Psicologia do desempenho é o nome de uma das especialidades de um perfil psicológico. Se este conceito parece estranho e incomum, não tenha medo de sua ignorância, como apareceu literalmente há várias décadas.
Psicologia do desempenho: que tipo de profissão
Uma pessoa que domina essa especialidade pode ser aceita para o cargo de psicóloga em várias organizações e instituições. Durante o ensino de disciplinas e disciplinas, a ênfase principal é no estudo do comportamento das pessoas em situações críticas e estressantes.
Esses especialistas são capazes de realizar medidas de reabilitação e consultas para os funcionários das agências de aplicação da lei, avaliar candidatos e selecionar pessoal para as organizações, bem como ajustar a atmosfera geral na equipe de trabalho de empresas e empresas.
Onde os serviços de gerenciamento de desempenho podem ser necessários
Em primeiro lugar, deve-se salientar que os estudantes que dominam a especialidade “Psicologia da atividade oficial” podem confiar na posição de psicólogo em tempo integral em alguma estrutura de poder ou organização entre agências de aplicação da lei.
Neste caso, a sua responsabilidade será a assistência psicológica que acompanha as atividades oficiais dos funcionários dessas instituições (pessoal do exército, polícia, serviço de resgate, judicial e outros sistemas).
A especialidade “Psicologia do desempenho” fornece aos graduados o conhecimento suficiente para capacitá-los a desempenhar as funções de um gerente de pessoal em empresas de várias formas de propriedade. Hoje, um psicólogo competente e competente faz parte de uma equipe de empresas, empresas privadas e organizações governamentais.
Como gerente de pessoal, esses funcionários participam da seleção profissional de pessoal, avaliam-nos em diferentes áreas e indicadores e também ajudam os recém-chegados a se adaptar.
Psicologia e ensino
Compondo um programa de formação de especialistas na área de “Psicologia do Desempenho”, os desenvolvedores forneceram a possibilidade de empregar graduados em várias instituições de ensino.
Estando no estado das organizações municipais, centros sociais e psicológicos, escolas, creches, universidades, especialistas executam as tarefas de um psicólogo ou psicólogo-consultor.
Além disso, na presença de habilidades de liderança, ambições, determinação e capacidade de auto-aperfeiçoamento, um graduado pode alcançar o status de gerente de treinador, mentor, coach em qualquer empresa. As atividades dos especialistas que fazem parte do departamento de RH das grandes empresas são para treinar os funcionários da organização, bem como para desenvolver um conjunto de vários programas para otimizar o processo educacional.
Psicólogos capacitados e esforçados abrem consultórios particulares e prestam serviços de consultoria, estabelecendo relações interpessoais, estão engajados em orientação de carreira, planejamento de carreira, desenvolvimento profissional ou pessoal de seus clientes.
Onde posso obter a especialidade "Psicologia do desempenho"
Você pode aprender a sabedoria da arte da psicologia em muitas universidades de uma direção social ou psicológica, bem como naquelas que treinam pessoal administrativo.
Para a admissão, você precisa passar por vários exames de admissão: dois necessários (língua russa e biologia) e adicionais (ciência da computação, língua estrangeira, matemática).
As universidades ajudam os alunos com o curso de “Psicologia do Desempenho” a adquirir habilidades como:
- Compilação retrato psicológico empregado, previsão, análise e avaliação de suas condições de trabalho.
- Desenvolvimento de programas destinados a prevenir possíveis violações do status social e pessoal, desenvolvimento mental dos membros da equipe.
- Reabilitação e assistência a pessoas que sofreram lesões psicológicas como resultado de situações extremas. Recuperação de sua deficiência.
- Compilação de dossiês de funcionários da empresa.
Além disso, durante o processo educacional, os alunos aprendem conhecimentos médicos básicos e aprendem como prestar primeiros socorros às vítimas.
