Setiap orang memerlukan dana, dengan kata lain, wang untuk memenuhi keperluan fizikal dan rohaniya. Sekiranya tidak ada pusaka besar atau sumber pendapatan tetap lain yang tidak memerlukan sebarang penyertaan, serta perniagaan anda yang menguntungkan, atau idea dan peluang untuk organisasinya, maka masih ada satu pilihan - buruh yang disewa. Dan kemudian timbul pertanyaan: "Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan?" Tidak ada yang mustahil. Perkara utama adalah mahu dan bertindak!
Permulaan yang betul
Mencari pekerjaan mestilah bermula pertama sekali dengan definisi kriteria dan peluang. Apa ini? Jawapannya sangat mudah: untuk mencari sesuatu, anda perlu tahu apa yang perlu dicari!
Untuk melakukan ini, adalah disyorkan untuk membekalkan diri dengan pen dan selembar kertas dan nyatakan yang berikut:
- Kemahiran, kebolehan dan pengetahuan yang boleh digunakan dalam kerja. Ini termasuk semua diploma pendidikan dan kepakaran yang diperoleh, sijil pelbagai kursus dan latihan, ketersediaan cadangan dan maklumbalas mengenai kerja yang dilakukan, penerbitan dan penyertaan dalam pertandingan, keahlian dalam persatuan dan kelab, dan penarafan. Ini akan membantu menentukan arah di mana ia bernilai bergerak, serta mencipta resume.
- Keutamaan. Item ini adalah untuk mereka yang mengetahui dengan tepat apa pekerjaan yang diperlukan. Sebagai contoh, seseorang suka membantu orang lain, mempunyai pendidikan perubatan yang lebih tinggi dan lebih suka kekosongan dalam industri ini.
- Upah minimum yang sesuai. Segala-galanya jelas di sini - ini adalah ambang dalam segi kewangan, di bawah mana ia tidak boleh diterima atau tidak mungkin bagi seseorang untuk melakukan kerja untuk apa-apa sebab. Adalah lebih baik untuk mengira jumlah ini dari segi jam kerja atau untuk jumlah tertentu.
- Jadual dan mod. Dalam hal ini, anda perlu memutuskan sendiri sama ada hari kerja yang tidak teratur, perjalanan singkat dan perjalanan perniagaan yang panjang, kerja malam dan hujung minggu, kerja peralihan akan diterima.
- Lokasi. Adalah penting untuk mempertimbangkan kesediaan dan keupayaan anda untuk mendapatkan, sebagai contoh, ke hujung metropolis pada waktu malam atau pada waktu pagi, serta pilihan untuk berpindah ke bandar asing.
Menyusun senarai yang sama, menilai kemampuan dan keupayaan anda adalah perlu dengan segala kesungguhan dan dengan manifestasi pemikiran logik. Sebagai contoh, seseorang bermimpi menjadi pemandu kereta api di sebuah bandar di mana tiada kereta api atau metro, sementara dia tidak mempunyai pendidikan khas, atau lesen memandu, dan tidak bersetuju untuk pindah ke tempat lain. Kesimpulannya adalah tegas: misi tidak mungkin, anda perlu menyemak sekurang-kurangnya satu item dari yang di atas!
Sambung semula - potret pemohon
Setelah menyempurnakan cadangan-cadangan paragraf sebelumnya dengan betul, kami dapat meneruskan ke peringkat penting berikutnya. Pencarian kerja tanpa resume adalah mustahil hari ini. Dokumen ini mengandungi maklumat tentang orang itu: umur, jantina, pendidikan, kemahiran dan kebolehan, pengalaman atau kekurangannya, aspek positif, tabiat buruk, hobi, dan lain-lain. Ini sebenarnya potret pekerja yang berpotensi.
Untuk membuat resume, anda boleh menghubungi para profesional atau mempelajari maklumat itu sendiri. Manfaat contoh penyusunan dokumen adalah lebih daripada cukup. Apa yang penting untuk diingat:
- Maklumat dalam ringkasan mestilah benar. Sebarang penipuan boleh membuka dan merosakkan semua tanggapan pemohon, jadi anda tidak perlu memberi apa yang tidak, atau membesar-besarkan.
