Em russo sistema previdenciário existe uma pensão antecipada. Uma em cada sete pensões no país é designada antes da idade geralmente aceita por vários anos (de cinco a dez). A proporção daqueles que recebem tais pensões é de 31,07% de todos os pensionistas de velhice. Mais de 70% deles (6,3 milhões) estão trabalhando há vários anos em hot shops, trabalhos subterrâneos e em condições perigosas.
Cerca de 20% dos fundos do FP da Rússia vão para o pagamento de pensões antecipadas, que são designadas para trabalhar nas condições acima, bem como para funcionários de profissões especiais. O que é isso - uma pensão de reforma antecipada? Para quem ela é colocada e quais são as condições para sua nomeação? Outro nome para isso é pensão de aposentadoria precoce, este fenômeno, como pode ser visto a partir dos números acima, não é tão raro.
Entenda os conceitos
Pensões de velhice pagas devido a condições de trabalho amplamente distribuído em nosso país.
Eles são designados para reduzir a idade padrão de aposentadoria em 5 ou 10 anos, para trabalho por um certo período de tempo em condições especiais - perigosas ou simplesmente desfavoráveis à saúde, incluindo mulheres.
Os períodos de atividade laboral nessas condições são chamados de experiência especial. Além disso, a condição para a nomeação de uma pensão é geralmente a presença de uma certa experiência de seguro.
Recursos salientes
A aposentadoria antecipada como categoria social tem vários sinais, gerais e específicos. Os primeiros incluem: a frequência dos pagamentos feitos a partir do orçamento federal ou do Fundo de Pensões, sua natureza jurídica, contabilizando a contribuição dos trabalhadores e a comensurabilidade do tamanho das pensões e do fator social.
O segundo pode incluir: a nomeação de uma pensão antes da realização do empregado qualificação de idade a presença de tempo de serviço especial e seguro e sua duração específica, a natureza vitalícia da pensão, seu pagamento adicional ou em lugar de salário.
Assim, vemos que uma pensão antecipada é um conceito que denota um pagamento mensal mensal que compensa os cidadãos pelo salário (ou outro rendimento) recebido antes da nomeação de uma pensão “geralmente aceite”. A base para sua nomeação é a atividade laboral em condições especiais.
Aposentadoria antecipada: profissões
Tais pensões se enquadram em várias categorias. Classifique-os:
- por tipo de trabalho;
- por assuntos.
Por tipo, distinguem o trabalho com condições de trabalho prejudiciais - na mineração (aberta e subterrânea), em hot shops, com condições difíceis, intensas ou perigosas, por exemplo, tratores-maquinistas de diversas indústrias, incluindo agricultura, rodoviária, construção civil. e carregamento de máquinas, no transporte ferroviário, na indústria têxtil, na marinha e outros.A lista de aposentadorias antecipadas de profissões é bastante extensa e detalhada, o que inclui muitas atividades difíceis e perigosas para a saúde.
De acordo com os sujeitos, as pensões são divididas entre aquelas atribuídas a qualquer pessoa (sujeito à observância dos requisitos necessários) e apenas para mulheres que trabalhavam como tratores-maquinistas em construção, carga e descarga e máquinas rodoviárias, em tipos intensivos e pesados de trabalho na indústria têxtil.
Condições em que pode ser concedida uma pensão antecipada
- Cidadania (para residentes não permanentes da Federação Russa).
- Residência permanente na Federação Russa (para aqueles que não têm cidadania russa).
- O status do segurado no sistema de pensões do Estado da Federação Russa.
- Disponibilidade de fundos necessários para a parte financiada da pensão.
A Lei No. 173-FZ (Artigo 27) estabelece condições especiais sob as quais tal pensão é atribuída. Isto é:
- atingindo a idade exigida;
- tempo de serviço requerido;
- certa experiência de trabalho em condições especiais de trabalho.
Idade de aposentadoria antecipada
A idade de aposentadoria geralmente estabelecida em nosso país é de 60 para homens e 55 para mulheres. Se o segurado desejar se aposentar antes dessa idade, ele precisa ter uma experiência de seguro específica para isso, bem como desenvolver uma experiência especial em determinados trabalhos.
Por exemplo, uma aposentadoria antecipada pode ser designada, independentemente da idade real, para trabalhadores em tempo integral na mineração relacionados à mineração, trabalhando na construção de minas e minas, se eles tiverem trabalhado lá por pelo menos 25 anos. A frota e os trabalhadores da pesca são mulheres de 20 anos e homens de 25 anos.
Um registro de seguro é a duração total dos períodos de atividade em que as contribuições para o PF da Federação Russa foram pagas. Para conseguir isso tipo de pensão tempo de serviço exigido por um período de 15 a 25 anos. Se, em alguns períodos do trabalho, as contribuições de seguro para o PF não tiverem sido pagas, esses períodos de tempo não serão incluídos nesta experiência.
Trabalhar em condições perigosas
A terceira condição especial, sem a qual não será atribuída uma pensão antecipada, é a presença de experiência, isto é, o número necessário de anos trabalhados sob certas condições.
As condições especiais de trabalho são divididas em trabalho subterrâneo, trabalho em "condições especialmente danosas e difíceis" (de acordo com a Lista No. 1). Há também a Lista No. 2, uma pensão antecipada para a qual é atribuída a expressão “para trabalho em condições difíceis e prejudiciais”. Estas listas de profissões são aprovadas pelo Governo da Federação Russa. Eles são formados em uma base de produção e incluem mais de 100 indústrias.
