Законик о управним прекршајима предвиђа казне за административни прекршаји. Степен одговорности зависи од озбиљности недоличног понашања. Затим размотрите две најчешће врсте санкција. 
Опште информације
У односу на преступнике предвиђене члановима Законика о управним прекршајима, уз остале санкције, може се извршити:
- дисквалификација;
- административна обустава активности.
Пракса последњих година показује да се последња користи прилично често. Одговорност за спровођење релевантних одлука је на ФССП-у.
Административна суспензија
Дефиниција ове врсте санкција објасњена је у чл. 3.12 Административни законик. Административна обустава активности је једна врста административне казне, која укључује привремену обуставу рада комерцијалних / некомерцијалних субјеката. То укључује ПБУЛ, компаније, њихове филијале, структурне јединице производна места, представништва Активности које могу бити забрањене могу између осталог укључивати рад објеката, склопова, објеката / зграда, пружање услуга, извођење одређених радова. 
Врсте кршења
Ин Арт. 5.27 Законика о управним прекршајима, утврђено је да се административна обустава делатности примењује у случајевима када функционисање предузећа представља претњу по здравље / живот грађана. Другим речима, привремена забрана може се изрећи у случају грубих кршења захтева за заштиту од пожара и прописа о заштити на раду, када су запослени у стварној опасности. Законодавство омогућава административну обуставу активности до 90 дана. Предузеће може бити одговорно ако почини кршења у областима:
- Промет психотропних и опојних супстанци.
- Активности урбаног планирања.
- Против легализације илегалне добити и финансирања тероризма.
- Осигурана су ограничења за странце, субјекте без држављанства и стране организације за обављање одређених врста активности.
- Јавна сигурност и ред.
- Укљученост у радну активност субјеката других држава, људи без држављанства, у радној активности у трговинским објектима.
Важна тачка
Административна обустава активности утврђује се у случајевима предвиђеним нормама Посебног дела Административног законика. Таква одговорност се такође преузима када су за прекршиоца недовољне мање строге санкције. Да би се осигурао поступак у случају, може се примијенити привремена забрана спровођења активности на субјекта кривице.
Општа правила
Поступак за административну обуставу активности утврђен је у Чл. 109 Савезни закон бр. 229 У складу са општим правилом, наредба судије спроводи се одмах по издавању. Дакле, крајњи рок је датум покретања поступка. Према члану 14. члана 14. наведеног закона, рок за добровољно спровођење судског налога није предвиђен. Административна обустава активности организације укључује затварање просторија, благајне, складишта за производе и друга материјална добра и наметање печата. Ови догађаји одржавају се у складу са ставом 2 чл. 32.12 Административни законик. Законодавство омогућава да се предузму друге мере за спровођење захтева наведених у резолуцији.Након суђења једној од школа, суд је донео решење којим је предвиђена административна суспензија установе због ниске температуре у учионицама. Директор установе издао је наредбу у складу са одлуком. Након тога, школа је започела рад на обнови температурно стање.
Одговорност субјеката за неизвршење одлуке
Закон предвиђа административну казну за предузећа која се не придржавају упутстава извршитеља. У случају злоупотребе ове обавезе од стране представника власти, државних службеника, службеника органа територијалне самоуправе, општинске / државне институције, привредног или другог предузећа, закон дозвољава кривично гоњење одговорних. Ова одредба се такође односи на субјекте који спречавају извршење судског налога којим се предвиђа административна обустава активности. 
Прекид санкције
Административна суспензија правне активности лица или другог субјекта, изведеног пред лице правде, престаје након истека рока одређеног законом од 90 дана. До овог тренутка, судски извршитељ надгледа дужност поштивања наметнутих ограничења. Законодавство предвиђа случајеве када се административна обустава активности може укинути пре истека одређеног периода. Ово је дозвољено када буду отклоњене околности које су постале основа за преузимање одговорности. Превремени отказ је предвиђен трећим и четвртим ставком чл. 32.12 Административни законик. Релевантну одлуку доноси суд у року од 5 дана од дана пријема захтева од дужника. Када разматра пријаву, овлашћена инстанца тражи мишљење о отклањању или не отклањању околности које су постале основа за привођење починиоца правде. 
