Nơi làm việc là một yếu tố của quá trình sản xuất không thể chia cắt trong kế hoạch tổ chức trong các điều kiện cụ thể. Nó được phục vụ bởi một hoặc một số người, được thiết kế để thực hiện các hoạt động khác nhau, được trang bị các thiết bị và thiết bị phù hợp, tùy thuộc vào chi tiết cụ thể của hoạt động. Tại Liên bang Nga, có một số yêu cầu quy định nhất định để tổ chức công việc. Hãy xem xét chúng chi tiết hơn.
Khía cạnh pháp lý
Các yêu cầu đối với việc tổ chức nơi làm việc được thiết lập trong:
- Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.
- Hành vi lập pháp của các đối tượng.
- Tiêu chuẩn quốc tế và nhà nước.
- Hợp đồng lao động.
- Thỏa thuận tập thể.
Những hành vi này bao gồm các quy tắc, thủ tục, thiết lập các tiêu chí để đảm bảo giữ gìn sức khỏe và tính mạng của con người trong quá trình hoạt động nghề nghiệp của họ. Tuân thủ các yêu cầu của tổ chức nơi làm việc là trách nhiệm của mỗi người sử dụng lao động.
Phân loại
Các công việc được phân biệt tùy thuộc vào mức độ tự động hóa. Theo tiêu chí này, các công việc được phân bổ:
- Với một cách thủ công để thực hiện các hoạt động.
- Sử dụng một công cụ điện với một ổ đĩa bên ngoài.
- Máy làm thủ công. Trong trường hợp này, có một máy / cơ chế hoạt động với sự tham gia trực tiếp của nhân viên.
- Ghế động cơ. Trên chúng, hoạt động chính được thực hiện bằng cách cài đặt, kiểm soát và hoạt động phụ trợ được thực hiện bởi một người.
- Nơi tự động. Trên chúng, các hoạt động chính được thực hiện bằng máy móc, và các hoạt động phụ trợ được cơ giới hóa hoàn toàn hoặc một phần.
- Nơi phần cứng. Chúng được trang bị các thiết bị đặc biệt trong đó các hoạt động sản xuất được thực hiện bằng cách phơi nhiễm đối tượng với năng lượng điện, hóa lý hoặc nhiệt.
Tổ chức nơi làm việc: Yêu cầu an toàn lao động
Các khu vực để thực hiện các hoạt động chuyên nghiệp được đặt bên ngoài khu vực di chuyển của cơ chế, container, hàng hóa, vận chuyển hàng hóa. Đồng thời, cần đảm bảo giám sát thuận tiện các quy trình và quản lý hoạt động đang diễn ra. Các yêu cầu cơ bản đối với việc tổ chức nơi làm việc bao gồm quy định về việc tạo không gian trống giữa các khu vực nơi nhân viên thực hiện các hoạt động. Nó là cần thiết cho sự di chuyển tự do của mọi người trong quá trình hoạt động của thiết bị. Yêu cầu bảo hộ lao động để tổ chức các công việc bao gồm vị trí bắt buộc của chúng trong quá trình. Đồng thời, các luồng truy cập nên được loại trừ khi di chuyển container, sản phẩm và chất thải. Con đường di chuyển của các sản phẩm nên càng ngắn càng tốt và sự chuyển đổi của nhân viên được giảm thiểu. Do đó, các yêu cầu chung đối với việc tổ chức nơi làm việc của thợ khóa và các chuyên gia khác làm việc trong máy, do đó, cung cấp cho việc thiết lập một điều kiện như vậy của các bộ phận, cũng như khoảng cách giữa chúng, để đảm bảo di chuyển tự do của người và phương tiện, bảo trì bình thường, sửa chữa và làm sạch thiết bị.
Vị trí của nhân viên trong quá trình hoạt động
Yêu cầu đối với việc tổ chức nơi làm việc đòi hỏi phải cung cấp đủ không gian cho vị trí hợp lý của hàng tồn kho, container, thiết bị bổ sung. Khu vực hoạt động chuyên nghiệp nên thuận tiện cho một người.Điều này cũng bao gồm các tư thế của nhân viên trong đó các hoạt động được thực hiện. Họ không nên tạo khó khăn cho một người. Các yêu cầu đối với việc tổ chức nơi làm việc bao gồm quy định về khả năng thực hiện các thao tác ở vị trí ngồi hoặc khi xen kẽ vị trí đứng và ngồi. Điều này được cung cấp nếu hoạt động không yêu cầu di chuyển liên tục. Khi thực hiện các thao tác trong tư thế ngồi, mọi người nên được cung cấp ghế thoải mái.
