Akaun 70: Penepian, Kredit, dan Baki

Semua pekerja perusahaan dibayar gaji bulanan dan dibayar. Cukai pegangan. Di samping itu, orang yang bekerja boleh menerima pendapatan dalam bentuk minat daripada penyertaan dalam modal. Semua jumlah ini dalam perakaunan dipaparkan pada akaun 70 "Penyelesaian dengan kakitangan untuk imbuhan."

Destinasi

Akaun 70 digunakan untuk memaparkan maklumat tentang penyelesaian dengan pekerja untuk membayar (untuk semua jenis gaji premium, elaun, pencen, bayaran lain), serta pendapatan daripada sekuriti. Pinjaman memaparkan jumlah akruan, dan pembayaran debit.

Di perusahaan, gaji dilakukan mengikut algoritma berikut:

• akruan;
• pengekalan;
• akruan premium insurans;
• pembayaran.

Mari kita pertimbangkan setiap peringkat dengan lebih terperinci.

Penggajian

Kos buruh dikenakan kepada kos pengeluaran. Oleh itu akaun 70 didebitkan dengan akaun "Pengeluaran Utama" (20) dan "Kos jualan" (44). Posting dilakukan untuk keseluruhan jumlah gaji. Untuk pengiraan, lembaran masa (bentuk T12, T13) dan pernyataan (T51) digunakan.

Contoh

Seorang pekerja pengeluaran terakru gaji bulanan dalam jumlah 25 ribu rubel. Daripada jumlah itu pendapatan cukai pendapatan telah ditahan dalam jumlah: 25 x 0.13 = 3.25 ribu Rubles. Jumlah perlu dibayar - 21.75 ribu Rubles. Penyertaan perakaunan (akaun 70):

• DT20 KT70 - 25 ribu rubel. - gaji terakru kepada pekerja;
• DT70 KT68 - 3.25 ribu rubel. - menahan cukai pendapatan peribadi;
• DT70 KT50 - 21.75 ribu rubel. - gaji yang dibayar dari daftar tunai.

Memegang

Cukai pendapatan peribadi ditolak dari bayaran bulanan pada kadar 13%. Asas untuk penilaian cukai dapat dikurangkan disebabkan oleh potongan cukai (Pasal 218, 219 dari Kode Pajak). Pertimbangkan yang paling biasa di antara mereka:

• 3000 - potongan diberikan kepada orang kurang upaya, veteran;
• 500 - potongan kepada peserta Perang Dunia Kedua;
• 1400 - potongan untuk anak pertama, kedua kepada ibu bapa (sah sehingga tahap pendapatan mencapai 280,000);
• 3000 - potongan untuk anak ketiga dan seterusnya (sah sehingga tahap pendapatan mencapai 280,000).

Untuk mengambil manfaat ini apabila mengira gaji, pekerja mesti menulis pernyataan. Potongan dibuat dengan menghantar: akaun 70 debit, 68 kredit akaun.

Contoh

Organisasi itu menunaikan gaji kepada pekerja pengeluaran dalam jumlah 30 ribu rubel, dan kepada alat pengurusan - 72 ribu rubel. Selepas 4 hari, akauntan bercuti. Dia bergantung 17,800 rubel. gaji bercuti.

Akaun di BU akan segera memaparkan jumlah gaji tidak termasuk cukai pendapatan peribadi:

• pekerja pengeluaran: 30 - 30 x 0.13 = 26.1 ribu Rubel;
• Pentadbiran: 72 - 72 x 0.13 = 62.64 ribu rubel.
• bayar percutian: 17.8 - 17.8 x 0.13 = 15.486 ribu Rubles.

Penilaian premium

Pindahan gaji sumbangan kepada PFR, FSS dan FFOMS. Tarif umum pada 2016 adalah 30%, di mana:

• 22% - FIU;
• 2.9% - FSS;
• 5.1% - FFOMS.

Kadar ini sah sehingga pendapatan tahunan kumulatif tahunan dari 1 Januari tidak melebihi:

• 796 ribu rubel - untuk menilai sumbangan FIU;
• 718 ribu rubel - untuk menilai sumbangan kepada FSS.

