Pekerja kejuruteraan adalah pekerja kejuruteraan dan teknikal yang menjalankan pengurusan strategik dan taktikal. Setiap pengeluaran mempunyai perkhidmatan kejuruteraan dan teknikal sendiri.
Dari bahasa Latin, ingenium diterjemahkan sebagai "ciptaan cerdas." Di Eropah, pada Zaman Pertengahan, istilah ini ditafsirkan sebagai "mesin untuk perang", dan derivatifnya ingeniarius dipanggil tuan yang membuat senjata dan kubu. Maksud perkataan "jurutera" menurut Dahl diartikan sebagai "jambatan saintis".
Konsep kejuruteraan dalam penglihatan semula
Profesion kejuruteraan telah lama wujud. Dan pada mulanya ia hanya satu aktiviti. Sudah tentu, jurutera yang mencipta roda gear, skru atau tuas dan pekerja ITR hari ini adalah orang yang mempunyai pendekatan yang sama sekali berbeza dengan kerja mereka, dan kerja mereka berbeza. Tetapi, setelah mendapat pendidikan tertentu, mereka sentiasa bergegas dan berusaha untuk penyelesaian yang progresif, sehingga hasil kerja mereka adalah dan akan menjadi penciptaan peranti, mekanisme, peranti yang lebih baru.
Di Rom dan Rom purba, jurutera dianggap sebagai golongan elit. Kerja mereka disamakan dengan seni. Masyarakat menganggapnya sebagai sesuatu yang suci.
Ramai maharaja Romawi, yang pertama adalah Julius Caesar, selain yang lain, juga mempunyai tajuk pontif tertinggi. Paus ialah perkataan Latin yang bermaksud "pembina jambatan".
Saintis Itali yang terkenal dan artis zaman pertengahan Leonardo da Vinci mempunyai gelaran jurutera. Tuan fortifikasi Sebastian le Pestre de Vauban, yang bekerja di bawah Ludwig XIV, adalah yang pertama menerima gelaran jurutera di Perancis.
Menjelang masa berlalu, sains kejuruteraan berkembang, dan pada abad ke-16 di Belanda, dan kemudiannya di England, orang yang terlibat dalam jambatan dan pembinaan jalan mula dikenali sebagai "jurutera awam."
Institusi pendidikan pertama, yang melatih pakar dalam pembinaan jalan dan jambatan, muncul di Perancis pada tahun 1720. Keperluan untuk jurutera berkembang, dan pada tahun 1747 sekolah Paris dibuka, yang melatih para jurutera sivil yang disebut. Pada tahun 1795, sekolah-sekolah jalan raya dan pembinaan jambatan, serta politeknik, masih dibuka. Dan inilah permulaan pembangunan pendidikan kejuruteraan bukan sahaja di Perancis. Pada masa yang sama, sekolah yang sama dibuka di negara lain.
Lebih dari beberapa abad, peningkatan dan transformasi mereka dari sekolah kejuruteraan ke institut kejuruteraan berlaku. Dan pada abad XIX dan XX, universiti-universiti teknikal mula diwujudkan atas dasar mereka. Dan hari ini mereka melatih pekerja ITR. Konsep "pekerja ITR" adalah nama sekumpulan pakar yang berkelayakan tinggi yang melaksanakan fungsi penganjur dan pengurus proses pengeluaran dalam banyak bidang pengeluaran
Pembangunan profesion kejuruteraan di Rusia
Rusia sentiasa terkenal dengan pengrajinnya, yang dikatakan sebagai orang dengan tangan emas. Terima kasih kepada "orang kidal", walaupun di bawah Ivan the Terrible, tentera Rusia mempunyai artileri yang terbaik dan kubu kuat.
Peter I memberi perhatian besar kepada pembangunan kejuruteraan kawasan aktiviti di Rusia. Di bawahnya, wakil terbaik kaum bangsawan muda dipilih dan dihantar untuk belajar di luar negara. Dan kemudian mereka mula membuka institusi pendidikan mereka sendiri, di mana mereka melatih para jurutera.
Pada abad keenam belas, pakar Rusia dalam senjata dan pembinaan kubu di tentera juga dipanggil rod. Tetapi pada tahun 1703, Feofan Prokopovich mula menggunakan istilah "jurutera".Dan di bawah Peter I, nama ini telah digunakan secara berterusan.
Siapa pekerja ITR
Seorang jurutera dan pekerja teknikal (ITR) telah lama dianggap sebagai salah satu profesion yang paling berprestij. Ya, dan pada hari ini, jurutera yang baik harga.