- Anda tidak boleh mengecilkannya sama ada. Adalah penting untuk memberikan maklumat yang betul dan indah tentang diri sendiri, kemahiran dan kelebihan anda.
- Menilai keupayaan anda adalah mencukupi. Tidak mungkin seseorang akan dijemput untuk temubual yang, tanpa pendidikan dan pengalaman bekerja, mahu menerima 300,000 rubel sebulan.
Setelah memutuskan subjek mencari dan menyusun resume, anda boleh beralih dari pemikiran ke perniagaan.
Perkataan mulut
Anda perlu memberitahu semua saudara, sahabat dan kenalan tentang pencarian tempat yang sesuai. Jangan malu atau takut untuk ditertawakan. Mana-mana orang yang mencukupi biasanya akan menerima panggilan dengan kandungannya: "Saya ingin mendapatkan pekerjaan. Jika ada sesuatu yang muncul, pastikan anda menghubungi saya! "Anda juga boleh meletakkan iklan yang serupa pada halaman anda di rangkaian sosial. Sebagai persembahan hayat, ramai orang mendapati tempat yang baik tepat kerana cadangan orang lain.
Bantuan profesional
Untuk membantu mendapatkan pekerjaan, anda boleh menghubungi perkhidmatan pekerjaan negeri atau agensi pengambilan persendirian. Kerja-kerja pertama secara percuma, tetapi mempunyai beberapa peraturan yang ketat dan keperluan yang ditetapkan oleh undang-undang. Sekiranya anda tidak suka kekosongan, maka alasan "pergi jauh", "Saya mahu membayar lebih tinggi", "ada pasukan pelik" dan sebagainya tidak akan berfungsi. Prinsip "pilih dari apa" itu berfungsi, tetapi kekosongan jawatan itu bukan yang terbaik.
Entiti swasta lebih setia kepada pelanggan mereka, tetapi tidak secara percuma. Sesetengah agensi mengenakan pengambilan kakitangan secara eksklusif dari majikan, tetapi ramai juga ingin menerima bayaran untuk perkhidmatan mereka dari kedua-dua pihak. Keadaan sedemikian adalah mudah: pemohon membayar untuk pemilihan kekosongan selepas pekerjaannya daripada gaji pertama diterima. Kesepakatan semacam itu akan menjadi jujur - dan orang itu menerima apa yang dia inginkan, dan agensi itu mendapat pahala yang layak.
Di rumah
Hari ini ia penuh dengan laman web untuk pengambilan dan kekosongan. Anda tidak boleh terlalu malas dan menghantar resume anda ke semua sumber yang ada dan melanggan surat berita. Kemudian kaedahnya, setiap hari, melihat kekosongan baru dan mengatur wawancara.
Moscow adalah bandar peluang!
Banyak wilayah dan pelajar bermimpi dapatkan pekerjaan di Moscow. Ya, metropolitan ini membuka ribuan pintu dan memberikan harapan untuk masa depan yang lebih baik. Tetapi perlu diingati bahawa terdapat sejumlah besar orang yang ingin mencari kebahagiaan di ibu negara, yang bermakna persaingan adalah sangat tinggi. Prinsip carian di sini adalah sama seperti yang dijelaskan di atas, tetapi mempunyai ciri-cirinya sendiri:
- Untuk pendaftaran "tidak asli" diperlukan, yang bermaksud tempat kediaman yang tetap, yang tidak murah.
- Kerja-kerja yang sangat dibayar di Moscow pergi, sebagai peraturan, yang terbaik, iaitu, profesional peringkat tinggi, pelajar cemerlang dan pemenang pelbagai olympiad dan pertandingan. Tempat yang baik hari ini juga boleh diperolehi oleh seseorang yang penuh dengan idea-idea kreatif yang baru, tidak standard dan boleh menawarkan sesuatu yang baru dan tidak diselesaikan oleh majikan. Secara umum, seorang pelajar bertiga dari sebuah wilayah yang jauh tanpa ide dan semangat tidak dapat mengira apa-apa yang baik.
