Често можете чути да су људи раније радили много више него сада, а радили су дан и ноћ, примајући бедне новце. Октобарска револуција је, према мишљењу огромног броја људи, све драстично променила: радни дани су постали краћи, више слободних дана, а и сами услови рада много бољи. Је ли тако? Покушајмо да схватимо какав је радни дан у Русији.
Излет у историју. Моштво
Кренимо од приче. Сви знају за постојање кметства, у којем је радни дан био нередовит и неограничен. У та далека времена постојао је одређени број сати обавезног рада за господара, а осим тога морали сте пазити и на вашој фарми - људи заиста нису имали слободног времена. С стицањем личне слободе ситуација се требала побољшати, али свеједно, у првим годинама након укидања кметства, сељаци су морали још више радити да би зарадили новац да купе породицу и, наравно, себе.
Монархи су се с времена на време покушавали умешати у радну ситуацију. На пример, Катарина ИИ регулисала је десет сати радног дана за жене и децу, а Никола ИИ потпуно је ограничио дечији рад и забранио женама да се запошљавају на ноћном раду.
Хеј, забавније, радничка класа!
Следећа фаза је било формирање пролетаријата, радничке класе. Од 1897. до 1904. године радни дан је смањен са 11,5 сати на 10,5, коначна цифра, успут речено, мања је него у Италији, Белгији, Немачкој у истом периоду. До 1917 радно време било је 8,4 сата - била је то сјајна промена. У том периоду било је много мање радних дана годишње - деведесет и један дан је падао на разне празнике, међутим, морао сам радити суботом.
Стаљин није на теби!
Након револуције и Првог светског рата, земља је заиста била у рушевинама; сви, од малих до великих, радили су на њеном враћању. Постоји мишљење да су под влашћу Совјета, под Стаљином, радни дани били знатно дужи него пре револуције. Али у стварности је све било потпуно погрешно.
У тешким четрдесетима, када су сва предузећа радила убрзаним темпом, радник је имао шест празника годишње и 52 нерадне недеље, дванаест дана било је предвиђено за одмор. Испада да је у години било 295 радних дана (365-52-6-12), а стандардна недеља је била 48 радних сати.
Поређења ради, у предреволуционарној Русији малолетни радници (радни старији од 12-15 година сматрани су таквима) имали су исте 52 недеље, 14 празника и још 19 православних празника, штавише, 24. децембра је био хонорарни (до 12 сати). Још 10 дана долази са одмора. Тако је пререволуционарни малолетник радио 270 дана у години (365-19-14-52-10), и то уобичајено радна недеља било је 52 сата.
А где је Стаљин дуже радио?
Данас
Вратићемо се у наше време. Колико радних дана има просечан радник двадесет првог века?
Ако узмемо у обзир период из 2014., можемо рећи да се ситуација мало поправила: тада је било само једанаест нерадних празника, хонорарно (један сат мање него иначе) именован пет пута, празницима.
Даље у 2015. години Прошле године 13 дана је било проведено за викенде повезане са празницима, а још 5 дана радници са скраћеним радним временом. Већ барем мали, али још увијек напредује.
А шта нас припрема у текућој години? Непотпуно радни дан ће се смањити дужина радног дана у трајању од сат времена ове године је само три пута, у празнике и викенде падаће 119 дана (узимајући у обзир петодневну радну недељу), тако да ће Руси морати да раде 247 дана.
Упоредите лик са оним што смо имали раније? Предреволуционарни млади радници - 270, војни радници - 295. А радимо ли пуно?
А када је пауза?
А сада мало о лепим стварима. Дуги празници воле све, то је неспорно. Наравно, овај концепт је релативан, али ипак. Радни дани ове недеље отказују се од 1. до 10. јануара, тако да сви могу у потпуности уживати у Новој години, а затим од 21. до 23. фебруара, браниоцима Отаџбине морате темељно честитати, а онда од 5. до 8. марта, драге даме чак имају још један слободан дан него мушкарци славе први део мајских празника од 30. априла до 3. маја, а од 7. до 9., Руси славе Дан победе, за дуги викенд од 11. до 13. јуна, обележава се Дан Русије, а затим, после велике паузе, од 4 6. октобар ће донети Дан револуције у октобру. Једини негативан, неки од дана који ће нам пружити морат ћемо одрадити.
Руси ће своје слободне дане изгубити 27. фебруара (за обележавање 22., узгред, постоји алтернативна опција - 20. фебруара), 5. марта (за празник 7., друга опција - да се одложи слободни дан са 3. јануара, што се већ сматра нерадним), 1. маја, која падне у недељу, људи ће моћи да ходају наредног дана, исто од 12. до 13. јуна. Ове године ће бити више могућности за опуштање него у претходним, што је, наравно, одлично.
Уместо закључка
Узгред, у 2014. години постављено је питање о преласку Руса на четвородневну радну недељу уместо класичне петодневне, а такође и по сатницама (у то време синдикати су се заснивали на цифри од 128,91 рубаља на сат). Очигледно да пројекат није прихваћен, одлучивши да ће то значајно наштетити економској ситуацији у земљи. Заостајемо за европским земљама у којима је ниво технолошког развоја много виши од нашег и покушавамо да превазиђемо ову техничку заосталост повећањем броја радних сати.
Истовремено, према синдикатима, радни дани би требали бити скраћени како би се повећала ефикасност радника и омогућило им више слободног времена да се брину о свом здрављу. Штавише, што мање радите, мање желите да прескочите овај посао и мотивисанији су запослени. Сви ови аргументи су прилично тешки, али, нажалост, ситуација остаје иста.
Успут, Русија заузима једно од водећих места на ранг-листи „највише ходајућих“ земаља: само земље као што су Аргентина (чак деветнаест), Колумбија (осамнаест) и Тајланд (петнаест) имају више слободних дана; мање од свих осталих европских земаља. Бразил и Индонезија сматрају се најзапосленијим: имају само пет празника током целе радне године. Немачка и Канада значајно варирају број додатних слободних дана у зависности од земље.
