Uma licença por doença é um documento que confirma a incapacidade temporária de um cidadão em relação a uma determinada doença. As regras para a sua execução e o procedimento de pagamento não são bem conhecidos de todos os residentes do nosso país, embora esta situação possa afetar a todos. A natureza da doença pode depender de quanto tempo a licença médica é emitida.
Quem emite o documento
Documento de Deficiência para tratamento ambulatorial sobre infecções virais respiratórias agudas, intoxicação alimentar leve, ferimentos leves, processos inflamatórios de forma leve são emitidos na clínica. O período máximo de licença médica é de 15 dias corridos, incluindo o primeiro e o último dia de ação. Após esse período, o paciente deve comparecer ao médico. Se o seu mal-estar persistir, a lista de doentes pode ser prolongada. O prazo para o qual a licença médica é prolongada é determinado individualmente e depende da natureza e do prognóstico da doença.
Em alguns casos, este documento pode ser emitido por um dentista - na presença de patologia aguda da cavidade oral, o que limita a capacidade de trabalho, ou paramédico - quando o paciente vive em áreas rurais. O prazo máximo da licença por doença neste caso será de até 10 dias corridos.
Apenas as instituições médicas estatais - clínicas, hospitais, centros de obstetrícia têm o direito de emitir documentos sobre deficiência. Você pode solicitar uma licença por doença apresentando um documento de identidade (na maioria das vezes é um passaporte). Se um cidadão está oficialmente empregado em várias instituições, então um documento é emitido para cada local de trabalho.
Gravidez e parto
Para as mulheres que se preparam para se tornar mães, a lei prevê condições especiais. Um certificado de maternidade é emitido quando a idade gestacional chega a 30 semanas, 140 dias, ou seja, 70 - antes do nascimento da criança e 70 - depois dela. Esta ordem é válida se uma mulher tiver 1 filho. Se o parto ocorrer prematuramente ou se forem encontradas complicações, o período de incapacidade é estendido para 156 dias. Com uma gravidez diagnosticada com 2 ou mais frutas, o médico retira uma licença médica por 194 dias corridos.
Tratamento hospitalar
Em casos de doenças graves que requerem hospitalização no hospital e tratamento a longo prazo, o paciente pode ficar incapacitado por muito mais tempo do que o padrão de 15 dias. Isso ocorre após acidentes cerebrovasculares agudos (AVC), com patologias do sistema cardiovascular, doenças crônicas com curso severo. Nesses casos, a licença por doença é emitida durante toda a permanência hospitalar. Se necessário, o paciente pode receber 10 dias adicionais após a alta. Qual é o período máximo de licença médica (por ano)? Tudo depende da natureza da doença e do tratamento que se mostra necessário. Em algumas situações, a duração da incapacidade temporária chega a 12 meses.
Ações para diagnóstico oncológico
Com um câncer diagnosticado, uma licença médica é emitida por até 120 dias corridos. Outras ações dependem do prognóstico da condição do paciente. Com uma melhora previsível, a licença médica pode ser prolongada por até 10 meses. Na maioria dos casos, o tratamento da patologia do câncer leva muito mais tempo.Se o prognóstico é negativo, recomenda-se que o paciente seja submetido a um exame médico e social, o que determina a necessidade de designar um grupo de incapacidade.
Licença doente após a cirurgia
Após a cirurgia, o período de recuperação pode durar várias semanas e até meses. O termo da licença médica após a cirurgia é de no máximo 120 dias sem intervalo. Isso inclui internações hospitalares e um período de recuperação além. A condição do paciente deve ser monitorada, pelo que ele é obrigado a comparecer ao consultório médico 2 vezes por mês. Se a condição for insatisfatória após intervenções cirúrgicas sérias, o período máximo da licença médica pode ser 10 e, em alguns casos, 12 meses.
Se a criança está doente
Um certificado de deficiência para a doença de uma criança é emitido para apenas um representante da família. Na maioria das vezes, a mãe recebe licença médica. Se necessário, atendimento ambulatorial ou de internação para uma criança com menos de 7 anos de idade, um documento sobre a deficiência é emitido para toda a duração da doença. Quanto às crianças de 7 a 15 anos, a mãe ou outro membro da família tem direito a uma licença médica por um período de 15 dias para cada caso da doença.
Procedimento de cálculo de benefícios
A licença médica paga individualmente em cada caso. O cálculo do montante devido à pessoa inclui o seu rendimento médio nos últimos 2 anos, a duração da incapacidade para o trabalho (em dias) e o coeficiente, dependendo do tempo de serviço no empreendimento.
Você pode contar com benefícios somente depois que o documento em si tiver sido enviado ao departamento de contabilidade. Isso deve ser feito dentro de 6 meses após o encerramento da lista de doentes. Na prática, o documento deve ser entregue muito mais rápido, caso contrário, a empresa tem o direito de considerar dias de ausência não documentados como faltas.
Com uma experiência de menos de 5 anos, a licença por doença é paga no valor de 60% do valor médio dos ganhos. Nesse caso, o salário médio diário do empregado é calculado e multiplicado pelo número de dias de incapacidade. Um funcionário com uma experiência de 5 a 8 anos pode contar com benefícios no valor de 80% dos ganhos. Os trabalhadores com mais de 8 anos acumularam 100%, ou seja, o valor total da remuneração por seu trabalho. Mães em licença de maternidade podem esperar pagar benefícios com proporções semelhantes.
Se a doença ocorreu dentro de 30 dias após a demissão do empregado, ele tem direito a um subsídio de 60% do valor médio dos ganhos para todo o período de incapacidade para o trabalho. Se a licença médica foi aberta quando a pessoa foi oficialmente registrada na empresa, e fechada e apresentada após o término do trabalho, o coeficiente de cálculo permanece o mesmo. Isso se aplica apenas à deficiência do empregado, mas não a membros de sua família.
