As principais causas de lesões ocupacionais

Muitas vezes nos deparamos com o conceito de "lesão relacionada ao trabalho". O que é e por quais razões isso ocorre, vamos tentar descobrir isso abaixo.

O que é uma lesão no trabalho?

Lesões ocupacionais são um fenômeno que abrange uma lista de lesões específicas. Trabalhadores sofrem esses ferimentos no trabalho, eles são causados ​​por negligência da conformidade segurança. Produção trauma é um caso que ocorreu no território da empresa. Vamos considerar as causas das lesões relacionadas ao trabalho abaixo, uma vez que existem várias delas. Este fenómeno não só prejudica a saúde do empregado, mas em alguns casos implica a sua transferência para outro emprego, perda de capacidade de trabalho (por um curto ou longo período), bem como a morte.

Ações dos gestores em caso de lesão industrial

Os empregadores são obrigados a fornecer e criar seguros condições de trabalho. Se ocorrer um acidente, o chefe do empreendimento deve providenciar assistência à vítima antes da chegada do médico e tomar algumas medidas para evitar uma situação semelhante. Qualquer pessoa que trabalhe na administração da empresa (diretores adjuntos, gerentes de departamento, capatazes, encarregados) é obrigada a informar imediatamente ao diretor, bem como ao sindicato, sobre o incidente. Dentro de três dias, o acidente ocorrido é investigado em conjunto com o inspetor sênior proteção trabalhista e especialistas em segurança.

Em caso de tal situação, uma declaração de acidente no formulário N-1 (2 cópias) é elaborada na empresa e enviada para a cabeça. Após a aprovação deste documento, é certificado pelo selo da empresa. A segunda cópia é armazenada por 45 anos com todos os detalhes da investigação de lesões relacionadas ao trabalho no trabalho ou na escola.

Causas de lesão no trabalho

As lesões ocupacionais diferem dependendo das causas das lesões ocupacionais.

Especialistas estudaram essas causas e determinaram que existem várias. Um acidente de trabalho que resulte em ferimentos aos trabalhadores pode ocorrer por um motivo e por vários ao mesmo tempo. A seguir, uma classificação das causas de lesões relacionadas ao trabalho. Eles são:

• técnico;
• organizacional;
• econômico;
• sanitário-higiênico.

Lesões por falta de organização do trabalho

Organização do trabalho fornece a cabeça. É ele quem determina a complexidade do trabalho realizado, o prazo para sua conclusão e os riscos para a saúde dos trabalhadores. As causas organizacionais das lesões relacionadas ao trabalho são as seguintes:

• os funcionários não cumprem os regulamentos de segurança - na maioria das vezes, essa é a atitude negligente usual para com eles mesmos e com os outros, ou com pressa;
• baixo nível de produção e disciplina do trabalho - essa razão surge devido à insolvência da cabeça quando ele não corresponde à sua posição ou tem pouca experiência na organização de subordinados;
• má organização das atividades - pode haver falta de competência tanto dos trabalhadores quanto do administrador, pressa em completar uma tarefa, falta de meios e equipamentos necessários para o trabalho;
• falta de controle sobre o processo de produção - atitude negligente da gerência ao processo de produção;
• o desempenho do trabalho por um especialista não qualificado é a falta de pessoal, e é por isso que uma pessoa inexperiente deve executar uma tarefa complexa e responsável.

Causas técnicas de lesões relacionadas ao trabalho

A principal condição para o combate às lesões no trabalho é considerada uma análise sistemática das causas. Para entendê-los, eles identificam métodos de análise das causas de lesões ocupacionais que os especialistas recorrem.

A manifestação de causas técnicas é o resultado de supervisões estruturais do mecanismo, pouca iluminação ou equipamentos de proteção defeituosos. Tais fenômenos podem ocorrer subitamente quando o mecanismo falha, ou ocorrem durante a falha gradual de máquinas e automação. Além disso, as razões técnicas para a ocorrência de lesões no trabalho incluem a imperfeição do processo tecnológico em andamento - a falta de notificação automática de um problema, o carregamento de matérias-primas na máquina para moagem manual e assim por diante.

Impacto ambiental em acidentes industriais

O ambiente tem um impacto direto no processo de fabricação. Com mudanças de temperatura, um alto teor de poeira no ar, alta umidade, a capacidade de trabalho de um trabalhador pode mudar para pior. Isso resulta em fadiga rápida, a resistência dos funcionários é reduzida, a atenção ao trabalho é reduzida, o que pode levar a um acidente industrial. Geada, neve, granizo, chuva, calor e outros eventos climáticos afetam o estado do empregado, em que uma pessoa pode cometer erros perigosos no trabalho. Por exemplo, neblina ou gelo podem causar uma colisão de trens na pista de fábrica da ferrovia.

