Art Director: Ansvar. Jobbeskrivelse af kunstdirektøren

Kunstdirektøren er den kreative leder, der administrerer projektet i alle faser af dets forberedelse og implementering. Af denne grund er der mennesker i hans underordning, der skal udføre den vigtigste arbejdsaktivitet, derfor fungerer det beskrevne emne ofte som en kurator og controller. Han har brug for nye ideer, muligheden for ikke kun at komponere korrekt, men også til at gennemføre projektet, efter at han tidligere har annonceret det. For at kvalificere dig til denne stilling skal du blive bekendt med denne medarbejders ansvar.

Hvad skal en kunstdirektør vide?

1. Ansvar og grundlæggende regler for organisering, gennemførelse af særlige begivenheder eller reklamekampagner, der er nødvendige for salg af promoverede produkter eller tjenester.
2. Funktioner i underholdningssystemet og den indflydelse, som ethvert aspekt har på forbrugerne.
3. Udsigter til organisering af visse underholdninger i økonomiske og økonomiske aspekter samt med hensyn til social udvikling.
4. Grundlæggende koncepter inden for ledelse, økonomi samt mange punkter med succesfuld markedsføring.
5. Markedsforhold.
6. De vigtigste regler, der vedrører rækkefølge og funktioner i udarbejdelsen af ​​handlingsplanen, samt funktionerne i konceptet og reklamer.
7. Evnen til at indgå aftaler til tiden og i overensstemmelse med alle regler, der vedrører den økonomiske del af en bestemt virksomhed eller organisation.
8. De vigtigste bestemmelser i skattelovgivningen vedrørende den organisation, hvor arbejdskraft udføres, samt populære i den valgte niche.

Anden nyttig viden

1. Prissætningens rækkefølge og funktioner, metoder til indflydelse på dette aspekt.
2. Lovgivning, der er fastlagt i arbejdsreglerne.
3. Regler for beskyttelse af arbejdskraft såvel som for korrekt overholdelse og organisering af catering.
4. Standarder, sikkerhed, industriel sanitet og hygiejne inden for alle virksomhedsområder samt brandsikkerhed.
5. Bestemmelser relateret til papirarbejde og arbejdsgang i virksomheden.
6. Reglerne for kommunikation i en forretningsmæssig tone og teknikken til at gennemføre forretningsforhandlinger, hvilket bringer dem til en vellykket afslutning.
7. Computerkontrol på det grundlæggende niveau, herunder indhentning af information og udfyldning af bestemte former, deres transmission med moderne elektroniske kommunikationsværktøjer.
8. Formål og regler for styring af kontorudstyr.

Vigtige funktioner at overveje

1. Præferencer for de vigtigste kunder, der kommer til en bestemt institution eller køber produkter, samt foretrukne ting hos alle forbrugere af lignende varer eller tjenester.
2. Reglerne for reklame, nøjagtigheden af ​​kompilering og funktioner i produktpositionering, midler til at overføre det til masserne.
3. Metoder til public relations såvel som de mest økonomiske teknikker på dette emne.
4. Implementeringsteknikken og metoder til at organisere en vellykket præsentation for ethvert publikum, evnen til at præsentere produkter eller tjenester til forskellige lag og grupper af befolkningen.
5. Måder at studere gæsternes meninger i form af anmeldelser eller andre bemærkninger, egenskaber ved adfærd og aktivitet.
6. Udarbejdelse og verifikation af regnskabsrapporten, de vigtigste bestemmelser og funktioner i godkendelsen og relevansen af ​​sådan dokumentation.
7. Praksisen med at udføre forretninger er fuldstændig samvittighedsfuld, evnen til nøje at følge de grundlæggende standarder, der dikterer loven, uden at det skader virksomheden eller produkter, der er produceret af et team af specialister.
8. Ideelle manerer, en talekultur samt alle de nødvendige etiske standarder for adfærd og interaktion med både klienter og partnere.

Hvad leder kunstdirektøren?

1. De vigtigste lovgivningsmæssige normer og særlige dokumenter, materialer på den metodologiske del, der vedrører spørgsmål inden for underholdningssfære og forberedelse af reklame af alle slags.
2. Ved ordrer, dekret, ordrer og andre instruktioner udstedt af højere organisationer eller lovgivende organer i Den Russiske Føderation.
3. De mål og mål, som teamet af fagfolk udviklede og godkendte af ledelsen. Instruktioner fra myndighederne samt alle bestemmelserne i designdokumentationen.
4. Principper, der dikterer en rationel holdning til organisering af arbejdernes arbejde.
5. Chartret og interne regler, der udarbejdes hos virksomheden, administrationens ordrer, skrevet både mundtligt og skriftligt, og den mundtlige erklæring er ikke mindre vigtig end den skriftlige beslutning, da kunstdirektørens arbejde giver en kreativ tilgang og øjeblikkelig reaktion på, hvad der sker og ændringer i ledernes omstændigheder eller beslutninger. Dette er kendt for enhver kunstdirektør i klubben.
6. Jobbeskrivelse, der tilbydes til gennemgang til hver medarbejder, der har denne stilling.