Các yêu cầu đối với việc tổ chức nơi làm việc nơi nhân viên thực hiện các hoạt động trong khi đứng bao gồm các thông số nhất định của trang web. Đặc biệt, chiều rộng không được nhỏ hơn 600 mm, chiều dài - 1600 mm. Không gian cho bàn chân có các thông số sau: rộng 530 mm, mỗi chiều 150 mm chiều cao và chiều sâu. Bàn được lắp đặt tại nơi làm việc phải ở độ cao 955 mm so với sàn. Các dụng cụ, thiết bị, dụng cụ cần thiết được đặt trong ngăn kéo, tủ âm tường, giá đỡ trong tầm tay. Yêu cầu an toàn chính đối với việc tổ chức nơi làm việc là ngăn chặn sự lộn xộn của lối đi và khu vực để thực hiện trực tiếp các hoạt động sản xuất với container và sản phẩm. Sự sắp xếp và sắp xếp lẫn nhau của họ nên cung cấp quyền truy cập miễn phí và sơ tán nhanh trong trường hợp khẩn cấp. 
Hoạt động của người bán hàng
Các yêu cầu sau đây đối với việc tổ chức nơi làm việc của một nhân viên của một doanh nghiệp thương mại được cung cấp:
- Việc sắp xếp hàng tồn kho và hàng hóa cần cung cấp sự thuận tiện trong việc thực hiện các hành động. Nó là cần thiết để loại trừ chuyển đổi không cần thiết, chuyển động cơ thể và cánh tay. Hàng tồn kho và sản phẩm phải ở những nơi cố định được giao cho họ.
- Tại trang web giao dịch, ghế thoải mái hoặc ghế gấp được lắp đặt để thư giãn trong thời gian không có người mua. Không sử dụng hộp hoặc các mặt hàng khác cho mục đích này. Cần có một sàn gỗ giữa các thiết bị tường và quầy. Điều này là cần thiết để ngăn ngừa hạ thân nhiệt của chân.
Yêu cầu vệ sinh được thiết lập cho các lô của hoạt động giao dịch. Khi bán các sản phẩm thực phẩm, phải có các thùng chứa có dấu hiệu đặc biệt (thùng chứa có nắp đậy, xô, v.v.). Khi chúng được lấp đầy, nhưng không quá 2/3, nó phải được làm sạch. Sau khi hoàn thành công việc, tất cả các thùng và xô, bất kể độ đầy của chúng, nên được rửa bằng dung dịch soda 1-2% hoặc các chất tẩy rửa khác.
Đóng gói, đóng gói, đóng gói sản phẩm
Máy trạm nên sử dụng rương và bàn đặc biệt. Kích thước của thiết bị phải tính đến các thông số nhân trắc học. Bề mặt làm việc được đặt ở độ cao được thiết lập trong GOST 12.2.032 và 12.2.033. Các cơ sở nơi đóng gói bột và các sản phẩm bột được trang bị một quạt vắt địa phương. Đóng gói các sản phẩm có trọng lượng cao được thực hiện trên bàn có độ bền cao. Trên các bề mặt này nên được cung cấp các thùng chứa vật liệu: giấy, hộp, túi, v.v. Đối với các máy xếp thực hiện các hoạt động khác nhau, các vị trí sau được khuyến nghị:
- để cắt các sản phẩm ẩm thực - đứng;
- để đóng gói, cân - ngồi-đứng.
Nơi làm việc của nhân viên thực hiện các hoạt động chủ yếu ở vị trí ngồi có khả năng di chuyển hạn chế nên được trang bị chỗ để chân và chỗ ngồi thoải mái có thể điều chỉnh góc, chiều cao, khoảng cách từ bàn.
Không gian cho thu ngân
Tại nơi làm việc của nhân viên, một chiếc ghế với cơ chế nâng và xoay được lắp đặt. Bề mặt của ghế phải hơi cong và có thể điều chỉnh độ cao trong phạm vi 0,4-0,45 m, có chiều rộng 0,42 m và độ sâu 0,41 m. Các lớp phủ được làm bằng vật liệu cung cấp độ dẫn nhiệt thấp và khả năng làm sạch ướt.Để thuận tiện, khi làm việc ở vị trí ngồi, nơi này được trang bị một chỗ để chân. Nó nên có một cơ chế điều chỉnh cho góc nghiêng và chiều cao của nền tảng hỗ trợ. Một trong những yêu cầu chính để đảm bảo điều kiện làm việc tối ưu cho bộ điều khiển thu ngân là mức độ chiếu sáng cao. Đồng thời, các nguồn sáng chói trực tiếp và phản ánh được loại trừ khỏi quan điểm của người lao động. Đèn được đặt ngay phía trên nơi làm việc của nhân viên.
