Trẻ em hiện đại phát triển và trưởng thành rất nhanh. Và rất thường thanh thiếu niên từ 14-15 tuổi chuyển sang người thân, bạn bè và người sử dụng lao động với yêu cầu giúp họ tìm việc làm. Họ đặt câu hỏi, ví dụ, bạn có thể làm việc bao nhiêu năm tại McDonald? Những công việc nào dành cho thanh thiếu niên?
Các câu trả lời cho những câu hỏi này và các câu hỏi tương tự sẽ được xem xét trong bài viết.
Quy định chung
Điều đầu tiên, tất nhiên, là chuyển sang luật pháp và tìm hiểu xem công việc có hợp pháp cho thanh thiếu niên từ 14 tuổi không. Và nếu đó là hợp pháp, thì trong những điều kiện và bởi những đứa trẻ có thể làm việc ở độ tuổi này.
Dựa trên Bộ luật Lao động, chỉ quy định tất cả các sắc thái của hoạt động lao động, chúng ta có thể rút ra kết luận sau đây.
Theo bài viết thứ 20 của Bộ luật Lao động Liên bang Nga, những người trẻ tuổi đến 16 tuổi được thuê. Chính thức, hợp pháp, tuân thủ tất cả các quy tắc theo quy định của pháp luật.
Nhưng không được phép thuê thanh thiếu niên ở độ tuổi sớm hơn và ký kết thỏa thuận với họ. Trong trường hợp này, một số quy tắc phải được tuân thủ:
- Một trẻ vị thành niên chưa đến 14 tuổi có thể tham gia vào các hoạt động lao động chỉ với sự đồng ý bằng văn bản của một trong những phụ huynh hoặc người giám hộ.
- Công việc mà trẻ dự định làm không nên gây tổn hại về tâm lý và thể chất cho sức khỏe.
- Chỉ có thể làm việc mà không tách ra khỏi chương trình học và quá trình học tập.
- Cần có giấy chứng nhận y tế về tình trạng sức khỏe của trẻ con.
Điều kiện làm việc cho thanh thiếu niên
Đối với trẻ vị thành niên làm việc theo luật, một chế độ làm việc đặc biệt là bắt buộc.
Ở tuổi từ 14 đến 16, tuần làm việc không quá 12 giờ làm việc, do đó, một ngày làm việc - không quá 2,5 giờ.
Ở độ tuổi 16 đến 18, tuần làm việc không quá 17,5 giờ, do đó, ngày làm việc - không quá 4 giờ.
Việc làm cho thanh thiếu niên có thể được cung cấp cả bán thời gian và bán thời gian tuần làm việc
Ngoài ra còn có các lệnh cấm phân loại đối với các hình thức hoạt động nhất định:
- Ca đêm.
- Tái chế.
- Chuyến công tác.
- Làm việc vào cuối tuần và ngày lễ.
McDonald cho thanh thiếu niên
Làm việc trong một chuỗi thức ăn nhanh lớn dường như khá hấp dẫn đối với những người trẻ tuổi. Do đó, các bạn trẻ có một câu hỏi công bằng: Bạn có thể làm việc ở McDonald bao nhiêu năm?
Chủ lao động của McDonald, giống như nhiều đồng nghiệp của họ, không ủng hộ trẻ vị thành niên quá nhiều. Trước hết, do trách nhiệm gấp đôi đối với các thành viên rất trẻ của tập thể lao động. Và cộng với các nhân viên trẻ, có nhiều sắc thái phức tạp về mặt pháp lý mà không phải nhà tuyển dụng nào cũng đồng ý quan sát và thực hiện. Điều này áp dụng cho phương thức làm việc và các vị trí được giữ bởi những đứa trẻ 14 tuổi, những người được giao việc tại McDonald.
Nếu từ 16 tuổi, bạn có thể nhận được công việc tại máy tính tiền và dẫn độ, thì đối với những người dưới 16 tuổi chỉ làm việc trong hội trường tỏa sáng, cụ thể là lau dọn và thu gom rác. Chà, cộng với việc mang đến phục vụ cho các đồng nghiệp cao cấp. Nếu tùy chọn này phù hợp với bạn, thì bạn có thể cố gắng một cách an toàn để có được một công việc trong tổ chức của Ronald MacDonald.
