Virsraksti
...

Krievijas pensiju sistēma: reformas iezīmes, struktūra

Kopš 2002. gada janvāra sākās sociālā nodrošinājuma sistēmas reforma. Pēc daudzām diskusijām, vadošajiem ekspertiem šajā jomā, kā arī varas pārstāvjiem, galvenie likumprojekti tika apstiprināti un pieņemti. Viens no galvenajiem jautājumiem valstij ir pensijas nodrošināšana pilsoņiem. No tā ir atkarīgs sabiedrības morālais stāvoklis. Turklāt pensiju sistēma atspoguļo pilsoņu ekonomisko stāvokli. Tās darbības jautājumi ietekmē organizāciju un uzņēmumu finansiālo stāvokli, budžeta jomu, iedzīvotāju ienākumi investīcijas. Tālāk apsvērsim, kāda šodien ir Krievijas Federācijas pensiju sistēma. pensiju sistēma

Jautājuma atbilstība

Valsts pensiju sistēma tika izveidota, lai nestabilos periodos aizsargātu iedzīvotājus no ekonomikas krīzēm. Šis institūts piesaista papildu līdzekļus, izmantojot resursus, kas pieejami uzņēmumiem un pilsoņiem. Sakarā ar valsts regulējumu tiek veidota skaidra mijiedarbības sistēma starp pilsoņiem, valsts subjektiem un varas iestādēm kopumā.

Uzbūve

Krievijas Federācijas pensiju sistēmā ietilpst trīs galvenie elementi:

  1. Pamatdaļa. To veido algas lapa. 14% no atlīdzības lieluma vispirms nonāk federālajā budžetā. No tā līdzekļi tiek pārskaitīti FIU. Šī summa tiek piešķirta sociālajiem pabalstiem un pensijas pamata daļai. Tā kā FIU trūkst līdzekļu, deficītu kompensē ieņēmumi no federālā budžeta.
  2. Apdrošināšanas daļa. Tas veido 11–14% no algas fonda. Šie līdzekļi nekavējoties nonāk FIU. Sistēma pensijas apdrošināšana To izmanto maksājumiem par shareware. Tās vērtība ir atkarīga no vidējās algas valstī, pilsoņa maksājumiem FIU un darba stāža.
  3. Kumulatīvā daļa. Tas veido 2–6% no algas fondiem. Šī summa tiek ieskaitīta darba ņēmēja individuālajā kontā. Maksājumu summa nākotnē būs atkarīga no darbinieka pārskaitījumiem un ienākumiem no ieguldījumiem šajā daļā.

Krievijas Federācijas pensiju sistēma

Turklāt darba devējs vai darbinieks var veikt brīvprātīgas iemaksas nevalstiskos fondos. Viņiem arī vēlāk tiks samaksāti līdzekļi.

Ieguvumi no struktūras

Trīs līmeņu pensiju sistēma ļauj mainīt iemaksu sadalījuma struktūru. Pateicoties lielākai diferenciācijai, pieaug iedzīvotāju, īpaši ar lieliem un vidējiem ienākumiem, interese par viņu algu legalizēšanu. Apdrošināšanas principa izplatība veicina visas pensiju sistēmas ilgtspēju. Līdz 2003. gada 1. janvārim uzkrājumi PFR sasniedza aptuveni 40 miljardus rubļu (0,37% no IKP). Tajā pašā laikā 1,36 miljardi tika saņemti kā peļņa no naudas pagaidu izvietošanas vērtspapīros (valdības) vērtspapīros. Šo ieguldījumu atdeve bija aptuveni 8%. Tā kā inflācija 2002. gadā bija virs 15%, šis skaitlis nozīmē pensiju uzkrājumu reālās vērtības samazināšanos. pensiju sistēma

Mūsdienu skatuve

Pašlaik turpinās pāreja no pensiju sadales uz uzkrāšanas-sadales struktūru. Iedzīvotāji var patstāvīgi izvēlēties fondu, kurā viņi veiks iemaksas. Šī posma īstenošanu veic ar vairākiem pasākumiem:

  1. Normatīvā regulējuma izveidošana, saskaņā ar kuru darbojas trīs līmeņu pensiju sistēma.
  2. Sabiedriskās padomes izveidošana investīciju uzkrāšanai.
  3. Īpašu depozitāriju un pārvaldības sabiedrību izvēles konkursi.
  4. Līgumu slēgšana starp FIU un pakalpojumu organizācijām par finansētās daļas pārvaldību.
  5. Nosūtot iedzīvotājiem vēstules par individuālajos kontos pieejamo līdzekļu daudzumu un pieteikuma veidlapām pārvaldības sabiedrību izvēlei.
  6. Parakstu parakstīšanas līgumu parakstīšana starp vairākām banku organizācijām un FIU.

pensiju apdrošināšanas sistēma

Tiesiskais regulējums

Normatīvo tiesību aktu noteikumi formulē galvenos noteikumus, saskaņā ar kuriem tiek reformēta pensiju sistēma. Normatīvo aktu mērķis ir konsolidēt izmaiņu virzienu un radīt apstākļus trīs līmeņu sistēmas izveidošanai. Tās elementi papildina viens otru, radot finansiālu stabilitāti vecumdienās, apgādnieka zaudēšanas gadījumā, invaliditātes gadījumā.

Pamatprincipi

Pensiju sistēmas pamatā ir:

  1. Daudzistruktūra.
  2. Pamatlīmeņa universālums un garantijas.
  3. Normu un atbalsta nosacījumu diferenciācija.
  4. Augstākās varas un subjektu pārvaldes pilnvaru diferencēšana.
  5. Valsts regulējums.
  6. Finansiālā ilgtspēja.
  7. Sociālā partnerība.

Galvenie elementi

Tiesību akti nosaka pensijas:

  1. Pēc vecuma.
  2. Par darba stāžu.
  3. Pazaudējot apgādnieku.
  4. Sociālā pensija.
  5. Pēc invaliditātes.

valsts pensiju sistēma

Pensiju sistēma nodrošina obligātu un papildu drošību.

Formēšanas pazīmes

Pamata pensiju noteikšana balstās uz iztikas minimumu. Viņu vērtība ir vienāda visiem. Šie maksājumi ir paredzēti, lai samazinātu pensionāru nodrošinājumu un novērstu viņu nabadzību. Finansējuma avots ir fondi no federālā budžeta. Papildus pamatkomplektam obligātā pensijas apdrošināšana. Šie maksājumi tiek diferencēti atkarībā no pilsoņu ieguldījuma struktūrā. Obligātā pensiju apdrošināšana ir pakļauta visiem pilsoņiem, kuri nodarbojas ar darbu un saņem ienākumus.


Pievienojiet komentāru
×
×
Vai tiešām vēlaties dzēst komentāru?
Dzēst
×
Sūdzības iemesls

Bizness

Veiksmes stāsti

Iekārtas