Upah minimum di Rusia adalah isu yang menyakitkan bagi rakyatnya. Penunjuk ini mencerminkan gambaran kesejahteraan penduduk di negara ini, memberi kesan kepada manfaat sosial untuk kecacatan sementara, pengangguran dan lain-lain.
Upah: apa itu?
Gaji minimum adalah upah minimum yang dijamin oleh kerajaan. Penunjuk ini bererti tahap minimum saraan untuk kerja yang ditetapkan di peringkat persekutuan, yang mungkin menjadi warganegara yang bekerja di wilayah Persekutuan Rusia, tanpa mengira kelayakan pekerja dan jenis tugasnya. Menurut rancangan itu, dia harus memastikan hak pekerja itu menjalani kehidupan yang baik.
Penunjuk ini juga digunakan untuk mengira manfaat dan pembayaran sosial, dan juga digunakan untuk mengira cukai dan pembayaran lain yang ditetapkan oleh negara.
Imbuhan di bawah gaji minimum tidak boleh diterima, pengecualian hanya boleh dalam dua kes: jika pekerja bekerja sebagai sambilan atau separuh masa. Denda pentadbiran boleh dikenakan ke atas perusahaan yang membayar imbuhan untuk pekerja di bawah gaji minimum dan pengurusnya.
Gaji minimum termasuk bukan sahaja jumlah imbuhan wang utama untuk kerja, tetapi juga pampasan untuk keadaan kerja khas, serta bayaran insentif.
Apakah gaji minimum di Rusia? Setiap tahun, penunjuk ini diindeks ke kadar inflasi di negara ini. Pada tahun 2014, jumlah ini berjumlah 5,554 Rubles, dan sejak Januari 2015 ia telah meningkat kepada 5,965 Rubles.
Secara berasingan, terdapat gaji minimum, yang digunakan untuk mengira denda dan saiz modal sah entiti sah. Ia adalah 100 rubles.
Bagaimana keadaan di negara lain?
Upah minimum wujud bukan sahaja di Rusia, tetapi juga di negara lain. Jika kita membuat perbandingan pada penunjuk ini, gambar adalah seperti berikut. Negara kita menduduki kedudukan pada kedudukan dua puluh dua, ke-23 peringkat yang ada untuk benua Eropah. Pemimpin mutlak dalam ranking ini adalah Luxembourg. Upah minimum di negara ini ialah 75,600 rubel setara.
Tambahan pula, dalam lima teratas adalah negara-negara seperti Belanda, Ireland, Belgium, Perancis. Lebih rendah daripada di Rusia, paras gaji minimum dicatatkan di Moldova dan Kazakhstan. Tidak ada ulasan penunjuk ini sejak tahun 2009.
Upah minimum di Rusia adalah paradoks kerana ia adalah lebih rendah daripada minimum subsistence yang ditetapkan, walaupun syarat untuk kesamaan kedua-dua penunjuk yang dinyatakan dalam artikel 133 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.
Kerajaan Persekutuan Rusia mengambil langkah untuk menyamakan petunjuk, tetapi kadar inflasi tidak membenarkan ini dilakukan. Sekiranya, mengikut pelan awal, penunjuk akan menjadi sama selama tiga tahun menjelang 2018, kini ia tidak diketahui sama ada ia mungkin untuk mencapai matlamat pada dasarnya.
Gaji minimum pada tahun 2015
Mulai 1 Januari 2015, gaji minimum di Rusia ialah 5965 Rubles sebulan. Pertumbuhan berbanding 2014 ialah 7.5%. Diandaikan bahawa ini adalah tahap inflasi pada tahun lalu.
Mari kita hitung berapa gaji minimum di Rusia adalah sejam waktu kerja. Norma jam per minggu adalah 40, purata 22 hari bekerja dalam bulan kalendar, yang bermakna pembayaran minimum selama satu jam adalah 33-34 rubel.
