Įmonės reorganizavimas reiškia jos veiklos nutraukimą. Ši procedūra lydima bendro paveldėjimo. Vykdant įmonės pertvarkymą, formuojamas vienas ar keli nauji juridiniai asmenys. Jie tampa įpareigoti teisiniuose santykiuose, kuriuose dalyvavo nutraukta įmonė. 
Kodėl būtina procedūra?
Įmonės reorganizavimas vykdomas turto savininko, įgaliotosios institucijos (pagal steigiamąjį dokumentą) dalyvių (steigėjų) sprendimu. Ši procedūra atliekama ir teisme. Reikėtų suprasti, kad įmonės reorganizavimas ir likvidavimas iš esmės yra skirtingi procesai. Paprastai pirmoji procedūra atliekama siekiant išvengti antrosios. Visos įmonių reorganizavimo formos apima monopolizavimą. Šiuo atžvilgiu procedūras reikia derinti su antimonopoline tarnyba. Reorganizavimas vieninga įmonė vykdomas pagal federalinio įstatymo Nr. 161 nuostatas.
Teisės ir pareigos
Bendrovės reorganizavimas yra specifinė galimybė nutraukti esamus ir formuoti naujus juridinius asmenis (išskyrus atskyrimą ir susijungimą). Šis metodas reiškia pareigų ir teisių perkėlimą iš anksčiau veikusių bendrovių į tas, kurios vėl atsirado. Klausimas dėl jų apimties yra esminis. Taip yra todėl, kad įmonės reorganizavimas visada susijęs su turto paveldėjimu. Šios procedūros metu įsipareigojimai ir teisės gali pereiti:
- Visiškai vienas įpėdinis. Tai taikoma tuo atveju, jei jūs jungiatės, keičiate ar jungiatės.
- Visiškai keli įpėdiniai tam tikrose dalyse. Šis pareigų ir teisių perdavimas vyksta atsiskyrimo metu.
- Iš dalies keliems ar vienam įpėdiniui. Taip yra atrankos atveju.
Svarbus punktas
Įmonės reorganizavimas reiškia veiklą nutraukiančios įmonės įsipareigojimų grąžinimą. Šios procedūros eiliškumas yra bendras. Pirmiausia manoma, kad perduodamos ne individualios pareigos ir teisės, o jų kompleksas. Be to, perėmusi įmonė negali atsisakyti jų priimti. Reorganizavimas, be kita ko, turėtų išspręsti klausimus, susijusius su subjektų, kuriems suteikiama konkreti atsakomybė ir teisės, identifikavimu. Ši problema yra aktuali akcentuojant ir atskiriant. Susijungiant, jungiant ir pertvarkant, formuojama viena įmonė, veikianti kaip vienintelis perėmėjas.
Atskyrimo balansas ir perdavimo aktas
Šis ar tas dokumentas yra parengtas atsižvelgiant į reorganizacijos formą. Taigi, jei vyksta atskyrimas ir atskyrimas, sudaroma pusiausvyra. Pertvarkant, sujungiant ir jungiant - perdavimo aktas. Dalijamajame balanse turi būti aiškus atsakymas į klausimą, kuriam konkrečiam juridiniam asmeniui perduota kiekviena konkreti prievolė. Į jį, kaip ir į perdavimo aktą, būtina įtraukti informaciją apie visas skolininko prievoles. Tai, be kita ko, apima tuos, kurių pertvarkymas juridinis asmuo, jo nuomone, turi pagrindą nevykdyti. 
Sprendimų priėmimas
Kaip minėta aukščiau, reorganizacija vykdoma remiantis dokumentu, patvirtintu dalyvių (steigėjų), savininko ar įmonės įgaliotos institucijos. Tai priklausys nuo įmonės organizavimo. Bet kurios savanoriškos įmonės pradžia fiksuojama priėmus atitinkamą sprendimą. UAB šis klausimas yra akcininkų susirinkimo kompetencija.Tokiu atveju reikia atsižvelgti į šiuos oficialius reikalavimus:
- Sprendimas dėl reorganizavimo priimamas tik direktorių valdybos siūlymu. Chartijoje gali būti išdėstyta kitokia nuostata.