Jika gaji melebihi had yang ditentukan, hanya sumbangan kepada FIU akan dikenakan pada kadar 10%. Had pada FFOMS untuk 2016 belum ditetapkan. Ini bermakna sumbangan mesti terakru pada keseluruhan amaun yang dibayar pada kadar 5.1%, tanpa mengira saiz pendapatan. Semua sumbangan ini dipindahkan kepada kos pengeluaran dengan menyiarkan DT20 (44) KT69.

Contoh

LLC membina bangunan sendiri. Pada bulan Februari, pekerja dibayar gaji dalam jumlah 270 ribu rubel, termasuk:

• pengeluaran utama - 180,000;
• kakitangan pengurusan - 50,000;
• jabatan jualan - 18,000;
• pekerja pembinaan - 22,000.

Akaun semasa 70 akan mengandungi transaksi berikut:

Penggajian

Selepas pendaftaran akruan dan potongan cukai pendapatan peribadi, baki amaun yang dibayar kepada pekerja dari meja tunai atau akaun semasa. Operasi ini dijalankan oleh pendawaian DT70 KT50 (51).

Undang-undang memperuntukkan pembayaran pendapatan dua kali sebulan. Kerana melanggar norma ini, perusahaan menghadapi denda 30 hingga 50 ribu rubel, dan untuk pegawai - 5 ribu rubel. (Perkara 5.27 Kanun Pentadbiran Persekutuan Rusia).

Gaji masa tidak dituntut

Cuti dan faedah kecacatan sementara berkaitan dengan pembayaran untuk masa yang tidak dikehendaki. Mereka dikira berdasarkan purata pendapatan dalam akaun yang sama sebagai pendapatan utama. Bayaran percutian dicatatkan dengan memaparkan DT20 (23, 25, 29, 44) KT70, dan manfaat daripada Dana Insurans Sosial - DT69-1 KT70.

Pembayaran dan pemotongan lain

Melalui akaun 70, pengiraan dan pembayaran dividen dicerminkan: DT84 KT70. Pemotongan mungkin berlaku penangguhan apabila membeli baucar resort kesihatan. Sebahagian daripada kos dibayar oleh pekerja, dan yang kedua dibayar oleh organisasi: DT70 KT69-1. Sekiranya pekerja mempunyai dana yang sebelum ini menerima subreport, tetapi tidak digunakan, dia mesti mengembalikannya kepada juruwang. Jika mengikut tarikh yang dinyatakan laporan perbelanjaan tidak disediakan, jumlah ini tertakluk kepada potongan daripada gaji: DT70 KT71. Jika dana tidak dibelanjakan untuk keperluan yang disasarkan, mereka juga tertakluk kepada penahanan: DT70 KT94.

Selalunya dalam proses inventori kekurangan barangan dan bahan didapati. Sekiranya jumlahnya melebihi norma, maka ia akan dibayar balik daripada pendapatan orang yang bertanggungjawab kewangan: DT70 KT73-2. Jika syarikat memasuki kontrak insurans pekerja, sumber untuk pemindahan pembayaran adalah gaji: akaun 70 didebitkan dari akaun. 76-1. Potongan atas writ pendapatan didokumenkan dengan memaparkan DT70 KT76-4.

Contoh

Ltd menjalankan inventori barang. Menurut BU, 120 kg sosej setengah asap disenaraikan dalam gudang dalam jumlah 11.4 ribu rubel. Inventori menunjukkan kekurangan produk dalam jumlah 150 rubel. Kadar kerugian ialah 27.36 rubel. Tertakluk kepada pembayaran balik 122.64 Rubles. Jumlah ini akan diberi pampasan dari gaji gudang.

• DT94 KT41 - 150 rubel. - kekurangan yang dihapuskan;
• DT44 KT94 - 27.36 rubel. - menyumbang kekurangan dalam had kadar penurunan;
• DT73-2 KT94 - 122.64 rubel. - kekurangan di atas norma adalah disebabkan oleh orang yang bertanggungjawab;
• DT70 KT73-2 - 122.64 rubel. - potongan kekurangan dari gaji.

Gaji dalam jenis

Perusahaan boleh memberikan produk, barang, dan barang berharga lain kepada pekerja atas pendapatan. Operasi ini dibuat dengan pendawaian DT70 KT90-1. Akruan pendapatan dibuat oleh penyiaran standard: DT20 (23, 25, 26) KT70.