Làm thế nào để có được một McDonald: mẹo
Đã khẳng định với sự lựa chọn, cần phải chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn (cuộc trò chuyện) với một nhà tuyển dụng nhân viên. Theo một số lời khuyên, có thể có được một quyết định tích cực và có được một công việc.
- Nhân viên nhân sự trước tiên sẽ xác định xem người nộp đơn có biết bạn có thể làm việc bao nhiêu năm tại McDonald không. Và chỉ định tuổi của người đối thoại. Không cần phải bất đồng - thành thật nói bạn bao nhiêu tuổi. Thật vậy, trong mọi trường hợp, khi đi xin việc, tài liệu sẽ được kiểm tra.
- Khi nói chuyện với một nhân viên nhân sự, cần thể hiện sự tự tin tối đa vào bản thân và vào mong muốn của bạn để có được một vị trí ngay tại đây và ngay bây giờ.
- Tại buổi phỏng vấn, họ thường đặt những câu hỏi khiêu khích và đưa chúng vào những tình huống bất thường. Cần phải chuẩn bị cho việc này và nhân phẩm để giải quyết các vấn đề mới nổi.
- Cần phải làm quen với cấu trúc của McDonald trước, để ghi nhớ những điểm quan trọng và nhấn mạnh kiến thức của bạn trong một cuộc trò chuyện.
Làm việc cho ứng viên 14-16 tuổi
Mặc dù làm việc tại McDonalds có vẻ như là một lựa chọn hấp dẫn và tối ưu, nhưng có những cơ hội khác cho trẻ vị thành niên 14-16 tuổi bên cạnh nó.
- Làm việc từ xa.
Với sự trợ giúp của truy cập Internet và hai đến ba giờ mỗi ngày rảnh rỗi, bạn có thể nhận được ngay cả thu nhập nhỏ nhưng ổn định. Điều duy nhất bạn cần rút tiền là đăng ký ví điện tử với một trong những phụ huynh.
Bạn có thể viết tin nhắn trên các diễn đàn (được đánh dấu 12+), chạy nhóm VKontakte, nhấp vào liên kết, thực hiện nhiệm vụ của nhà quảng cáo - đăng quảng cáo, viết đánh giá.
- Làm việc như người quảng bá.
Nhiều tổ chức lớn và các doanh nhân cá nhân rất vui khi thuê những người trẻ 14-16 tuổi để phân phát tài liệu quảng cáo. Kế hoạch làm việc này cho thanh thiếu niên chỉ không mất nhiều thời gian và hoàn toàn phù hợp với TC.
Làm việc cho ứng viên dưới 14 tuổi
Thường thì những chàng trai và cô gái dưới 14 tuổi rất mong muốn kiếm được tiền đầu tiên.
Đối với những ứng viên như vậy, nhiều công việc khó khăn khác nhau - McDonald (tuổi của nhân viên bị hạn chế), dịch vụ chuyển phát nhanh, chiến dịch quảng cáo - sẽ không hiệu quả. Nhưng công việc phụ theo mùa trong các quán cà phê mùa hè và công viên giải trí bạn có thể thử tìm kiếm.
Các bạn trẻ cũng sẽ hạnh phúc trong lĩnh vực sáng tạo. Thật vậy, không chỉ các diễn viên trưởng thành đóng và diễn trong rạp chiếu phim và điện ảnh, vai diễn của trẻ em luôn có giá. Điều này cũng bao gồm các hiệp hội buổi hòa nhạc và chương trình khuyến mãi.
Điều chính cần nhớ: đối với nhân viên dưới 14 tuổi, cha mẹ phải đồng ý về hoạt động lao động của con cái họ.
Biết bao nhiêu năm bạn có thể làm việc tại McDonald và trong các tổ chức và công ty khác, và cũng dựa trên các tiêu chuẩn của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, bạn nên quyết định về sự cần thiết và hợp lý của công việc ngay từ khi còn nhỏ.
