Сви су задовољни када му се захваљују. Поготово ако за то постоји разлог. Зато сада желим да разговарам о томе како управа може да изрази захвалност за рад.
Мало о људима и наградама
Нико се неће супротставити чињеници да промоција увек има позитиван ефекат на особу. Дакле, ако власти хвале запосленог, онда је то подстицај да ради још боље и достигне нове висине. Зато руководство организације не сме заборавити да се њиховим запосленима треба захвалити. Међутим, важно је узети у обзир све раднике, чак и најједноставније професије. Дакле, захвалност за рад треба исказати не само шефовима одељења или водећим руководиоцима, већ и обичним запосленима, до оних који чине канцеларије или канцеларије чисте.
Карактеристике компаније
Како могу изразити захвалност на раду? Дакле, то може бити нешто посебно што је својствено организацији. Пример је Хевлетт-Пацкард, где су најбољи запослени награђени златном бананом. Узгред, ова награда је изабрана случајно. Тако су једном приликом шефови желели да награде запосленог, а при руци је била само банана. Одавде је потекла ова занимљива и необична традиција награђивања - представљање златне банане.
Дипломе
Захвалност за рад можете изразити у облику писма. Па, наравно, ако се уз њега приложи материјални поклон. Међутим, чак и такву једноставну охрабрење многи већ доживљавају врло позитивно. Да бисте то учинили, само морате имати готову писму, коју потписује директор или директор компаније.
Тект Тханкс
Захвалност се може изразити за рад у стиху. Да бисте то учинили, можете окупити све запослене у једној канцеларији или скупштинској сали предузећа, где ће се држати ово мало предузеће. Успут, промоција се може временски подударати с неким празником. Прочитати стих може или шеф одељења или директор предузећа. Сама песма може бити и веома озбиљна и заиграна.
Опција 1
Данас је тако леп дан
И нека календар није црвен,
Желимо те од срца
Да захвалим.
Хвала на напорном раду,
Хвала вам и вашем карактеру
Од свег срца вам желимо
И тада ће све бити исто.
Опција 2. Тражите захвалност за стиховно дело, можете захвалити запосленом врло горљивим и веселим римом.
Ко ради попут коња? Ко ради из дана у дан?
Ко скоро никад не иде кући? Иван Иванович Ковалев!
Захваљујемо се напорно, на вашем и вашем раду
Међутим, запамтите, драга, коњ никада није водио!
Материјални подстицај
Можете изразити захвалност за рад и у новчаном износу. Ово може бити или најобичнија награда или драгоцени поклон који вођа представља. Ако је с новцем све у реду, на поклон може бити угравиран захвални натпис (на примјер, сат, оловка или фигурица). Дакле, запослени ће дуго памтити овај догађај.
Да сви знају
У многим компанијама, посебно у ресторанима брзе хране, најбољим запосленима се захваљују за свој рад, који своје фотографије постављају на истакнуто место. Тако посетиоци знају ко добро ради. И сам запослени је задовољан што се његов рад цени.
Укусно хвала
Захвалност за добар посао такође може бити укусна.За то, менаџер може припремити посебне чоколаде или слаткише, чије ће корице бити направљене по наруџби и имаће логотип компаније и речи захвале. Чоколада може бити намењена поједином запосленом, а на омоту може бити фотографија запосленог. Ово је врло оригиналан и необичан поклон захвалности који ће се многима свидети. Ако желите да захвалите свим запосленима у одељењу на добро обављеном послу, можете једноставно да поставите сто за њих или да представите корпу воћа.
На пословном путу као хвала
Као захвалност, запослени се могу послати на пословно путовање у иностранство. Тако ће, осим посла, човек моћи да види нову земљу, да посећује прелепа места. Ако то није могуће, можете наручити запосленог као захвалницу за обилазак домовине.
Писмо
Па, наравно, можете хвала напомена најбољем запосленом. Оваква пракса се данас често користи. Како се можете захвалити за свој рад? Узорак:
Драги Иване Ивановичу!
Дозволите да вам се захвалим за ваш рад, ваш допринос развоју предузећа, за вашу преданост Ромасхки преко 25 година. Дивимо се вашој професионализму, нивоу ваше културе, вашем знању и вештинама. Захваљујући вама наша се компанија тако активно развија и иде напред.
Високо ценимо ваш рад и ваш допринос развоју Ромасхке, вашу одговорност и квалитетно извршавање задатака, ваше разумевање стратешких приоритета компаније и карактеристика предузећа. Искрено вам се захваљујемо на вашем раду! Желимо вам срећу у раду, као и срећу и здравље у вашем личном животу!
