A seguinte verdade é bem conhecida: para uma boa pensão de velhice você precisa de um bom salário, recebido o maior tempo possível na juventude e na maturidade. Mas quantos anos você precisa trabalhar para obter uma pensão garantida? Em outras palavras, qual deve ser o tempo de serviço para calcular uma pensão?
Pré-requisitos
Desde 2015, os russos em atividade têm um novo sistema benefícios de aposentadoria composto de dois componentes separados: pensão de seguro e poupança de pensão. O segundo deles ainda não funciona, por isso continua a ganhar o primeiro - seguro de pensões. Para se qualificar para eles, você deve:
- Homens - atingem a idade de 60 anos, mulheres - 55 anos. Há exceções a essa regra quando as pensões de seguro de velhice são atribuídas antes do previsto.
- Ter o tempo necessário de serviço para calcular a pensão de seguro, que é igual a 15 anos, mas este indicador só funcionará depois de 10 anos, mas por enquanto ele estará consistentemente aumentando a partir de 6 anos no ano corrente.
- Para coletar a soma dos pontos de aposentadoria individual (coeficientes) não é inferior a 30, mas este indicador também será introduzido somente após 11 anos, e até agora ele irá aumentar consistentemente, a partir do valor de 6,6 no ano em curso.
A quantidade de pontos individuais de aposentadoria (coeficientes) é determinada pelas contribuições de seguro acumuladas e pagas ao sistema de seguro de pensão e pela sua experiência no cálculo da pensão.
O que é pensão de seguro e antiguidade?
Antiguidade é um período de tempo na vida de uma pessoa que afeta a aquisição de um determinado status (antiguidade, antiguidade, antiguidade profissional, etc.). Por outro lado, o tempo de serviço é uma medida especial da atividade laboral de uma pessoa, que possui características quantitativas e qualitativas.
Nos anos anteriores, a oportunidade de receber e o tamanho do benefício foram influenciados pelo tempo de serviço para calcular a pensão, que é o tempo em que uma pessoa exerce atividade laboral oficial com a produção. contribuições previdenciárias no sistema OPS.
Mas, como mencionado acima, é o tempo de serviço necessário para uma pensão de seguro. Como isso difere do conceito de “antiguidade para calcular uma pensão”?
A Lei Federal (ФЗ) nº 173, em vigor até 2015, operou no conceito de pensão de aposentadoria, que incluía dois componentes: seguro e financiado. A nova Lei Federal No. 400, que entrou em vigor a partir do início deste ano, removeu o conceito geral de “pensão trabalhista” e, ao mesmo tempo, aumentou seu componente de seguro para um tipo separado de provisão de pensão. Esta é uma evidência clara do pensamento de mercado dos legisladores russos, que indicaram no preâmbulo da lei que a base para uma pensão de seguro pode ser não apenas atividades laborais, mas também outras atividades socialmente úteis dos cidadãos conduzidas em um estado com economia de mercado.
Alguns analistas colocam um sinal de igual entre uma pensão de aposentadoria de acordo com a Lei Federal nº 173 e uma pensão de seguro de acordo com a Lei Federal nº 400, baseada na proximidade de suas definições nas duas leis. A partir disso, na sua opinião, a identidade dos termos "senioridade" e "experiência de seguro para o cálculo de pensões" segue. No entanto, o segundo desses conceitos é, sem dúvida, mais amplo, porque Além dos períodos de trabalho com o pagamento de contribuições de seguro para a UIF, também inclui períodos em que tais pagamentos não puderam ser feitos, e o cidadão não trabalhou oficialmente (por exemplo, o tempo em que ele recebeu prestações de desemprego).
Qual é a diferença entre o componente de seguro de uma pensão de aposentadoria de acordo com a Lei Federal nº 173 e o componente de seguro de uma pensão trabalhista de acordo com a Lei Federal nº 400?