- Sprendimas turi būti priimtas visuotiniame akcininkų susirinkime 3/4 atiduotų balsų dauguma. Tuo pat metu privilegijuotų vertybinių popierių savininkai turi balsavimo teisę.
Pagrindiniai juridinio asmens veiklos nutraukimo būdai
Civiliniame kodekse numatytos penkios įmonės reorganizavimo galimybės:
- Prisijungimas. Šis metodas apima vienos įmonės veiklos nutraukimą, kartu perduodant pareigas ir teises kitai (jau veikiančiai) įmonei. Pastarojo statusas nesikeičia. Reorganizavimas šiuo atveju reiškia, kad esama įmonė prisiima tos įmonės, kuri nustoja egzistuoti, įsipareigojimus. Tuo pat metu chartija turėtų būti atitinkamai pakeista.
- Sujungti. Šiuo atveju egzistuoja esamos įmonės, sujungtos į vieną. Kiekviena iš anksčiau veikiančių įmonių nutraukia veiklą, o jų pareigos ir teisės pereina naujai įsteigtam juridiniam asmeniui. Sutikimas antimonopolinė valdžia būtina, jei:
- Yra komercinių bendrovių asociacijų (sąjungų ir asociacijų) susijungimas ar perėmimas.
- Sujunkite firmas, kurių turtas siekia daugiau kaip šimtą tūkstančių minimalių atlyginimų.
- Izoliacija ir atskyrimas. Šios įmonių reorganizavimo formos yra panašios. Skirtumas tas, kad atskyrimo metu viena įmonė nutraukia veiklą, o jos pagrindu yra sudaromi keli juridiniai asmenys. Atskyrus pagrindinę įmonę, formuojamos kelios įmonės, tačiau tuo pat metu ji ir toliau veikia.
- Konversija. Jos esmė yra ta, kad juridinis asmuo nustoja turėjęs vieną teisinį statusą, o vietoj to formuojama nauja, kitokios formos įmonė. Tuo pat metu civilinėje apyvartoje dalyvaujančių asmenų skaičius išlieka tas pats. Visos pasibaigusios įmonės pareigos ir teisės pereina perėmėjui. Transformacija, kaip rodo praktika, yra labiausiai paplitusi reorganizacijos forma. Komercinės įmonės negali būti pertvarkomos į ne pelno siekiančias įmones, o AO ir LLC - į valstybines institucijas ir bendrijas.
Kreditorių interesai
Jie gali būti smarkiai paveikti reorganizacijos metu. Šiuo atžvilgiu teisės aktai numato kreditorių teisių garantijų nustatymą, kai naudojami svarstomi bendrovės nutraukimo būdai. Visų pirma, įmonės dalyviai (steigėjai), priėmę tinkamą sprendimą, privalo apie tai pranešti bankininkystės organizacijai. Skelbimas turi būti rašytinis. 
Valstybinė registracija
Pagal bendrąją taisyklę įmonė laikoma reorganizuota nuo naujai įsteigtų įmonių valstybinės registracijos dienos. Tačiau šiai nuostatai yra išimtis. Tai susiję su įmonių susijungimu. Tokiu atveju procedūra laikoma baigta nuo tos dienos, kai į USRLE įvesta informacija apie bendrovės nutraukimą. Ši nuostata nurodyta 5 str. 57, 4 dalis. Valstybinė įmonių, kurios atsirado reorganizacijos metu, registracija, registro pakeitimai (prisijungus) sudaromi bendru būdu. Pagal str. Remiantis Civilinio kodekso 59 straipsniu, atsisakymo registruoti naujai įsteigtas įmones pagrindai gali būti atskyrimo balanso ar perdavimo akto nepateikimas kartu su steigiamaisiais dokumentais ir informacijos apie prievolių teisėtą paveldėjimą nebuvimas.