Verslumas yra pajamų šaltinis daugeliui mūsų šalies žmonių. Kuo didesnė individualaus verslo svarba, tuo sunkesnė bendra ekonominė padėtis pasaulyje ir mūsų valstybėje. Žinoma, smulkusis verslas Rusijos biudžeto daug mokesčių atskaitymų, todėl valstybė yra nepaprastai suinteresuota jų palaikymu ir plėtra (teoriškai). Šiame straipsnyje atskleisime ir šios sąvokos esmę, ir kai kuriuos šios verslo formos palaikymo principus.
Pagrindinė informacija
Kaip ir kitose teisinėse valstybėse, pagrindinis mūsų šalies ekonominės plėtros principas yra visiška verslininkystės veiklos laisvė. Kiekvienas žmogus su mumis gali užsiimti įstatymų leidžiama veikla ir iš to gauti pelną. Beje, ką reiškia terminas „verslininkystės veikla“? Tai yra savarankiškai atliekamas darbas, atliekamas jūsų pačių rizika ir rizika.
Vienintelis smulkaus verslo tikslas yra reguliariai gauti pelną, kuris pasiekiamas naudojant gamybos įrankius, protų darbą ir dar daugiau. Ši veikla skirta prekių gamybai ir pardavimui ir (arba) paslaugų teikimui. Valstybė remia smulkųjį verslą už jo dinamišką vystymąsi, kuris garantuoja valstybės biudžeto užpildymą mokesčių atskaitymais.
Smulkiojo verslo svarba
Svarbiausias šios rūšies veiklos vaidmuo yra tas, kad ji veikia kaip pagrindinis konkurencijos veiksnys. Verslumo principas yra paprastas - surasti tam tikrus visuomenės poreikius ir juos patenkinti tam tikroje ekonominėje ar socialinėje nišoje. Kokiu principu mažas įmones galima priskirti „mažoms“? Viskas priklauso nuo darbuotojų ar darbuotojų, dirbančių pagal laikinas darbo sutartis, skaičiaus.
Ką reiškia dalykai?
Tai yra mažos komercinės organizacijos, kurios orientuojasi į pelną. Kuo jie skiriasi nuo kitų? Faktas yra tas, kad jų įstatiniame kapitale neturėtų būti daugiau kaip 25% akcijų, priklausančių Rusijos Federacijos steigiamiesiems subjektams, visuomeninėms, religinėms ir kitoms organizacijoms. Galiausiai nuolat jose dirbančių darbuotojų skaičius neturėtų viršyti šios standartinės sumos:
- Taigi mažos įmonės, dirbančios pramonėje, transporte ir statybose, neturėtų turėti daugiau kaip šimto darbuotojų.
- Žemės ūkis ir mokslas - ne daugiau kaip 60 darbuotojų.
- Didmeninė prekyba - iki 50 darbuotojų.
- Mažmeninė prekyba ir paslaugų teikimas - apie 30 žmonių.
- Kitos veiklos sritys - iki 50 darbuotojų.
Be to, smulkusis verslas yra visi asmenys, kurie verčiasi smulkiu verslu, tačiau tai daro neregistruodamiesi kaip visaverčiai juridiniai asmenys. Svarbu! Daugelis mano, kad visos tokios įmonės gali pasinaudoti supaprastintu apmokestinimo metodu. Deja, taip nėra. Nepriklausomai nuo veiklos rūšies, šia teise gali kreiptis tik pavieniai verslininkai ir organizacijos, kuriose dirba ne daugiau kaip 15 žmonių.
Reikėtų pažymėti, kad daugelis smulkaus verslo problemų yra būtent per daug sudėtingos, painios ir didelės apmokestinimo sąlygos, todėl organizacijų, kurios gali tikėtis tam tikrų nuolaidų, yra nedaug.
Beje, kada įmonė iš viso gali būti laikoma maža? Juk tokio sprendimo priėmimui įtakos turi ne tik valstybėje dirbančių darbuotojų skaičius? Viskas priklauso nuo pajamų sumos, gautos pardavus pagamintas ar kitaip gautas prekes ar (arba) paslaugas. Be to, pelno dydis (per pastaruosius keturis ketvirčius) neturėtų viršyti tūkstančio minimalaus atlyginimo.
