Juridinis asmuo veikia kaip organizacija, sukurta ir įregistruota įstatymų nustatyta tvarka. Bendrovė turi atskiro turto operacijų valdymą, nuosavybės ar ekonominį valdymą. Jis yra atsakingas jiems už įsipareigojimus, kuriuos prisiima bendraudamas su kitais subjektais. Savo vardu įmonė gali naudotis ir įgyti asmeninių neturtinių ir turtinių teisių, sudaryti sandorius, būti atsakovu ar ieškovu teisme. Vykdydama savo veiklą sukurta įmonė gali patirti įvairių pokyčių. Toliau apsvarstykime, kaip vyksta juridinio asmens reorganizavimas ir likvidavimas. 
Terminija
Juridinio asmens reorganizavimo koncepcija yra numatyta Civiliniame kodekse. Normos aiškiai apibrėžia šios procedūros specifiką. Remiantis Kodekso nuostatomis, juridinio asmens reorganizavimas yra santykinis įmonės pasibaigimas su paveldėjimu. Pastarasis reiškia pareigų ir teisių perkėlimą iš vienos įmonės į kitą. Likvidavimas yra visiškas juridinio asmens pasibaigimas. Šiuo atveju paveldėjimas nėra teikiamas.
Klasifikacija
Dabartiniame Civilinio kodekso leidime, kaip ir ankstesniame, yra nustatytos juridinio asmens reorganizavimo rūšys. Tačiau ankstesniame kodekse buvo tik trys. Šiuolaikinėje teisės akto versijoje jų yra penki:
- Konversija.
- Prisijungimas.
- Atranka.
- Sujungti.
- Atskyrimas.
Šios juridinio asmens reorganizavimo rūšys turi savo ypatybes. Apsvarstykite juos.
Susijungimas
Juridinio asmens reorganizavimas šia forma apima naujos įmonės steigimą ir šioje procedūroje dalyvaujančių subjektų nutraukimą. Pareigos ir teisės, kurios priklausė įmonėms iki susijungimo, pereina naujai įsteigtai korporacijai. Jų priėmimo pagrindas yra perdavimo aktas. Susikūrusi įmonė veikia kaip visuotinis teisių perėmėjas subjektų, kurie nustojo egzistavę po to, kai buvo reorganizuota. 
Juridinio asmens priklausymas
Ši forma skiriasi tuo, kad viena įmonė yra greta kitos. Šiuo atveju visos esamos įmonės pareigos ir teisės pereina prie esamos. Dėl to buvusi įmonė nustoja veikti kaip savarankiškas verslo subjektas. Tokiu atveju vykdomas ir perdavimo aktas.
Atskyrimas
Juridinio asmens reorganizavimas gali būti atliekamas iš vienos įmonės suformavus keletą. Tokiu atveju buvusi įmonė nutraukia savo veiklą, o turėtos pareigos ir teisės pereina naujai įsteigtoms įmonėms. Jų paskirstymas vykdomas pagal atskyrimo balansą. Naujai susikūrę juridiniai asmenys veikia kaip visuotiniai įpėdiniai.
Atranka
Toks juridinio asmens pertvarkymas apima vienos ar kelių bendrovių pasitraukimą iš įmonės. Paskyrus kiekvienam naujam subjektui, atsakomybė ir teisės perduodamos pagal atskyrimo balansą. Šios procedūros ypatumas yra tas, kad buvusi įmonė nenutraukia savo veiklos. Paskirtos įmonės tampa įprastomis jų įpėdinėmis. 
Konversija
Tai susiję su juridinio asmens teisinės struktūros pokyčiais. Proceso metu esanti įmonė nustoja veikti, o jos vietoje atsiranda nauja įmonė. Paskutiniam ankstesnio korporacijos pareigų ir teisių perdavimo aktui.Taigi naujoji įmonė yra visuotinė ankstesnių teisių perėmėja.
Dokumentai
Norėdami pradėti procedūrą, turite surinkti reikiamų vertybinių popierių paketą. Tai apima:
- Sv-o apie valstybinę įmonės registraciją.
- Registracijos mokesčių inspekcijoje pažymėjimas.
- Ištrauka iš registro.
- Chartija.
- TIN ir galvos paso kopijos.
Šis sąrašas taikomas visiems subjektams, kurie dalyvauja procedūroje. 
Juridinio asmens reorganizavimo tvarka
Procedūra atliekama keliais etapais:
- Sprendimų priėmimas.
- Pranešimas mokesčių tarnybai likus trims dienoms iki numatomos procedūros pradžios dienos.
- FMS, FSS ir PF pranešimas.