- Kerja "tangan tengah" boleh diperolehi oleh graduan biasa universiti, menggunakan semua peraturan yang sama ("kata mulut", "bantuan profesional", "mereka sendiri"). Nah, untuk membuktikan dirinya dan mencapai puncak kerjaya, anda perlu bekerja keras dan menunjukkan semua kebolehan anda.
Untuk kebahagiaan ke tanah yang jauh
Ramai yang percaya bahawa tidak ada yang lebih baik daripada mendapatkan pekerjaan "di atas bukit." Memang, upah, misalnya, di negara-negara Eropah adalah perintah magnitud yang lebih tinggi daripada di negara luas yang luas. Tetapi adakah semuanya jadi kemas dan mudah?
Pertama, selalu ada orang yang ingin mencari tempat yang baik di kalangan penduduk setempat, oleh itu, "saudara kita" dijemput untuk bekerja, sebagai peraturan, mengenai kekosongan berpengalaman rendah dan rendah. Sebagai contoh, pekerjaan untuk wanita adalah pembersih, mesin basuh pinggan mangkuk, pelayan wanita, pengasuh atau pembantu rumah yang kurang kerap. Bagi lelaki, mereka sering menawarkan pekerjaan untuk buruh di tapak pembinaan dan perusahaan metalurgi.Terdapat juga pilihan untuk kerja bermusim di ladang dan di rumah hijau.
Kedua, penempatan dan pekerjaan di luar negeri memerlukan kos bahan dan masa, yang tidak dapat diakses oleh semua orang. Mencari tempat di matahari di negara asing adalah yang terbaik untuk profesional supaya tidak menghadapi masalah, dan ini juga akan menjejaskan wang.
Ketiga, pergi ke tanah yang jauh ia perlu diingat bahawa seorang pendatang adalah pendatang di mana-mana dan tidak lama lagi akan menjadi miliknya di kalangan orang asing dan tradisi.
Keempat, bersukacita dengan jumlah pendapatan dalam euro atau dolar, perlu diingat bahawa anda juga perlu membayar dalam mata wang asing untuk perumahan, makanan dan perkhidmatan perubatan. Oleh itu, anda perlu berhati-hati mempertimbangkan sama ada langkah ini sangat bermanfaat.
Terdapat penipu di mana-mana
Dan di wilayah-wilayah, dan di ibu negara, dan di luar negara, ramai orang "membiak" pencari kerja naif, memancing mereka dari wang atau tidak membayar kerja yang dilakukan. Berikut adalah beberapa perkara penting yang harus diingat:
- Pengumuman di pagar dan berhenti "Pekerjaan bergaji tinggi tanpa pengalaman dan pendidikan!" Adalah satu penipuan yang tulen. Syarikat, firma, dan perusahaan yang serius kemungkinan besar tidak akan mencari pekerja dengan cara ini.
- Pekerjaan tidak formal - ia sentiasa menjadi risiko tidak mendapat wang yang diperolehi. Jangan naif percaya bahawa seseorang dengan mata jujur, yang berjanji untuk membayar semuanya dalam sampul surat supaya tidak memotong cukai, akan menyimpan kata-katanya. Sebagai persembahan amalan, ramai orang jatuh untuk helah ini dan bekerja selama beberapa bulan secara percuma, dan kemudian mereka tidak mempunyai apa-apa hak undang-undang untuk menuntut apa-apa.
- "Bayar, dan anda akan gembira!" Perlu diingatkan bahawa tidak seorang majikan biasa akan meminta anda untuk membayar sesuatu atau "membuat deposit" semasa mengambil kedudukan. Jika ia datang kepada fakta bahawa wang diperlukan untuk pendaftaran atau sesuatu yang lain di sana, kemungkinan besar ia adalah "pendawaian".
Temubual - penyeksaan atau peluang?
Oleh itu, jika semua cadangan bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan dilaksanakan dengan betul, jemputan akan diterima. Tahap penting bermula - wawancara. Perkara yang perlu diingat:
- Majikan mencari pekerja, dan pencari kerja adalah tempat yang baik. Hasil positif adalah menarik untuk kedua-dua pihak, jadi jangan takut dan berjongkok. Tentunya, secara menentu juga salah. Anda perlu yakin pada diri sendiri dan menyatakan dengan jelas bahawa kekosongan itu sesuai dan menarik, tetapi tidak setakat mana anda bekerja secara percuma atau memalukan dan mengemis.
