У кризним временима, многим предузећима ће можда требати да престану са активностима компаније, задржавајући статус правног лица. То се догађа из различитих разлога, али суштина је увек иста: немогуће је наставити са радом и нема потребе за ликвидацијом предузећа. Шта урадити у овом случају? Да ли је могуће суспендовати активности ЛЛЦ-а на неко време и како то правилно обавити како би се избегле непријатне последице?
Ко може „замрзнути“ ЛЛЦ на неко време?
Пре свега, морате да схватите да се суспензија организације може догодити из два разлога: добровољно и на силу. Друга опција је могућа када су регулаторни органи установили велики број кршења у раду предузећа и препознали да је његов даљи рад немогућ. У овом случају, менаџмент компаније дужан је исправити све грешке и, мирно чекајући да се забрана заврши, поново проћи тест. Ако су сви коментари решени, компанија ће моћи мирно да настави свој рад.
Али шта је са предузетником који је из једног или другог разлога добровољно одлучио да се одмори од посла? Да ли је могуће обуставити активност ЛЛЦ предузећа и како то урадити са најмање губитака? У овом чланку анализираћемо све суптилности добровољне суспензије фирме.
Да ли закон дозвољава?
Ако покушате да пронађете одговор на слично питање у законодавству, бићете разочарани. Нажалост, ниједан закон не прецизира одговор на питање како да суспендује ЛЛЦ. За разлику од поступка стварања и ликвидације правног лица, поступак обуставе делатности није регулисан никаквим нормативним актима. Ипак, за оне који желе „замрзнути“ активности компаније на неко време, постоји неколико добро дефинисаних препорука. Ако следите ова једноставна правила, заиста се можете „опустити“ на неко време и у одговарајуће време наставити активности правног лица.
Али како стварно?
Па, како суспендовати ЛЛЦ? У пракси то значи да компанија престаје да обавља било какве производне или економске радње. То значи да му више нису потребни запослени, то не доноси приходе. У ствари, организација постоји само на папиру, јер закон не обавезује осниваче компаније да их одјаве.
Наређено да "униште"
Пре свега, пре него што обуставите делатност ЛЛЦ-а, морате издати одговарајућу поруџбину за компанију. Најчешће се саставља на стандардној (званичној) писму предузећа и овјерава печатом и потписом директора или лица које обавља своје дужности. Текст налога може бити, на пример, следећи:
„Због неповољних услова за пословање, налажем да на неодређено време обуставим активну активност предузећа„ Кс “.“ Па, или тако нешто.
Такав налог може одредити одређени термин обуставе делатности, ако је познат, као и тачан датум када предузеће обнови свој рад. Након тога, сви радници компаније требало би да се упознају са редоследом, врло је пожељно да то ураде под потписом. Можда се неће сви запослени сложити да чекају у недоглед и желе да одустану.
Зауставите пословање и „замрзните“ имовину
Ако одлучите да суспендујете ЛЛЦ на неко време, морат ћете „замрзнути“ сву имовину.У овом периоду, вриједно је размислити да ли сте оставили на залихама производе које морате хитно продати како бисте спречили кварење. Међутим, постоји нијанса: ријешити се свега сувишног (робе, опреме, залиха), не претјерујте. Запамтите: износ нето имовине који преостаје у предузећу не сме бити мањи од одобреног капитала - ово може постати основа за почетак поступка ликвидације. Посебну пажњу треба обратити на компаније које су укључене у лиценциране активности.
Стварно одсуство привредне активности може се утврдити следећим знаковима:
- потпуно никакво кретање новца на рачуну;
- не постоји основа за обрачун било које врсте пореза;
Да бисте се заштитили од оптужби за фиктивни прекид рада, вредно је послати копију налога за суспензију ЛЛЦ-а банци. Али ни у ком случају рачуни не могу бити затворени, они морају остати валидни.
Ватрено особље
Према Закону о раду послодавац је дужан да свима плати раднике присилни прекид рада што се догодило по његовој кривици. Исплата је 2/3 зараде запосленог. Али ако одлучите да привремено обуставите активности ЛЛЦ-а, проблем морате решити другачије, јер ваша компанија не би требало да врши никакве исплате.
Постоје два начина за решавање проблема:
- Отпустити све запослене у складу са одговарајућим члановима закона. Као основу можете навести Члан 77 Закона о раду Руске Федерације, Клаузула 1 - по договору странака или тачка 3 - по вољи.
- Требало би позвати исте запослене који не желе да напусте апликације за одмор без чувања садржаја.
Мора се запамтити да шеф компаније такође мора да напише такву изјаву и изда налог за себе. Ако „заборавите“ да извршите све ове акције, компанија ће повећати заостала поравнања у насељима са запосленима и, као резултат, у порезима. Временом ће дуг толико порасти да ће чак и ако организација жели да настави своје активности, бити врло тешко то учинити, компанија ће се једноставно „утопити“ у мору дуга.
Отплатите дугове
Када размишљате о томе како да обуставите активности ЛЛЦ-а, не заборавите да пре него што примените идеју у праксу, морате завршити прорачуне са свим добављачима.
Обавезно платите све партнере унапред. Мало је вероватно да ће желети да сачекају док ваша компанија обнови своју делатност; највероватније ће вам понудити да решите спорове на суду. Не заборавите: решавање сукоба је већ активност.
Подносимо извештаје
Пре него што обуставите активности ЛЛЦ, водите рачуна о плаћању свих пореза, премија осигурања, доприноса за пензијски фонд, ФФОМС и Фонд социјалног осигурања. Обустава предузећа не ослобађа вас обавезе, као и до сада, да поднесете све потребне извештаје. Једина разлика је што ћете сада у свим колонама имати нула. У исто време, веома је важно да се строго придржавате свих рокова, јер ће вам у супротном бити наплаћена новчана казна, штавише, казна ће „капнути“. Да би платила казну, компанија ће морати да се „поново отвори“.
Постоји још једна, уствари, факултативна, али врло пожељна акција са ваше стране. Службено писмо мора бити послато порезу и свим осталим службама и фондовима уз обавештење да ваша компанија обустави своје активности. Ово је повезано са овим: у другој половини сваке године све организације за инспекцију и контролу састављају списак предузећа која планирају да провере наредне године. Будући да у Руској Федерацији не постоји нешто што може бити „обуставити ЛЛЦ предузеће“, ваша компанија ће се можда наћи на овој листи. Као што разумете, верификација било ког, чак и практично нерадног предузећа може донети много проблема његовом менаџменту.
Наравно, писмо са обавештењем неће вас моћи 100% заштитити од верификације, али, с великом вероватноћом, компанија која је послала обавештење о обустави активности једноставно неће бити укључена на такву листу.