As mudanças afetaram o princípio da competência e as condições para a provisão de pensões.Para uma pensão de aposentadoria, o capital total de pensão expresso em rublos foi calculado. Para uma pensão de seguro, o capital de pensão é acumulado na forma de pontos (coeficientes de pensão) com o valor levantado anualmente pelo estado em rublos. Para receber uma aposentadoria, era necessário acumular antigüidade. Uma pensão de seguro exigirá um tempo mínimo de serviço para acumular uma pensão (na verdade, um tempo mínimo de serviço) e o montante de pontos de pensão individuais (rácios) em um nível de pelo menos seis anos e 6,6 pontos para o ano atual, respectivamente.
A partir de 2016, esses números vão crescer. Até 2024, planeja-se alcançar o máximo estabelecido pela Lei Federal nº 400: o tempo de serviço requerido para o cálculo de uma pensão será de 15 anos, e a quantidade necessária de pontos - 30 pontos.
Se você imigrou para a Rússia
Os períodos para o cálculo de uma pensão nos termos da Lei Federal No. 400 incluem os períodos em que o trabalho ou outra atividade com o pagamento de pagamentos de seguro na UIF foi realizado no território da Federação Russa. E se você se mudou para a Rússia de um país dentro da CEI e recebeu a cidadania russa? A experiência obtida fora da Federação Russa foi levada em consideração no cálculo da pensão russa?
Sim, é levado em conta, mas parcialmente. Em 1992, todos os países da CEI (excepto o Azerbaijão) concluíram um acordo especial sobre esta questão. Foi determinado que, se os cidadãos se mudarem para outros países dentro da CEI, ao calcular a sua pensão num novo país de residência, toda a sua experiência de trabalho é levada em conta (note, é a “experiência de trabalho”, porque o acordo era de 1992!) Adquirida no território da antiga URSS até 13/03/1992
Experiência de trabalho de um imigrante fora da Federação Russa após o início da reforma previdenciária, ou seja, desde 2002, foi adicionado ao período de seguro russo após a confirmação do pagamento dos pagamentos do seguro para o PF do antigo país de residência.
Quais períodos de ausência forçada de trabalho estão incluídos na experiência?
A Lei Federal nº 400 leva em máxima consideração os direitos dos cidadãos que são forçados a interromper seus trabalhos e, consequentemente, o pagamento de contribuições previdenciárias. Uma pessoa pode perder temporariamente seu emprego e viver de benefícios, ficar doente e ficar de licença médica por vários meses, mães cuidam de crianças pequenas, pessoas cuidam de parentes doentes ou idosos. Muitas vezes, as esposas de militares contratados não conseguem encontrar trabalho em pequenas cidades militares. Há também muitos casos em que as pessoas são condenadas injustamente à prisão, o que interrompe seu tempo de serviço. Finalmente, os cidadãos simplesmente servem nas forças armadas da Federação Russa ou em outras agências estatais.
A Lei Federal No. 400 inclui todos esses períodos de não seguro no tempo de serviço se, antes ou depois deles, as pessoas tivessem períodos de trabalho ou outra atividade com pagamento de prêmios de seguro. Consequentemente, o conceito de “antiguidade” inclui o tempo de serviço para acumular aposentadorias e períodos de ausência, listados na Lei Federal No. 400.
Cálculo da antiguidade para acumulação de pensão
A Lei Federal No. 400 estabelece um procedimento de calendário para o cálculo do tempo de serviço, ou seja, um ano civil de trabalho (ou outras atividades acompanhadas de pagamento de seguro) é igual a um ano de serviço. Pode acontecer, por exemplo, que durante o período de cuidar de uma criança pequena, um cidadão também tenha cuidado de um parente idoso. Outras coincidências de dois períodos não seguros no tempo são possíveis. Nessa situação, qualquer um desses períodos na escolha de um cidadão pode ser registrado no registro do seguro.
