับการให้บริการคุณควรใส่ใจกับประเด็นต่อไปนี้:
- ในการให้บริการอย่างเป็นระบบบุคคลนั้นจะต้องลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล
- เมื่อจัดการกับนิติบุคคลคุณต้องตรวจสอบอำนาจของบุคคลที่ลงนามในสัญญา ตัวอย่างเช่นกฎหมายอาจกำหนดว่าการทำธุรกรรมที่มีมูลค่าเกิน 1 ล้านรูเบิลจะต้องตกลงกับผู้ก่อตั้งทั้งหมดในกรณีนี้สัญญาจะมีผลเฉพาะเมื่อมีโปรโตคอลของชุดส่วนประกอบ
- ไม่ได้จัดสรร VAT ในกรณีนี้ แต่เพื่อหลีกเลี่ยงคำถามที่ไม่จำเป็นของผู้ตรวจสอบภาษีคุณควรระบุรายการนี้
- หากคนอื่นมีส่วนร่วมในผู้รับเหมาควรกำหนดสิ่งนี้ไว้ในสัญญาด้วย
- การให้บริการอาจได้รับการยืนยันโดยการกระทำพิเศษในการยอมรับการส่งมอบซึ่งทั้งสองฝ่ายจะต้องใส่ลายเซ็นของพวกเขา
ด้านล่างเป็นตัวอย่างสัญญาการให้บริการแบบครั้งเดียวที่สามารถใช้ในการร่างข้อตกลง

ใครเป็นคนจ่ายภาษี
รายได้ที่บุคคลได้รับจากการทำงานขึ้นอยู่กับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา อย่างไรก็ตามองค์กรที่ทำหน้าที่เป็นนายจ้างจะต้องคำนวณหักภาษีและชำระภาษีนี้ ในเวลาเดียวกันไม่อนุญาตให้โอนภาระหน้าที่นี้ให้กับบุคคล มันเป็นองค์กรที่ต้องหักภาษีและจ่ายให้กับงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย
ในกรณีนี้การชำระเงินที่สอดคล้องกันจะทำในวันที่บุคคลจะได้รับเงิน นั่นคือนักบัญชีจะต้องเตรียมการชำระ 2 ครั้ง: หนึ่งสำหรับค่าตอบแทนและอื่น ๆ สำหรับการโอนภาษี หากการชำระเงินเป็นงวดเงินจะถูกโอนเข้างบประมาณตามนั้น
เบี้ยประกัน: จำเป็นหรือไม่
ตามกฎหมายแล้วผู้จ่ายเบี้ยประกันเป็นบุคคลที่จ่ายค่าแรงให้กับพนักงาน ตัวอย่างเช่นสัญญาแบบครั้งเดียวสำหรับการให้บริการทางกฎหมายก็เหมือนกับข้ออื่น โดยสรุปลูกค้าทำหน้าที่เป็นผู้ประกันตนและผู้รับเหมาเป็นผู้ประกันตน ดังนั้นลูกค้าต้องชำระเงิน:
- OPS (ประกันบำนาญเงินภาคบังคับ)
- MHI (ประกันสุขภาพภาคบังคับ)
- การประกันอุบัติเหตุหากมีความเสี่ยงที่เหมาะสมในที่ทำงานและสิ่งนี้จะระบุไว้ในสัญญา
แต่ลูกค้าไม่จำเป็นต้องจ่ายประกันสังคม และหากไม่มีข้อบ่งชี้ในสัญญาก็ไม่จำเป็นต้องทำประกันอุบัติเหตุ

ความเสี่ยงในสัญญาแบบครั้งเดียว
การลงนามในข้อตกลง GPC นั้นมีความเสี่ยงเสมอ เรื่องนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้ศาลเริ่มรับรู้สัญญาเหล่านี้เป็นแรงงาน ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างข้อตกลง GPC คือการมีงานเฉพาะที่ผู้รับเหมาต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้น ในการนี้จะจ่ายเฉพาะผลลัพธ์ของงาน
หากศาลตระหนักถึงความจริงที่ว่าตัวอย่างเช่นสัญญาจ้างงานถูกปกปิดภายใต้ข้อตกลงการให้บริการขนส่งเพียงครั้งเดียว บริษัท จะไม่เพียง แต่ต้องเพิ่มประกันสังคมเพิ่มเติม แต่ยังต้องจ่ายค่าปรับเนื่องจากถือเป็นความผิดทางปกครอง จำนวนเงินค่าปรับ:
- จาก 50,000 ถึง 100,000 รูเบิล - สำหรับนิติบุคคล
- จาก 10,000 ถึง 20,000 รูเบิล - สำหรับผู้นำ
เพื่อไม่ให้ตกอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายกันคุณไม่ควรระบุในสัญญาเกี่ยวกับคำศัพท์ที่มีอยู่ในกฎหมายแรงงานเช่น:
- ภาระผูกพันของพนักงานในการปฏิบัติงานถาวรตามที่ตกลงไว้ล่วงหน้า
- การส่งระเบียบภายใน
- การจัดตั้งสิทธิและหน้าที่ของพนักงาน
- ความถี่ในการชำระเงิน
- จัดหาวัสดุเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน
- ความพร้อมของการค้ำประกันของธรรมชาติสังคม

ข้อสรุป
เมื่อมีการทำธุรกรรมอย่างเป็นทางการจะรับประกันความถูกต้องตามกฎหมายและป้องกันคู่ค้าที่ไร้ยางอายและยังให้โอกาสในการบรรลุความยุติธรรมในกระบวนการยุติธรรม อย่างไรก็ตามลูกค้าจะต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันสำหรับผู้รับเหมา นอกจากนี้เขาจะต้องระมัดระวังในการร่างสัญญาเพื่อที่ผู้ตรวจการจะไม่พิจารณาว่าเป็นแรงงาน