Advokatfag i vores land betragtes som prestigefyldt. Det er sædvanligt at repræsentere mennesker inden for dette aktivitetsområde bag rattet i prestigefyldte biler, i dragter fra dyre mærker og med blændende manerer. Derfor er optagelsesudvalget for advokatskoler fyldt med studerende, der ønsker at lære det grundlæggende i erhvervet. Men først efter eksamen fra universitetet opstår spørgsmålet: ”Hvordan bliver man advokat i det virkelige liv?” Teoretisk erfaring er ikke nok til at begynde at danne dit klientel, og det er ret vanskeligt at bestå en eksamen i et advokatsamfund. Vejen ud af denne situation kan være følgende mulighed: arbejde med en praktiserende specialist som assisterende advokat. I praksis kan du således føle, hvad der udgør juridisk aktivitet og akkumulere den nødvendige erfaring til yderligere uafhængig praksis.
Stilling: assisterende advokat
Juridisk erhverv indeholder i sig selv en lang række aktiviteter: retsforfølgende tilsyn, juridisk praksis, notarial aspekter og juridisk rådgivning. Imidlertid afhænger praksis med en juridisk assistent ikke af en advokats aktiviteter, fordi han ikke er involveret i alvorlige spørgsmål. Hvad er denne medarbejders ansvar? Assisterende advokat forbereder og arrangerer dokumentationen, besøger forskellige inspektører på lederens vegne, sorterer og er ansvarlig for indgående korrespondance og søger efter de nødvendige lovregler for at fortolke de krævede sager.
Mange unge mennesker er ikke så begejstrede for et sådant job, idet de tror, at de vil være på en andens "ærinde". Dette er delvis sandt, fordi assistenter ikke har tillid til at udføre vigtige opgaver - de er kun nødvendige til let arbejde, som advokaten ikke selv udfører på grund af manglende tid. Derfor vil alle rutinemæssige aktiviteter falde på skuldrene hos supportpersonalet.
God start
Denne praksis giver dig mulighed for at få den nødvendige erfaring til en begyndende advokat. Som et resultat vil en person kunne arbejde med lovgivningsmæssige retsakter, udarbejde varebeholdninger og beherske kontorudstyr, herunder en printer og en kopimaskine.
Denne aktivitet betales ikke på et højt niveau, selvom det i mange henseender afhænger af den bestemte advokat, der tager en assistent, og af status som virksomheden eller virksomheden. Derfor er hovedparten af sådanne arbejdstagere kandidatstuderende på juridiske fakulteter, for hvilke sådant arbejde fungerer som en ulønnet praksis. Af åbenlyse grunde ønsker alle at tage en behagelig stol og få et vigtigt blik, men uden at have mestret den indledende fase, vil de ikke være i stand til at komme videre.
Hvilke personlige egenskaber er nødvendige?
Ikke alle er egnede til arbejde inden for det juridiske område. For ethvert erhverv har du brug for et vist sæt personlige egenskaber. Så hvis du beslutter dig for at blive en assisterende advokat og derefter en fuldgyldig advokat, skal du have følgende karaktertræk:
- Udholdenhed. En sådan karriere er ikke let, men for at overvinde alle forhindringer har du brug for fasthed og konsistens for at nå målet.
- Opfindsomhed. For at løse vanskelige problemer, finde de rigtige veje ud af situationer og holde dig flydende i lang tid, skal du være i stand til at bruge forskellige tilgange.
- Tålmodighed. Dette gælder især for dem, der lige er begyndt at hjælpe en advokat i sager. Du kan støde på klager fra myndighederne, derfor kan tålmodighed ikke gøre her.
- Selskabelighed. Denne kvalitet er nødvendig, fordi det vil være nødvendigt at kontakte med et stort antal mennesker.
- Stressmodstand.Undertiden kræver ting et stort afkast på alle dine ressourcer, mens det er vigtigt at forhindre en nervøs sammenbrud.
Nødvendige faglige færdigheder
Foruden personlige egenskaber kræver en assistent advokats arbejde faglige færdigheder, nemlig:
- Flydende i grundlæggende kontorsoftware: Excel, Word.
- Brug af lovlige internet-systemer: "Garant", "Consultant Plus".
- Evne til at håndtere e-mail.
- Udarbejdelse af krav, klager, reklamationsbreve, andre juridiske dokumenter.
- Den korrekte fortolkning af retsstaten.
Du skal vide:
- registrering af standarder;
- kommunikationsetik, forhandling;
- lovgivning.
Uden disse færdigheder er det usandsynligt, at en erfaren advokat overvejer en kandidat til stillingen som sin assistent. Studerende modtager de fleste af disse slags forslag i det tredje studieår.
Jobansvar
Som nævnt tidligere har en altid travlt tjener af loven bestemt brug for en assisterende advokat. Dets ansvar i hvert enkelt tilfælde kan være forskellige, så vi vil forsøge at sammenfatte de mere relevante.
- Indsamling og behandling af oplysninger, der er nødvendige for en advokat.
- Undersøgelsen af ny lovgivning.
- Forberedelse af forskriftsdokumenter, der er egnede til specifik information.
- Udarbejdelse af juridiske dokumenter: retssager, kontrakter, krav, klager og give dem til en advokat til justering og godkendelse.