Bảo vệ kiểm soát viên thu ngân khỏi các cuộc tấn công hình sự
Nó được cung cấp bởi các thiết bị của phòng với ánh sáng khẩn cấp và cài đặt "nút hoảng loạn". Trong quá trình chuyển tiền cho một tổ chức ngân hàng hoặc trong quá trình vận chuyển từ đó, chủ nhân phải cung cấp cho nhân viên sự an toàn và nếu cần thiết - một chiếc xe hơi. Nhân viên thu ngân và những người đi cùng anh ta, cũng như người điều khiển phương tiện, bị cấm:
- Để tiết lộ con đường di chuyển và số tiền vận chuyển.
- Cho phép người trái phép vào bên trong xe.
- Để vận chuyển tiền bằng cách vận chuyển công cộng hoặc thông qua, cũng như mang chúng đi bộ.
- Hoàn thành các đơn đặt hàng khác, mất tập trung từ việc giao tiền mặt đến đích.
Hoạt động xử lý nhiệt ướt
Nơi làm việc của máy ủi được đặt trong các cơ sở dành cho việc tiếp nhận, bảo trì và chuẩn bị hàng hóa để bán. Các bề mặt đặc biệt được trang bị một bảng gỗ có thể tháo rời xoăn. Trên cả hai mặt cô được phủ bằng vải. Ở bên phải, dưới một độ dốc nhẹ so với bề mặt, một giá đỡ bằng kim loại được lắp đặt trên bàn. Trên ba mặt, các mặt nên được cung cấp trên đó, chiều cao là 30-40 mm. Chúng là cần thiết để ngăn chặn sự sụp đổ của sắt. Ở góc bên phải ở phần trên của bề mặt được gắn một giá đỡ có chiều cao 800 mm. Nó được sử dụng để treo dây sắt. Trên bàn ủi cũng nên là một thiết bị để gắn quạt, máng để ngăn sản phẩm treo trên sàn trong quá trình chế biến. Ngoài ra, một khung có thể thu vào để treo bàn ủi, quạt có giá đỡ bản lề, các nút để bật / tắt, khung cho một mảnh vải, trong đó kiểm tra độ sạch của đế của bàn ủi, được lắp đặt trên bề mặt. Thiết kế của máy tính để bàn bao gồm các ngăn kéo để lưu trữ các thiết bị, dụng cụ, tủ để đựng đồ cá nhân, kệ để miếng lót đặc biệt, bàn chải, v.v ... Phải có một tấm thảm điện môi trên sàn nhà. Nơi làm việc cũng được trang bị một chiếc ghế với cơ chế nâng và xoay, ghế bán mềm cho thời gian nghỉ ngơi ngắn.
Storeroom
Diện tích của nơi làm việc nên có ít nhất 6 mét vuông. m. Để đảm bảo các điều kiện bình thường cho các hoạt động chuyên nghiệp của thủ kho, các cabin cách nhiệt được lắp đặt. Nơi làm việc có thể được rào lại bằng một vách ngăn bằng kính, chiều cao là 1,8 m. Phòng thủ kho của phòng nằm gần các khu vực nơi chọn, đóng gói và vận chuyển sản phẩm cho chuyến thám hiểm. Nơi làm việc được trang bị bàn và ghế xoay. Thủ kho phải có sẵn các dụng cụ cần thiết để mở hộp đựng (kìm, kéo, kìm, dao, v.v.). Phía trên bảng nhân viên, nơi anh ta vẽ tài liệu, cũng như gần tủ hồ sơ, đèn được lắp đặt. 
Không gian cho người chọn
Nơi làm việc được trang bị các thiết bị, cơ chế và vật liệu phù hợp, tùy thuộc vào loại hàng hóa. Khi chọn các mặt hàng lớn (tủ lạnh, đồ nội thất, vv), nơi làm việc chiếm toàn bộ khu vực lưu trữ. Trong trường hợp này, các hoạt động được thực hiện bằng xe tự động hoặc xe đẩy chở hàng được trang bị các thiết bị nâng. Các hoạt động của người hái, liên quan đến cân, được thực hiện với sự trợ giúp của trọng lượng, khả năng mang vác là 5-2000 kg.Tại nơi làm việc nên được cài đặt stud. Chiều cao ghế của anh là 400-450 mm, chiều sâu là 410-500 mm. Ngoài ra, ánh sáng địa phương được trang bị tại nơi làm việc.
