Ngày nay, nhiều sinh viên sau khi nhận được một tài liệu nhận dạng chính thức, đang suy nghĩ về việc bắt đầu kiếm tiền tiêu vặt và tiến một bước nhỏ đến cuộc sống độc lập. Nhưng một người có thể đi làm ở đâu khi 14 tuổi, khi chưa có một nền giáo dục trung học nào?
Công việc mùa hè
Nhiều học sinh bắt đầu thử tay vào mùa hè, miễn phí từ trường học. Trong giai đoạn này, nhiều tổ chức đang tìm kiếm sinh viên và học sinh, vì người lớn đơn giản sẽ không đồng ý kiếm một nửa tỷ lệ. Do đó, loại hoạt động này luôn luôn dành cho thanh thiếu niên.
Giấy phép của cha mẹ
Tôi có thể làm việc ở đâu vào năm 14 tuổi vào mùa hè? Tìm một công việc trong giai đoạn này không khó. Nhưng để bắt đầu cho trẻ đi làm, anh ta sẽ cần sự cho phép bằng văn bản của một trong những phụ huynh. Nó nên bao gồm một lời giải thích rằng cha mẹ hoặc người giám hộ không bận tâm nếu chủ nhân đưa đứa trẻ đi làm.
Tôi có thể làm việc ở đâu từ năm 14 tuổi? Để tìm một vị trí tuyển dụng phù hợp, bạn cần có một tờ báo đặc biệt, nơi có một số lượng lớn quảng cáo. Bạn cũng có thể xem công việc trên Internet.
Người quảng bá
Và ai có thể làm việc ở tuổi 14? Hãy nhìn vào các tùy chọn. Theo quy định, thanh thiếu niên được cung cấp một công việc như một người quảng bá. Đây là lựa chọn phổ biến nhất cho học sinh và sinh viên.
Ưu điểm quan trọng nhất của công việc như vậy là chỉ mất vài giờ mỗi ngày, giúp bạn dễ dàng thực hiện việc này cả trong kỳ nghỉ và trong giờ học.
Poster và công nhân trong một quán cà phê
Ai có thể làm việc ở tuổi 14 chưa? Poster thông báo. Ưu điểm của các tùy chọn này là tương tự nhau: thiếu việc làm thanh toán được thực hiện cho giờ làm việc và thường được phát hành trong cùng một ngày hoặc vào cuối tuần làm việc Không chắc chắn bạn có thể làm việc ở tuổi 14? Công nhân trong một quán cà phê thức ăn nhanh. Về cơ bản, thanh niên 16 tuổi thích hợp cho vị trí như vậy, nhưng nếu ứng viên có tất cả các phẩm chất cần thiết, thì họ có thể lấy từ 14. Công việc không dễ chịu, nhưng được trả lương tương xứng. Về cơ bản, bạn phải rửa chén bát hoặc phát tờ rơi trong khu vực quán cà phê.
Chuyển phát nhanh
Một thiếu niên có thể làm gì ở tuổi 14? Bằng chuyển phát nhanh. Bạn có thể vận chuyển, ví dụ, tài liệu. Bạn cũng có thể có được một cửa hàng trực tuyến thông thường, có dịch vụ chuyển phát nhanh của riêng mình. Theo quy định, các doanh nghiệp như vậy sẵn sàng nhận học sinh và sinh viên cho các công việc bán thời gian.
Mạng
Gần đây, một hình thức thu nhập như làm việc trên Internet đang trở nên phổ biến. Ở đây rất nhiều phụ thuộc vào bản thân thiếu niên, vì sự lựa chọn là của mình. Anh ấy có thể độc lập lên kế hoạch thời gian của mình, trong khi kết hợp công việc và học tập. Và một công việc phụ đơn giản theo thời gian có thể biến thành một hoạt động vĩnh viễn. Vậy, các loại thu nhập trong mạng là gì:
- Thử nghiệm trò chơi máy tính. Ở đây chúng tôi cần những người trẻ thích trò chơi và biết nhiều về điều này.
- Vượt qua tất cả các loại khảo sát trực tuyến. Theo quy định, không mang lại nhiều tiền. Để tiết kiệm một khoản kha khá, bạn phải trải qua số lượng hồ sơ tối đa mỗi tháng.
- Làm việc như một freelancer. Viết bài, viết lại / copywriter.
- Trợ giúp trong việc tạo các trang web và tất cả các loại blog.
Trao đổi lao động và số giờ làm việc
Nếu điều đó xảy ra mà cả tờ báo không có quảng cáo hay tìm kiếm vô tận trên Internet đều cho kết quả mong muốn, bạn có thể liên hệ với sàn giao dịch lao động trung ương hoặc địa phương, nơi nhân viên sẽ tính đến tất cả các tính năng của công việc và giới hạn tải liên quan đến loại tuổi. Nhiều người tìm việc tự hỏi có bao nhiêu công việc có thể được thực hiện ở tuổi 14.