Cidadãos autônomos, agricultores, cidadãos empregados por indivíduos, têm o direito de incluir em seu período de seguro os períodos de trabalho (atividade) durante os quais foram feitos pagamentos de seguro ao PF da Federação Russa.
Se os cidadãos que recebem pensões de serviço prolongadas, bem como as incapacidades recebidas durante a execução da função pública, também solicitarem uma pensão de seguro, então seus períodos de serviço não incluem os períodos de serviço levados em consideração ao calcular as pensões recebidas.
Uma situação interessante com o cálculo da duração do seguro para autores de obras de literatura e arte, que geralmente vendem licenças para seu uso e pagam contribuições para o FP dos valores recebidos. Se em um determinado ano o valor dos pagamentos à FP de tal autor for maior do que a contribuição fixa determinada na Lei Federal No. 212, então um ano civil completo é inserido na experiência de seguro do autor. Se o valor dos pagamentos do autor no Fundo de Pensão do ano for menor do que a contribuição fixa nos termos da Lei Federal No. 212, o período calculado em meses proporcionalmente ao valor pago é adicionado ao seu registro de seguro.
Como a experiência para calcular pensões é calculada e confirmada
Em nosso país, o cálculo do período de seguro é dividido em dois intervalos de tempo:
- antes de usar o sistema de contabilidade personificada universal em 1996 de acordo com a Lei Federal No. 27;
- após a introdução da Lei Federal nº 27.
No primeiro intervalo, além de dados cadastrais individuais (se houver), você pode confirmar a existência de períodos de seguro que estão incluídos no tempo de serviço por certificados de empregadores, agências governamentais ou municípios. No segundo intervalo, tal confirmação é feita apenas de acordo com informações do sistema de contabilidade personificado universal.
Se os documentos sobre o trabalho de um cidadão relacionados com o primeiro intervalo de tempo forem irrecuperavelmente perdidos devido a um desastre natural e não puderem ser restaurados, então os períodos do seu trabalho no território da Federação Russa podem ser estabelecidos no testemunho de duas ou mais testemunhas. É permitido usar este método de confirmação da experiência de seguro e, no caso de perda de documentos, por culpa do funcionário devido a armazenamento descuidado, destruição por intenção maliciosa, etc.
Qual é a conversão dos direitos de pensão
Antes do início da reforma das pensões na Federação da Rússia em 2002, dois fatores influenciaram o tamanho da pensão:
- Duração total do serviço para calcular uma pensão (ou, caso contrário, duração total do serviço). Ele, como o tempo de serviço da Lei Federal No. 400, é definido como a duração total da mão de obra e outras atividades úteis à sociedade até 01.01.2002 com a inclusão de certos períodos em que um cidadão era forçado a trabalhar (sua lista é muito menor que a do tempo de serviço). O tempo total de serviço não está associado a nenhum prêmio de seguro.
- O salário médio mensal dos últimos dois anos antes da aposentadoria, ou para qualquer período de trabalho de cinco anos.
Consequentemente, o valor da pensão até 2002 foi determinado pela experiência e ganhos em um período de tempo selecionado.
Desde 2002, cada cidadão começou a acumular em sua conta pessoal no Fundo de Pensão o capital previdenciário estimado das contribuições mensais de seguro que os empregadores fazem. Mas o que deveriam as autoridades russas fazer com os direitos de pensão que os cidadãos que trabalharam antes de 2002 também acumularam? Como combiná-los com o acúmulo de prêmios de seguro?
Este problema foi resolvido com a conversão dos direitos de pensão realizada em 2002. Consistia na transferência desses direitos que não tinham uma incorporação real em capital de pensão calculado equivalente, expresso em rublos. Em 2010, esse capital foi aumentado como resultado da valorização para todos os cidadãos em 10%, e para pessoas que tinham experiência de trabalho antes de 1991, um adicional de 1% para cada ano de serviço.
Preciso de experiência contínua para acumular benefícios de pensão?
