Lei federal sobre LLCs: disposições básicas em palavras simples

A nova lei "On LLC" formula o status legal de empresas de responsabilidade limitada. O ato normativo estabelece as obrigações e as capacidades legais de seus participantes, bem como o procedimento para a formação, liquidação e reorganização de empresas. Vamos considerar ainda em detalhes as principais disposições do documento.

Informações gerais

A lei federal "On LLC" esclarece o conceito de sociedade. Uma organização criada por uma ou várias pessoas cujo capital autorizado é dividido em ações é reconhecida como tal. Os participantes da empresa não são responsáveis ​​por suas obrigações. Eles correm o risco de perdas associadas ao seu trabalho dentro do valor das ações do capital que possuem. A Lei Federal "On LLC" estabelece responsabilidade solidária para os fundadores que não pagaram integralmente as dívidas pelas obrigações da empresa. Seu tamanho é determinado no âmbito do valor das partes não pagas das ações que eles possuem na capital.

Direitos

A lei "On LLC" prevê que a empresa tenha propriedade separada na propriedade. É levado em conta no balanço independente da empresa. Uma empresa em seu próprio nome pode exercer e adquirir direitos pessoais de propriedade e não propriedade e cumprir as obrigações. A empresa pode atuar como demandante / réu em juízo. A lei sobre as atividades da LLC concede à organização direitos e obrigações civis para realizar quaisquer operações comerciais não proibidas pelas regras, se elas não contradizerem as finalidades para as quais foram criadas e estiverem explicitadas no regulamento.

Casos especiais

A legislação estabelece certos tipos de atividades que podem ser realizadas somente com permissão. Nas condições de concessão de licenças, a obrigação de executar certas obras como excepcionais pode ser estabelecida. Nestes casos, a LLC somente pode realizar as atividades prescritas durante o prazo da licença.

Fundação da sociedade

Lei de educação LLC estabelece o procedimento de acordo com o qual a criação da organização. A empresa é estabelecida por decisão dos participantes adotada em sua reunião. O fundador pode ser uma entidade. Neste caso, a decisão é tomada por ele sozinho. Quando um ato é aprovado em uma reunião, ele reflete os resultados da votação. O documento deve conter decisões sobre a formação da carta, nomeação / eleição dos órgãos de governo, a comissão de auditoria, se eles estão previstos na documentação constituinte.

Contrato

Ele atua como um dos documentos vinculativos. A lei "On LLC" exige que os participantes concluam um acordo por escrito sobre o estabelecimento da empresa. O documento define o procedimento para o trabalho conjunto sobre o estabelecimento da empresa, o montante do capital autorizado, o valor nominal das ações contribuídas por cada participante. Além disso, o contrato formula os termos, o procedimento e o valor do pagamento. Este acordo não atua como documento constituinte. A lei sobre registro de LLC prescreve o registro obrigatório com a autoridade estabelecida no órgão autorizado.

Membros

Conforme indicado pela Lei "On LLC" (última edição), entidades legais e cidadãos podem atuar como fundadores. Certas categorias de indivíduos podem ser restritas ou proibidas de participar de empresas com base em documentos normativos. As autoridades territoriais e estaduais não podem atuar como fundadoras, salvo disposição em contrário por atos legais.A Lei "On LLC" permite a participação de uma entidade na sociedade. Outra empresa, que consiste de uma pessoa, não pode agir como tal fundador.

Número de participantes

A lei "On LLC" estabelece um limite no número de fundadores. Não deve exceder 50. Se o número de fundadores é maior do que o limite estabelecido, a empresa deve ser transformada em um OJSC ou cooperativa de produção dentro de um ano. Se isso não for feito e o número de participantes não diminuir para o indicador acima, a LLC deverá ser liquidada a pedido do registro ou de outro órgão autorizado em um processo judicial.

Direitos dos Fundadores

Os membros da empresa podem:

1. Para gerir a empresa da maneira que estabelece a lei da Federação Russa "On LLC" e da carta.
2. Receba informações sobre o trabalho da empresa e conheça a contabilidade e outras documentações.
3. Participe na distribuição de renda.
4. Vender ou de qualquer outra forma alienar sua parte ou sua parte no capital para um ou vários outros fundadores ou outras pessoas na forma prescrita pela carta e pela lei.
5. Saia da sociedade.
6. Receber uma parte (ou valor) da propriedade que permaneceu após o acordo com os credores durante a liquidação da LLC.

