Daudzus cilvēkus, kuru vecums ir tuvu pensijai, interesē jautājums par to, kāda pensija šodien ir izveidota Baltkrievijā, kā tā tiek aprēķināta un kas šajā jomā ir jauns. Mēģināsim izprast problēmu un sniegsim izsmeļošu atbildi uz šiem jautājumiem.
Viesu māja Baltkrievijā
Visus jautājumus, kas saistīti ar pensijām Baltkrievijā, regulē likums Nr. 1596 - XII, kas pieņemts 1992. gadā, kā arī daži papildu likumi un nolikumi.
Saskaņā ar tiesību aktiem tiek noteikti divu veidu pensiju uzkrājumi:
- sabiedrisks;
- darbaspēks.
Lai iegūtu katru no tiem, izvirzījiet vairākus nepieciešamos nosacījumus. Turklāt vismaz reizi gadā (vai biežāk) saskaņā ar prezidenta dekrētu tiek pārrēķināti pensijas pabalsti. Maksājumu saņemšanas priekšnoteikums ir apdrošināšanas prēmiju samaksa, kuras noteiktam laika periodam tiek ieturētas no katra strādājošā pilsoņa un tiek pārskaitītas valsts sociālās apdrošināšanas fondā.
Darba pensijas maksājums tiek uzkrāts visiem valsts pilsoņiem, sasniedzot noteiktu vecumu. To veido, pamatojoties uz pretendenta darba pieredzi un viņa veikto apdrošināšanas iemaksu skaitu darba aktivitātes laikā. Tiem pilsoņiem, kuri viena vai otra iemesla dēļ nespēj iegūt pieredzi un nespēj strādāt, ir tiesības uz sociālo pensiju.
Pensijas palielināšana Baltkrievijā ir iespējama arī, apdrošinot papildu pensijas maksājumus, kas tiek veikti brīvprātīgi. Šādus pakalpojumus sniedz valsts apdrošināšanas kompānijas. Par papildu pensijas daļas izveidošanu var rūpēties ne tikai pilsonis, bet arī organizācija, kurā viņš strādā.
Pensiju veidi
Tāpat kā citās valstīs, Baltkrievijas pensijas apmērs ir tieši atkarīgs no tā, kādu maksājumu jūs piesakāties, cik vecs esat un kā ir izveidojušās jūsu attiecības ar sociālās apdrošināšanas fondu.
Pastāv šādas pensiju izmaksas iespējas:
Pēc vecuma.
Parasti uz šādu pensiju var pretendēt vīrieši un sievietes, kuru vecums pārsniedz attiecīgi 60 un 55 gadus un kuri vismaz 25 (20) gadus ir strādājuši valsts labā. Dažos gadījumos ir iespējami izņēmumi. Pirms termiņa tie, kuru darba apstākļi tika atzīti par kaitīgiem vai sarežģītiem, dodas pelnītā atpūtā. Atvieglojums attiecas arī uz transporta, lauksaimniecības, tekstila un dažu citu jomu darbiniekiem.
Atbilstoši darba stāžam.
Šajā sarakstā ir daži darbinieki medicīnas jomā, izglītībā, sportā vai radošās darbībās. Arī darba stāžu var izmantot, aprēķinot pensijas pilsoņiem, kas nodarbināti aviācijā vai lidojuma pārbaudes vienībās.
Pēc invaliditātes.
Lai piešķirtu šāda veida pensiju invaliditātes laikā, ir nepieciešams arī minimālais darba stāžs:
- 1 gads - personām līdz 23 gadu vecumam;
- 2 gadi - tiem, kas vecāki par 23 gadiem, bet jaunāki par 26 gadiem;
- 3 gadi - no 26 līdz 31 gadam un tā tālāk.
Cilvēkiem ar invaliditāti kopš bērnības tiek piedāvāta arī vecuma pensija. Vecums viņiem tiek noteikts līdzvērtīgi veseliem pilsoņiem (25 un 20 gadi), bet vecums, kurā varat pieprasīt samaksu, tiek samazināts par 5 gadiem - attiecīgi 55 un 50 gadi vīriešiem un sievietēm.