Theo luật của Liên bang Nga và Bộ luật Lao động, một thiếu niên phải làm việc không quá 24 giờ một tuần trong các ngày lễ. Tại thời điểm học ở trường ít hơn (không quá mười hai).Việc tính toán thời gian này xuất phát từ thực tế là nếu khối lượng công việc của thanh thiếu niên lớn hơn, anh ta có thể từ bỏ việc học hoặc mệt mỏi về thể chất.
Quyền và nghĩa vụ
Trước khi bạn đi làm ở tuổi 14, bạn cần biết các quyền và nghĩa vụ của mình. Thông tin này sẽ luôn luôn giúp đỡ trong các tình huống bất ngờ. Có lẽ thiếu niên sẽ phải khẳng định quyền của mình trong trường hợp vi phạm. Thật không may, gần đây các trường hợp quấy rối giữa các chủ lao động, vốn thu lợi từ lao động tự do của công nhân, đã trở nên thường xuyên hơn. Do đó, trước khi bắt đầu công việc, bạn phải chắc chắn rằng công ty này có thể được tin cậy. Ví dụ, đọc các nhận xét về nhân viên cũ hoặc hiện tại trên Internet. Các trường hợp tống tiền gần đây đã tăng lên. Vì vậy, ví dụ, một chủ nhân nhất định cung cấp cho người tìm việc một công việc, nhưng để có được một công việc chính thức, bạn cần phải trả 1000 rúp cho dịch vụ này. Chú ý! Trong mọi trường hợp, bạn không nên chịu thua những thủ đoạn như vậy.
Người nộp đơn không phải chịu bất kỳ chi phí vật chất nào để bắt đầu công việc. Nhà tuyển dụng đáng kính nhận thức rõ về điều này và sẽ không bao giờ yêu cầu loại dịch vụ này. Một số nhà tuyển dụng từ chối chính thức nộp đơn cho một thiếu niên, trái với Bộ luật Lao động. Tuy nhiên, nếu anh ta đồng ý với kiểu hợp tác này, thì chúng ta có thể yêu cầu kết thúc một thỏa thuận một cách an toàn. Điều này sẽ bảo vệ người nộp đơn khỏi việc không trả lương. Trong trường hợp người sử dụng lao động quyết định về một trường hợp xấu như vậy, tại tòa án tài liệu này có thể chơi có lợi cho thiếu niên.
Dành cho con gái
Rất thường xuyên, các cô gái 14 tuổi được mời tham dự một số loại đúc vào mùa hè, để sau đó thực hiện các chương trình khuyến mãi của một sản phẩm. Theo quy định, công việc này không phải là chính thức.
Do đó, để bảo vệ bản thân, bạn cần yêu cầu bất kỳ tài liệu hoặc biên lai nào từ nhà tuyển dụng, điều này sẽ chứng minh sự tham gia làm việc trong công ty của anh ta. Những khuyến nghị này sẽ giúp trong trường hợp có vấn đề.
Mẹo
Bạn cũng cần nhớ rằng thật đáng để suy nghĩ không chỉ về người mà bạn có thể làm việc như một cô bé 14 tuổi, mà cả hoạt động này không can thiệp vào việc học của bạn. Không cần phải cố gắng nhận thêm nhiệm vụ, chỉ để kiếm thêm tiền. Nó là cần thiết để tính toán sức mạnh và khả năng của bạn để không có thêm vấn đề phát sinh.
Cha mẹ nên hỗ trợ con trong những nỗ lực độc lập, nhưng bạn vẫn nên ở trong mạng lưới an toàn. 14 tuổi là khoảng thời gian mà chủ nghĩa tối đa trẻ trung bắt đầu tấn công. Thanh thiếu niên vẫn chưa biết cách tính toán sức mạnh của mình. Dường như với họ rằng họ có thể độc lập đối phó với tất cả những khó khăn và vấn đề cho đến khi họ thực sự phải đối mặt với chúng. Do đó, để ngăn chặn các lỗi nghiêm trọng, đáng để đưa ra các khuyến nghị không phô trương. Sau đó, thiếu niên sẽ nghĩ về hành động của mình, sẽ học cách lên kế hoạch cho mọi hành động của mình. Điều này sẽ giúp chọn một công việc hoặc một công việc bán thời gian có ý thức hơn và ít cảm xúc hơn. Về mặt lý thuyết, anh ta vẫn chỉ cho thấy nó tuyệt vời như thế nào khi làm việc, nhưng anh ta không cảm thấy điều đó với chính mình. Nhưng trong thực tế, như một quy luật, kỳ vọng hiếm khi trùng với thực tế. Do đó, sau khi tốt nghiệp từ các trường học, nhớ lại kinh nghiệm trong quá khứ, nhiều chuyên gia mới làm quen gặp khó khăn nghiêm trọng hơn trong việc tìm kiếm công việc mong muốn. Họ cần nhiều thời gian hơn để thích nghi với môi trường xã hội mới và kết bạn mới và những người bạn tốt.
Kết luận
Bây giờ bạn đã biết câu trả lời cho câu hỏi liệu có thể làm việc từ năm 14 tuổi không. Như bạn có thể thấy, nó là tích cực. Nói chung, một công việc bán thời gian là một cơ hội tuyệt vời để có được kỹ năng, kết bạn mới và học cách tổ chức ngân sách cá nhân của bạn.
