Сертификација наставника: поступак и правила

Према закону о раду, радници су обавезни да подвргавају периодичну провјеру усаглашености или неусклађености са заузетом позицијом. Исти циљ се заснива на сертификовању наставника. Његова примена утврђена је законским прописима или локалним актима закона о раду, који важе за послодавца.

У сваком случају, она одражава све карактеристике и поступак сертификације наставника, уз обавезно уважавање специфичности активности, као и услова у којима се обавља.

Правни акти

Федерални закон о образовању у Руској Федерацији 2012. године пише да наставници пролазе сертификацију како би утврдили усаглашеност свог тренутног положаја и додијелили им квалификациону категорију. Следећим налогом Министарства просвете и науке из 2014. године одобрава се нови поступак сертификације и дефинишу нови захтеви.

Потврђивању подлијежу сви запослени који попуњавају радна мјеста уписана у другом пододјељку првог одјељка номенклатуре наставника и равнатеља образовних установа, као и попуњавају радна мјеста истовремено у истој или другој организацији, што је утврђено уговором о раду.

Главни задаци

Сертификација следи одређене задатке.

1. Да подстакне циљано и континуирано унапређивање квалификација наставника у области образовања, личног и професионалног раста и њихове методолошке културе.
2. Одредите потребу за усавршавањем наставника.
3. Повећати ефикасност и квалитет професионалне активности.
4. Идентификујте изгледе за коришћење потенцијала педагошких радника.
5. Разматрање захтјева Федералног државног образовног стандарда у спровођењу образовних програма и кадровских услова приликом формирања састава организација.
6. Обезбедити диференцијацију висине накнаде запосленима у педагошким установама, узимајући у обзир утврђену категорију квалификација и количину рада.

Основни принципи

Сертификација наставника одвија се у условима отворености, транспарентности и колегијалности, што је главно начело његове имплементације. Само њено поштивање пружиће објективну процену, без икакве дискриминације, у погледу наставника који полажу такав одговоран испит.

Сертификација наставника у циљу утврђивања поштовања радног места је обавезна и требало би да се врши сваких пет година, без обзира на жељу наставника. А да бисте успоставили вишу квалификациону категорију, можете на захтев учитеља у било које време. Да би то постигао, он само треба да припреми и преда документе на сертификацију.

Изузеци

Обавезна сертификација има своје изузетке, о којима извештава Уредба о сертификацији наставника. Дакле, не подлежу сертификацији:

• наставници који већ имају квалификационе категорије;
• најмање две године на овом положају у организацији која врши сертификацију;
• труднице;
• жене на породиљском одсуству;
• жене које су на родитељском одсуству до треће године живота;
• Лица која су због болести била одсутна дуже од четири месеца узастопно.

Важно је напоменути да се сертификовање наставника који потпадају под ставове 4 и 5 може извршити најкасније две године након што напусте одсуство, а они који потпадају под ставак 6. треба да буду сертификовани не пре годину дана након опоравка.

Локални регулаторни акти такође одређују остале категорије наставника који су сертификовани у другим временима - на пример, оне који су узели одсуство повезане са усвајањем, као и оне који су на дугом одсуству. Судећи према анализи, правила за цертифицирање педагошких радника имају довољну флексибилност.

Карактеристике

Описана верификација предвиђа успостављање комисије за сертификацију у овој организацији. Послодавац издаје налог или упутство где лично одобрава састав:

• Председавајући
• његов заменик;
• Секретар
• обични чланови цертификационе комисије.

Следи објашњена процедура сертификације наставника, прописи, прописи о комисији и други.

Нешто касније издаје се други налог или наредба која одређује лични састав наставника који треба да прођу сертификацију, такође постоји распоред и други организациони аспекти овог догађаја.

Тридесет дана пре почетка сваки учитељ се мора потписом упознати са овом наредбом. Послодавац је дужан да унапред поднесе посебну пријаву одбору за сертификацију о сваком запосленом.