Kod Buruh Persekutuan Rusia membenarkan mata pelajaran untuk menetapkan penunjuk gaji minimum secara bebas, perkara utama adalah bahawa mereka tidak boleh lebih rendah daripada yang ditetapkan di peringkat persekutuan. Upah minimum tertinggi di Rusia dicatatkan di Wilayah Magadan - 15 720 rubel. Di Moscow, angka itu ditetapkan pada 14,000 Rubles, dan sejak 1 Jun 2015, ia telah disemak semula kepada sejumlah 16,500 Rubles.
Sesetengah kawasan memutuskan untuk membatasi gaji minimum mengikut kawasan aktiviti.Sebagai contoh, di Wilayah Tyumen upah minimum ialah 5,965 rubel untuk pekerja di sektor awam, dan 8,934 rubel untuk pekerja di kawasan ekstrudural.
Apakah kos sara hidup?
Menurut pelan awal, kos sara hidup dan upah minimum di Rusia sepatutnya menjadi konsep yang sama, tetapi sejauh ini kita jauh dari itu. Kos purata hidup di negara kita ialah 7,500 rubel. Menurut draf resolusi Kerajaan Persekutuan Rusia, ukuran penunjuk ini dapat ditingkatkan menjadi 9.662 rubel pada 2015. Pertumbuhan itu akan menjadi 17.3%. Dalam kes ini, jurang antara jumlah minimum sara diri dan indikator gaji minima akan mencapai 62%.
Kos sara hidup - ini adalah jumlah wang yang perlu meliputi kos makanan, utiliti, barang bukan makanan dan perkhidmatan.
Apakah keranjang pengguna?
Terdapat juga konsep bakul pengguna. Ini adalah senarai minimum produk, barangan dan perkhidmatan bukan makanan yang mencukupi untuk mengekalkan kesihatan dan memastikan mata pencaharian. Tetapi adakah ia benar-benar mungkin untuk hidup dengan senarai sedemikian?
Secara keseluruhan, 156 jenis barangan dan perkhidmatan dimasukkan ke dalam bakul pengguna. Senarai ini disusun pada tahun 1992 dan belum dikemas kini sejak. Jika, kerana rasa ingin tahu, kami membandingkan senarai kami dengan senarai negara-negara lain, ia akan menjadi jelas bahawa ia sangat sederhana. Di Perancis, bakul pengguna termasuk 250 barangan, di Amerika Syarikat - 300, di England - 350, dan di Jerman - 475.
Penunjuk upah minimum hanya dikira untuk pekerja. Kos sara hidup dikira secara berasingan untuk pekerja, kanak-kanak dan warga emas. Bagi kanak-kanak, ia lebih tinggi sedikit daripada pekerja, dan bagi pesara sedikit lebih rendah. Menurut kajian yang dilakukan oleh Rosstat, di negara kita, sekitar 17 juta orang didaftarkan hidup pada pendapatan yang jauh lebih rendah daripada gaji hidup yang sudah kecil.
Adakah realistik untuk hidup dengan upah minimum di Rusia?
Sekiranya gaji minimum purata di Rusia ditakrifkan sebagai 5965 Rubles, maka akaun makanan untuk kira-kira 3000 Rubles, iaitu, tidak lebih daripada 100 Rubles setiap hari. Untuk jumlah ini, dicadangkan untuk membeli: 160 g daging, 345 g roti dan 795 ml susu.
Empat tahun yang lalu, seorang budak lelaki Ural memutuskan untuk menjalankan eksperimen dan menjalani hidup sebulan di atas keranjang runcit. Eksperimen itu berakhir dengan kehilangan 3 kg berat dan kemerosotan dalam kesihatan.
Kita boleh membuat kesimpulan mudah bahawa, walaupun dinamik positif dan pertumbuhan berterusan gaji minimum, dia tidak dapat menampung kenaikan harga dan memberi rakyat negaranya dengan sekurang-kurangnya cara hidup yang agak dapat diterima. Seseorang hanya boleh berharap bahawa suatu hari nanti keadaan akan berubah, indikator akan menjadi sama dan prinsip gaji yang layak untuk pekerja akan direalisasikan.
