Pekerjaan tidak rasmi di Rusia sangat popular hari ini. Terdapat beberapa sebab untuk ini.
Adakah bos untuk dipersalahkan?
Sebab utama ialah majikan perlu membayar sumbangan individu yang bekerja untuk pelbagai dana: pencen, insurans sosial, insurans perubatan. Ini memerlukan kos yang ketara, kerana potongan dibuat daripada keuntungan. Dalam perusahaan kecil dan sederhana, perbelanjaan tersebut dengan aset kecil menjadikan perniagaan tidak menguntungkan.
Semua sumbangan pemilik ditujukan untuk melindungi pekerja sosial:
- akruan pencen;
- ganti rugi atas penerimaan kecederaan industri dan penyakit pekerjaan;
- insurans kesihatan.
Tiada potongan untuk pekerjaan tidak rasmi. Adakah ini bermakna bahawa dengan pendekatan ini, perlindungan sosial orang adalah sifar?
Kekurangan kerja tanpa pengesahan
Seorang anggota kolektif kerja yang tiba-tiba menangkap selesema tidak boleh tinggal di rumah dan, setelah memanggil doktor, mengatur cuti sakit. Rawatan di rumah akan dijalankan hanya dengan persetujuan mulut majikan dan, sebagai peraturan, hanya dengan syarat bahawa lelaki miskin yang tidak bernasib baik akan bersetuju dengan pelaksanaan tugasnya oleh rakan-rakan.
Pekerjaan tidak rasmi membuat cuti bersalin tidak mungkin. Oleh itu, seorang wanita hamil, yang sedang bercuti bersalin, terpaksa mengucapkan selamat tinggal kepada jawatan itu. Kurangnya akruan pencen boleh membawa kepada ketidakupayaan sosial yang lengkap untuk orang tua kesepian.
Mahu dibayar setiap hari?
Pilihan yang baik untuk pekerjaan adalah bekerja dengan bayaran harian. Misalnya, pengumuman pengumuman dan pengedaran risalah, pengangkutan barang atau pembersihan premis. Kerja sedemikian menarik minat pemohon dengan jadual yang fleksibel dan keupayaan untuk menolak pada bila-bila masa jika sesuatu tidak sesuai.
Bekerja dengan gaji harian akan menarik kepada pelajar yang mendapat wang tambahan sebelum kelas di universiti dan selepas mereka. Jadual yang fleksibel juga boleh menarik pekerja beralih. Dalam masa lapang mereka, mereka akan menambah belanjawan mereka.
Pekerjaan dengan jadual yang fleksibel akan menarik pemandu kereta mereka sendiri, yang boleh menjadi pemandu teksi, serta mendapatkan perkhidmatan kurier, menyampaikan surat-menyurat dan barangan.
Hampir semua orang adalah sesuai untuk pekerjaan sedemikian. Secara tidak rasmi, pelajar sepenuh masa, wanita pada cuti bersalin, siswazah sekolah, dan orang tanpa pendidikan boleh bekerja. Iaitu, setiap orang yang mempunyai keinginan sedemikian.
Kelebihan bekerja tanpa pendaftaran
Pekerjaan tidak formal mempunyai aspek positifnya. Ketiadaan kos tambahan membolehkan majikan membayar gaji orang yang lebih tinggi. Pekerja mempunyai peluang untuk membuat simpanan dan melabur dana mereka. Pendapatan pasif yang baik memberi inspirasi kepada lebih banyak harapan untuk usia tua yang baik daripada pencen negeri. Ini juga terpakai untuk rawatan perubatan, yang selama ini tidak lama lagi bebas di negara kita.
Jadi siapakah pekerjaan ini? Pekerjaan tidak rasmi adalah untuk orang yang menghargai kebebasan. Keupayaan untuk meninggalkan bos yang menjengkelkan pada bila-bila masa, menukar tempat kediaman anda, dengan cepat berpindah ke kedudukan yang lebih tinggi dalam organisasi lain.
Pekerjaan tidak rasmi adalah relevan untuk golongan muda. Pakar yang baru dibuat, sebagai peraturan, tidak mempunyai masalah kesihatan, pencen akan datang hanya selepas bertahun-tahun, dan nampaknya mereka juga sangat jauh dari cuti bersalin.
Kerja semacam itu akan membolehkan anda menguji kemahiran, memperoleh pengalaman dan menilai prospek kewangan anda dengan jelas dalam profesion tertentu. Sekiranya mereka menjadi sedih, tidaklah terlalu lewat untuk menukar bidang aktiviti.
Jadual yang fleksibel mungkin menarik minat para profesional yang berpengalaman yang sudah mempunyai tempat kerja rasmi, sehingga cukup waktu luang.
Tetapi bagaimana di luar negara?
Pekerjaan tidak rasmi di luar negara sangat menarik untuk rakyat kita dan sangat bermasalah. Seorang majikan yang melanggar undang-undang menghadapi denda, dan seorang asing menghadapi deportasi atau dipenjarakan.
Menetap terbaik sebagai kakitangan. Banyak restoran dan hotel yang memerlukan pelayan, mesin basuh pinggan mangkuk, pembantu rumah dan kakitangan pembersihan. Selalunya, kekosongan sedemikian didapati melalui rakan-rakan yang sudah mempunyai pengalaman serupa.
Anda boleh bekerja selagi visa tamat, dan jika anda mengambil kesempatan, maka selepas itu. Adalah penting untuk tidak disedari oleh agensi-agensi penguatkuasaan undang-undang tempatan: untuk merokok di tempat-tempat yang ditetapkan khas, tidak bertengkar dengan jiran-jiran, untuk menjalani gaya hidup yang sihat. Setiap hari, rakyat kita memindahkan beribu-ribu euro kepada saudara-mara mereka yang tinggal di rumah. Dan aliran mereka yang ingin pergi ke luar negara tidak menjadi lebih kecil.
Mereka yang berniat untuk mencari pekerjaan di luar negara mereka sering dinasihatkan untuk menghubungi firma khas yang dilesenkan oleh pengantara. Organisasi sedemikian membantu untuk diselesaikan hanya secara rasmi. Pengaturcara, artis, penjual, pengasuh, pembantu rumah - semuanya boleh bekerja di luar negara dengan visa kerja.
Terutamanya popular ialah profesion seorang pelaut, serta seorang doktor kapal dan tukang masak kapal. Posisi jauh dari perjalanan, seperti bartender dan pelayan di kapal pesiar, juga diperlukan di luar negara.
