Инжењерски радници су инжењерски и технички радници који обављају и стратешко и тактичко управљање. Свака производња има своју инжењерску и техничку службу.
С латинског, ингениум се преводи као "духовит изум." У Европи је у средњем веку тај појам тумачен као "машине за рат", а његово деривативно ингениариус звали су се мајстори који праве оружје и утврђења. Значење речи "инжењер" према Дахлу се тумачи као "научник са моста".
Концепт инжењеринга у ретроспективи
Инжењерска професија је постојала давно. У почетку је то била само активност. Наравно, инжењер који је изумио зупчаник, вијак или полугу и данашњи ИТР радници су људи који имају потпуно другачији приступ свом послу, а њихов рад је другачији. Али, имајући одређено образовање, увек су журели и теже ка напредним решењима, па је резултат њиховог рада био и биће стварање новијих уређаја, механизама, уређаја.
У старом Риму и Грчкој инжењери су се сматрали елитом. Њихов рад изједначен је са уметношћу. Друштво је то схватило као нешто свето.
Многи римски цареви, од којих је први био Јулије Цезар, поред осталих, имали су и титулу врховног папе. Понтифф је латинска реч која значи "градитељ моста".
Познати италијански научник и средњовековни уметник Леонардо да Винци имао је титулу инжењера. Мајстор фортификације Себастијан ле Пестре де Ваубан, који је радио за време Лудвига КСИВ, први је добио титулу инжењера у Француској.
Како је време пролазило, развијала се наука о инжењерству, а у 16. веку у Холандији, а касније и у Енглеској, људи који су се бавили изградњом мостова и путева почели су да се називају „грађевински инжењери“.
Прва образовна установа, која је обучавала стручњаке за изградњу путева и мостова, појавила се у Француској 1720. године. Потреба за инжењерима је расла, а 1747. године отворена је паришка школа која је обучавала такозване грађевинске инжењере. 1795. године, школе цестоградње и мостова, као и велеучилиште, још су отворене. И то је био почетак развоја инжењерског образовања не само у Француској. Истовремено, сличне школе се отварају и у другим земљама.
Током неколико векова дошло је до њиховог усавршавања и трансформације из инжењерских школа у инжењерске институте. У КСИКС и КСКС веку на њиховој основи су почели да се стварају технички универзитети. И данас обучавају ИТР раднике. Концепт „ИТР радника“ назив је групе високо квалификованих стручњака који обављају функције организатора и руководилаца производних процеса у многим областима производње
Развој инжењерске професије у Русији
Русија је одувек била позната по својим занатлијама, о којима су говорили као о људима са златним рукама. Захваљујући својим „левичарима“, чак и под Иваном Грозним, руска војска је имала најбољу артиљерију и снажна утврђења.
Петар И велику пажњу посветио је развоју инжењерства области активности у Русији. Под њим су одабрани најбољи представници младог племства и упућени на студиј у иностранство. Касније су почели да отварају сопствене образовне установе, где су обучавали инжењере.
У шеснаестом веку, руски специјалци за оружје и изградњу утврђења у војсци такође су се називали шипкама. Али 1703. Феофан Прокоповицх први примењује термин "инжењер".А под Петром И ово се име већ користило у сталној употреби.
Ко је ИТР радник
Инжењер и технички радник (ИТР) дуго се сматрао једном од најпрестижнијих професија. Да, и данас добри инжењери у цени.
Не може свако проћи кроз тешку фазу обуке, која се састоји од специфичних предмета као што су сопромат или теоријска механика, који су испуњени многим формулама и цртежима. Али они који су постигли висок ниво теоријског и практичног знања, који поседују мишљење аналитичара, касније постају добри стручњаци.
Категорија инжењерских радника односи се на врсту професије „човек - техничар“, јер инжињери раде са опремом. Овде се могу појавити приговори. Уосталом, возачи, струјачи, шиваре раде са технологијом. И то је тачно. Али постоји мало, али. Иако су све горе наведене професије истог типа, опрема за техничара и другу групу игра различиту улогу. За возача, тонера и шиваче, технологија је алат за производњу. Односно, уз помоћ технологије они добијају резултат рада.
За инжењерске раднике то је предмет рада, односно помоћу знања, вештина и инвентивног талента трансформишу и унапређују технологију.
Поред тога, инжењерски и технички радници имају улогу организатора и руководилаца производних процеса у предузећима.
Подела у групе запослених инжењера
Много је инжењерских занимања која су тражена у разним индустријама. Инжењерски радници су стручњаци који учествују у креирању добробити материјалног плана који је друштву потребан. То могу бити и храна и роба за свакодневну потрошњу, и сложени стројеви и механизми за војну, ваздухопловну или свемирску индустрију.
У зависности од врсте активности, као и специфичних задатака са којима се инжењери суочавају, могу се комбиновати у четири групе.
- Конструктори. Они се баве израдом пројектне документације (израде цртежа).
- Технолози. Израда технолошке документације (опис технолошких процеса).
- Економисти. Они врше калкулације трошкова материјала и рада, а такође анализирају економску активност предузећа.
