Respondemos a pergunta: "O que é gerenciamento?" Primeiro de tudo, você deve decidir sobre o termo em si. A palavra "gestão" na tradução do inglês (manaqament) significa "gestão", "gestão". Hoje, esse termo é entendido como a ciência da administração realizada em uma economia de mercado.
Diferentes visões sobre gestão
Você pode responder à pergunta de maneiras diferentes sobre o que é gerenciamento. Este conceito é muito amplo. Simplificada, é interpretada como a capacidade de fazer com que as pessoas cuidem de seus negócios, atinjam seus objetivos. Numa interpretação mais ampla, pode ser considerado em vários aspectos ao mesmo tempo. Em primeiro lugar, a gestão é um ramo do conhecimento que, com a ajuda da arte da gestão, alcança o sucesso nos campos da economia, sociologia, psicologia, etc. A segunda resposta possível à questão do que é gestão é: assegurar a harmonia na implementação das atividades de um ou outro. empresas, o seu funcionamento eficaz nas condições de concorrência acirrada. Em termos gerais, este é o processo de definição de metas, formando recursos para atingir metas estabelecidas, avaliando ainda mais a eficácia e determinando outras ações estratégicas.
O conteúdo do gerenciamento pode ser visto de diferentes ângulos:
- Como um método de arte e gestão.
- Como um tipo de atividade, bem como um processo de tomada de decisão gerencial.
- Como um aspecto separado do gerenciamento das atividades de uma organização.
Abrindo a questão do que é gestão, deve-se notar que isso não é o gerenciamento de objetos, mas a organização e a técnica do trabalho das pessoas de acordo com os programas e princípios.
Tipos e direcções de gestão
Existem vários tipos e direções de gerenciamento:
- marketing, que lida com a distribuição de mercadorias;
- produção, pessoal, financeiro;
- transporte, realizando o fornecimento de bens;
- administrativa, que regulamenta o trabalho de escritório e as comunicações internas do negócio;
- internacional, regulando as relações econômicas externas, importação, exportação, cooperação científica e técnica e assim por diante.
Gestão e Gestão
Como você pode ver, o conceito de gerenciamento é complexo e fundamental. Reflete as propriedades mais importantes e relações estáveis nos processos de gestão da empresa.
No entanto, gerenciamento e gerenciamento não são a mesma coisa. Existem algumas diferenças entre eles. Gerenciamento é um conceito que inclui os seguintes componentes:
- pesquisa e gestão tecnológica;
- marketing
- gestão de recursos humanos;
- gestão financeira;
- gestão do próprio processo de produção.
Por muitos anos em nosso país, o termo "gestão" tem sido entendido como a gestão do processo de produção como o principal ramo da economia nacional. Esse entendimento não perdeu seu significado hoje, mas já é considerado parte da gestão.
História do Desenvolvimento Gerencial
O conceito de gestão tem sua própria história de desenvolvimento, seus conceitos, teoria e prática. Acredita-se que sua ocorrência remonte ao final do século XIX - início do século XX. Durante esse período, a essência da administração, sua teoria, conceitos e metas mudaram significativamente. Suas escolas nacionais se formaram. Os mais significativos eram americanos, britânicos e japoneses.
Nos anos trinta do século XX, a importância da gestão foi especialmente reconhecida. Esta atividade tornou-se uma profissão separada e o campo do conhecimento tornou-se uma disciplina independente. Instituições educacionais para especialistas em gerenciamento de treinamento foram criadas.A gestão conquistou quase todo o mundo, incluindo os países em desenvolvimento. Em 1964, os Estados Unidos criaram um organismo internacional de assistência gerencial para formar especialistas em vários países.
Escola Japonesa de Administração
De interesse é a essência da gestão da escola japonesa, seus traços característicos. Esta escola originou no final dos anos 50 do século XX. Os japoneses perceberam a administração como a principal força motriz do progresso. Atualmente, a escola japonesa é uma das mais eficazes do mundo. Seu sucesso é determinado por vários fatores. Primeiro de tudo, quando foi criado, a mentalidade nacional da nação foi levada em conta. Além disso, a ênfase principal é colocada na capacidade de trabalhar individualmente com as pessoas. Ao mesmo tempo, a gestão japonesa se concentra não no indivíduo, mas nas formas de organização do trabalho em grupo. As empresas criam equipes de gerenciamento que resolvem todos os problemas de produção e marketing para aumentar a eficiência da produção. O mecanismo de responsabilidade coletiva é usado quando todos os membros da equipe participam das decisões gerenciais e, portanto, têm igual responsabilidade.
Gestão hoje
No estágio atual do desenvolvimento da humanidade com condições de vida e atividades em rápida mudança em todas as áreas da vida, intensificou a competição, a importância da gestão está aumentando significativamente. Em seus estudos, as conquistas de várias ciências são amplamente utilizadas: economia, matemática, cibernética, sociologia, psicologia e outras, ou seja, a gestão moderna está se tornando o campo de aplicação do conhecimento da pesquisa científica de várias direções. Uma abordagem sistemática permitiu integrar as conquistas de todas as escolas nacionais de gestão e utilizá-las na teoria e prática de gestão.
Organização na Teoria da Gestão
Na teoria gerencial, “organização” é um conceito que se refere a qualquer grupo de pessoas unidas para implementar metas específicas. Para falar sobre a organização, o grupo criado de pessoas deve atender a certos requisitos:
- o número de pessoas no grupo deve ser de pelo menos dois;
- o objetivo comum é conhecido por todos os membros desta organização;
- comum e, ao mesmo tempo, concordaram uns com os outros intenções para alcançar os objetivos.
Assim, podemos considerar a organização em gestão como uma formação social que une muitas pessoas com aspirações comuns para alcançar um objetivo comum. Uma organização é considerada bem-sucedida se atingir efetivamente seu objetivo.