Phòng cho nhân viên phục vụ thang máy vận chuyển hàng hóa
Nơi làm việc được đặt trên trang web trên sàn tải chính. Nếu nhiệm vụ của thang máy bao gồm hộ tống hàng hóa, thì khu vực hoạt động của anh ta sẽ mở rộng ra cabin nơi các vật thể được vận chuyển. Tại nơi làm việc, đầu giường được lắp đặt để lưu trữ tài liệu và bộ sơ cứu, điện thoại hoặc phương tiện liên lạc khác, ghế đẩu, hệ thống nút bên trong hoặc bên ngoài để kiểm soát âm thanh và báo động ánh sáng. Trong phòng máy của thang máy phải là một tấm thảm điện môi và găng tay, cũng như một chiếc mũ bảo vệ. Chìa khóa của căn phòng này được chuyển đến thang máy.
Đất sạch hơn
Nơi làm việc của nhân viên này nằm ngay gần khu vực mà anh ta phục vụ. Khi lập kế hoạch mặt bằng, cần phải cung cấp đường lái xe để làm sạch máy móc và lối đi cho nhân viên. Nơi làm việc được trang bị một tủ với các ngăn chứa chất tẩy rửa, quần áo bảo hộ và thiết bị. 
Trang bị không gian cho người dùng VDT và PC
Đối với nhân viên có công việc liên quan đến việc sử dụng máy tính điện tử cá nhân và thiết bị đầu cuối hiển thị video, bàn làm việc được trang bị, chiều cao có thể điều chỉnh trong vòng 680-800 mm. Nếu không có cơ chế thích hợp, bề mặt được đặt ở khoảng cách 725 mm so với sàn. Chiều cao của chỗ để chân ít nhất là 600 mm, chiều rộng tối thiểu là 500 và độ sâu ở mức đầu gối là 450 mm và chân thon dài là 650 mm. Giá đỡ nên được cài đặt ở đây. Chiều rộng của nó không dưới 300, và độ sâu là 400 mm. Giá đỡ phải được điều chỉnh theo góc lên tới 20 độ. và chiều cao - lên tới 150 mm. Trên cạnh trước, một bên được cung cấp, chiều cao là 10 mm. Giá đỡ phải có bề mặt có rãnh. Trong chéo (ghế) làm việc của người dùng PC và VDT, cơ chế nâng và xoay được cung cấp, điều chỉnh góc và chiều cao của tựa lưng và ghế ngồi. Thay đổi thông số nên dễ dàng. Tất cả các cơ chế được thực hiện độc lập và đáng tin cậy sửa chữa vị trí đã chọn của các yếu tố. Bề mặt của tựa lưng, ghế ngồi và các bộ phận khác mà nhân viên tiếp xúc trực tiếp phải là bán mềm, với lớp phủ không bị nhiễm điện, chống trượt, thoáng khí, giúp dễ dàng làm sạch khỏi nhiễm bẩn. Màn hình phải được đặt ở vị trí mắt nhân viên ở khoảng cách 600-700 mm, có tính đến kích thước của các ký tự chữ và số.
Tùy chọn
Để ngăn dự thảo trong các phòng nằm gần cửa ra vào, cửa công nghệ, cổng, màn hình hoặc vách ngăn được lắp đặt. Chuẩn bị nơi làm việc được thực hiện vào cuối ca. Nhân viên thực hiện vệ sinh cơ chế, dụng cụ, thiết bị phụ trợ, thiết bị. Nếu cần thiết, làm sạch ướt được thực hiện.
Kết luận
Cho đến năm 2013, theo các yêu cầu của pháp luật, chứng nhận công việc thường xuyên đã được thực hiện. Nó bao gồm một đánh giá, xác minh sự tuân thủ các yêu cầu, chất lượng của thiết bị của các lô để thực hiện các hoạt động chuyên nghiệp của nhân viên. Đặc biệt chú ý đến các doanh nghiệp tham gia kinh doanh dịch vụ ăn uống và thực phẩm. Hoa hồng đặc biệt đã được tạo ra, trong đó chủ yếu kiểm tra xem các yêu cầu vệ sinh cho cơ sở có được đáp ứng hay không. Một thủ tục mới hiện đã được giới thiệu. Chứng nhận việc làm thay thế bằng một đánh giá về các điều kiện cho nhân viên để thực hiện các hoạt động chuyên nghiệp. Thủ tục này đã được giới thiệu từ năm 2014. Sửa đổi tương ứng đã được thực hiện cho TC.