Bukan semua orang boleh melalui tahap latihan yang sukar, yang terdiri daripada subjek tertentu seperti sopromat atau mekanik teori, yang dipenuhi dengan banyak formula dan lukisan. Tetapi mereka yang telah mencapai tahap pengetahuan teori dan praktikal yang tinggi, yang memiliki pemikiran penganalisis, kemudiannya menjadi pakar yang baik.
Kategori pekerja kejuruteraan merujuk kepada jenis profesion "lelaki - juruteknik", kerana jurutera bekerja dengan peralatan. Bantahan mungkin timbul di sini. Lagipun, pemandu, turner, tukang jahit bekerja dengan teknologi. Dan ini benar. Tetapi ada yang kecil tetapi. Walaupun semua profesion di atas adalah jenis yang sama, peralatan untuk seorang juruteknik dan kumpulan kedua memainkan peranan yang berbeza. Bagi pemandu, turner dan tukang jahit, teknologi adalah alat pengeluaran. Iaitu, dengan bantuan teknologi, mereka mendapat hasil buruh.
Bagi pekerja kejuruteraan, ia adalah subjek tenaga kerja, iaitu, dengan bantuan pengetahuan, kemahiran dan bakat mereka yang inventif, mereka mengubah dan memperbaiki teknologi.
Di samping itu, pekerja kejuruteraan dan teknikal memainkan peranan penganjur dan pengurus proses pengeluaran di perusahaan.
Bahagian menjadi kumpulan jurutera
Terdapat banyak kerjaya kejuruteraan yang memerlukan dalam pelbagai industri. Pekerja kejuruteraan adalah pakar yang mengambil bahagian dalam mewujudkan manfaat pelan penting yang diperlukan oleh masyarakat. Ini boleh menjadi makanan dan barang untuk penggunaan harian, dan mesin kompleks, dan mekanisme untuk industri tentera, penerbangan atau ruang angkasa.
Bergantung kepada jenis aktiviti, serta tugas khusus yang dihadapi oleh para jurutera, mereka boleh digabungkan menjadi empat kumpulan.
- Pembina. Mereka terlibat dalam pembangunan dokumentasi reka bentuk (pembangunan lukisan).
- Ahli teknologi. Membangunkan dokumentasi teknologi (perihalan proses teknologi).
- Ahli ekonomi. Mereka menjalankan pengiraan kos bahan dan kerja, dan juga menganalisis aktiviti ekonomi perusahaan.
- Penganjur. Mereka menyelesaikan isu-isu pengeluaran organisasi.
Kelayakan jurutera
Pekerja kejuruteraan dan teknikal (pekerja ITR) - ini transkrip singkatan. Senarai jawatan yang mereka dapati bergantung tidak hanya pada ketersediaan pendidikan tinggi, tetapi juga pada peringkat kemahiran mereka. Ia boleh disatukan secara kondisional ke dalam empat kumpulan:
- Pakar yang tidak mempunyai pendidikan tinggi, tetapi mempunyai tahap profesionalisme yang tinggi.
- Pekerja dengan pendidikan teknikal menengah.
- Profesional dengan pendidikan tinggi dan sangat berkelayakan.
- Pekerja yang mempunyai kelayakan tertinggi yang diberi ijazah atau gelaran.
Bergantung pada kelayakan, setiap pekerja diberikan pangkat yang upah telah dibayar, tetapi kami akan bercakap mengenai perkara ini sedikit lebih rendah.
Sekiranya pakar sangat berkelayakan, tahu dan melakukan pekerjaan yang sangat baik, tetapi tidak mempunyai pendidikan yang sesuai, maka dia boleh diberikan tahap kualifikasi 9-12. Kelompok kategori yang sama diberikan kepada pekerja yang menerima pendidikan tinggi tetapi belum mempunyai profesionalisme yang diperlukan.
Pakar dengan pendidikan tinggi, kelayakan yang cukup tinggi, diberikan pangkat kelayakan 13-15.
Pekerja ITR yang terlibat secara langsung dalam organisasi proses pengeluaran, serta menduduki jawatan kanan dalam perusahaan, diberikan 16-18 kategori kelayakan.
Tanggungjawab utama kejuruteraan berfungsi
Pakar-pakar ini yang mempunyai kaitan dengan pekerja ITR mempunyai beberapa tanggungjawab fungsional, yang pelaksanaannya memastikan kecekapan perusahaan.
Salah satu fungsi yang paling penting dalam seorang jurutera ialah pembangunan pengeluaran dan proses teknologi yang lebih moden dan pengenalan mereka kepada pengeluaran. Pekerja ITR menetapkan perintah kerja, serta pesanannya, yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Juga, jurutera moden sedang membangunkan kaedah untuk memantau kualiti kerja yang dilakukan, terlibat dalam dokumentasi teknikal.
