Den juridiske rådgiver er en fast konsulent i enhver virksomhed om praktiske juridiske spørgsmål. Han fungerer også som selskabsrepræsentant i retten. Det grundlæggende dokument til gennemførelse af sådanne aktiviteter er en advokats jobbeskrivelse. Den indeholder bestemmelser, der definerer konsulentens pligter, ansvar og rettigheder. Ofte er han selv også involveret i forberedelsen af et sådant dokument. Dernæst overvejer vi mere detaljeret de bestemmelser, der inkluderer en advokats jobbeskrivelse. Et eksempeldokument giver virksomhedsledere mulighed for mere tydeligt at repræsentere en konsulents opgaver. 
Specialfunktioner
Før jobbeskrivelsen for institutionens advokat beskrives, skal det bemærkes en række fordele, der adskiller dette erhverv. En person, der beskæftiger sig med juridisk rådgivning, har følgende egenskaber:
- Højt niveau af konceptuel tænkning. En specialist er i stand til at mestre forskellige videnskabelige termer, forstå og forklare dem.
- Logisk og analytisk tænkning.
- Høj hastighed på langtidshukommelse.
- Veludviklet stabilitet i koncentration og opmærksomhed. Specialisten kan i en længere periode fokusere på et hvilket som helst emne.
- Evnen til at overbevise.
- Forskningens tilbøjelighed.
- Verbal evne.
- Kommunikationsevner.
- Høj grad af deduktiv tænkning.
- Organisation.
- Nøjagtighed.
- Selvtillid.
- Lærdom.
- Forretningsmandskab.
- Energien.
- Ærlighed og anstændighed.
- Ansvar.
- Udviklet intuition.
- Følelsesmæssig og mental stabilitet.
- Udholdenhed.
- Integritet.
- Evnen til at komme sig hurtigt.
- Performance.
Jobbeskrivelse af virksomhedens advokat: generelle bestemmelser
Den første del af dette dokument skal angive de krav, der gælder for medarbejderen. Afhængig af den juridiske form bestemmes konsulentens karakteristika. Så jobbeskrivelsen for en advokat i en LLC kan indeholde krav til erfaring fra en specialist. For at udføre opgaver skal konsulenten for eksempel have mindst fem års erfaring på dette område. Krav til anciennitet kan forelægges for fremtidige chefer for rådgivende afdelinger. Dette sker, hvis virksomheden har flere filialer beliggende i forskellige byer eller endda regioner. Stillingsbeskrivelsen for chefadvokaten kan indeholde strengere krav til arbejdserfaring.
Nødvendig viden
En advokats jobbeskrivelse indeholder en del, der er afsat til de oplysninger, som en specialist skal have. Liste over oplysninger afhænger af bredden af autoritet hos konsulenten. Så jobbeskrivelse assisterende advokat indeholder færre krav end lederen af den rådgivende afdeling. Ikke desto mindre er det muligt at bestemme den generelle viden, der er nødvendig for en specialist. De vedrører:
- Metodologiske og regulatoriske materialer, der styrer virksomhedens produktions (økonomiske) aktiviteter.
- Funktioner i virksomhedens struktur, specialisering og profil. For eksempel, hvis jobbeskrivelsen for en advokat for boliger og kommunale tjenester er udarbejdet, er specialist nødt til at kende detaljerne i boliger og kommunale tjenester, de vigtigste retninger for dens aktiviteter, problemer, der ofte opstår og så videre.
- Skat, arbejdskraft, administrativ, iværksætterlovgivning, civil lovgivning.
- Grundlæggende om voldgift, civilretlig og strafferetlig retspleje.
- Kontorpapirstandarder for juridisk dokumentation.
- Strukturer af statslige, lokale og retslige organer.
- Systematisering, vedligeholdelse og registrering af juridisk dokumentation.
- Erhvervskommunikationsetik.
- Grundlæggende om administration.
- Normer og regler for arbejdsbeskyttelse.
- Organisering og økonomi i produktion, ledelse og arbejde.
- Grundlæggende om arbejdskodeksen.
Vigtige punkter
Udnævnelse til stillingen samt afskedigelse heraf sker på grundlag af ordren fra selskabets leder. Specialisten er underordnet den nærmeste overordnede. Under fraværet af en advokat i virksomheden på grund af sygdom, ferie eller forretningsrejse udføres hans opgaver af en specialist, der er udpeget på den foreskrevne måde. Denne medarbejder får de relevante rettigheder. Han er også ansvarlig for forkert implementering af kravene indeholdt i jobbeskrivelsen for en advokat i organisationen.
Aktivitetsområde
En advokats jobbeskrivelse indeholder en liste over faglige opgaver for en specialist. Disse inkluderer især:
- Udvikling af dokumentation for indholdet og ændring heraf.
- Sikring af registrering af værdipapirudstedelser.
- Koordinering af vedligeholdelsen af aktiebogen.
- Bestemmelse af det juridiske grundlag for virksomhedsenhederne Især taler vi om udviklingen af bestemmelser på generalforsamlingen, bestyrelsen, bestyrelsen, revisionsudvalg og så videre.
- Koordinering af transaktioner med selskabets aktier.
- Udarbejdelse af bestemmelser om transaktioner i forbindelse med bortskaffelse eller erhvervelse af ejendom.
- Fastlæggelse af det juridiske grundlag for selskabets udbyttepolitik og dens koordinering.
