Virsraksti
...

Priekšlaicīga vecuma pensija. Priekšlaicīga vecuma pensija

Krieviski pensiju sistēma ir tāda lieta kā priekšlaicīga vecuma pensija. Viena no septiņām pensijām valstī tiek noteikta agrāk nekā parasti pieņemtais vecums par vairākiem gadiem (no pieciem līdz desmit). To cilvēku īpatsvars, kuri saņem šādas pensijas, ir 31,07% no visiem vecuma pensionāriem. Vairāk nekā 70% no viņiem (6,3 miljoni) vairākus gadus strādā karstajos veikalos, pazemes darbos un bīstamos apstākļos.

Aptuveni 20% no Krievijas PF līdzekļiem tiek izmaksāti priekšlaicīgām pensijām, kuras tiek piešķirtas darbam iepriekšminētajos apstākļos, kā arī speciālo profesiju darbiniekiem. Kas tā ir - priekšlaicīga vecuma pensija? Kam viņa tiek ievietota, un kādi ir viņas iecelšanas nosacījumi? Cits nosaukums tam ir priekšlaicīga pensionēšanās, šī parādība, kā redzams no iepriekš sniegtajiem skaitļiem, nav tik reti sastopama.

Izprotiet jēdzienus

Vecuma pensijas, kas izmaksātas sakarā ar īpašām darba apstākļi plaši izplatīta mūsu valstī.

Viņus ieceļ, lai samazinātu parasto pensionēšanās vecumu par 5 vai 10 gadiem, lai noteiktu laiku strādātu īpašos apstākļos - bīstami vai vienkārši nelabvēlīgi veselībai, ieskaitot sievietes.

Darba aktivitātes periodus šajos apstākļos sauc par īpašu pieredzi. Papildus tam nosacījums pensijas iecelšanai parasti ir noteikta apdrošināšanas pieredze.

priekšlaicīga pensionēšanās

Galvenās iezīmes

Priekšlaicīgai vecuma pensijai kā sociālai kategorijai ir vairākas pazīmes - gan vispārējas, gan specifiskas. Pirmais ietver: no federālā budžeta vai pensiju fonda veikto maksājumu biežumu, to juridisko raksturu, darba ņēmēju iemaksu uzskaiti un pensiju lieluma un sociālā faktora samērīgumu ar to.

Otrajā var ietilpt: pensijas iecelšana agrāk, nekā darbinieks sasniedz noteikto vecuma kvalifikācija gan īpašā, gan apdrošināšanas stāža esamība un tā konkrētais ilgums, pensijas mūža raksturs, tās izmaksa papildus algai vai tās vietā.

Tādējādi mēs redzam, ka priekšlaicīga vecuma pensija ir jēdziens, kas apzīmē ikmēneša maksājumus, kas kompensē pilsoņiem algu (vai citus ienākumus), kas saņemta pirms “vispārpieņemtas” pensijas iecelšanas. Viņas iecelšanas pamatā ir darba aktivitātes īpašos apstākļos.

Priekšlaicīga pensionēšanās: profesijas

Šādas pensijas iedala vairākās kategorijās. Klasificējiet tos:

  • pēc darba veida;
  • pa subjektiem.

Pēc veida viņi izšķir darbu ar kaitīgiem darba apstākļiem - ieguves rūpniecībā (gan atklātā, gan pazemes), karstajos veikalos, ar sarežģītiem, intensīviem vai bīstamiem apstākļiem, piemēram, dažādu nozaru, ieskaitot lauksaimniecību, traktoristi-mašīnisti uz ceļa, būvniecībā iekraušanas mašīnas dzelzceļa pārvadājumos, tekstilrūpniecībā, flotē un citās profesijās. Priekšlaicīgas pensionēšanās profesiju saraksts ir diezgan plašs un detalizēts, tajā iekļaujot daudzas sarežģītas un veselībai bīstamas darbības.

Saskaņā ar priekšmetiem pensijas tiek sadalītas pensijās, kuras tiek piešķirtas jebkurai personai (ievērojot nepieciešamās prasības) un tikai tām sievietēm, kuras strādāja par traktoru vadītājām-mašīnistēm celtniecības, iekraušanas un izkraušanas un ceļu mašīnās, intensīvos un smagos darbu veidos tekstilrūpniecībā.

priekšlaicīgas pensionēšanās pensija

Nosacījumi, saskaņā ar kuriem var piešķirt priekšlaicīgu pensiju

  • Pilsonība (Krievijas Federācijas pastāvīgajiem iedzīvotājiem).
  • Pastāvīgā uzturēšanās vieta Krievijas Federācijā (tiem, kuriem nav Krievijas pilsonības).
  • Apdrošinātā statuss Krievijas Federācijas valsts pensiju sistēmā.
  • Līdzekļu pieejamība, kas nepieciešami pensijas fondētajai daļai.