Razões econômicas

Lesões industriais podem estar relacionadas a razões econômicas. Isso inclui atrasos no pagamento de salários, baixos salários, atividade irregular, disposição para realizar horas extras, trabalho em meio período em várias empresas.

Graças à análise de muitos acidentes, pode-se dizer que as principais causas de lesões relacionadas ao trabalho causadas pelo trabalhador são a aparência no trabalho com problemas de saúde ou intoxicação, a negligência com as regras de segurança e a subestimação do risco. Para evitar esse tipo de situação, você precisa monitorar sua saúde, fazer um exame médico e abordar de maneira responsável o desempenho de seu trabalho, mesmo com remuneração inadequada.

O fator psicológico da ocorrência de lesões no trabalho

Lesões industriais podem ocorrer mesmo contra o pano de fundo de emoções desagradáveis, como resultado da falta de vontade de trabalhar. Causas psicológicas situação perigosa na produção são divididos em três tipos:

1. A parte motivacional perturbada das ações humanas. Neste caso, ele não quer realizar ações que garantam a segurança. Sob a influência do estresse, uma pessoa pode não perceber uma ameaça à saúde ou ignorá-la deliberadamente. O efeito de tais causas pode ser um processo a longo prazo ou mesmo permanente, se você não recorrer a medidas para eliminá-las. O primeiro passo deve ser uma consulta com um psicólogo.
2. A parte aproximada da atividade humana é violada, o que se manifesta na ignorância de métodos e normas para garantir a segurança.
3. A parte executante é violada - não seguindo as regras da instrução e precauções de segurança devido a várias características psicofisiológicas do trabalhador (má coordenação de movimento, baixa visão e outras).

Medidas para prevenir lesões

As atividades destinadas a prevenir e eliminar as causas de acidentes industriais são divididas em dois tipos:

• técnico;
• organizacional.

Medidas técnicas são alcançadas garantindo o saneamento industrial e a implementação de medidas de segurança.

Atividades de saneamento ocupacional:

1. A formação de um microclima confortável devido à ventilação, aquecimento.
2. Isolamento térmico de edifícios e equipamentos tecnológicos.
3. Instalação de iluminação, de acordo com os documentos regulamentares.
4. Garantir o modo correto de trabalho e descanso - a ausência de empregos a tempo parcial e horas extras adicionais para o trabalho.

Precauções de segurança:

1. Criação e implementação de equipamentos seguros.
2. Mecanização e automação de processos tecnológicos.
3. O uso de sistemas de segurança que permitem avisar uma pessoa de um acidente.
4. Localização conveniente do equipamento - ele é posicionado de forma que o funcionário não perca tempo colmatando a distância entre ele, e também não se coloca em risco se as condições de trabalho forem difíceis.
5. Implementação de um sistema de controle automático, controle de processo.

Atividades organizacionais incluem:

1. Organização adequada do fluxo de trabalho e localização.
2. Supervisão e controle sobre o estado da proteção do trabalho - é alcançado com a ajuda de inspetores especialmente treinados, que devem cumprir constantemente suas responsabilidades para verificar as condições de trabalho no local de trabalho.
3. Cumprimento das leis do Código do Trabalho.
4. A introdução de métodos seguros de organização do trabalho.
5. Advocacia das normas básicas de proteção do trabalho.
6. Organização de testes de transporte e inspeções técnicas.

Para determinar a verdadeira causa da perda temporária do desempenho humano, é realizada uma análise das causas das lesões ocupacionais. Existem comissões especiais para investigar a situação e formar um pacote de documentos.

Quais profissões estão em risco de lesões relacionadas ao trabalho?

Há uma lista de profissões que envolvem um risco maior de doenças ocupacionais ou lesões ocupacionais, ao contrário de outras.

Tais profissões incluem:

• mineiros;
• policiais;
• construtores;
• Jornalistas
• engenharia de energia;
• salva-vidas;
• colecionadores;
• professores e outros.

Uma seleção dessas profissões sugere que as doenças ocupacionais podem ocorrer não apenas no nível físico, mas também no nível psíquico. Entre as profissões arriscadas na produção, estão: mineradores, eletricistas, trabalhadores da indústria siderúrgica, motoristas de sonda de perfuração, instaladores de via férrea.

Qualquer lesão no trabalho é investigada com muito cuidado e verificada a autenticidade, uma vez que pagamentos adicionais à vítima e uma multa na cabeça dependem disso.