De vigtigste årsager til arbejdsskader

Vi støder ofte på begrebet ”arbejdsrelateret skade”. Hvad er det, og af hvilke grunde det forekommer, lad os prøve at finde ud af det nedenfor.

Hvad er arbejdsskade

Arbejdsskader er et fænomen, der dækker en liste over specifikke skader. Arbejdstagere får disse skader på arbejde, de er forårsaget af forsømmelse af overholdelse sikkerhed. produktion traume er en sag, der opstod på virksomhedens område. Vi vil overveje årsagerne til arbejdsrelaterede skader nedenfor, da der er flere af dem. Dette fænomen skader ikke kun medarbejdernes sundhed, men indebærer i nogle tilfælde hans overførsel til et andet job, tab af arbejdsevne (i kort eller lang tid) såvel som død.

Handlinger af ledere i tilfælde af industriel skade

Arbejdsgivere skal levere og skabe sikkert arbejdsforhold. Hvis der opstår en ulykke, skal virksomhedschefen sørge for hjælp til offeret, inden lægen ankommer, og træffe visse foranstaltninger for at forhindre en lignende situation. Enhver person, der arbejder i administrationen af ​​virksomheden (vicedirektører, afdelingsledere, formænd, formænd) er forpligtet til straks at informere direktøren såvel som fagforeningen om hændelsen. Inden for tre dage undersøges ulykken sammen med seniorinspektøren arbejdsbeskyttelse og sikkerhedseksperter.

I tilfælde af en sådan situation udarbejdes en ulykkesangivelse i form af N-1 (2 eksemplarer) hos virksomheden og sendes til lederen. Efter godkendelsen af ​​dette dokument er det certificeret af selskabets segl. Den anden kopi er gemt i 45 år med alle detaljer om undersøgelsen af ​​arbejdsrelaterede kvæstelser på arbejde eller skole.

Årsager til arbejdsskade

Arbejdsskader er forskellige afhængigt af årsagerne til erhvervsskadene.

Specialister studerede disse årsager og konstaterede, at der er flere. En arbejdsulykke, der resulterer i personskade, kan opstå af en grund og af flere på én gang. Følgende er en klassificering af årsagerne til arbejdsrelaterede skader. De er:

• ingeniørvirksomhed;
• organisation;
• økonomisk;
• hygiejne.

Skader på grund af manglende organisering af arbejdet

Arbejderorganisationen giver hovedet. Det er han, der bestemmer kompleksiteten af ​​det udførte arbejde, fristen for dets gennemførelse og risiciene for arbejdstagernes sundhed. De organisatoriske årsager til arbejdsrelaterede skader er som følger:

• medarbejdere overholder ikke sikkerhedsforskrifterne - oftest er dette den sædvanlige uagtsomme holdning til sig selv og andre eller haste;
• lavt produktionsniveau og arbejdsdisciplin - denne grund opstår på grund af hovedets insolvens, når han ikke svarer til hans position eller har ringe erfaring med at organisere underordnede;
• dårlig organisering af aktiviteter - der kan være en mangel på kompetence hos både arbejdstagere og en leder, et travlt med at udføre en opgave, en mangel på nødvendige midler og udstyr til arbejde;
• manglende kontrol over produktionsprocessen - uagtsom holdning fra ledelsen til produktionsprocessen;
• udførelse af arbejde af en ikke-kvalificeret specialist er en mangel på personale, og det er grunden til, at en utrænet person skal udføre en kompleks og ansvarlig opgave.

Tekniske årsager til arbejdsrelaterede kvæstelser

Hovedbetingelserne for at bekæmpe kvæstelser på arbejdspladsen betragtes som en systematisk analyse af årsagerne. For at forstå dem identificerer de analysemetoder for årsagerne til arbejdsskader, som specialister tyr til.

Manifestationen af ​​tekniske årsager er resultatet af strukturel overvågning af mekanismen, dårlig belysning eller defekt beskyttelsesudstyr. Sådanne fænomener kan pludselig forekomme, når mekanismen fungerer, eller de opstår under gradvis svigt i maskiner og automatisering. Derudover inkluderer de tekniske grunde til forekomsten af ​​kvæstelser på arbejdspladsen ufuldkommenhed af den igangværende teknologiske proces - manglen på automatisk anmeldelse af et problem, indlæsning af råmaterialer i maskinen til slibning med hånden og så videre.

Miljøpåvirkning på industriulykker

Miljøet har en direkte indflydelse på fremstillingsprocessen. Ved temperaturændringer, et højt støvindhold i luften, høj luftfugtighed, kan arbejdstagerens arbejdsevne ændres til det værre. Dette resulterer i hurtig træthed, medarbejdernes udholdenhed reduceres, opmærksomheden på arbejde reduceres, hvilket kan føre til en industriel ulykke. Frost, sne, hagl, regn, varme og andre vejrbegivenheder påvirker medarbejderens tilstand, hvor en person kan begå farlige fejl i arbejdet. For eksempel kan tåge eller is forårsage en kollision af tog på jernbanens fabriksspor.