A aplicação das Listas No. 1 e No. 2 é realizada independentemente de qual indústria ou departamento a organização pertence (além da produção química), e também que tem uma forma de propriedade.
Os períodos de tempo em que o empregado foi transferido para outro emprego (não mais do que um mês), o período do período probatório e o outro trabalho para o qual a mulher grávida foi transferida devido a um atestado médico são contados em uma experiência especial.
Também inclui períodos de incapacidade temporária pagos pelo FSS, férias anuais, incluindo adicionais. Folhas de estudo não estão incluídas no período de carência.
Se a experiência não estiver totalmente desenvolvida
Se as pessoas com direito a pensão antecipada de acordo com a Lista No. 1, não desenvolveram um período especial de serviço na íntegra. É possível que eles o recebam mais tarde. Se pelo menos metade tiver sido trabalhada, a idade de aposentadoria geralmente aceita para essas pessoas será reduzida em um ano para cada um dos anos de experiência especial totalmente trabalhados.
Se estamos falando da Lista No. 2, homens a partir de 55 anos e mulheres de 50 anos, com 12,5 anos e 10 anos de experiência de trabalho especial, respectivamente, e com 25 anos de seguro para homens e 20 anos. ti - nas mulheres.
Se o tempo necessário de serviço não for suficiente (mas não menos que a metade), uma pensão pode ser designada em uma idade diferente - mais tarde. Aqui, a idade padrão também é reduzida em um ano, mas para cada 2,5 anos de trabalho prejudicial em homens e por 2 anos em mulheres.
Como a pensão é calculada
Não há normas especiais sobre este assunto na legislação atual. Uma pensão de reforma antecipada é calculada da mesma forma que é calculada numa base geral, de acordo com as regras definidas pela Lei n.º 173-FZ (seus artigos 14.º, 30.º), que regulam as questões provisão de pensão.
De acordo com o artigo 14 desta lei, a fórmula para determinar o valor de uma pensão é a soma das partes financiada, de seguro e básica.O valor da parte do seguro é calculado como a relação entre o capital estimado (pensão) e o período esperado de pagamento em meses (seu valor estimado é de 228 meses).
O capital de pensão estimado também é calculado usando uma fórmula especial, os detalhes podem ser esclarecidos entrando em contato com o ramo territorial do RF PF.
Documentos de apoio
O órgão de PF local decide se concede ou recusa uma pensão com base nas entradas do livro de trabalho.
Mas às vezes a confiabilidade das informações sobre o tamanho da experiência especial é necessária para ser confirmada com a ajuda de outros documentos. Isso ocorre porque os livros de trabalho muitas vezes não contêm essas informações na íntegra, ou dados valiosos podem estar completamente ausentes.
Documentos capazes de confirmar a existência de tal experiência são os cartões de registro do departamento de pessoal, folhas de ponto, contas pessoais de funcionários e até mesmo a tabela de pessoal.
Razões para uma possível negação de pensão
Na maioria das vezes, as autoridades previdenciárias podem se recusar a conceder a pensão necessária a um cidadão pelas seguintes razões:
- a duração da experiência profissional exigida em condições especiais não pode ser confirmada;
- há problemas em determinar a natureza especial do trabalho realizado;
- é impossível confirmar o fato do emprego de tempo integral em um certo tipo de trabalho;
- a posição ou especialidade indicada no livro de trabalho não corresponde aos nomes contidos nas promulgações regulamentares;
- Não é possível estabelecer o fato do trabalho em uma determinada organização.
Se o direito de receber uma pensão for ilegalmente violado, pode ser restaurado por meio de recurso.
Quando vir para a aposentadoria
Uma pensão é concedida a partir do dia em que o cidadão solicitou, mas não antes do direito a ela. O dia da apelação é a data em que o Fundo de Pensão recebe os documentos necessários junto com o requerimento. Ao enviá-las pelo correio, o dia da circulação é a data marcada no carimbo.
O fato de aceitar todos os documentos necessários é confirmado por uma notificação de recebimento emitida ao cidadão. No caso de envio de documentos pelo correio, um recibo é entregue ou enviado também por correio.
Documentos em falta devem ser apresentados no prazo de três meses a partir da data de aplicação, a sua lista é registrada na notificação de recebimento.
Direito à informação
Ao solicitar uma pensão, o cidadão tem o direito de receber informações em sua conta pessoal com antecedência.
A candidatura apresentada é considerada nos próximos 10 dias a partir da data de recebimento dos documentos. Em seguida, o corpo da FP calcula o valor da pensão e anuncia a decisão. O aplicativo e outros documentos são anexados ao caso de pensão.
Em caso de recusa, o requerente deve ser notificado sobre isso no prazo de 5 dias, indicando as razões de tal decisão e devolver os documentos. Se um cidadão não concordar com tal decisão, ele tem o direito de recorrer a um órgão superior do RF PF.
Um pedido de nomeação também pode ser apresentado sob a forma de um documento eletrônico através da Internet.
Outras categorias de cidadãos
Uma pensão de reforma antecipada é elegível? Até agora, consideramos a categoria sadia da população. Mas a lista de pessoas autorizadas a sair em um merecido descanso antes da idade estabelecida é muito mais ampla. Inclui mães com muitos filhos (tendo levantado até 5 anos de idade de 5 filhos), e que trabalhavam nas regiões do Norte, e muitas outras categorias.
Quanto à questão das pessoas com deficiência, os pais de crianças portadoras de deficiência, com a idade de até 8 anos, estão incluídos na categoria preferencial, os portadores de deficiências visuais ou traumáticas militares, bem como os que sofrem de nanismo hipofisário, ou seja, anões.