Organisering og støtte
En advokats jobbeskrivelse indeholder følgende opgaver til specialisten:
- At give virksomheden normative handlinger, love, der er nødvendige for gennemførelse af normale aktiviteter.
- Organisering af arbejdet med vedligeholdelse og regnskabsmæssig basis af lovgivningsmæssig dokumentation.
- At give virksomhedsafdelinger og individuelle ansatte juridiske handlinger, der er nødvendige for, at de kan udføre deres faglige pligter.
- Kontrol af ordrer, forskrifter, projekter, instruktioner og andre dokumenter, der indsendes til underskrift til virksomhedslederen for overholdelse af loven. Tilsyn med overholdelse af stadierne i deres koordinering med ansvarlige medarbejdere. Se og udstede instruktioner om annullering eller ændring af handlinger, der opstod i forbindelse med ændringer af lovgivningen.
Arbejde med kontrakter
En advokats jobbeskrivelse kræver en specialist:
- Definer formen for kontraktforhold.
- Udvikle udkast til aftaler.
- Kontroller overholdelse af kontrakter leveret af modparter med lovgivning.
- Sørg for notarisering eller statsregistrering af bestemte typer aftaler.
- At analysere virksomhedens kontraktmæssige aktivitet, udvikle programmer til dens ændring og revision, for at kontrollere status for dette arbejde i strukturelle afdelinger.
Gør krav på aktivitet
En advokats jobbeskrivelse indeholder bestemmelser om behandling af modparter. Specielt leverer specialisten følgende tjenester:
- Udfører regnskabsmæssig behandling af fordringer, overvejer dem.
- Forbereder svar på indgående appeller, udvikler udkast til beslutninger om afvisning eller tilfredshed.
- Forbereder krav mod entreprenører, sender dem til adressaterne, overvåger deres tilfredshed.
Arbejd med krav
Advokaten i virksomheden skal træffe foranstaltninger for at overholde proceduren forud for retssagen for bilæggelse af tvister under kontrakter. Specialisten forbereder også materialer og krav til overførsel til retten. Hans ansvar inkluderer undersøgelse af ansøgninger om firmakommunikation. Advokaten fungerer som en repræsentant for virksomheden ved voldgiftsretten.
Andre opgaver
Virksomhedens advokat forbereder ansøgninger, ansøgninger og andre papirer til opnåelse af tilladelser, licenser, der er nødvendige for virksomhedens funktion. Specialisten er involveret i udviklingen af dokumentation relateret til sikkerheden i virksomhedens ejendom. Dette kan være en ansvarsaftale, instruktioner, der definerer proceduren for vedtagelse af værdier og regnskab for deres bevægelse, frigivelse og frigivelse af fremstillede produkter, og så videre. Konsulentens opgaver inkluderer kontrol af lovligheden af overførsel og afskedigelse af ansatte samt indføring af disciplinære sanktioner mod dem i tilfælde af lovovertrædelser.
Advokaten repræsenterer i statslige organer, der er bemyndiget til at behandle sager om administrative overtrædelser, der er identificeret i virksomheden. Han udvikler og sender klager over tilsynsstrukturers og deres medarbejders handlinger i forbindelse med ulovlig indførelse af administrative sanktioner over for virksomheden. En advokat repræsenterer organisationens interesser i løbet af inspektioner udført af kontrolorganer for at sikre, at de overholder den etablerede procedure. Det kontrollerer også rigtigheden og gyldigheden af konklusionerne fra inspektørerne, gennemførelsen af procedurer og forberedelsen af relevante dokumenter. Derudover inkluderer advokatopgaver rådgivning af virksomhedens ansatte om juridiske spørgsmål samt bistand i processen med udarbejdelse af juridiske dokumenter. 
Specialistrettigheder
Advokaten i organisationen har ret:
- Send anmodninger og modtag fra de strukturelle afdelinger, filialer og andre afdelinger i virksomheden de oplysninger, der er nødvendige for udførelsen af professionelle opgaver.
- Foretag uafhængig korrespondance med retslige, kommunale og statslige myndigheder om juridiske spørgsmål.
- Repræsentere virksomheden i forskellige organer på den foreskrevne måde.
- Foretag passende forholdsregler, når der opdages misbrug i virksomheden.
- At tiltrække specialister og eksperter, der er enige med lederen om at udarbejde forslag, henstillinger, konklusioner og juridisk rådgivning.
- At blive bekendt med den dokumentation, der definerer pligterne, rettighederne til den holdning, ansvaret for overtrædelser samt kriterierne, i henhold til hvilke vurderingen af kvaliteten af den faglige aktivitet vil blive gennemført.
- Kræv, at myndighederne leverer et komplet organisatorisk og teknisk grundlag og forbereder korrekt den dokumentation, der er nødvendig for udførelsen af opgaver.
- Indsend til lederen af forslaget forslag til forbedring af arbejdet i relation til de ansvarsområder, der er defineret i jobbeskrivelsen.
Overvej hvordan jobbeskrivelsen for en advokat (prøve) ser ud.
ansvar
Virksomhedens advokat skal klart overholde de krav, der er foreskrevet i hans jobbeskrivelse. Specialisten er ansvarlig for:
- Manglende eller forkert udførelse af deres opgaver.
- Forseelser, der skal begås af ham i processen professionelle aktiviteter hos virksomheden inden for rammerne af den nuværende civile, strafferetlige, administrative lovgivning.
- Forårsager væsentlig skade på virksomheden i det omfang, der er angivet i Civil Code og Labour Code.