Par īpašiem nopelniem.
Šādu maksājumu aprēķināšanas kārtību, kā arī visus ar šādas pensijas saņemšanu saistītos jautājumus regulē Ministru padome.
Pazaudējot apgādnieku.
Tiek uzskatīts, ka šāda veida maksājumi ir pilsoņiem ar invaliditāti, kuri ir apgādājami, ja tiek atzīts, ka viņi ir pazaudējuši apgādnieku vai pēdējais pazudis.
Pensijas vecums
Tas ir ļoti svarīgs un diskutabls jautājums tiem, kuriem ir tiesības uz pensiju Baltkrievijā. Vecums pelnītā atpūtai šodien ir 55 gadi sievietēm un 60 gadi stiprāka dzimuma pārstāvjiem. Bet, sākot ar nākamo gadu, tas sāks stabili pieaugt. Katru gadu šis skaitlis palielināsies par 6 mēnešiem un līdz 2022. gadam sasniegs 58 gadus sievietēm un 63 gadus vīriešiem.
Protams, nedaudzajiem patīk šī reforma, bet tas notiek labu iemeslu dēļ. Fakts ir tāds, ka šodien arvien lielāks pensionāru skaits ir radījis lielu slogu valsts budžetam. Diezgan liela daļa darbspējīgu iedzīvotāju arvien vairāk dodas uz ārzemēm, lai nopelnītu naudu, un attiecīgi nemaksā nodokļus vietējā tirgū. Visi šie faktori izraisa IKP uz vienu iedzīvotāju samazināšanos un valsts ekonomikas lejupslīdi.
Vecums pensijā
2016. gadā vecuma pensija Baltkrievijā tiks uzkrāta tiem, kuriem, sasniedzot atbilstošu vecumu, ir vismaz 15 gadu un 6 mēnešu darba pieredze. Bet no 2017. gada šis skaitlis arī stabili pieaugs 6 mēnešus gadā. Līdz 2025. gadam minimālais darba stāžs pensiju izmaksu saņemšanai Baltkrievijā sasniegs 20 gadus. Ja viss iepriekš minētais ir nedaudz sistematizēts, tas izskatās šādi:
Gads | Vecums (vīrieši), gadi | Vecums (sievietes), gadi | Minimālais darba stāžs, gadi |
2017 | 60,5 | 55,5 | 16 |
2018 | 61 | 56 | 16,5 |
2019 | 61,5 | 56,5 | 17 |
2020 | 62 | 57 | 17,5 |
2021 | 62,5 | 57,5 | 18 |
2022 | 63 | 58 | 18,5 |
2023 | 63 | 58 | 19 |
2024 | 63 | 58 | 19,5 |
2025 | 63 | 58 | 20 |
Ja nebija iespējams nopelnīt nepieciešamo darba stāžu, tad maksājumi tiks veikti vismaz 10 gadu darba laikā. Šāda pensija tiks uzkrāta, ņemot vērā faktiski nostrādāto laiku. Turklāt tā nevar būt zemāka par pusi no minimālās izdienas pensijas.
Pensijas un tās lieluma aprēķināšana
Minimālā pensija Baltkrievijā ir patiešām maza. Tās lielums ir ceturtdaļa no dzīves dārdzība kas pārņemti iepriekšējos divos ceturkšņos.
Minimālais pensijas maksājums cilvēkiem ar pirmās un otrās grupas invaliditāti ir 100% no zemākā pensijas maksājuma pēc vecuma, un trešās grupas cilvēkiem ar invaliditāti šis rādītājs tiek samazināts par 50%. Varoņu mātes saņem arī 100% no minimālā vecuma. Tas pats attiecas uz vecuma pensionāriem.
Vecuma pensiju definē kā 55% no vidējās mēneša algas, kas koriģēta atbilstoši 56. pantam. Aprēķins tiek veikts saskaņā ar noteiktajiem standartiem procentos no faktiskās algas, kas uzkrāta pirms pieteikšanās uz pensijas pabalstu.