Valstybės parama smulkiajam verslui
Kaip ir kitose šalyse, smulkaus verslo plėtra yra stimuliuojama teikiant valstybės subsidijas, lengvatines paskolas, taip pat aprūpinant visa reikalinga įranga ir technika lizingu. Tiksliau sakant, Rusijos Federacijoje mažosios ir vidutinės įmonės remiamos šiose srityse:
- Kuriama smulkaus verslo ir individualių verslininkų veiklai reikalinga infrastruktūra.
- Smulkaus verslo rėmimas taip pat yra sąlygų sudarymas, kuriomis minėti subjektai gali naudotis valstybės, finansiniais, techniniais ir informacijos ištekliais palankesnėmis sąlygomis.
- Supaprastinta verslininkų ir mažų komercinių organizacijų registracijos tvarka.
- Be to, valstybė remia mažas ir vidutines įmones supaprastinant ir padedant užmegzti ryšius su kitų šalių verslininkais, sudarant abipusiai naudingas sąlygas.
- Organizuojami įvairūs kursai, kurių metu tokių organizacijų darbuotojai gali tobulinti savo įgūdžius ir tobulinti savo profesinius įgūdžius.
Finansinė emisijos pusė teikiama federalinio biudžeto sąskaita, taip pat pinigai, gaunami iš Rusijos Federacijos steigiamųjų subjektų biudžetų ir kitų šaltinių, įskaitant specialiai šiam tikslui sukurtas lėšas.
Smulkaus verslo apibrėžimas ir jo esmė
O dabar išsamiau pakalbėsime apie tai, kas yra smulkusis verslas Rusijoje. Taigi, kaip jau minėjome, visi jie vykdo ekonominę veiklą neperžengdami valstybinių įstatymų ir Rusijos Federacijos steigiamųjų subjektų įstatymų. Taip pat minėjome, kad pagrindinis kriterijus, pagal kurį įmonė klasifikuojama kaip „maža“, yra tam tikras skaičius specialistų, kurie nuolat dirba gamyboje.
Tačiau yra ir kitų kriterijų, kurie turėtų būti taikomi visiems, be išimties, subjektams, vykdantiems smulkųjį verslą Rusijoje: jų įstatinio kapitalo dydis, metiniai (paprastai) pinigų srautai ir pagrindinio organizacijos turto dydis.
Istorinis atsitraukimas
Mūsų šalyje smulkusis verslas šiuolaikine šio žodžio prasme buvo leistas tik 1988 m. Iš pradžių visi buvo klasifikuojami kaip „maži“ valstybinės įmonės darbuotojų skaičius neviršijo šimto žmonių. Tačiau po dvejų metų, 1990 m. Rugpjūčio mėn., SSRS Ministrų Taryba išleido atskirą nutarimą (smulkaus verslo įstatymas).
Šis dokumentas aiškiai atskleidė, kurios įmonės turėtų būti klasifikuojamos kaip mažos: pramonės sektoriuje joms buvo leista turėti iki 200 žmonių, mokslo srityje - iki šimto, kitose gamybos veiklos srityse organizacijose galėjo būti iki 50 darbuotojų, ne gamybos srityje - iki 25 žmonių. Visi mažmenininkai galėjo tikėtis 15 darbuotojų.
Ekonominė apyvarta
Taip pat buvo atsižvelgta į ekonominės apyvartos apimtį, tačiau teisė nustatyti savo specifinę vertę buvo palikta respublikų malonumui. Praktiškai paaiškėjo, kad ši vertė niekada nebuvo nustatyta įstatymų leidybos lygmeniu. Nuo tų laikų išliko mažų įmonių identifikavimas pagal jose dirbančių specialistų skaičių. Tuo metu smulkaus verslo parama iš tikrųjų nebuvo teikiama, nes SSRS tiesiog neturėjo pakankamai laiko sudaryti teisinę bazę.
Dabartinė padėtis
2007 m. Liepos mėn. Buvo priimtas federalinis įstatymas Nr. 209. Jo tekste išdėstytos visos priemonės, kurių valstybė imasi smulkaus verslo plėtros srityje. Įstatymas numato, kad „mažos įmonės“ apima visas organizacijas, įtrauktas į mažų įmonių registrą (išskyrus valstybės ir savivaldybių įmones). Tai apima ir visus į atitinkamą registrą įrašytus verslininkus, kurie verčiasi verslininkyste nesukurdami juridinio asmens, taip pat valstiečių ir žemės ūkio įmones. Visi turi atitikti toliau pateiktas sąlygas.