Não há definição legal desse tipo de experiência na legislação atual. Mas, tendo analisado vários documentos regulatórios atuais, podemos concluir que a experiência contínua no cálculo de pensões é a duração do último trabalho em um empreendimento sem interrupção ou em várias empresas, desde que os intervalos não excedam os prazos estabelecidos (geralmente de um a três meses em dependendo do motivo da interrupção do trabalho).
De acordo com a legislação atual, ao determinar o tamanho da pensão de seguro, o tempo de serviço não é levado em consideração. Desde 1 de janeiro de 2007, de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, o montante de benefícios pagos por incapacidade temporária para o trabalho também não depende deste indicador. Agora é calculado apenas pelo tempo de serviço.
Experiência "do norte"
A antiguidade “Norte” para calcular uma pensão é um indicador fornecido para aqueles que moram no Extremo Norte e em áreas equivalentes a ela, bem como para aqueles que já trabalharam em tal localidade. Os cidadãos dessas categorias podem se aposentar cedo (seguro). Este direito é concedido às mulheres a partir dos 50 anos e aos homens com mais de 55 anos que tenham trabalhado durante 15 ou 20 anos civis, respectivamente, no Extremo Norte ou em áreas equivalentes, se tiverem um tempo de serviço obrigatório para as mulheres. acumulação de pensões de 20 e 25 anos, respectivamente.
Mulheres com dois ou mais filhos que tenham trabalhado respectivamente de 12 ou 17 anos civis no Extremo Norte ou em áreas equivalentes a esta também podem ter uma pensão de seguro de 50 anos se tiverem uma experiência de seguro obrigatório de 20 ou mais anos. anos de idade.
Além disso, homens e mulheres que trabalharam no Extremo Norte por 25 e 20 anos, respectivamente, na pesca, na criação de renas ou na indústria da caça, podem receber uma pensão com 50 e 45 anos de idade.
A situação na Ucrânia
Como é a experiência de calcular uma pensão calculada em um estado vizinho? A Ucrânia implementou um sistema de pensões através das mesmas etapas que a Federação Russa. Assim, a partir de 1991 e terminando em 2004, foi regulamentada pela Lei de Aposentadorias, que previa a acumulação de aposentadorias por experiência de trabalho e ganhos médios mensais por um determinado período de tempo. Exatamente da mesma forma que na legislação russa antes do início da reforma previdenciária em 2002, a legislação previdenciária da Ucrânia combinou os períodos de trabalho de um cidadão e alguns períodos de ausência involuntária de atividade laboral no conceito de “tempo total de serviço”.
Desde 2004, entrou em vigor a Lei do Seguro de Aposentação, que é análogo à Lei Federal nº 173 e opera com os conceitos de tempo de serviço e prêmios de seguro. Nos anos seguintes, na Ucrânia, houve várias tentativas de prosseguir com a reforma previdenciária, mas elas não levaram a mudanças específicas na legislação, exceto por um aumento gradual idade de aposentadoria para mulheres com menos de 60 anos.
Certas mudanças destinadas a reforçar as regras para a prestação de pensões a categorias selecionadas de funcionários estão ocorrendo este ano. A partir de 1º de abril, ao atribuir as aposentadorias por idade em condições preferenciais para o trabalho em condições danosas e difíceis, a idade de aposentadoria para as mulheres começa a aumentar gradualmente de 45 para 50 anos. Ao mesmo tempo, o tempo total de serviço, necessário para a concessão de pensões preferenciais para homens e mulheres, aumentará gradualmente em 5 anos.
Agora, as pensões de serviço prolongado também serão concedidas após um período total de serviço mais longo e para algumas categorias de trabalhadores após um período de serviço mais longo. Isto aplica-se, em particular, a trabalhadores em equipes de locomotivas, trabalhadores em festas de exploração, madeireiros e vigas, marinheiros, professores e médicos, artistas e outros.