Tie 10%, kas nepārsniedz 130% no vidējās valsts algas, tiek pilnībā ņemti vērā, un katrs nākamais 10% tiek reizināts ar koeficientu attiecīgi no 0,9 līdz 0,1 (ņemts no 90 līdz 10%). Algas 130–400% apmērā tiek ņemtas vērā 10% apmērā. Summa, kas tiks iegūta aprēķinu rezultātā, tiek uzskatīta par ienākumu pensijas maksājuma aprēķināšanai.
Tādējādi faktori ietekmē pensijas pabalstu apmēru:
- pieredze;
- nopelnītā summa;
- gadu darbs, kas pārsniedz pieredzi;
- darba lauks.
Aprēķinātos rādītājus var mainīt (pārrēķināt) šādos gadījumos:
- dzīves dārdzības izmaiņas;
- vidējās algas pieaugums par 15 procentiem vai vairāk;
- nepieciešamās pieredzes uzkrāšana pilsoņiem, kuriem tās nebija;
- pensionēšanās pabalsta veida izmaiņas.
Nedaudz par punktiem
Kā jūs jau sapratāt, pensija Baltkrievijā tiek aprēķināta pēc diezgan sarežģītas shēmas, kuras viena no sastāvdaļām ir personīgais pensijas koeficients. Par katru pilnībā nostrādāto gadu tiek piešķirts noteikts punktu skaits. Līdz pensionēšanās brīdim viņiem jāsaņem vismaz trīs desmiti. Tomēr šo shēmu var pilnībā īstenot tikai līdz 2025. gadam.
Dažādas nianses
Kurus neietekmēs darba stāža pieaugums? Kā vienmēr, šis palielinājums neattiecas uz personām, kuras piesakās invaliditātes pensijai, mātēm ar daudziem bērniem, cilvēkiem ar invaliditāti kopš bērnības un tiem, kas par viņiem rūpējas. Visām šīm kategorijām joprojām pietiks, ja strādājat vismaz 5 gadus.
Kā tiek ņemts vērā darba stāžs? Tikai tad, kad no darbinieka algas faktiski tika veikti ieturējumi sociālās apdrošināšanas fondā, tiek ņemts vērā laiks. Piemēram, armija, studijas vai dekrēts netiks ņemti vērā.
Ja nav pieredzes, šādiem pilsoņiem pensija Baltkrievijā var būt tikai sociāla. Tas ir vienāds ar pusi no dzīves dārdzības. Tajā pašā laikā vīrieši pat tik mazu pabalstu var saņemt tikai no 65 gadu vecuma, bet sievietes - pēc 60 gadu vecuma sasniegšanas.
Arī ārzemnieki maksās. No šī gada obligātā sociālā apdrošināšana attiecas uz ārzemniekiem un bezvalstniekiem, kas dzīvo un strādā Baltkrievijas Republikas teritorijā.
Atšķirības starp Krievijas un Baltkrievijas pensiju sistēmām
Patiesībā iekšā pensiju sistēmas abās valstīs nav daudz atšķirību. Gan Krievijā, gan Baltkrievijā pensija tiek uzkrāta, sasniedzot noteiktu vecumu, ja personai ir tiesības veikt iemaksas sociālās apdrošināšanas fondā. Arī abās valstīs nelielu pabalstu piešķir personām ar invaliditāti, invalīdiem un pilsoņiem, kuriem nav pietiekamas darba pieredzes.
Kopumā galvenās atšķirības ir tādas, ka pensija Baltkrievijā galvenokārt ir atkarīga no darba stāža un apdrošināšanas prēmiju lieluma. Krievijā noteicošais rādītājs ir pensiju kapitāls. Turklāt var atzīmēt, ka Baltkrievijā pensiju izmaksu aprēķināšanas procedūra pilsoņiem, kuri strādā grūtos apstākļos, tiek veikta nedaudz savādāk.