- Организатори. Они решавају организациона питања производње.
Квалификација инжењера
Инжењерски и технички радници (ИТР радници) - ово је транскрипт скраћенице. Листа радних места која могу да заузму не зависи само од доступности високог образовања, већ и од њиховог нивоа вештина. Условно се може комбиновати у четири групе:
- Специјалисти који немају високо образовање, али имају висок ниво професионализма.
- Радници са средњом техничком спремом.
- Професионалци са високим образовањем и високо квалификовани.
- Радници са највишом квалификацијом којима је додељена диплома или звање.
У зависности од квалификација, сваком запосленом додељује се ранг за који се већ исплаћују плате, али о томе ћемо говорити мало ниже.
Ако је специјалиста високо квалификован, зна и обавља одличан посао, али нема одговарајуће образовање, тада му се може доделити 9-12. Ниво квалификације. Иста група категорија додељена је запосленима који су стекли високо образовање, али још увек немају потребну професионалност.
Специјалисти са високим образовањем, довољно високе квалификације, додијељени су 13. до 15. квалификацијског ранга.
Радницима ИТР-а који су директно укључени у организацију производног процеса, као и на високим позицијама у предузећу, додељено је 16-18 категорија квалификација.
Главне функционалне одговорности инжењеринга
Они стручњаци који су у вези са ИТР радницима имају низ функционалних одговорности, чија примена обезбеђује ефикасност предузећа.
Једна од најважнијих функција инжењера је развој савременијих производних и технолошких процеса и њихово увођење у производњу. Запослени у ИТР-у успоставља редослед рада, као и његов редослед, неопходан за постизање жељеног резултата. Такође, савремени инжењери развијају методе за праћење квалитета изведених радова, баве се техничком документацијом.
Важна функционална дужност инжењера је да ради на пољу нових технологија, њиховом развоју и примени.
Надгледање стања производне опреме, њено одржавање и подешавање, као и обезбеђивање несметаног рада такође су директна одговорност инжењерско-техничког радника у предузећу.
Процес стандардизације рада инжењера
Котификација радне снаге радника из ИТР-а игра важну улогу у решавању многих производних питања. Ово укључује структурално унапређење руководећег кадра, као и систем њиховог рада. Побољшање ефикасности рада инжењера и техничара води до минимизирања трошкова њиховог одржавања.
Потешкоће у одређивању активности инжењера и техничара одређују чињеница да се њихов радни процес састоји у менталном раду, а у ствари се не може мерити и посматрати.
На основу тога може се утврдити да је главни задатак процеса стандардизације идентификовати износ трошкова рада приликом обављања одређених послова и потребан број стручњака за његово спровођење.
Износ трошкова рада користи се како би се утврдио обим и степен тешкоће задатка и доделио га стручњацима потребне квалификације. У овом случају, исплата ће одговарати количини и квалитету уложеног рада.
Радници у инжењерингу (дешифровање је дато горе) су високо плаћени запослени у било ком предузећу. Стога је одређивање њиховог квантитативног састава неопходно за исправан однос са осталим групама које раде у предузећу и стварање ефикасног управљачког апарата.
Накнаде и бонусе за ИТ раднике
Накнада инжењера и инжењера зависи од нивоа квалификације и ефикасности рада, као и услова у којима се посао обавља. Најчешће, администрација предузећа одређује плату која одговара квалификованом нивоу стручњака.
Такође, стопе могу да зависе од профитабилности компаније. У последње време све чешће користе систем плутајућих плата који омогућава њихов месечни преглед. Ово подстиче и продуктивност и квалитет рада.
У колективним уговорима предузећа, бонус бод за запослене који раде на њему је обавезан. Бонус запосленима у ИТР обезбеђује се за ефикасно извршавање одређених задатака и исплаћује се месечно. Али његова величина треба да буде на нивоу од 50% званичне плате.
Инжењеринг заштите на раду
Заштити рада у сваком предузећу, без обзира у којој сфери обавља своју делатност, посвећује се велика пажња. Ово је читав систем различитих активности које имају за циљ очување здравља и живота запослених у обављању њихових дужности.
Типично, руководиоци и одговорни за заштиту рада су шефови предузећа, одељења у предузећу или други, најчешће радници ИТР, специјалисти.
Сваки радник предузећа користи свој број упутстава у свом раду, од којих је једно упутство о заштити на раду. Инжењерски радници нису изузетак. Заштита рада инжењера и техничара има своје нијансе, зависно од области делатности специјалиста.
Улога инжењерских радника у развоју савремене цивилизације
Инжењерски радници су покретачка снага човечанства. Захваљујући свом изгледу, индустрија и технологија су се почеле развијати, рад се претворио у мање радно интензивне и ефикасније. Побољшано и услови рада
Као резултат инжењерске креативности, на планети је створена техничка цивилизација. И данас се не чудимо свим иновацијама које су захваљујући инжењерима акумулирале природне науке. Они храбро упадају у непознато и почињу га проучавати. Као резултат, настају нови правци, на пример, нанотехнологија и много више, што мења живот људи на боље.