Hvad gør en kunstdirektør?

• Giver rentabilitet for alle aktiviteter og aktiviteter til velstand for virksomheden. Påtager sig ansvaret for uafhængigt tagede beslutninger, planlægning og koordinering af aktiviteter for alle medarbejdere underlagt ham. Overvåger den korrekte og rettidige gennemførelse af alle faser af projekter. Dette bør adresseres af restaurantens kunstdirektør.

• Det styrer sine egne aktiviteter udelukkende for at sikre, at de producerede tjenester eller produkter har den mest positive kvalitet og perfekte udseende i deres niche. I udførelsen af ​​denne aktivitet modtager kunstdirektøren ansvarsområder i et udvidet ækvivalent, derfor bør han styres ikke kun af sin egen subjektive mening eller ideer fra andre ansatte, men også af statistiske data, der fortæller om forbrugernes præferencer.

Hvad ellers har tillid til at gøre med kunstdirektøren?

• Modtag fra ledelsen det tekniske koncept af opgaver, og koordiner samtidig med ham alle spørgsmål og funktioner i projektet, fremfør deres ønsker og ideer vedrørende hel eller delvis introduktion af ændringer til produktkonceptet, der inkluderer positionen som kunstdirektør i de erhverv, der efterspørges.

• Deltag i design og udvikling af en række forskellige værktøjer rettet mod passende reklame for specifikke produkter.
• Udvikle omfattende og ambitiøse planer for organisering og gennemførelse af kunstbegivenheder, der bestemmer de vigtigste forbrugerpræferencer, og som undertiden danner dem.

Art Director Ansvar

• Bestem den specifikke pris og behovet for at bestemme ressourcer til specifik udvikling eller projekter, der inkluderer mange populære erhverv, og deres beskrivelse.
• Evaluer de samlede omkostninger og minimumsomkostninger til fuld gennemførelse af et bestemt projekt, ændre estimaterne både op og ned, som allerede er bestemt under implementeringen af ​​de tilsigtede produkter eller forberedelsen af ​​tjenester.

Dette bør gøres af kunstdirektøren, hvis opgaver inkluderer mange aspekter.

Kunstneres kreative opgaver

• Vælg et kerneteam, der arbejder med design og implementering af projektet.

• Søg efter alle slags entreprenører, der kan give reelle fordele for projektet, og derefter indgå en aftale med dem på gunstige vilkår.

• Samarbejd med organisationer, der er involveret i udførelsen af ​​visse aspekter i kreative kompositioner.Dette gælder for forskellige distributions- eller reklamebureauer, trykkerier, tv-selskaber samt trykte eller online-publikationer, der definerer erhverv og deres beskrivelse.

Hårdt arbejde

1. Hvis du har et spørgsmål om, hvad kunstdirektøren laver, skal du huske, at han først og fremmest skal sikre den generelle design af haller.
2. For at udstede, udarbejde forespørgsler og modtage alle de nødvendige dokumenter til lovlig og vellykket forberedelse og implementering af alle aspekter af projektkonceptet.
3. At sælge reklamemateriale i overensstemmelse med sund fornuft og projektets oprindelige krav uden at afvige fra konceptet om den planlagte virksomhed, der inkluderer de erhverv, der efterspørges.
4. Foretag analytisk arbejde med hensyn til effektiviteten af ​​allerede implementerede projekter eller de koncepter, der allerede er afsluttet, men ikke er blevet udbudt til salg.
5. Gennemfør projekter, der allerede er klar til distribution, som inkluderer jobdirektøren for kunstdirektøren.

Denne medarbejder skal gøre sit arbejde godt. Kunstdirektøren har omfattende ansvarsområder, så han ud over alt også skal sørge for, at andre også udfører deres egne arbejdsaktiviteter lige så godt. Konceptet med denne medarbejders arbejde inkluderer udarbejdelse af rapporter og afholdelse af demonstrationsudstillinger, hvor hver leder vil være i stand til at sikre, at arbejdet blev udført effektivt, og at medarbejderen har opfyldt sine opgaver.