Contoh 1

LLC terakru kepada pekerja pendapatan 29.5 ribu Rubles. Disebabkan kekurangan dana, pihak pengurusan memutuskan untuk mengeluarkan produk dalam pembayaran pembayaran balik hutang. Untuk ini, satu kumpulan barangan dipilih dengan harga pasarannya bersamaan dengan jumlah hutang. Kos parti itu ialah 22 ribu rubel. Produk tertakluk kepada VAT (18%). Untuk mencerminkan operasi ini di unit kawalan, perlu dimasukkan dalam penyata akaun 70 entri tersebut:

• DT70 KT90-1 - 29.5 ribu rubel. - hutang atas gaji dihapuskira;
• DT90-2 KT43 - 22 ribu rubel. - menghapuskan kos pengeluaran;
• DT90-3 KT68 - 4.5 ribu rubel. (29.5 x 0.18 / 1.18) - VAT dikenakan;
• DT90-9 KT99 -3 ribu rubel. (29.5 - 22 - 4.5) - mencerminkan keuntungan.

Jika pada masa pembayaran gaji syarikat tidak dapat menahan cukai pendapatan perseorangan, wajib memberitahu inspektorat pajak secara bertulis selambat-lambatnya tanggal 1 Maret tahun depan, menunjukkan jumlah pajak dan pendapatan yang tidak ditahan. Pembayaran gaji semacam itu dilaksanakan dengan menghantar DT70 KT91-1.

Contoh 2

Tukar syarat tugas sebelumnya. Untuk melunaskan hutang, pihak pengurusan memutuskan untuk memberikan bahan-bahan pekerja untuk jumlah yang sama. Huraikan operasi ini di unit kawalan:

• DT70 KT91-1 - 29.5 ribu rubel. - hutang atas gaji dihapuskira;
• DT91-2 KT10 - 24 ribu rubel. - kos bahan diambil kira;
• DT91-2 KT68 - 4.5000 Rubles - VAT dikenakan;
• DT91-9 KT99 - 1 ribu rubel - mencerminkan keuntungan dari jualan bahan.

Pendapatan Belum Dibayar

Akaun 70 mengandungi maklumat mengenai jumlah deposit. Selepas menerima wang tunai di bank, organisasi itu mempunyai 5 hari bekerja untuk membayar pekerja. Sekiranya pekerja gagal hadir pada masa, jumlah dana yang tidak dibayar hendaklah didepositkan: DT70 KT76. Deposit jumlah deposit ke bank dibuat oleh transaksi berikut: DT51 KT50.

Perakaunan pengiraan dilakukan dalam buku gaji yang didepositkan, dibuka selama setahun. Setiap pendeposit mempunyai garis yang berasingan. Ia menunjukkan jumlah kakitangan pekerja, nama penuhnya, jumlah "beku", nota mengenai isu dana. Jumlah belum dibayar dipindahkan ke buku baru. Penggajian seterusnya ditunjukkan dalam catatan: DT76 KT50.

Perakaunan analitik penyelesaian dilakukan pada akaun peribadi, buku penyelesaian, gaji dsb.

Rizab

Pada perusahaan bermusim, cuti tidak sama rata. Oleh kerana jumlah pendapatan dan semua akruan kepada pekerja dimasukkan ke dalam kos perdana, untuk tujuan pengagihan kos seragam, bayaran bercuti dipindahkan ke kos dalam saham yang sama sepanjang tahun. Ini mewujudkan rizab untuk membayar bercuti. Akaun gaji yang sama didebitkan untuk jumlah ini di jabatan perakaunan. Sebagai pekerja bersara semasa bercuti, wang yang terakru oleh mereka didebitkan dengan menghantar DT96 KT70.

Pendawaian Biasa

Bahagian ini disampaikan dengan baik dalam bentuk jadual.

Baki

Akaun 70 memaparkan maklumat tentang pengiraan dengan pekerja untuk imbuhan. Imbangan kredit bermaksud hutang kepada kakitangan. Dalam kebanyakan kes, akaun itu pasif dan ditunjukkan dalam bahagian kedua kunci kira-kira. Tetapi ada keadaan apabila pendahuluan dibayar melebihi gaji terakru untuk bulan itu. Baki ini dicatatkan dalam debit. Pekerja mesti mengembalikan wang tersebut kepada juruwang.