Likums Nr. 173-FZ (27. pants) paredz īpašus nosacījumus, saskaņā ar kuriem tiek piešķirta šāda pensija. Tas ir:

  • sasniedzot nepieciešamo vecumu;
  • nepieciešamais darba stāžs;
  • noteikta darba pieredze īpašos darba apstākļos.

Priekšlaicīgais pensionēšanās vecums

Parasti mūsu valstī noteiktais pensionēšanās vecums ir 60 gadi vīriešiem un 55 gadi sievietēm. Ja apdrošinātā persona vēlas doties pensijā agrāk nekā šajā vecumā, tai ir jābūt īpašai apdrošināšanas pieredzei, kā arī jāizstrādā īpaša pieredze noteiktos darbos.

Piemēram, priekšlaicīgas pensionēšanās pensiju neatkarīgi no faktiskā vecuma var piešķirt pilna laika darbiniekiem, kas strādā kalnrūpniecībā saistībā ar ieguves rūpniecību, strādā raktuvju un raktuvju celtniecībā, ja viņi tur ir nostrādājuši vismaz 25 gadus. Flotes un zvejniecības darbinieki ir 20 gadus vecas sievietes un 25 gadus veci vīrieši.

Apdrošināšanas ieraksts ir kopējais darbības periodu ilgums, kurā tika veiktas iemaksas Krievijas Federācijas PF. Lai to iegūtu pensijas veids darba stāžs, kas nepieciešams 15-25 gadu periodam. Ja dažos darba periodos apdrošināšanas iemaksas PF netika veiktas, šādi laika periodi netiks iekļauti šajā pieredzē.

priekšlaicīgas pensionēšanās pensija

Darbs bīstamos apstākļos

Trešais īpašais nosacījums, bez kura priekšlaicīga pensija netiks piešķirta, ir pieredzes klātbūtne, tas ir, nepieciešamais nostrādāto gadu skaits noteiktos apstākļos.

Īpašie darba apstākļi tiek sadalīti pazemes darbos, darbs "īpaši kaitīgos un sarežģītos apstākļos" (saskaņā ar sarakstu Nr. 1). Ir arī saraksts Nr. 2, priekšlaicīgā pensija, kurai piešķirta frāze “par darbu sarežģītos un kaitīgos apstākļos”. Šos profesiju sarakstus apstiprina Krievijas Federācijas valdība. Tie ir izveidoti uz ražošanas pamata un ietver vairāk nekā 100 nozares.

Sarakstu Nr. 1 un Nr. 2 piemēro neatkarīgi no tā, kurai nozarei vai nodaļai organizācija pieder (izņemot ķīmisko ražošanu) un kurai īpašumtiesību formai arī pieder.

Laika periodi, kad darbinieks tika pārcelts uz citu darbu (ne vairāk kā mēnesi), pārbaudes laika periods un cits darbs, uz kuru grūtniece tika pārcelta medicīniskās izziņas dēļ, tiek ieskaitīti īpašā pieredzē.

Tajā ietilpst arī pagaidu invaliditātes periodi, ko apmaksā no FSS, ikgadējais atvaļinājums, ieskaitot papildu. Mācību lapas netiek iekļautas labvēlības periodā.

priekšlaicīgas pensionēšanās pensija

Ja pieredze nav pilnībā izstrādāta

Ja personas, kurām ir tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju saskaņā ar 1. sarakstu, nav izstrādājušas īpašu darba stāžu pilnā apmērā. Viņiem ir iespējams to saņemt vēlākā vecumā. Ja vismaz puse no tā ir izstrādāta, šiem cilvēkiem vispārpieņemtais pensionēšanās vecums tiek samazināts par gadu par katru pilnībā nostrādāto īpašās pieredzes gadu.

Ja mēs runājam par 2. sarakstu, tad vīrieši, sākot no 55 gadu vecuma, un sievietes no 50, attiecīgi ar 12,5 gadu un 10 gadu speciālo darba pieredzi un ar 25 gadu apdrošināšanu vīriešiem un 20- ti - sievietēm.

Ja nepieciešamais darba stāžs nav pietiekams (bet ne mazāk kā puse), pensiju var piešķirt citā vecumā - vēlāk. Šeit standarta vecums tiek samazināts arī par gadu, bet par katriem 2,5 gadiem kaitīgs darbs vīriešiem un 2 gadi sievietēm.

Kā tiek aprēķināta pensija

Pašreizējos tiesību aktos par šo tēmu nav īpašu normu. Priekšlaicīgas pensionēšanās pensiju aprēķina tāpat kā parasti, saskaņā ar likumā Nr. 173-FZ (tā 14., 30. pants) noteiktajiem noteikumiem, kas regulē jautājumus pensijas nodrošināšana.

Saskaņā ar šī likuma 14. pantu formula pensijas apmēra noteikšanai ir tās finansētās, apdrošināšanas un tās pamatdaļas summa.Apdrošināšanas daļas vērtību aprēķina kā aprēķinātā kapitāla (pensijas) attiecību pret paredzamo maksājuma periodu mēnešos (tā paredzamā vērtība ir 228 mēneši).