- Adalah perlu untuk membuat persediaan untuk temu duga, iaitu untuk mengetahui maklumat maksimum mengenai syarikat atau syarikat, mengenai produk atau perkhidmatan yang disediakan. Ini berguna dalam perbualan.
- Membentangkan diri dengan betul tidaklah sukar. Ia perlu memberi tumpuan kepada merit dan kelebihan mereka, untuk meyakinkan majikan kebolehan mereka, tetapi tidak keterlaluan dan tidak membesar-besarkan.
- Semakin banyak wawancara, semakin baik. Jangan putus asa jika mesyuarat pertama tidak berjaya. Tempat yang baik boleh dijangka pada akhir perjalanan yang panjang, jadi anda perlu berani maju. Selain itu, dengan hasil positif beberapa mesyuarat sekaligus, akan ada peluang untuk memilih, dan ini baik-baik saja!
Muda dan tidak berpengalaman
ramai yang tertanya-tanya di mana untuk mendapatkan pekerjaan untuk pakar muda? Ya, di mana sahaja! Setelah menyelesaikan semua tindakan yang diperlukan, seseorang mungkin akan terkejut apabila mendapati bahawa tanpa pengalaman, tempat yang baik juga dapat dijumpai.
Terdapat satu helah kecil: jika anda membaca pengumuman dengan teliti, maka dalam banyak kekosongan nampaknya "sebaik-baiknya dengan pengalaman". Ini adalah salah satu peluang! Jika pengalaman tidak diperlukan, tetapi wajar, maka ia patut dicuba untuk meyakinkan majikan untuk mengambil pekerja muda, bertenaga dan bersemangat. Kemungkinan besar, dalam sembilan daripada sepuluh kes akan berlaku penolakan, tetapi seseorang pasti akan memberikan satu peluang!
Di samping itu, belia mempunyai beberapa kelebihan:
- Pelajar kursus universiti baru-baru ini boleh pergi ke dean dan bertanya di mana untuk mendapatkan pekerjaan selepas menerima ijazah.Selalunya, syarikat dan industri besar memohon kepada institusi pendidikan untuk menarik profesional muda. Sebagai peraturan, kekosongan tersebut dibayar rendah, tetapi mempunyai kelebihan mereka sendiri. Pertama, ini adalah pekerjaan khusus. Kedua, ini kemungkinan pekerjaan rasmi. Ketiga, ini adalah peluang untuk membuktikan diri dan bekerja untuk masa depan.
- Pakar muda, tidak dibebani dengan keluarga dan kewajipan, lebih mudah alih dan boleh bekerja dengan lebih aktif, pergi dalam perjalanan perniagaan, bermalam pada waktu hujung minggu. Bagi banyak majikan, ini adalah satu aspek penting, terutamanya jika ia berfungsi untuk wanita. Lagipun, seorang ibu kepada dua anak jelas tidak dapat menumpukan masa dan usaha untuk tugas rasmi sebagai graduan sebuah universiti yang ingin membuat kerjaya.
- Adalah diketahui bahawa orang muda lebih mudah belajar dan menyesuaikan diri dengan perubahan. Di samping itu, ia merupakan penjana idea dan projek, sebab itu banyak syarikat domestik dan asing yang mengundang pelajar dan lulusan yang berbakat secara eksklusif untuk bekerja. Organisasi itu sendiri bersedia untuk melatih mereka dan memberi pengalaman yang diperlukan.
Kesimpulan ringkas
Oleh itu, jawapan kepada persoalan bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan adalah sangat mudah: pemahaman yang jelas tentang matlamat, resume yang ditulis dengan baik, tindakan yang bijak dan diselaraskan adalah kunci kejayaan. Walaupun dalam masa krisis kewangan yang paling sukar dan pengangguran, orang ramai mencari kerja dan berjaya. Penting untuk diingati bahawa air tidak mengalir di bawah batu berbohong, jadi teruskan kerja mimpi anda!