Tugas fungsian penting seorang jurutera adalah untuk bekerja dalam bidang teknologi baru, pembangunan dan pelaksanaannya.
Memantau keadaan peralatan pengeluaran, penyelenggaraan dan penyelarasan, serta memastikan operasi lancar juga menjadi tanggungjawab langsung seorang pekerja kejuruteraan dan teknikal di perusahaan.
Proses penyeragaman buruh jurutera
Mencatat buruh pekerja ITR memainkan peranan penting dalam menyelesaikan banyak isu pengeluaran. Ini termasuk peningkatan struktur kakitangan pengurusan, serta sistem kerja mereka. Meningkatkan kecekapan buruh jurutera dan juruteknik membawa kepada pengurangan kos penyelenggaraan mereka.
Kesulitan dalam merangka aktiviti jurutera dan juruteknik ditentukan oleh hakikat bahawa proses buruh mereka terdiri daripada kerja mental, dan sebenarnya ia tidak dapat diukur dan diperhatikan.
Berdasarkan hal ini, dapat ditentukan bahwa tugas utama proses penyeragaman adalah untuk mengenal pasti jumlah biaya buruh ketika melakukan pekerjaan tertentu dan jumlah pakar yang diperlukan untuk pelaksanaannya.
Jumlah kos buruh digunakan untuk menentukan jumlah dan tahap kesukaran tugas dan menetapkannya kepada pakar kelayakan yang diperlukan. Dalam kes ini, pembayaran akan sesuai dengan kuantiti dan kualiti tenaga kerja yang dilaburkan.
Pekerja dalam bidang kejuruteraan (dekripsi yang diberikan di atas) adalah pekerja yang dibayar lebih tinggi dari mana-mana perusahaan. Oleh itu, penentuan komposisi kuantitatif mereka diperlukan untuk nisbah yang betul dengan kumpulan lain yang bekerja di perusahaan dan penciptaan alat pengurusan yang berkesan.
Saraan dan bonus untuk pekerja IT
Ganjaran para jurutera dan jurutera bergantung pada tahap kelayakan dan kecekapan buruh, serta syarat-syarat di mana kerja dilakukan. Selalunya, pentadbiran perusahaan menetapkan gaji yang sepadan dengan tahap kelayakan pakar.
Juga, kadar mungkin bergantung pada keuntungan syarikat. Baru-baru ini, semakin sering mereka menggunakan sistem gaji terapung, yang menyediakan kajian bulanan mereka. Ini merangsang produktiviti dan kualiti kerja.
Dalam perjanjian kolektif perusahaan, titik bonus untuk pekerja yang bekerja di atas adalah wajib. Bonus kepada pekerja ITR disediakan untuk memenuhi tugas yang ditetapkan dan dibayar secara bulanan. Tetapi saiznya harus berada di tahap 50% gaji rasmi.
Kejuruteraan Perlindungan Buruh
Perlindungan buruh di setiap perusahaan, tidak kira di mana ia menjalankan aktivitinya, banyak perhatian dibayar. Ini adalah satu sistem keseluruhan pelbagai aktiviti yang bertujuan untuk memelihara kesihatan dan kehidupan pekerjanya dalam melaksanakan tugas mereka.
Lazimnya, pengurus dan bertanggungjawab terhadap perlindungan buruh adalah ketua perusahaan, jabatan di perusahaan atau yang lain, yang paling sering adalah pekerja ITR, pakar.
Setiap pekerja perusahaan menggunakan beberapa arahan dalam karyanya, salah satunya ialah arahan mengenai perlindungan buruh. Pekerja kejuruteraan tidak terkecuali. Perlindungan buruh jurutera dan juruteknik mempunyai nuansa tersendiri, bergantung pada bidang kegiatan spesialis.
Peranan pekerja kejuruteraan dalam pembangunan tamadun moden
Pekerja kejuruteraan adalah tenaga pendorong manusia. Terima kasih kepada penampilan mereka, industri dan teknologi mula berkembang, kerja berubah menjadi kurang intensif buruh dan lebih cekap. Peningkatan dan keadaan kerja.
Akibat kreativiti kejuruteraan, satu tamadun teknikal dicipta di planet ini. Dan hari ini kita tidak terkejut dengan semua inovasi yang, terima kasih kepada jurutera, telah mengumpul sains semula jadi. Mereka berani menyerang yang tidak diketahui dan mula mengkajinya. Dan sebagai hasilnya, petunjuk baru timbul, contohnya, nanoteknologi dan banyak lagi, yang mengubah kehidupan rakyat menjadi lebih baik.