Akcijos
Pirma, kaip jau minėjome, trečiųjų šalių dalis juridinių asmenų įstatiniame kapitale neturėtų viršyti 25%. Tačiau yra dvi šios taisyklės išimtys. Tai neapima investicinių akcijų fondų. Antra, išimtis yra uždarojo tipo investiciniai fondai. Galiausiai juridiniai asmenys taip pat gali būti investuojami į įstatinį kapitalą, kuris paprastai nepriklauso mažų ir vidutinių įmonių kategorijai, tačiau jų dalyvavimas taip pat neturėtų viršyti ¼ viso fondo dydžio.
Vidutinis darbuotojų skaičius
Visos organizacijos, įtrauktos į mažų įmonių registrą, privalo išlaikyti tam tikrą kvotą, atsižvelgiant į samdomų darbuotojų skaičių. Taigi vidutinis metinis mažų ir vidutinių įmonių darbuotojų skaičius neturėtų viršyti šių įstatymiškai nustatytų verčių:
- Vidutiniams - nuo 101 iki 250 (imtinai) darbuotojų.
- Mažos organizacijos - iki 100 žmonių imtinai.
- Taip pat yra mikroįmonių, kurių darbuotojų skaičius negali viršyti 15 specialistų.
Pajamos
Vidutinės organizacijos metinės pajamos, be to, į šią sumą neįtraukta PVM mokesčio suma, neturėtų viršyti tam tikrų ribinių verčių. Juos centralizuotai montuoja mūsų šalies vyriausybė. Tuo pat metu naudojamas atrankinis metodas, išreikštas skirtingais tarifais skirtingoms mažosioms ir vidutinėms įmonėms.
Reikėtų prisiminti, kad šios vertės yra kintamos: jos nustatomos kas penkerius metus pagal statistinių tyrimų rezultatus, kurie gali parodyti, kiek pasikeitė kiekvienos kategorijos smulkaus ir vidutinio verslo pajamos. Jų kategorija nustatoma pagal didžiausias rodiklių reikšmes, kurias mes jau nurodėme ankstesnėse pastraipose. Svarbu! Dalyko kategorija gali būti padidinta arba sumažinta, jei tik viena iš šių verčių viršija įstatyme nustatytą dvejų kalendorinių metų vertę, o metai turėtų sekti vienas po kito.
Tai skatina smulkaus verslo plėtrą ta prasme, kad steigėjai yra priversti atidžiau stebėti galiojančius įstatymus.
Svarbios pastabos ir kelios išimtys
Visi registruoti privatūs verslininkai ir ūkiai, įskaitant ūkininkus, tais metais, kuriais jų duomenys buvo įregistruoti atitinkamuose registruose, gali patekti į smulkaus verslo kategoriją, esant kelioms sąlygoms. Pirma, atitinkamai turėtų pasikeisti darbuotojų skaičius, ir, antra, gali rimtai pasikeisti pajamų, gautų pardavus prekes ar (ir) paslaugas, apimtys, taip pat ilgalaikio ir kito materialiojo turto vertė. Šių rodiklių vertės neturėtų viršyti tų, kuriuos mes jau svarstėme ankstesnėse pastraipose, o terminas neturėtų viršyti vienerių metų nuo valstybinės registracijos momento.
Reikėtų atsiminti, kad vidutinis mažų organizacijų ir labai mažų įmonių darbuotojų skaičius nustatomas atsižvelgiant į visus žmones, įskaitant tuos, kurie dirba ne visą darbo dieną ar naudoja kitokias darbo sutartis, atsižvelgiant į darbo laiką, kurį jie iš tikrųjų dirbo.Tai taip pat apima visų dukterinių įmonių ir filialų darbuotojus, neatsižvelgiant į jų skaičių, taip pat į tai, kokia smulkaus verslo forma naudojama.
Vidutinių metinių pajamų dydis nustatomas tik Rusijos Federacijos mokesčių tarnybos nustatytu būdu. Turto ir kito materialiojo turto apskaitinė vertė nustatoma remiantis federaliniu įstatymu „Dėl apskaitos“.