Информације о запосленима

Нова сертификација наставног особља предвиђа упознавање - поново под потписом - уз представљање сваког полазника који је саставио послодавац. Информације се састављају о следећим ставкама.

1. Презиме, име и презиме (ако их има).
2. Назив поште у тренутку сертификације.
3. Датум уговора о раду који потврђује пријем радног места.
4. Степен образовања, квалификације у некој специјалности или правцу.
5. Информације о додатном стручном образовању према профилу делатности.
6. Резултати претходних сертификата (ако их има).
7. Мотивисана, објективна и свеобухватна процена професионалних и пословних квалитета, резултата професионалне активности наставника, његово испуњење радних обавеза у складу са уговором о раду.

Ако наставник није задовољан садржајем ове презентације, може по жељи да сертификационом одбору достави било какве додатне информације које карактеришу његов рад током целог периода од датума последњег сертификовања или од дана ступања на посао ако се сертификат први пут одржи.

Промјена сертификовања наставника састоји се у томе што је претходно наставник сам припремио сва документа која доказују његове активности.

Образац

Главни облик сертификације, као и до сада, је састанак комисије, чија је надлежност потврђена са две трећине садашњег састава. Овај учитељ је такође дужан да присуствује овом састанку.

Због његовог одсуства мора постојати добар разлог, документован и забележен у записнику са састанка, а затим се овај догађај одлаже у други пут.

Ако је потребно, распоред се може променити, али наставник треба да се упозна са истим начином - под потписом и тридесет дана пре новог датума.

Дакле, сада је сертификовање наставника. Нова правила посебно предвиђају обавезно присуство присутних на састанку, а раније је комисија одлучивала све иза затворених врата. Сада, само ако се сертификовано лице не појави без ваљаног разлога, комисија може самостално да расправља о својим успесима на наставном пољу.

Напредак сертификације

Потврда наставног особља започиње разматрањем презентације и додатних информација које је предао наставник.

Све ово требало би да карактерише професионалне квалитете сертификоване особе.

Уредба комисије најчешће предвиђа размену мишљења и питања оба члана комисије једни другима и наставника који је сертификован. По потреби могу давати предлоге за додатне информације.

Резултати цертифицирања наставника појављују се након темељног и свеобухватног прегледа свих доступних докумената и усвајања одлуке забиљежене у записнику са састанка. Решење може бити једно од два могућа:

• било да запослени одговара положају,
• или не.

Усваја се простом већином гласова. Ако је потврда члан комисије, онда у његовој кандидатури не учествује у гласању.

О резултатима

Након што се одлука комисије упише у протокол који сви чланови потпишу, резултат се пријављује овлашћеном учитељу. А сва документа везана за овај догађај чува послодавац.

Наставник који је прошао сертификацију мора бити упознат са изводом из протокола који припрема секретар комисије, највише два радна дана након њега. У њему се наводе презиме, име и, ако их има, патронимика потврде, положај, датум састанка сертификационе комисије, резултат гласања и одлука комисије.

Даље, извод из протокола се чува у личном досијеу овог запосленог. Ако се наставник не слаже са одлуком, може се жалити на њу (законодавство Руске Федерације потврђује да је то његово право). На основу резултата сертификације одбор за сертификацију може послодавцу поднијети добро мотивиране препоруке у погледу непримјерености или сврховитости именовања особа које немају специјално образовање или обуку, али имају практично искуство и компетенције, као и успјешно, односно у добром и високом обиму, обављају службене дужности.

Надоградња квалификације

Ова врста има своја правила за сертификовање наставника, иако их спроводи исто специјално овлашћено тело - комисија. Само га формира не послодавац, већ извршна власт на савезном нивоу или овлашћено тело конститутивног ентитета Руске Федерације, зависно од чијих је надлежности та образовна установа.

За свеобухватну анализу наставникових активности у комисију су укључени стручњаци. Ова сертификација је декларативног карактера и спроводи се према писаној изјави наставника који тврди да је више квалификације. Пријава се шаље директно атестној комисији, могуће је путем поште, чак и електронским путем.