- Redegørelse for professionel dokumentation.
- Modtagelse af indgående korrespondance, dens sortering og yderligere levering til en højere specialist.
- Afgang på vegne af domstolene, statslige organer, institutioner for social beskyttelse, lokalt selvstyre, organisationer og virksomheder for at løse enkle problemer, modtage og indsende dokumenter.
- Statusrapport foran den øverste ledelse.
Dette er bare hovedansvaret, der inkluderer en stilling som assisterende advokat. I begge tilfælde kan de suppleres. Nogle gange giver assistenten nogle gange juridisk rådgivning til offentligheden. Normalt tiltrækkes unge specialister, der allerede har afsluttet deres studier på universitetet, og er lige begyndt på deres faglige vej.
Undertiden kan der muligvis ikke fastlægges opgaver på papiret, med andre ord, dette er personlige instruktioner fra chefen. Hvorvidt man skal udføre dem eller ej, er assistenten selv, for alt, hvad der ikke er beskrevet i arbejdsaftalen, er ikke obligatorisk. Derudover må det forstås, at iværksættelse af ulovlige handlinger, selv på tidspunktet for udførelsen af ordren til den nærmeste overordnede, vil blive betragtet som en forbrydelse.
Assisterende advokat: Jobansvar
Det er ikke altid, at en advokat vælger en assistent til sig selv, nogle gange bliver de ansat af et stort firma, hvor der enten kan være en eller flere advokater, og alle har bestemt brug for hjælp. Positionen i dette tilfælde lyder lidt anderledes, nemlig: en specialist i junior rang. For at besætte en sådan position i en virksomhed er det nok at have en ufuldstændig højere juridisk uddannelse.
En juniorspecialists opgaver er de samme som for enhver anden assisterende advokat: han udvikler udkast til kontrakter, arbejder med virksomhedens interne dokumentation, hjælper specialister i personalesager og ordrer. Meget ofte hjælper sådanne medarbejdere firmaets advokater i retssager.
rettigheder
Alle rettigheder findes i instruktionerne fra assistentadvokaten. Disse inkluderer fri adgang til fortrolighed med dokumenter, der angiver medarbejderens pligter og rettigheder i henhold til den stilling, han besætter. Derudover er det bydende nødvendigt, at advokaten eller virksomheden stiller de organisatoriske og tekniske betingelser til rådighed for, at medarbejderen normalt kan udføre sine opgaver.
ansvar
Jobbeskrivelsen indeholder en klausul, der bestemmer, hvilket ansvar og i hvilke tilfælde medarbejderen måtte pådrages. Som regel er der tre bestemmelser.
For det første indebærer manglende udførelse eller forkert udførelse af tildelte opgaver ansvar, der er fastsat i Den Russiske Føderations lovgivning. Dette kan for eksempel være en irettesættelse.
For det andet forudsætter en lovovertrædelse, der er begået af en medarbejder på ansættelsestidspunktet, ansvar inden for rammerne af den civile, administrative og strafferetlige lovgivning.
For det tredje følger det ansvar, der er fastlagt i arbejdsaftalen og civilret, også for at have forårsaget væsentlig skade på organisationen eller virksomheden.
Hvordan oprettes et CV af en assisterende advokat?
før hvordan man får et job du har brug for at få et interview, og for dette skal du have en CV. Et korrekt udarbejdet dokument er allerede en del af succesen, takket være det vil ansøgeren blive bemærket, valgt blandt kandidaterne og inviteret til et interview.
Generelt ligner alle genoptagelser hinanden. Først skal du angive efternavn, fornavn og patronym, kontaktoplysninger, bopæl. Nedenfor skal du angive interessepositionen, det forventede lønnsniveau, beskæftigelsesgraden, arbejdsplanen. Alle disse data hjælper arbejdsgivere med at screene kandidater, der ikke er passende til jobbet på forhånd, ellers vil begge parter simpelthen miste tid.
Det eneste, der er tilbage, er at indikere eventuel arbejdserfaring, faglige og personlige færdigheder. Du skal ikke snyde på dette tidspunkt, da senere vil arbejdsgiveren bemærke dette alligevel. Angiv derefter din profiluddannelse, fordi hvilken skole, du studerede fra, ikke interesserer nogen. Afslutningsvis kan du specificere yderligere oplysninger: faglige udviklingskurser, sprogkendskab, holdning til forretningsrejser og beredskab eller ikke beredskab til at flytte. Oplysninger om en hobby er bedre at ikke indikere, fordi vi taler om ansvarligt arbejde.
løn
Det er logisk, at lønnen afhænger af i hvilken virksomhed eller by du udfører arbejdsaktiviteter. Baseret på dataene for byen Moskva varierer den gennemsnitlige løn for en assisterende advokat fra 10.000 til 25.000 rubler. I store virksomheder eller på vellykkede advokats kontorer modtager assistenter undertiden mere betydelige beløb.
Men under alle omstændigheder afhænger specifikt dit indkomstniveau af kvaliteten af de juridiske tjenester, som assistenten leverer. Der er et valg: simpelt arbejde med en lav løn på et lille advokatkontor eller hjælpe en berømt advokat - alle bestemmer selv.