Немогућност извршења
Несумњиво, субјект, кога сматрају одговорним, настојат ће да укине санкције против њега. Међутим, откривене повреде није могуће елиминисати у свим случајевима. Као што је већ поменуто, административна обустава активности укључује печаћење просторија и постављање печата. Ова околност ствара препреке за извршење судских налога. Према ставу 2 чл. 32.12 Законика о управним прекршајима, није дозвољено примењивати мере које могу изазвати неповратне последице за производни процес, функционисање и безбедност објеката за одржавање живота. По пријему одлуке, извршитељ може препознати немогућност извршења. Према ставу 4 чл. 73 Федералног закона бр. 229 у овом случају, запослени враћа ИЛ на суд или друго тело које га је издало. Тако, на пример, ако одлука предвиђа привремено обустављање рада зграде окружне болнице, која је једина медицинска установа стара неколико десетина километара, такав документ не подлеже извршењу. Треба напоменути да ће санкција према закону важити 90 дана. Након овог периода, без обзира да ли су прекршаји отклоњени или не, престаје. Односно, компанија може наставити са радом до следеће инспекције. 
Дисквалификација
Ова санкција се сматра прилично озбиљном. Казна се такође приписује судском налогу. Законодавство омогућава да се ова санкција користи у случајевима када је руководилац предузећа раније одговарао за кршење радних стандарда, а током поновног испитивања откривено је да околности нису отклоњене или је почињено слично недолично понашање. Дисквалификација укључује забрану обављања активности од стране субјекта у трајању од 1 до 3 године. Према чл. 5.27 Законика о управним прекршајима, грађанин током овог периода не може вршити управљачке функције у непрофитним и комерцијалним структурама.Једноставно речено, он нема право да буде директор, шеф подружнице / представништва или њихов заменик. Приликом издавања судског налога о изузећу, запослени мора бити уклоњен са руководећег положаја и премештен на посао који није повезан са обављањем административне функције.
Последице
Када запошљава менаџера, послодавац мора осигурати да кандидат није лишен права на обављање управљачких функција. Федерална пореска служба Руске Федерације створила је базу информација у којој су релевантне информације јавно доступне. Захтев се може послати било којој територијалној јединици службе. Екстракт ће бити припремљен у року од 5 дана. Ако се током инспекције утврди да компанију води дисквалификовани директор, предузеће ће бити новчано кажњено. Његова величина може бити и до 100 хиљада рубаља. Што се тиче индивидуалних предузетника, ова казна се такође може односити и на њих. Штавише, санкција не одузима грађанину статуса индивидуалног предузетника. У овом случају, дисквалификација укључује само забрану руковођења, медицинских или фармацеутских активности, као и повезано са прегледима индустријске безбедности. Главна санкција за предузетнике су новчане казне. 
Закључак
Предузетничке и друге јавне активности регулисане су законодавним нормама. Правни акти дефинишу услове, чија је примена обавезна за све субјекте. Административни законик предвиђа различите врсте казни. За кршења која не угрожавају животни век људи, по правилу се наплаћују новчане казне. Међутим, ако се прекршај сматра озбиљним, може уследити строжа казна. Задатак привредних субјеката, пре свега, је спречавање кршења. Ако настану околности које служе као основа за привођење правди, оне морају да се елиминишу што је пре могуће. Чињеница да обустава Законика о управним прекршајима престаје након 90 дана, без обзира да ли су повреде исправљене или не, не значи да се накнадно санкције неће примењивати. При следећој инспекцији поново ће се открити нерешене околности. У овом случају, субјект може бити дисквалификован или процесуиран. Наравно, постоје случајеви када није могуће елиминисати околности. Да бисте током суђења искључили такве ситуације, препоручљиво је одредити вероватне препреке и поступак исправљања повреда. Не треба заборавити да се извршење одлуке врши одмах након доношења. Ако је дефинисано заптивање просторија, то ће се учинити одмах.
