แบบอย่างคือคำที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการสื่อสารมวลชนโดยงบสาธารณะ บ่อยกว่านั้นเขายังคงเกี่ยวข้องกับศาลและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย พิจารณาประเภทของทำนอง พวกเขามีอยู่ในรัสเซียและสิ่งที่สำคัญของพวกเขาคืออะไร?
ปัญหาคำศัพท์
กรณีการใช้งานเป็นสถานการณ์ที่การแก้ไขซึ่งเป็นตัวอย่างสำหรับกรณีที่คล้ายกัน หากเราพูดถึงกฎหมายการบังคับใช้กับประเทศนั้น ๆ เป็นหลักซึ่งพื้นฐานของการระงับข้อพิพาทคือการปฏิบัติตามกระบวนการยุติธรรมที่จัดตั้งขึ้น ในรัสเซียแนวคิดดังกล่าวไม่มีอยู่ในกฎหมาย ในความเป็นจริงอย่างไรก็ตามทำนองในการปฏิบัติของรัสเซียมีอยู่
ใช้หมวดหมู่เคส
ในชีวิตมีสิ่งที่ตามมาสองประเภทหลัก:
- ปกครอง
- ตามกฎหมาย
จัดสรรรูปแบบรัฐสภาด้วย การยืนยันการมีอยู่เป็นที่ถกเถียงกัน

การบริหารแบบอย่างคือการปฏิบัติของการแก้ไขปัญหาที่ได้รับการพัฒนาในสาขาผู้บริหาร ซึ่งรวมถึงวิธีการและวิธีการที่ใช้โดยผู้รับผิดชอบ ตัวอย่างเช่นการปฏิบัติที่จัดตั้งขึ้นของการรวบรวมโปรโตคอลสำหรับการละเมิดการบริหาร มันเกี่ยวข้องกับความเข้าใจบางอย่างของกฎหมาย
กลุ่มผู้พิพากษาคดี
ตามที่ระบุไว้ข้างต้นการสมัครของพวกเขาเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับประเทศที่มีกฎหมายร่วมกัน ในกระบวนการของการดำเนินคดีทนายความโดยตรงอ้างถึงการตัดสินใจที่ผ่านมาในกรณีที่คล้ายกัน สถานการณ์ในรัสเซียคืออะไร
แม้จะมีการปฏิเสธของศาลก่อนหน้านี้ก็มีอยู่ ตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดคือการกระทำของศาลรัฐธรรมนูญ คำชี้แจงของกฎของกฎหมายที่กำหนดไว้ในพวกเขารวมถึงในคำจำกัดความการปฏิเสธมีผลบังคับใช้ ซึ่งหมายความว่าควรคำนึงถึงความเข้าใจของศาลในบรรทัดฐานที่เฉพาะเจาะจงโดยเจ้าหน้าที่และศาล
การพิจารณาคดีกลุ่มที่สองซึ่งมีน้ำหนักแน่นอนคือการปฏิบัติของศาลฎีกา มันเป็นสูตรในข้อพิพาทความคิดเห็นโดยประธานของศาล เราต้องไม่ลืมเกี่ยวกับการสรุปทั่วไป ศาลซึ่งรวมถึงผู้ที่อยู่ในระดับวิชากำลังศึกษาวิธีการแก้ไขข้อพิพาทในบางประเภท: พวกเขาระบุว่าวิธีใดที่ถูกต้องและผิด

แม้แต่กองกำลังติดอาวุธ RF ก็ทำการตัดสินใจของพลานุม มันมีคำอธิบายทั่วไป การตัดสินใจออกมาในประเด็นอุตสาหกรรม: กฎหมายแรงงานหรือกฎหมายอาญา (ตัวอย่างเช่นกรณีการฉ้อโกงถูกกล่าวถึงในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง) กรณีเฉพาะไม่ได้รับการแก้ไขที่นี่ อย่างไรก็ตามคำอธิบายเหล่านี้อาจถูกนำมาพิจารณาและไม่สนใจ ที่น่าสนใจยังคงมีการถกเถียงกันเกี่ยวกับลักษณะที่มีผลผูกพันของคำวินิจฉัยของศาลฎีกาสำหรับศาลล่าง
ผู้พิพากษาหลายคนถูกชี้นำไม่เพียง แต่ศาลที่สูงที่สุดเท่านั้น ดังนั้นแบบอย่างจึงไม่ใช่กฎ แต่เป็นคำใบ้หรือจุดสังเกตในการทำงาน