Opções legais adicionais

Eles podem ser fornecidos de acordo com o estatuto da empresa por decisão adotada por unanimidade na reunião dos fundadores. Direitos adicionais sobre a transferência de uma ação não passam para o seu adquirente. Sua restrição ou rescisão é realizada de acordo com a decisão adotada na reunião por uma maioria de pelo menos 2/3 do número total de fundadores. Além disso, essas ações serão consideradas legítimas se o participante que recebeu esses direitos tiver dado consentimento por escrito ou votado a favor de tal decisão.

Responsabilidades dos Fundadores

Os membros da sociedade devem:

1. Pagar as ações do capital no prazo, no montante e na forma previstos na lei comentada e no acordo sobre o estabelecimento da LLC.
2. Mantenha informações confidenciais sobre o trabalho da empresa.

Além do acima, os fundadores podem ter responsabilidades adicionais. Eles são fornecidos no regulamento ou atribuídos por decisão da reunião a todos. Deveres adicionais podem ser cobrados de um dos fundadores. A maioria de pelo menos 2/3 do número total de pessoas deve votar para isso na reunião. Neste caso, como acontece com os direitos, um pré-requisito é aplicável. Um participante encarregado de responsabilidades adicionais deve dar o consentimento por escrito ou votá-lo na reunião.

Formação de órgãos

A nomeação / eleição de estruturas administrativas, a criação de uma comissão de auditoria ou a nomeação de um auditor na empresa é realizada em uma reunião. As decisões devem votar pelo menos 2/3 do número total de participantes. Em alguns casos, no momento da reunião, o tamanho das ações de cada fundador não foi determinado. Em tal situação, os participantes têm apenas um voto.

Carta

Este documento deve incluir:

1. O nome abreviado e completo da empresa.
2. Informações sobre a localização da empresa.
3. Dados sobre a competência e composição das estruturas de gestão. Esta seção, entre outras coisas, fornece informações sobre questões relacionadas exclusivamente com os poderes da reunião, sobre o procedimento de aprovação de decisões (por unanimidade e por maioria).
4. Informações sobre o montante de capital.
5. Obrigações e direitos dos fundadores.
6. Informações sobre o procedimento de saída e as conseqüências de tal procedimento, se essa possibilidade for prevista na Carta.
7. Informações sobre as regras pelas quais uma parte ou parte dela é transferida para outra pessoa.
8. Dados sobre o procedimento de armazenamento de documentação e fornecimento de informações pela empresa aos seus participantes e outras entidades.
9. Outras informações fornecidas por lei.

O estatuto também pode conter outras disposições que não contradizem atos normativos.

Capital registrado

É formado a partir do valor nominal das ações contribuídas pelos participantes. O capital da empresa deve ser pelo menos 10 mil rublos. Determina o tamanho mínimo da propriedade da empresa, garantindo os interesses dos credores. O valor nominal e a quantidade de capital são determinados em rublos. A participação do participante é estabelecida na forma de uma fração ou porcentagem. Seu tamanho corresponde à relação entre seu valor de face e a quantidade de capital da empresa.

Pagamento de ações

Pode ser produzido por valores mobiliários, dinheiro, outros valores materiais, propriedade ou outros direitos que tenham um indicador de valor. A avaliação monetária dos ativos materiais contribuídos como pagamento de ações no capital é aprovada por decisão da assembléia adotada por unanimidade. Nos casos em que o valor nominal ou o seu aumento para a parte contribuiu de forma não monetária é superior a 20 mil rublos, a sua determinação é realizada por um avaliador independente, salvo disposição em contrário por lei.

Procedimento de pagamento para o estabelecimento de uma empresa

Cada participante deve contribuir com sua parte na totalidade. O prazo de pagamento é definido no acordo sobre o estabelecimento da LLC ou por decisão (se for adotado individualmente). Ao mesmo tempo, o período para a entrada da ação não pode exceder um ano a partir da data de registro da empresa. O pagamento de ações é permitido a um preço não inferior ao valor nominal. Isenção da obrigação de contribuir com uma ação não é permitida. No momento do registro, o pagamento do capital deve ser feito pelo menos pela metade. O contrato para o estabelecimento de uma LLC pode prever a cobrança de uma multa (penalidade, penalidade) por não cumprimento da obrigação de pagar uma ação.