- Gavus St.-va apie procedūros pradžią
- Pranešimo paskelbimas oficialiame leidinyje (Valstybės registracijos biuletenyje).
- Dokumentų perdavimas įgaliotai įstaigai, vykdančiai registraciją ir registraciją.
Juridinio asmens reorganizavimo procedūra reikalauja žinių apie įstatymo specifiką. Atliekant procedūrą, svarbu, kad būtų laikomasi norminių aktų reikalavimų. Visų pirma tai susiję su sprendimo dėl reorganizavimo priėmimu ir vykdymu. Visa procedūra trunka vidutiniškai 3–5 mėnesius.
Proceso specifika
Paveldėjimas veikia kaip privalomas elementas, apibūdinantis juridinio asmens reorganizavimą. Ši savybė leidžia atskirti nuo visiško įmonės veiklos nutraukimo procedūros. Įstatymas tiesiogiai nurodo šią ypatybę str. Civilinio kodekso 61 straipsnio 1 dalis. Teisinėse publikacijose reorganizavimas yra apibrėžiamas kaip santykinis įmonės nutraukimas. Tuo pat metu išlaikoma jos turto masė, kad ji galėtų veikti pagal civilinę apyvartą, o jos pareigos ir teisės perduodamos kitiems subjektams. 
Būdai, kaip sustabdyti įmonę
Juridinio asmens reorganizavimas ir likvidavimas skiriasi ne tik teisinėmis pasekmėmis, bet ir proceso pobūdžiu. Teisinėse publikacijose pažymima, kad įmonės nutraukia savo veiklą pagal taisykles, panašias į tas, kurios galioja kuriant jas. Moksle yra savanoriški ir administraciniai likvidavimo pagrindai. Tačiau šiandien kūrybos metodas nėra tiesiogiai priklausomas nuo veiklos nutraukimo būdo. Paprasčiau tariant, nebūtina, kad taip pat bus likviduota ir savanoriška įmonė. Jos veikla gali būti nutraukta norminiu būdu.
Savanoriškas metodas
Likvidavimas normatyviniu ir aiškiu būdu įvyksta, kai sprendimas priimamas visuotiniame steigėjų susirinkime arba bendrovės įgaliotam organui. Tokiais atvejais veikla nutraukiama kaip:
- Pasibaigė laikotarpis, kuriam buvo įkurta įmonė.
- Pasiekti tikslą, pagal kurį jis buvo sukurtas.
- Bendrovės registracijos pripažinimo negaliojančia teisme dėl pažeidimų, padarytų jos steigimo metu, jei jie gali būti pašalinti.
Norminio-aiškaus metodo specifika yra ta, kad juridinio asmens steigėjų ar įgalioto organo sprendimas yra pakankamas ir vienintelis likvidavimo pagrindas. 
Reguliavimo būdas
Tokiu atveju sprendimą dėl likvidavimo priima teismas. Tokios veikos priežastys:
- Įmonės veikla neturint reikiamų leidimų.
- Įstatymų draudžiamų darbų atlikimas / paslaugų, nenumatytų norminiuose teisės aktuose, atlikimas.
- Sistemingas labdaros ar kitokio fondo, religinės ar visuomeninės asociacijos įgyvendinamas prieštaraujančiai chartijai veikla.
- Darbas su šiurkščiais įstatymų pažeidimais.
- Kiti įstatymų numatyti atvejai.
Procedūra
Likvidavimas atliekamas taip:
- Dalyviai, priėmę tinkamą sprendimą, iš anksto susitarę su registravimo institucija, sudaro įgaliotą komisiją.Jie taip pat nustato įmonės nutraukimo laiką ir tvarką.
- Likvidavimo komisija oficialiuose leidiniuose paskelbia pranešimą apie procedūros pradžią. Leidinyje nurodomas laikas ir tvarka, pagal kurią skolintojai gali deklaruoti savo reikalavimus. Be to, likvidavimo komisija privalo imtis priemonių asmenims, kuriems įmonė turi įsipareigojimų, nustatyti. Apie būsimą procedūrą ji raštu informuoja kreditorius. Pasibaigus laikotarpiui, per kurį jie gali pateikti savo reikalavimus, sudaromas likvidacinis tarpinis balansas. Joje yra duomenys apie įmonės turto struktūrą. Jame taip pat pateikiamas žinomų kreditorių reikalavimų sąrašas, jų nagrinėjimo rezultatai. Likvidavimo balansas Patvirtino įmonės dalyviai arba institucija, priėmusi sprendimą pradėti procedūrą, ir suderino su registracijos tarnyba.
Skolos mokėjimą kreditoriams vykdo komisija jų eiliškumo tvarka. Tai nustatyta str. 64 GK.