Økonomiske grunde

Arbejdsskader kan være relateret til økonomiske årsager. Dette inkluderer forsinket betaling af lønninger, lav løn, ujævn aktivitet, vilje til at udføre overarbejde, deltidsarbejde hos flere virksomheder.

Takket være analysen af ​​mange ulykker kan det siges, at de vigtigste årsager til arbejdsrelaterede kvæstelser forårsaget af arbejdstageren er udseendet på arbejdet med dårligt helbred eller beruset, forsømmelse af sikkerhedsregler, undervurdering af risikoen. For at undgå denne form for situation skal du overvåge dit helbred, gennemgå en medicinsk undersøgelse og på en ansvarlig måde nærme dig udførelsen af ​​dit arbejde, selv med upassende løn.

Den psykologiske faktor for forekomsten af ​​kvæstelser på arbejdet

Industrielle kvæstelser kan forekomme selv på baggrund af ubehagelige følelser som et resultat af uvillighed til at arbejde. Psykologiske årsager farlig situation i produktion er opdelt i tre typer:

1. Den forstyrrede motiverende del af menneskelige handlinger. I dette tilfælde ønsker han ikke at gennemføre handlinger, der ville sikre sikkerheden. Under påvirkning af stress kan en person enten ikke bemærke en sundhedsrisiko eller bevidst ignorere den. Virkningen af ​​sådanne årsager kan være en langvarig proces eller endda permanent, hvis du ikke griber ind for foranstaltninger til at eliminere dem. Det første trin skal være en konsultation med en psykolog.
2. Den omtrentlige del af menneskelig aktivitet krænkes, hvilket manifesterer sig i uvidenhed om metoder og normer til at sikre sikkerhed.
3. Den udførende del overtrædes - ikke efter reglerne i instruktionen og sikkerhedsforholdsregler på grund af arbejdstagerens forskellige psykofysiologiske egenskaber (dårlig koordination af bevægelse, lavt syn og andre).

Forholdsregler for at forhindre personskade

Aktiviteter, der sigter mod at forebygge og fjerne årsagerne til industrielle ulykker er opdelt i to typer:

• ingeniørvirksomhed;
• organisatorisk.

Tekniske foranstaltninger opnås ved at sikre industriel sanitet og implementering af sikkerhedsforanstaltninger.

Arbejdsmæssig sanitet:

1. Dannelsen af ​​et behageligt mikroklima på grund af ventilation, opvarmning.
2. Varmeisolering af bygninger og teknologisk udstyr.
3. Installation af belysning i overensstemmelse med forskriftsdokumenter.
4. At sikre den rigtige arbejds- og hviletilstand - fraværet af deltidsjob og ekstra overarbejde for arbejdet.

Sikkerhedsforholdsregler:

1. Oprettelse og implementering af sikkert udstyr.
2. Mekanisering og automatisering af teknologiprocesser.
3. Brug af sikkerhedssystemer, der giver dig mulighed for at advare en person fra en ulykke.
4. Praktisk placering af udstyr - det er placeret, så medarbejderen ikke spilder tid på at bygge bro over afstanden mellem ham og heller ikke sætte sig selv i fare, hvis arbejdsforholdene er vanskelige.
5. Implementering af et automatisk kontrolsystem, processtyring.

Organisatoriske aktiviteter inkluderer:

1. Korrekt organisering af arbejdsgangen og placering.
2. Overvågning og kontrol med arbejdsbeskyttelsestilstand - opnås ved hjælp af specielt uddannede inspektører, der konstant skal udføre deres ansvar for at verificere arbejdsvilkårene på arbejdspladsen.
3. Overholdelse af lovene i arbejdsreglerne.
4. Introduktion af sikre metoder til organisering af arbejdet.
5. Advokat for grundlæggende arbejdsbeskyttelsesregler.
6. Organisering af transporttest og tekniske inspektioner.

For at bestemme den sande årsag til det midlertidige tab af menneskelig ydeevne foretages en analyse af årsagerne til arbejdsrelaterede skader. Der er specielle kommissioner til at undersøge situationen og danne en pakke med dokumenter.

Hvilke erhverv er i fare for arbejdsrelaterede skader?

Der er en liste over erhverv, der i modsætning til andre indebærer en større risiko for erhvervssygdomme eller erhvervsskader.

Sådanne erhverv inkluderer:

• minearbejdere;
• retshåndhævende officerer;
• bygherrer;
• journalister;
• el-engineering;
• livreddere;
• samlere;
• lærere og andre.

Et udvalg af disse erhverv antyder, at erhvervssygdomme ikke kun kan forekomme på det fysiske niveau, men også på psykeniveauet. Blandt de risikable erhverv inden for produktion er der: minearbejdere, elektrikere, stålarbejdere, boreriggschauffører, jernbanesporinstallatører.

Enhver skade på arbejdet undersøges meget omhyggeligt og kontrolleres for ægthed, da yderligere betalinger til offeret og en bøde til hovedet afhænger af dette.