Paredzētais pensijas kapitāls tiek aprēķināts arī, izmantojot īpašu formulu, sīkāku informāciju var noskaidrot, sazinoties ar RF PF teritoriālo nodaļu.

priekšlaicīgas pensionēšanās profesija

Apliecinošie dokumenti

Vietējā PF iestāde lemj par pensijas piešķiršanu vai atteikšanu, pamatojoties uz ierakstiem darba grāmatā.

Bet dažreiz informācijas ticamība par īpašās pieredzes apmēru ir jāapstiprina ar citu dokumentu palīdzību. Tas notiek tāpēc, ka darba grāmatās ļoti bieži šāda informācija nav pilnīga vai arī vērtīgu datu var pilnībā trūkt.

Dokumenti, kas var apstiprināt šādas pieredzes esamību, ir personāla nodaļas reģistrācijas kartes, darba laika uzskaites lapas, darbinieku personīgie konti un pat personāla tabula.

Iespējamās pensijas atteikuma iemesli

Visbiežāk pensiju iestādes var atteikties piešķirt pilsoņiem nepieciešamo pensiju šādu iemeslu dēļ:

  • nepieciešamās darba pieredzes ilgumu īpašos apstākļos nevar apstiprināt;
  • ir problēmas ar veiktā darba īpašā rakstura noteikšanu;
  • nav iespējams apstiprināt pilna laika nodarbinātības veidu ar noteiktu darba veidu;
  • darba grāmatā norādītais amats vai specialitāte neatbilst normatīvajos aktos ietvertajiem nosaukumiem;
  • nav iespējams noteikt darba faktu noteiktā organizācijā.

Ja tiesības uz pensiju tiek prettiesiski pārkāptas, to var atjaunot apelācijas kārtībā.

2. saraksta priekšlaicīgā pensionēšanās

Kad nākt pensijā?

Pensija tiek piešķirta no dienas, kad pilsonis to pieprasa, bet ne agrāk kā tiesības uz to. Apelācijas diena ir diena, kad Pensiju fonds saņem nepieciešamos dokumentus kopā ar pieteikumu. Nosūtot tos pa pastu, aprites diena ir datums, kas apzīmogots uz pastmarkas.

Visu nepieciešamo dokumentu pieņemšanas faktu apstiprina pilsoņa izsniegts paziņojums par saņemšanu. Sūtot dokumentus pa pastu, kvīti izsniedz vai nosūta arī pa pastu.

Trūkstošie dokumenti jāiesniedz trīs mēnešu laikā no pieteikuma iesniegšanas dienas, to saraksts tiek ierakstīts paziņojumā par saņemšanu.

Tiesības uz informāciju

Piesakoties pensijai, pilsonim ir tiesības iepriekš saņemt informāciju par savu personīgo kontu.

Iesniegtais pieteikums tiek izskatīts nākamo 10 dienu laikā no dokumentu saņemšanas dienas. Tad PF iestāde aprēķina pensijas apmēru un paziņo lēmumu. Pieteikums un citi dokumenti ir pievienoti pensijas lietai.

Atteikuma gadījumā pieteikuma iesniedzējam par to jāpaziņo 5 dienu laikā, norādot šāda lēmuma iemeslus un atdodot dokumentus. Ja pilsonis nepiekrīt šādam lēmumam, viņam ir tiesības to pārsūdzēt RF PF augstākā institūcijā.

Iecelšanas pieteikumu var iesniegt arī elektroniska dokumenta veidā, izmantojot internetu.

profesiju saraksts priekšlaicīgā pensionēšanās

Citas pilsoņu kategorijas

Vai priekšlaicīgas pensionēšanās pensija ir tiesīga? Līdz šim mēs esam apsvēruši darbspējīgo iedzīvotāju kategoriju. Bet to personu saraksts, kurām ir tiesības aiziet pelnītā atpūtā pirms noteiktā vecuma, ir daudz plašāks. Tajā ietilpst mātes ar daudziem bērniem (no 5 bērniem izaudzinājušas līdz 5 gadu vecumu) un strādājušas ziemeļu reģionos un daudzās citās kategorijās.

Kas attiecas uz personu ar invaliditāti jautājumiem, tad bērnu ar invaliditāti vecāki ar nosacījumu audzināt šādu bērnu līdz 8 gadu vecumam tiek iekļauti preferenču kategorijā, paši invalīdi - redzes dēļ vai militāru traumu dēļ, kā arī tie, kas cieš no hipofīzes pundurisma, t.i. īkšķi.


Pievienojiet komentāru
×
×
Vai tiešām vēlaties dzēst komentāru?
Dzēst
×
Sūdzības iemesls

Bizness

Veiksmes stāsti

Iekārtas